【岗位职责】： 1.经过1年的实战轮岗培训【市场营销+团队运营管理+人力资源管理+企业运营管理】，逐步掌握公司的营销系统及企业文化，充分认识到作为管理者的责任； 2.熟练掌握公司各部门的工作流程，配合各部门做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行学习； 3.了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广及业务开展； 4.主要负责销售团队成员的管理及培训工作； 5.协助公司经理处理相关各部门的事物 【福利待遇】： 1.5000-10000【底薪+全勤+交补+餐补+提成】；面议定薪 2.一经录用、为员工提供宿舍（精装修公寓，家电齐全）. 3.为员工提供公平、公开、公正的发展平台【公司坚信基层做起，内部提拔】； 4.国家法定节假日，福利的发放； 5.公司定期组织集体活动。 【任职要求】： 1.欢迎优秀应届毕业生、实习生加入； 2.强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望。 3.有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑； 4.能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习； 【晋升制度】： 管培生—主管—中层管理—高层管理—副理—公司经理 【郑重承诺】： 无需经验、带薪培训、内部晋升。一经录用提供员工住宿，为员工提供公平、公开、公正的发展平台与晋升机会。

无要求，不需要经验，包吃包住，月休四天

岗位职责 1、监督、指导、考核销售顾问的各项工作； 2、负责销售日常工作管理，定期向公司相关领导汇报工作； 3、负责制定部门有关销售人员的销售、培训计划； 4、负责完成公司、厂家下达的销售任务； 5、销售市场信息的收集与反馈； 6、认真落实和执行公司相关规定，负责传达公司有关文件、资料及业务通知； 7、厂商及其他相关部门良好关系的维护； 8、制定、落实、跟踪销售部工作计划； 9、根据每月客户满意度情况，提出相应对策和解决方案； 10、指导、协助客服部处理个案客户投诉； 11、规范及完善销售部门日常管理的相关规定流程，掌握合理的库存结构，规避销售风险，应对突发事件； 12、甄选、培训以及指导下属人员，提供业务发展指导，对销售部的人才梯队建设负责； 任职资格 1、3年以上中高端品牌4S店车辆销售经验，1年以上的销售管理工作经验； 2、能熟练驾驶车辆，熟知汽车知识； 3、熟悉汽车销售流程及具备良好的汽车销售技巧与培训能力； 4、熟系了解汽车行业市场、具有扎实的汽车方面的专业知识； 5、具有敏锐的市场洞察能力、出众的团队领导能力和发展他人的能力，较强的组织、协调能力、良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力；   6、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；有品牌汽车“销售经理”管理经验者优先； 7、有较强的事业心 地址是：广州市白云区新广花路石马段136号二楼行政人事部 联系人: 黄先生 交通方式： 开车：机场高速平沙出口右行1公里，距离嘉禾望岗地铁站6公里，距离花都8公里。 地铁：嘉禾望岗转公交可到。 公交站为：平沙/石马南/石马村口 公交车有：21路;127路;511路;511路石龙班车;522路;523路;523路快线;703路;706路;756路;807路;834路;840路;高峰快线79路;夜80路;夜87路;夜94路，509路;664路;837路等 公司福利： A、带薪职业培训机会： 1、 专业知识技能培训和认证（如产品知识、销售技巧、价格谈判等） 2、 管理能力的培训和提升（如财务管理、领导力培训等） 3、个人修养的培训和提升（商务礼仪、茶/咖啡文化起源、俱乐部生活介绍等） 4、职业发展规划的相关培训....... 5、完善的培训体系（奥迪厂家培训、内部培训等） B、薪酬与福利： 1、提供业界同品牌具竞争力的薪资收入 2、享受国家规定的带薪假期（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆、婚假、产假、年假等） 3、五险一金 ：为员工缴纳五险一金 4、员工餐：公司每天为员工提供高标准的免费员工午餐 5、员工活动：定期或不定期组织拓展、聚餐、各类球赛，K赛，年度旅游等 6、生日福利：员工生日发放实物福利 7、年终奖：公司年终为员工发放丰厚的年终奖金 8、员工体检：年度免费体检 9、高温补助（5—10月份） 10、员工免费停车 11、入职即购买团体意外保险 12、非广州市户籍外来务工子女有机会享有白云区公立小学、初中入学指标 13、非广州市户籍的忠诚员工有机会优先享有广州市入户指标。 岗位目标 带领销售顾问完成新车的销售量目标协议，巩固并不断扩展经销商处的客户基础，开发潜在销售机会并确保经销商处的收入。提供高质量的服务和专业化的客户关怀提高客户保有率   岗位任职要求 1、教育程度 大专以上学历，汽车或市场营销专业  2、工作经验 6-8年汽车行业销售经验，其中3年以上的销售管理经验  3、知识要求 熟悉了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识；具有深入的营销知识；熟悉BMW产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策，具备基本的财务和法律知识  4、能力要求   具有敏锐的市场洞察力；出众的团队领导能力和发展他人的能力；较强的组织、协调能力；良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力      岗位职责 1.    销售计划  分析市场潜力，确保指定合理的销售指标  将部门指标分解至各个销售顾问，并监督完成  实施新车销售的标准价/指导价   建立保质保量的潜在客户开发、销售和客户关怀目标   2.    人员管理  创建并更新销售队伍的组织结构图和岗位描述  规划销售部门人员需求（聘任/解聘）   参与销售部门人员的招聘、面试、晋升  合理激励销售人员，与销售人员清楚明确的沟通佣金支付与业绩考评  监督销售人员的日常工作，并提供及时的指导及反馈  协调销售人员参与相关培训，提高销售人员的销售技巧及能力   3.    销售组织和管理（NC）  监督车辆销售的标准价/指导价  系统运用管理资源、地域数据和销售体系  负责车辆展厅装饰，车辆管理  帮助达成客户满意度和忠诚度，包括处理与“棘手的”客户的讨论  负责处理客户投诉和法律问题   4.    销售检查/负责结果  持续监控销售量和销售收入（日报告/月报告）  监控销售方面的经销商业绩对比数据

