【公司介绍】 我们是一家快速成长的智能民宿运营平台，通过创新的“智能改造+专业运营"模式，将闲置房产升级为高品质智能民宿。公司拥有专业的设计团队和智能管理系统，目前已成功打造数百套特色民宿，为业主创造稳定收益，为旅客提供智慧住宿体验 【工作时间】 早上9:00到晚上18:30，午休12:00～下午13:30，月休4天 【任职要求】 能接受电话外呼的工作形式，无学历和经验要求 【岗位职责】 1. 公司提供优质房源信息，通过电话沟通，邀约客户上门 由经理负责洽谈业务 2. 维护客户关系，跟进签约流程 Ps：无需外出跑资源，无需外出跑资源，无需外出跑资源！ 【有竞争力的薪酬福利】 *无责底薪3200元+开单奖＋阶梯式提成（3-4-5跳点累计） 公司不定时举行团建，聚餐，下午茶

岗位职责： • 负责房源维护、带看、洽谈及成交全流程 • 维护客户关系，提供专业置业咨询服务 • 开拓房源与客源，完成业绩目标 任职要求： • 沟通表达良好，有责任心，抗压能力强 • 热爱销售，愿意学习房产相关知识 • 有无经验均可，公司提供培训 我们提供： • 完善培训 + 清晰晋升通道 • 高提成 + 时间相对自由 • 轻松团队氛围，收入上不封顶

1可以居家办公不用打卡 2帮忙发布回复58安居客闲鱼小红书房产信息就可以(需要自己注册平台账号介意勿扰) 3不用带客户看房咨询量月结提成当天结 4一个咨询量0.5元(有问就有钱日均几十个)单月咨询量 差不多有1k 多劳多得 提成另算一套提成在100-300综合起来一个月也有小几千! 5推荐朋友做满一个月奖励100 6介绍朋友租房有提成 当天结算 8工作需要长期坚持 没有毅力 勿扰 请看清楚再来咨询!请看清楚再来咨询!请看清楚再来咨询!

负责空压机管道，冷却水，电缆桥架的安装现场一：机电设备安装项目经理1名 1：全面负责机电设备安装项目(会压力管道冷却水系统电缆桥架等)的施工组织。进度控制，工程量统计增补，质量安全及成本管控。 2：独立负责过工业压力管道报检全流程。 包括准备报检资料，约请特检院监检协调现场检验，处理整改意见。直至取得证书，需熟悉特种设备施工报检流程：具备内外部协调能力。 3：要求大专有3年及以上工作经验，机电，暖通，给排水管相关 专业持有二级/一级建师(机电工程师)或施工员质量员，安全员等证书优先。4：工资待遇每月1万∽2万

有路面结构层施工管理，业主沟通能力， 精通路面结构材料，工艺。

【关于贝壳找房平台】 贝壳找房是国内知名的技术驱动型品质居住服务平台，专注于为用户提供涵盖二手房、新房、租赁以及家装等多元化的居住解决方案。平台致力于构建开放协作的行业生态，推动服务体验持续升级。 PS：你永远不知道自己有多优秀，只是缺少尝试的勇气。勇敢踏出第一步，你会发现用同样的时间，活成了身边人向往的模样！ 【工作内容】 1、从事房地产销售相关工作，涵盖新房、二手房、商铺、写字楼、公寓、别墅等物业类型的买卖与租赁推广； 2、积极拓展新市场，开发潜在客户，扩大业务覆盖范围； 3、收集所在区域市场动态信息，并对竞争态势进行分析研判； 4、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售目标达成； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作。 【职位要求】 1、年龄满20周岁及以上，有明确目标、富有激情，具备良好沟通表达能力的青年人才； 2、不限经验，但需热爱销售岗位，能适应高强度工作，拥有积极进取态度和团队协作意识； 3、具备强烈收入增长意愿，自律性强，期望在行业中实现长期发展； 4、有销售从业经历或退伍军人背景者优先，同时欢迎应届毕业生踊跃加入。 【你将获得】 实习证明：员工可由公司统一开具实习证明材料 完善培训体系：包含人才基地培训、新人衔接课程、进阶提升训练、管理梯队培养、精英专项培训、海外交流机会及学历深造支持等 培训内容： 1、理论培训：入职初期系统学习房产经纪专业理论知识； 2、衔接培训：助力新人顺利完成从理论到实操的过渡，三个月内分阶段完成三次衔接课程； 3、实战演练：实行师徒带教模式，师傅全程指导真实业务场景操作； 4、经验分享：定期组织优秀员工案例分享会，汲取成功经验，加速成长进程 透明晋升路径： 1、专业序列：置业顾问 → 业务经理 → 区域经理 → 大区总监 → 营销总监； 2、横向发展：支持销售岗位向管理或职能岗位转型，提供跨城市调动发展机会 【薪资福利】 1、薪酬结构：5000元底薪＋高额提成（30%~50%）＋综合薪资＋业绩奖金＋季度奖励＋年度奖励； 2、工作时间：每日9:00-18:00，午间休息两小时； 3、提供精装修配套住房，配备独立厨房； 4、公司定期组织聚餐及团建出游活动； 5、其他福利：春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品发放、荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、海外旅游奖励、设立员工互助基金等

