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城市合伙人，不需要坐班，适合人脉广泛的老师做兼职

行业经验:有化工企业、药业、冶金、生物能源、食品、钢铁、造纸、橡胶、发电、煤矿、水泥、供暖、水利、污水处理、燃气、房产城投、配套企业相关经验的优先 岗位福利:无需坐班、没有任务要求、不需要去跑业务 岗位职责:提供阀门需求的相关信息、把握阀门居间人的资源 长期兼职

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负责超市和团购的日常维护推广新品的上架

食品饮料超市配送、清点、理货、送货单核对等。工作业绩压力小，以维护老客户为主，偏送货维护多一些，会开4.2箱式货车

招聘 临清利旺酒水因业务扩大，现诚聘业务销售4名，男女不限，要求：道德高尚，服从管理，有团队意识，不怕吃苦，有驾照，年龄23～40岁之间。薪资:低薪3000元提成补贴，月薪6000元左右，上不封顶！主销产品，洋河高线光瓶，衡水老白干。 招聘销售人员我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，年薪10到15万等你拿。 地址：临清银河路东首，电话

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

1、早九晚六，周末双休，入职即缴纳社保。 2、利用公司提供的客户资源，通过微信进行客户维护，推动客户实现二次复购。 3、薪资范围5-8K：底薪+提成+社保。 4、具备较强沟通能力，性格开朗，有清晰销售逻辑的新人亦可。 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力。 2、有网络销售相关经验者优先录用。

岗位职责:销售店内所卖产品和服务 待遇:无责底薪5000月休四天交五险团建年终奖完整的升迁制度后期可升店长，工作环境舒适冬暖夏凉，团队氛围良好. 工作时间早9晚5有午休 年龄25-45周岁男女不限 欢迎有想法的人前来

1) 对接企事业单位的福利需求，依据客户实际需要，设计匹配的员工福利方案并推广相关产品，促成销售成交。 2) 跟进订单回款进度，同步完成客户回访及信息记录工作。 职位要求 1）需具备全日制本科或以上学位， 2）参与入职定向培养计划者优先，其余人员需拥有B端销售从业经历。 3）具备较强的沟通理解力、谈判技巧及语言表达能力。 4）具备良好的职业操守与责任意识。 5）擅长人际交往，能有效维护客户关系。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：绩效奖金

产品销售！不卖车！不打电话！无需自行开发客户！ 薪资构成：无责底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业模式：不加班，不电销，无需外出拓展。公司已对接合作4S店，客户到店后由你负责接待洽谈即可。 工作时间：9:00-5:30，月休4天，可灵活调休。 成长发展：入职提供3天系统培训，培训后安排12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放晋升通道，公平竞聘。 晋升方向： 销售顾问-见习经理-销售经理-分公司总经理-区域总经理； 销售顾问-培训师-高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店开展销售工作，接待购车及售后客户，讲解车辆焕新产品与服务内容，推动现场成交； 2、维护与4S店人员的良好关系，协助获取客户线索； 3、配合执行经销商营销策略，落实各项业务动作，达成销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售工作经验（应届生可放宽条件） 2、形象良好，性格积极，沟通能力强，情商高；

有过家装，全屋定制，电销经验一年以上，心态好，乐观。

职位描述： 1.负责通过电话与潜在客户沟通，介绍成人教育学历提升的相关课程和服务。 2.解答客户疑问，挖掘客户需求，提供专业的咨询和建议。 3.建立和维护客户关系，跟进客户意向，促成订单成交。 4.完成销售任务指标，不断提升销售业绩。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先。 2.具备1年以上电话销售经验，有教育行业销售经验者优先。 3.良好的沟通表达能力和销售技巧，能够有效地与客户沟通。 4.具备较强的抗压能力和目标导向意识，能够在高压力环境下完成销售任务。 5.熟练使用办公软件和销售管理工具。 福利待遇： 早十晚七、单双轮休、五险一金、带薪休假、超多福利发放、不定期旅游团建

底薪4000加上900饭补加上500房补，底薪5400 当日现金补贴30-60不等，加上业绩提成 岗位职责 1；通过公司提供的资源，用电话的形式开发客户资源。 2；根据客户的资质情况为客户定制方案 3；维护客户关系 任职要求 1；有想要高薪的欲望，具有良好的语言组织能力与应变能力 2；接受应届生，小白不会可教，接受无经验，有销售经验更好。 岗位福利。 3；晋升通道：客户经理-储备主管-区域经理！公平晋升。 4；公司都是年轻人氛围轻松，没有代沟，老板好说话，每月团建。 5；发薪日10号发工资的都是好公司

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工作职责： 1、负责区域内渠道引荐客户的营销管理，包括项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息核验，有效开展客户与项目的风险识别与管控； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、挖掘区域内的行业拓展机会，配合店长推进新业务领域、新产品线及新增渠道的落地实施； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专或本科以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交流，能够持续维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自主推动工作的意识和自我激励能力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作精神和高度工作热情； 6、品行端正，诚信可靠，个人征信记录良好； 7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

薪资构成：综合薪资1.5w-3w/月——上不封顶 底薪+提成：回款额10%+绩效+奖金+节假日员工福利 工作7小时！周末双休！！入职缴纳五险一金！！ 坐班不加班！不出差不外出！ 目前公司人员1500人左右，欢迎各位想挣钱的伙伴们加入！ 一、岗位职责： 1、公司业务：面向企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关支持； 2、通过电话形式了解企业实际需求，协助企业参与标准制定项目； 3、开发新客户资源，推动老客户持续合作，完善客户信息管理； 4、定期跟进已合作客户，保持沟通顺畅，维系长期稳定合作关系。 二、任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备积极进取、自信负责的态度，拥有良好的自律意识、团队协作精神与职业素养，有标准化领域从业背景者优先； 3、沟通表达能力强，性格乐观向上，学习与适应能力突出，无相关知识基础可由公司统一培训； 4、工作时间：每周一至周五，早8:30-11:30，下午13:30-17:30，午休2小时（11:30-13:30）； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、年龄23-40岁，性别不限； 7、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主任 公司氛围轻松无内卷，同事关系和谐，奖金丰厚，年终奖、节日福利齐全，不定期组织团建旅游，福利待遇优厚~