销售卖货

1、提供正式编制，入职即签订正式劳动合同，享受六险两金保障； 2、薪酬结构由岗位津贴、个人及团队销售收益、团队管理津贴、年终奖金组成； 3、实行周末双休，依法享有节假日休假，定期组织体检、团队旅游，节日福利齐全。 【任职要求】 1、具备5年以上工作经验，其中至少1年带领10人以上团队的经历，团队过往业绩突出者优先考虑； 2、拥有丰富的组织管理经验，曾独立策划并执行大型客户活动； 3、有行业主管或部门经理工作背景者优先录用； 4、年龄在28至45周岁之间，学历要求大专及以上，需学信网可查证。 【岗位职责】 1、负责辖区内外勤专员的日常管理、培训辅导及经营指标跟进；统筹安排新老客户的答谢会活动，确保售后服务质量与客户满意度； 2、落实总公司及分公司各项政策要求，监督专员完成公司下达的各项任务目标，协同处理客户相关问题； 3、积极参与公司组织的系统化培训，持续提升专业能力与管理水平，实现对团队成员的有效管理与独立运作。

部长3000底薪加提成5000-7000 主任3500底薪加提成6000-8000 主管底薪4500加提成7000-9000 日三餐包吃包住 公寓空调房两人一间 月休三天