兼职项目经理，机电专业，有冷库经验的优先考虑，需要配合出差

岗位职责： 1：具备优秀的沟通协调能力，负责工程项目各环节的对接与信息传递 2：有设备安装经验者优先，能够识读设备安装相关的机械图纸及电气原理图 3：执行力强，能跟进工程进度，统筹安排施工团队完成项目机械与仪电安装任务 4：持有安全员A、B、C类证书，或具有一级、二级建造师资格者优先考虑 任职要求： 1：熟练使用办公软件及CAD制图工具 2：能适应长期外派或出差工作 熟悉防爆区域电气设备安装标准者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休

必须要有二建证！

1.了解所在区域房源，价格 2.带客看房，签单，成交 有底薪+提成

招聘一个长期水刀师傅跟厂做工资准时电话

泉州市晋江市招抹灰，外墙修补

泉州市丰泽区招破桩

诚招熟练家装水电师傅，自建房强弱电改造、厨房和两个卫生间的给水 PPR管铺设、PVC排水布管，包工不包料施工 要求持证上岗，5 年以上惠安本地家装水电实操经验，懂国标施工工艺 熟悉卫生间沉箱二次排水。自带全套施工工具，做工细致认真。 工地： 惠安县崇武镇前垵安小学

招熟练的平车工，梭织衣服，计件，每月15号发上个月工资，包吃午餐，包住，房间里可电磁炉烧饭

不想做底薪低、福利差的工作！链家门店直招房产经纪人，正规大企业，薪资透明、保障齐全，普通人也能靠努力稳定增收！ 透明薪资，收入无上限 试用期1-3个月，保障薪资3000，安稳度过新手期；转正后提成35%-75%，门店员工平均月薪6000-8000元，能力越强收入越高，多劳多得不画饼！ 全员福利，实打实保障 基础保障：入职即缴五险一金，法定节假日正常休假、带薪年假，正规企业待遇，权益全保障 专属补贴：专属孝顺金、节日精美礼品，不仅善待员工，更体恤家人 健康福利：每年免费体检，格林互助福利覆盖员工及家属，守护全家健康 生活利好：员工专属学历进修渠道，租房、买房享内部专属折扣，解决生活刚需 轻松上岗，零基础可做 无需自己花钱开端口、不用街头举牌发传单，平台共享海量真房源、千万商圈客流；VR智能看房、智能化作业，告别传统中介辛苦模式，科技赋能轻松开单！ 全程带薪培训，一对一资深带教，理论+实战结合，小白也能快速上手，零基础、无经验均可应聘！ 清晰晋升，不靠关系 双向发展路径自由选：【专家路线A0-A10】深耕行业做资深经纪人，越做越吃香；【管理路线】经纪人→店经理→商圈经理→营销总监，所有管理岗位内部竞聘，公平公正，凭能力升职加薪！ 真诚招人、稳定留人，期待踏实努力的你，加入链家、深耕长期事业！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.精准匹配客户需求，提供专业置业建议与交易方案 3. 维护老客户关系，挖掘二次成交及转介资源 4. 及时跟进市场动态与政策变化，更新楼盘信息与销售策略 5. 协助办理签约、贷款、过户等交易手续，保障服务闭环 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

贝壳找房是中国最大的房地产中介平台，美国上市公司，“贝壳找房”APP有大量客源，旗下有中介、圣都家装，买房安家一路龙服务。 2025年我们团队业绩不断创新高，成交量占白云新城份额大，因此扩大团队，带领更多有志者在广州打下自己的江山事业. 我们团队有硬核获客工具，工作会很轻松，坐等收客，只要全心投入，收入会稳步提升，年收入百万非常轻松。 入职有底薪3000+高提成30％起+社保+绩效奖，有16年从业老师傅带您入行，包教包会，月入过万不是梦！ 有想法，想挑战，就联系白云新城销冠王经理

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4. 协助办理产权过户、贷款按揭等交易手续，确保交易合规高效 5. 及时了解区域市场动态与政策变化，为客户提供实时、准确的楼市资讯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 热爱销售工作，积极主动，有责任心和团队协作精神 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司协助考取相关从业资格

装修项目经理 1。人品好：正直诚信，不谋私利，，责任心强，服从管理。 2。懂技术：熟悉施工工艺，图纸，材料，验收规范 3。会管理：能统筹工地，把控质量，安全，进度 4。善沟通：对接客户，班组，材料商，协调问题 5。能办公：会做报表，写总结，整理资料 6。能带团队：会培训员工，安排工作，带好队伍 7。控成本：合理用料，控制成本，保证交付。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

任职要求： 1、持有公路工程专业注册建造师证书、公路工程专业工程师及以上职称、交安 B 类安全生产考核合格证书，三证齐全且真实有效、可联网查询； 2、无在建项目； 3、公司依法缴纳社保，薪资面议。

岗位职责： 1. 负责五金生产车间的日常运营与统筹管理； 2. 按照公司下达的生产任务，按时完成订单交付，保障产品质量，满足客户交付需求； 3. 组织生产团队的组建、培养与人员任用，实施日常绩效考核与管理； 4. 加强设备管理，定期开展维护保养工作，关注设备损耗与运行效率，提升设备使用效能； 5. 推动团队工艺优化，持续积累和提升工艺技术能力，打造高效精干的生产队伍； 6. 具备明确的成本管控意识，制定并落实降本增效措施，提升人均效能与整体生产效率； 7. 落实生产车间6S环境管理，妥善处理各类突发应急事务； 8. 定期向上级反馈车间运作情况，并完成交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 年龄不超过42岁，大专及以上学历，具有五金制造或相关行业管理工作背景； 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，积极进取，执行力强，做到言出必行； 3. 熟悉商品展示架的生产工艺流程及质量规范，掌握生产管理、技术管理、质量管理及基础财务知识； 4. 精通企业管理理论，具备产品创新能力与品质管控意识，拥有团队建设经验及战略思维能力。

主要负责本公司工商业光伏发电站项目（如厂房、办公楼、仓库等楼顶）主体钢结构前期的设计方案的优化，施工管理及进度的管控，协助项目完成验收。

装修项目经理 1。人品好：正直诚信，不谋私利，，责任心强，服从管理。 2。懂技术：熟悉施工工艺，图纸，材料，验收规范 3。会管理：能统筹工地，把控质量，安全，进度 4。善沟通：对接客户，班组，材料商，协调问题 5。能办公：会做报表，写总结，整理资料 6。能带团队：会培训员工，安排工作，带好队伍 7。控成本：合理用料，控制成本，保证交付。