我们是成都大型火锅底料源头工厂，渠道开放，表现优异者月入1-2万。 1：（男女不限，人数不限）工作时间与地点灵活自由，操作简单，工厂直接提供专属运营平台，解决传统进货难、成本高的痛点，助力餐饮从业者降本增效。一袋起发，支持服务，一次合作即享长期管道收益及全产品线利润。选择此赛道，公司将配备专属工作台，所有销售利润全部归个人所得；同时可发展团队，享受公司提供的永久返点与被动收益。目前外省市场尚属空白，执行力决定成败，具备强执行力即已迈出成功第一步。 工厂主营火锅、美蛙鱼、串串、烤鱼、卤味等餐饮商用底料，品类齐全。 后疫情时代餐饮行业迎来爆发式增长，为迅速抢占市场份额，我们打破传统销售模式，推出全新合作机制。 新模式优势：（零投入、不囤货、工厂直发） 1. 工厂压缩自身利润至最低，全面开放一级代理权限与底价待遇，确保同行业最具竞争力价格（底价3-10元/斤，市场售价15-20元/斤）。通过走量策略扩大市场覆盖，将利润空间充分让利给合作伙伴（终端利润空间达10%-50%）。以月销售额50万元为例，传统模式下收入为底薪3000+最高5%提成=28000元，而新模式下收益可达5-25万元。 2. 提供系统化免费培训视频，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务等内容，助你快速上手。 3. 所有销售渠道统一执行一级底价，无层级划分，杜绝上级抽成，保障公平透明。 4. 被动收益机制：生产成本仅加4%利润，业绩达标后额外享有3%-4%返点。 5. 产品丰富多元，工厂与数百家优质厂家战略合作，精选高性价比产品进行贴牌生产，并持续优化淘汰，彻底突破传统业务员只能推广单一产品的局限。 岗位性质为销售类，主要通过新媒体及线下渠道开发客户并促成成交。 岗位要求： 1、学历不限 2、优先考虑具有一年以上火锅餐饮或调味品销售经验者，无相关经验但愿意学习者亦可，上手速度快。 3、表达清晰，沟通能力强，行动力强。 4、能独立完成短视频拍摄与剪辑，对新媒体运营有热情和兴趣。 5、若暂不具备新媒体技能，拥有线下资源者同样欢迎，如从事过厨师、冻品销售、火锅串串店经营、大型连锁餐饮管理等相关背景。 行业优势： 客户群体为餐饮店主，单店在正常运营情况下每月底料消耗约2000-3000斤，一旦确定合作品牌通常不会轻易更换，实现一次成交、长期受益。 全国范围均可开展业务，无地域限制。 前期提供统一线上与线下培训，无需坐班，不要求每日到厂，时间自主安排。 薪资详情：月薪30000-60000元，有梦想就来，平台已备好，零资金压力，享永久返点与被动收益，只需投入时间和精力。

公司福利好工作氛围棒工作简单底薪+高提成40%提成开一单最低9500日结工作时间:早上9∶30~晚上6∶30（不加班）升级快，开5单加盟就可以升为总监小白有人带！

工作职责：（保底2W） 1、负责下店到各个美容院，向美容院老板介绍我司产品，维护好客户关系，最终达成合作。 2、熟悉医美、生美市场。 岗位要求： 1、不限制文化程度，年龄满25-40岁 2、有美业市场经验，有大店/连锁店资源优先。

1. 开展线下实体的国内及国际商旅机票业务渠道拓展。 2. 负责开拓旅行社、会展公司等客户资源，建立并维护合作关系。 3. 具备旅行社或地接社（线下实体）销售从业经验者优先考虑。

广州市白云区招工地打磨工师傅一名，300方左右，打磨上油，今天能过来做的师傅速电

急用钱的来！日结 300-500 元，下班就发钱，送 3 公里内日用品，时间自由想做就做，不用经验，电动车 + 吃住都管，快来！

广州市白云区招贴砖师傅 换一块地砖

要过年不回老家的师傅

广州市白云区招光伏安装

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与梯队建设 4. 分析市场动态与竞品策略，协同产品、运营部门优化销售方案与落地路径5. 定期输出销售数据报告，提出流程优化与资源协同建议 任职要求：1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先5. 工作地点：不限（默认），需适应短期出差

Ai赋能学习机销售顾问 岗位描述： 我们正在寻找对教育科技产品充满热情的兼职销售顾问，负责推广和销售智能学习机产品。如果你善于沟通、热爱销售工作，并希望利用课余或业余时间积累家庭教育心理学实践经验与收入，欢迎加入我们！ 工作内容： 1. 负责学习机产品的体验式销售，向客户介绍产品功能与优势； 2. 在指定门店线上渠道开展产品演示与推广； 3. 跟进潜在客户，解答疑问，促成购买并维护客户关系； 4. 收集市场反馈，协助优化产品与服务。 任职要求： 1. 年满18岁，专业不限，有销售或教育行业经验者优先，有3-16岁孩子的有育儿经验的宝妈宝爸优先； 2. 沟通表达能力强，具备服务意识和耐心； 3. 对教育科技产品感兴趣，学习能力强； 4. 弹性工作时间，具体时间可协商。 薪资福利： 1. 较高销售提成，多劳多得，上不封顶； 2. 专业产品培训，无需经验即可上岗； 3. 灵活排班，兼顾学习与工作； 4. 表现优异者可获额外奖金或转正机会。 工作地点： 全网上班，有业务能力可居家办公，线上远程支持 添加好友时，备注：应聘兼职Ai学习机销售顾问 让科技助力学习，用行动赢得未来！ 我们期待你的加入，一起帮助更多孩子高效学习、快乐成长！

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

去年公司销冠年收入突破180W，如果你对招商感兴趣，对销售感兴趣，对赚钱感兴趣！可以来我这里邀约面试，通过面试，由集团23-26年销冠，王瑞林王总亲自培训辅导你，提供最精准的客户资源（有自己专属资源渠道）你只要听话照做，拿出执行力，哪怕没有任何经验，你都可以快速开单！ 招聘截止：2026.3月底（公司在深圳扩建分区需要大量优秀的人才，晋升机会多） 1.运营部是集团连续2年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者！一天开120单 3.运营部提供全集团最精准的客户资源，（集团销冠王瑞林培训开发技巧一对一指导） 4.稳定后平均3天开一单 5.销冠目前月入30W+，新人满1个月，只要听话照做，多打电话！人均收入2-3W！可以过来验证考察！挑战销冠！ 6.来我这里预约，可以有机会直接跟23-26年集团销冠王瑞林王总面谈，选择大于努力！ 7. 福田和有所为和清湖都可以办公！ 在工作平台上要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，年收入已超5千W，车房表早已自由，公司员工奔驰、宝马遍地都是；（可以过来亲眼目睹，让你眼见为实） 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！（在深圳不缺努力的人） 一、介绍一下公司 佰草集团2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司； 佰草集团目前拥有全国6大运营中心，27家商务子公司（目前深圳为首站分公司）和两家生产研发工厂； 佰草集团目前同事有6000+，其中包括商务开发团队1000＋人； 二、公司是做什么项目？ 集团联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出抗衰大师黑科技仪器，细胞级等离子美白嫩肤项目（拥有30多项专利技术）;市场优势： 「一线明星温碧霞代言」 钟丽缇代言！ 「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业」 现在主要在做的是【独家眼部抗衰】项目（仪器＋产品），细胞级等离子美白嫩肤项目！ 您可能不了解这是什么？简单解释就是30岁以上的人眼部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，抗衰大师黑科技运用电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 抗衰2023年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家；（美业是朝阳行业，市场足够大） 【工作内容】: 公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知公司的抗衰项目，促成美容院老板合作项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作，不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利。

岗位要求： 1、大专及以上，专业不限，年龄35周岁以下； 2、擅于与人交往，有较好的语言表达、文字表达能力，有营销经验的优先，对电信行业了解的优先。 3、普通话标准，表达流利，身体健康。 岗位职责： 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作。 薪资待遇： 试用期工资4000元。试用期后，基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴，综合月薪5000-10000元以上。 年底奖金 过节费：（4个节，每个节400元，元旦，春节，五一，国庆） 通讯补贴：150元/月人均 高温补贴：300元/月（6-10月） 其他：每年安排一次全身体检。 团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动，定期举办各类活动。 各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐，早餐人均4元，午餐16.5元。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 工作地点：龙岗区坂田、平湖 （此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘，合同与鹏劳公司签订，属于鹏劳公司员工，派至电信工作。）

岗位职责：微信网络销售（网聊+电话） 无责职级底薪3K-5K； 高提成，享餐补全勤+开单奖励，上不封顶，具体面议，期待你成为销冠！ 配备稳定优质精准客户资源，提供产品与业务专项培训； 工作持续稳定，具备成长空间。晋升通道：销售-组长-主管-经理-合伙人； 任职资格： ******，情绪管理佳，表达流畅，熟练使用办公软件； 具备良好责任心与服务意识，自我驱动，勇于冲击高收入； 有大健康领域或功效型产品销售、客户服务经验者优先； 持有健康管理师、营养师等相关资质者优先考虑。 岗位福利： 职级底薪+高提成（6-16%）+多重奖励（全勤+餐补+绩效+月度奖金），整体收入可观； 周一至周六9:00~18:00，周日固定休假； 享受国家法定节假日、产假等带薪假期及政策规定福利； 公司提供系统化培训支持，涵盖入职培训、专业知识学习、业务技能提升等； 地理位置优越，地铁14号线鹤边站直达公司楼下。