岗位职责： 1、依据中心年度经营规划目标，统筹部门成员制定本部门年度工作计划，经审批后将具体任务合理分解至各下属人员； 2、跟进下属人员的工作执行进度，并给予必要的指导支持；当外部环境发生变动时，根据中心管理层决策及时调整部门工作安排与目标； 3、定期评估工作完成情况，开展总结与分析工作，按时向上级提交分析报告； 4、围绕中心年度目标牵头编制本部门年度预算方案并提报上级审批，对获批预算的使用过程进行监督，确保支出控制在预算范围内； 5、依照公司及中心制定的生产部门质量管理规范，推进质量持续改进工作，强化质量保证体系，实施部门绩效管理与提升措施； 6、监管生产过程中首件检验、自检、巡检及产品转序环节，严格执行公司、中心及部门各项品质管理规定，杜绝不合格品进入下一工序； 7、组织开展下属人员的培训工作，提升团队职业素养与专业技能；建立部门内部人才培养机制；主持部门例会，科学分配工作任务，并向管理层汇报部门整体工作进展； 8、严格落实安全生产管理制度，保障生产作业安全和设备稳定运行，落实各类安全事故预防举措，持续推进生产现场6S管理执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备五年以上健身器材行业或相近领域生产部门管理工作经验； 3、掌握机械制造基本原理，熟悉健身器材产品生产工艺、生产运营流程、工艺标准及质量管理体系等相关知识； 4、精通机械加工工艺，熟练掌握焊接、涂装等关键制程的理论与实操技能； 5、具有较强的组织协调、计划管理与领导能力，具备团队建设经验与决策水平，拥有一定的战略思维能力。

岗位职责： 1、建立健全生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保生产目标按时达成； 2、依据生产排程掌握进度，协调各车间运作，合理调配人力，统筹设备与材料的调度平衡； 3、每周定期召开生产例会，研判生产态势，制定应对策略与改进措施，保障各项技术经济指标顺利完成； 4、根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，并组织实施，及时协调解决物料短缺问题； 5、强化设备管理，拟定更新与改造方案，定期安排检修维护，提升设备运行效率与完好水平； 6、主导公司技术革新、工艺改进、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核； 7、负责生产过程中的技术指导与质量管控，出现异常及时牵头处理，重大事项直接向总经理汇报； 8、统筹公司安全生产与环保管理工作，定期开展安全检查，推动安全措施落地，监督隐患整改。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、管理等相关专业背景； 2、熟悉健身器材产品特点，掌握生产制造流程及行业相关标准； 3、具备较强的计划统筹、数据分析、组织执行能力，以及出色的沟通协调与资源调度水平； 4、五年以上管理岗位经验，其中至少三年担任生管部或制造部经理职务。

任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、管理类等相关专业； 2、熟悉五金展架产品特性，掌握生产加工工艺及行业标准； 3、具备较强的计划统筹、组织协调、数据统计分析与执行能力，良好的人员沟通、调度与协同能力； 4、五年以上管理工作经验，其中至少三年以上生管部或制造部经理岗位经历。 岗位职责： 1、牵头构建并完善生产指挥体系，制定生产计划，监督生产进展，确保各项生产任务按时完成； 2、依据生产计划安排，把控生产节奏，协调各车间运作，合理调配人力，统筹设备与材料调度； 3、每周定期召开生产例会，研判生产态势，制定应对方案与改进措施，保障各项生产指标顺利达成； 4、根据实际生产需要，制定物资采购计划并推动实施，及时跟进解决物料短缺问题； 5、强化设备管理，提出设备更新与改造建议，定期组织维护保养，提升设备完好率与使用效率； 6、主导公司技术革新、技术改造、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核审批； 7、负责生产过程中技术与质量保障工作，发现问题立即组织处置，重大事项直接汇报总经理； 8、全面负责公司安全生产管理，定期开展安全环保检查，落实防护措施，督促隐患整改到位。

岗位职责： 1、深入挖掘公司产品核心优势，整理形成可用于投标的技术资料。 2、配合投标业务人员审核项目信息，确保投标工作顺利推进并按时完成。 3、开展市场调研，分析行业产品动态，协助推动公司优势产品的市场应用。 4、协助课长推进产品认证及检测相关事务的执行与跟进。 5、承担相关业务模块的内部培训支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、材料学、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备主动学习意识和能力，能快速掌握产品标准及相关法规要求。 3、思维灵活，有钻研精神，性格开朗，擅长沟通协作。 4、具备良好的信息搜集与分析能力，熟练使用常用办公软件。 5、能接受临时性短期出差安排。