我们做外卖代运营项目 希望你可以通过电话邀约到意向客户。

1. 通过电话、微信等沟通渠道主动开发新客户，重点挖掘有财税代理及记账服务需求的潜在企业客户； 2. 策划并邀约客户参加线下交流活动，全面介绍公司财税解决方案的优势，推动合作签约； 3. 持续维护已有客户关系，深度了解客户需求，发掘税务筹划、工商注册等增值业务的合作机会； 4. 按时完成每月设定的销售任务，并定期向上级反馈客户跟进情况与工作进展； 5. 具备良好的商务谈判能力，可独立对接企业财务人员或企业负责人并开展高效沟通； 6. 拥有企业类客户资源者（如中小企业老板、财务主管等）将予以优先录用。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务、财务管理等相关专业者优先考虑； 2. 至少一年销售相关工作经验，具备电销、面销或B2B销售经历者优先； 3. 具备较强的应变能力，能准确分析问题本质，快速找到解决路径； 4. 工作中保持理性沉稳，富有亲和力，关注细节，具备同理心，抗压能力强，能以积极态度应对各类挑战。 福利待遇： 1. 团队注重年轻化发展，管理方式扁平高效，上级领导亲切易沟通； 2. 办公氛围融洽，充满正能量，配备空调、冰箱、饮水机及高速WiFi等完善设施； 3. 建立健全晋升机制，每月开展内部培训，组织经验分享会及平台课程学习； 4. 丰富员工文化生活，提供生日祝福、中秋、端午等节日礼品及节庆聚餐活动； 5. 工作时间为8:30-18:00，午休12:00-13:30，实行大小周休息制度； 6. 享受国家规定法定节假日，包含端午、国庆、劳动节、清明、中秋、元旦及春节假期； 7. 提供带薪休假，涵盖年假、福利假、产假、婚假、丧假及陪产假； 8. 其他福利包括节日礼金、下午茶点、团队建设活动及国内外旅游机会。

【岗位职责】 1.负责线上及线下客户咨询的接待，提供专业的汽车改装建议并推动成交； 2.主动开发并跟进潜在客户，维护良好的长期合作关系； 3.参与直播销售全过程支持工作（无需出镜，可逐步成长）； 4.协同团队达成每月销售任务目标。 【任职要求】 欢迎应届毕业生加入（配备专人一对一指导）； 具备较强的学习能力，热爱汽车改装领域； 性格积极外向，拥有基本沟通与销售意识； 熟练操作Excel、Word等办公工具，持有C1或C2驾驶证。 【团队优势】 系统化培训机制（涵盖产品知识、销售方法与直播运营）； 资深同事全程带教，快速上手； 团队年轻有活力，工作氛围融洽轻松。

一、岗位职责： 1、通过95508官方客服热线为广发银行优质客户办理e秒贷/精彩贷相关业务； 2、严格执行各项业务流程规范，达成既定工作指标，确保每笔服务品质，妥善完成客户对接任务，遇异常情况及时反馈上级处理； 3、遵守公司规章制度，积极配合并完成公司安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、年龄*******； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、熟练操作Office办公软件，打字速度不低于30字/分钟； 4、普通话标准流畅，具备良好沟通能力，性格积极向上，富有团队合作意识； 5、服务意识强，抗压能力佳，能适应高效紧凑的工作节奏。 三、薪资待遇：综合平均月薪6000+，上不封顶 四、员工福利： 1、提供系统化的岗前带薪培训及在职技能提升课程； 2、定期组织多样化文娱活动（如户外互动、节日庆典、生日聚会等）； 3、成长通道完善：涵盖坐席发展、基础管理、中层管理至核心管理层的全阶段培训体系； 4、职业发展方向多元，可向纵向晋升（组长-主管-经理-总监-合伙人）或横向转岗（培训、质检、数据、人事、行政、招聘等岗位）发展。 五、工作时间：早九晚七，大小周休息，法定节假日按规定休假 欢迎投递简历~~~

岗位优势 官方精准客源：支付宝官方直供附近2公里内优质商户名单，出额度率95%以上，不用自己找客户 操作简单易上手：1分钟完成1单，无销售性质，包教包会 薪资日结不拖欠：单佣金70-90元，熟练后，每晚8-11点结算，杜绝过夜，勤奋者日均10+单轻松达成 时间自由灵活：自主安排工作时长，兼职全职均可，多劳多得 岗位职责 1. 根据公司提供的精准商户名单，电话预约客户见面时间 ​ 2. 上门协助商户完成支付宝网商贷授信、提额操作 任职要求 1. 有销售、地推、电销或面销经验者优先 ​ 2. 自备电动车、摩托车或小车，方便上门服务 ​ 3. 做事踏实勤奋，具备良好的沟通意识 后期发展通道 管理方向：组建自己的团队，带队展业赚取团队收益 创业方向：开通独立后台，全套技术赋能，自主当老板 欢迎想赚钱、时间灵活的伙伴加入！上手快、收入稳，日结薪资有保障！

招聘职位：服装百货团购合伙人（零投入联营创业） 公司名称：广州衣身衣饰服装有限公司 职位类型：创业合伙人/新零售合作人 我们是谁？——一个被验证成功的实干派团队 我们是由丹丹&华哥创立的服装团购平台。从负债逆袭，到成为单日GMV突破50万的头部主播，再到打造一个拥有8000+忠实顾客、年销售额超千万的私域团购体系。我们深耕服装行业十年，拥有成熟的供应链、专业的选品眼光和经过市场验证的私域运营方法论。现在，我们愿将这套成功模式全面开放，寻找志同道合的伙伴，共同开拓市场。 项目简介：一场颠覆传统的轻资产创业 您是否拥有闲置的客户资源却不知如何变现？我们提供一种全新的联营模式： ·您的角色：流量端负责人，负责社群推广与客户关系维护。 ·我们的角色：产品与运营端支柱，负责一切后端支持。 ·合作核心：专业分工，利润共享。您无需任何资金投入，即可启动创业。 合伙人职责： ·将我们提供的商品信息、直播链接或回放，每周约3次分享到您自己的微信群或朋友圈。 ·维护好您的客户关系，解答基础咨询（复杂问题由我们售后团队处理）。 ·（可选）利用您的资源进行线下引流，持续扩大客户基数。 我们为您提供的全方位支持（您的强大后盾）： 1.优质供应链：严选高性价比的服装百货爆款，品质可控，价格极具竞争力。 2.全程销售支持：专业团队进行直播帮销，并提供直播回放，极大提高转化率。 3.无忧售后体系：我们从质检、打包、发货到处理退换货，提供全流程服务，您零风险。 4.运营方法论赋能：复制我们年销千万的私域运营SOP，包括社群裂变、客户维护、朋友圈营销等核心技巧。 5.引流方案支持：提供有效的引流策略和引流品，助您快速积累客户。 盈利模式与权益保障（透明合作，安心赚钱）： ·利润分成：您带来的顾客每一笔消费，您都将获得该笔订单净利润的50%。更重要的是，这是终身绑定关系，客户未来持续复购，您持续获得分成。 ·举例说明：商品成本50元，售价100元，利润50元，您分得25元。若您积累200名年消费5000元的客户，年总利润50万，您即可分得25万元。 ·四大核心保障： ·资源主权保障：客户始终在您的个人微信/社，资源永远属于您，我们绝不触碰。 ·财务透明保障：提供专属后台，每笔订单利润透明可查，可随时提现。 ·法律权益保障：签订正式合作协议，权益受法律保护。 ·零风险保障：0代理费、0库存压力、0售后风险。 我们希望您是： ·渴望创造额外收入，不满足于现状，有强烈的事业企图心。 ·认可“真诚利他”的长期主义价值观，愿意与客户和平台共同成长。 ·符合以下任一条件者优先考虑： ·资源型：拥有丰富的客户资源，微信好友2000人以上。 ·经验型：从事过社区团购、校园团购、微商等，拥有社群或团长资源。 ·流量型：是小红书、微博、抖音等平台的博主，具备流量获取能力。 您将获得： ·快速的经济回报：成熟的模式，最快一周内可见收益，实现月入过万乃至更高。 ·一份真正的轻资产事业：0成本启动，所有后端重资产环节由我们承担。 ·宝贵的个人成长：获得一线实战的私域运营、销售与管理能力，提升个人商业价值。 ·优质的团队氛围：与创始合伙人直接沟通，是师徒式、伙伴式的共同成长关系。 常见问题答疑（节选）： ·Q：如何保证客户资源属于我？ ·A：客户由您个人微信号直接维护，无需导入公司系统，从根源上保障您的资源主权。 ·Q

我天天被问爆了，2025年究竟做什么行业赛道普通人才有机会翻身？ 首选是中医养生+大健康 可接受零基础新人，全程培训，手把手带教，轻松实现月入1-3万销售目标（无需出差） 此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 而是未来十年可持续发展的朝阳产业，疫情后大健康领域持续火热 薪资范围：8000-40000元/月，提成上不封顶，业绩达标拿到手软，机会不断，回报丰厚！ [我们能提供] 1、拥有海量客户资源，无需自拓客源，全程公司支持，办公室内完成对接！ 2、精准客户线索由公司分配，只需通过微信与客户沟通，推进合作即可！新人入职即享专业培训，普遍3天掌握流程，一周内出单率达85%！ 3、办公环境舒适，工作节奏轻松，上班期间可听音乐调节氛围 [薪酬待遇] （新员工首月收入普遍8k-3w起，成熟员工月均稳定在3万元以上） [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天调休安排，业绩突出者享有更多自主权！ 拒绝无效加班！请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、安心休息，上班专注，下班放松！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎小白加入，入职即享系统化培训，配备资深员工作为导师一对一辅导，确保人人出成绩！！！！

海燕婚介服务（广州）有限公司 未来在这里你在哪里 销售总监5名 招聘专员 3名 销售经理20名 行政总监 1名 人生巅峰 销售人员80名 区域总经理50名 交友红娘2名 会计经理1名 司机 2名 诚 主营业务乘用车.货车.:房车销售、租赁、房车旅游、房车托管及旋游产业配套与服务的公司。 底薪:4500元-15000元(前两个月无需业绩考核都有底薪)，个人单提成:20%，服务单提成:5%工作环境优美，边赚钱边旅游，待遇优越，机会难得，欢迎有志之士加入 要求:年龄:20-40岁;有梦想有冲劲，形象气质佳，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，男女不限，有经验者优先。 联系人:李总 地址:广州市白云区（万达广场）云城南二路108房（复式单元）

【岗位核心价值】 我们是广发银行合作招聘团队，现急招银行内部客服（电话销售方向），主要对接广发银行优质客户，协助处理个人信用贷款申请、信用卡账单分期办理等业务。无需外出跑客户，客户资源由银行直接提供，精准对接高意向人群，成交难度低，新人也能快速上手出单！ 【为什么选择我们？——3大核心优势】 1.工作时间超友好，兼顾生活与工作 朝九晚六点半，中午1.5小时超长休息时间，让你能从容享受午餐与午休；实行大小周制度，每月多休2天，法定节假日正常放假，春节、国庆等长假绝不缩水，再也不用为“调休”烦恼！ 2.薪资待遇透明能赚，新人也有保障 •基础薪资：无责底薪3000元，不与业绩挂钩，旱涝保收； •额外收入：奖金+福利红包+高额提成，业绩越好收入越高，综合薪资轻松7K+，上不封顶，能力强的同事月入2W+很常见； •新人保护：入职前两个月享“保护提成”，额外补贴1000元，实际薪资按“保护薪资”和“实际薪资”取高值发放，彻底解决新人“起步难、收入低”的顾虑； •福利加码：入职即享年终奖金（根据每月业绩核算，年底统一瓜分奖金池）、本地五险（入职即缴，保障齐全）、餐补（每月固定发放，减轻吃饭成本）、带薪年假（工作满一年即可享受）、下午茶（每周多次，水果、零食、饮品不间断），还有不定时团建（聚餐、露营、短途旅行等），工作氛围轻松愉悦！ 1.培训完善+晋升清晰，职业发展有奔头 •零经验可投：入职第一天即签署正式劳动合同，提供免费带薪岗前培训，从产品知识、沟通技巧到成交话术，专业导师手把手教学，确保你快速掌握工作技能，顺利开单； •晋升不设限：拥有完善的“横向+纵向”晋升体系，纵向可从“电话销售→销售主管→销售经理→区域负责人”逐步晋升，横向可转岗至“客户运营、培训讲师、业务管理”等岗位，只要有能力，就能找到适合自己的发展路径！ 【我们希望你】 1.年龄18-35岁，学历不限（有电话销售、客服相关经验者优先，无经验也可）； 2.沟通表达清晰，有责任心，愿意主动与客户沟通，对赚钱有热情； 3.能接受电话沟通的工作模式，有较强的抗压能力和目标感。 如果你想找一份“收入高、福利好、工作稳定、有发展”的工作，别犹豫！点击【立即沟通】，了解更多岗位详情，HR会第一时间回复你，帮你解答薪资、培训、晋升等所有疑问！