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生产经理及做资料
1.5-1.6万元/月
生产经理5-10年大专及以上
年薪二十万左右
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责 1. 负责新模具及改模项目的制作与装配,把控进度与质量; 2. 参与模具设计评审、新模试模工作,分析问题原因并制定解决方案; 3. 推动部门标准化建设,规范钳工操作流程,统一作业标准,搭建人才梯队; 4. 组织钳工团队开展铣、磨、钻、抛光等加工任务分配,建立作业规范; 5. 对制造成本、品质、进度实施严格管理,实现降本增效; 6. 主导生产用模具及量产模具的维修管理工作,根治问题点并总结优化,保障交付稳定; 7. 协助开展模具车间现场5S管理及安全生产相关事务; 8. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备5年以上冲压模具钳工经理工作经验; 2. 具有良好的统筹规划与团队管理能力; 3. 工作责任心强,具备出色的执行力、沟通能力和团队协作意识。
生产管理 ERP实施
1-1.5万元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作,确保生产任务按时保质完成 2. 组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核标准,持续优化生产流程与效率 3.监督生产设备运行与维护,协调技术、质检、物流等部门,及时解决生产过程中的异常问题 4.负责车间团队建设,开展员工技能培训、安全教育与绩效辅导,提升班组执行力与凝聚力 5.严格执行安全生产与6S管理规范,落实隐患排查与整改,确保全年无重大安全责任事故 任职要求: 1.熟悉机加工,熟悉市面上主流ERP管理软件 2. 学历大专及以上 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表编制能力 4. 责任心强、执行力突出,具备良好的跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 5. 认同企业价值观,能适应生产现场管理节奏,接受合理加班与轮值安排
整理部经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上纬编、针织有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
具备10年以上织造车间及染整车间管理经验,熟悉纬编针织类织造工艺,掌握水洗、染色、定型、印花、磨毛等核心技术流程
钣金制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.在总监指导下,开展日常运营管理工作 2.统筹资源调配,提升产品线整体运作效率 3.科学安排生产计划,优化工艺流程,保障准时保质交付 4.落实生产现场管控,推进6S管理,改善作业环境,实现安全规范生产 5.强化成本控制,减少库存积压,推动节能降耗工作 6.组织员工培训实施,提升团队综合能力与专业素养 7.主导品质过程管理,确保产品符合标准,降低质量损耗 8.协同技术部门推进设备技术改造项目 9.负责生产设备运维管理,提升设备运行效能与产能 10.实施生产定额管理,持续提高劳动产出效率 知识技能: 1.掌握现代企业生产管理理论体系 2.了解产品全生命周期制造流程及工艺要求 3.通晓ISO9001质量管理体系标准,具备强烈质量意识 能力素质: 1.具有良好的战略领悟能力,能准确把握公司发展方向; 2.执行力突出,擅长跨部门沟通与协作; 3.善于指导下属成长,有效监督任务执行结果; 4.具备较强个人影响力,可高效推动各项任务落地。
女鞋研发部主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上创新电脑配色
工作内容:女鞋楦型调整、版面设计开发、色彩搭配 岗位职责:严格执行并达成每日及每月工作计划目标 加分项 具备以下领域经验者优先:其他制造类行业
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理生产设备管理生产成本管理
任职要求: 1、全日制大专及以上学历,年龄30至40岁 2、掌握制造企业生产、物流及技术环节的运作流程,了解行业产品质量规范与生产标准,熟知产品技术特性及生产工艺 3、具备较强的品质管理意识和现场管控水平,擅长流程改进与整体协调,具有问题分析、处理及预防能力 4、工作态度积极,执行力突出 5、具备5年以上制造管理岗位工作经验,有富士康工作背景者优先考虑
施工管理人员
9000-10000元/月
生产经理3-5年大专及以上
有高速机电改造施工经验,会三类施工封道
铜银前制主管
主管
懂打蜡镶石翻砂执魔
车间主任3-5年学历不限电子/半导体
任职要求: 1、具备3年以上制造企业生产管理相关工作经验; 2、具有2年以上同岗位工作经历,有光学行业或相近领域1年以上经验者优先考虑; 3、掌握生产管理方面的专业知识,具备一定的理论积累; 4、熟悉产品生产工艺及生产制程流程,具备相应的知识基础; 5、了解各类生产设备的性能特点,对设备相关知识有一定掌握; 6、能熟练使用计算机及常用办公软件; 7、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与团队协作能力; 8、工作地点位于衢州江山;
普工免费培训交通补助餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
招聘现场普工 30人 工作地点:浙江海盐西塘桥金属结构厂 薪资:200-240元/天+20元/天餐补 工作时间:8小时工作制 福利待遇:缴纳社保、提供住宿餐补,有加班费、高温补贴、过节费、节日福利、等福利 工作内容: 辅助铆工、焊工,负责打磨、抛光、焊缝清理、除锈、点火等辅助工作。 任职要求: 1.年龄53岁以下。 2.初中文化即可 3.能吃苦耐劳,服从管理,踏实肯干 有意向可咨询或直接私聊我!
嘉兴嘉善县招水电
面议
水电工1-2人
嘉兴市嘉善县招水电
嘉兴 嘉善县
2月12日 09:34拨打电话
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嘉兴 海宁市
2月12日 09:33拨打电话
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程
岗位职责: 在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织编制周度生产计划和材料需求计划且监督实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。 岗位要求: 1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业; 2、三年以上幕墙工程生产经理岗位工作经验,熟悉幕墙现场施工生产流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排施工任务,保障施工均衡推进; 3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统; 4、具备良好的现场综合协调能力,思维敏捷,语言表达清晰顺畅; 5、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,能适应工作压力,具有较强的团队协作与整合能力; 6、工作地点:全国范围内。
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程商业建筑办公建筑住宅建筑
岗位职责: 在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织编制周度生产计划及材料需求计划,监督计划实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业; 2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验,熟悉幕墙现场施工流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排作业,保障施工均衡推进; 3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统; 4、具备良好的现场综合协调素质,思维敏捷,语言表达清晰顺畅; 5、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,能适应工作压力,具备较强的团队协作与整合能力; 6、工作地点:全国范围内。
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程
岗位职责: 在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织制定周度生产计划及材料需求计划并监督实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。 岗位要求: 1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业; 2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验,熟悉幕墙施工现场生产流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排作业,保障施工均衡推进; 3、熟练使用Office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统; 4、具备良好的现场综合协调能力,思维敏捷,语言表达清晰顺畅; 5、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,能适应工作压力,具有较强的团队协作与整合能力; 6、工作地点:全国范围内。
生产技术主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科及以上生产计划管理现场管理质量管理
工作地点:山西、陕西、内蒙、新疆、甘肃等 岗位描述: 1、编制详尽的施工组织方案,明确施工流程、工艺方法及资源配置,科学统筹施工周期,保障工程有序推进。 2、组建并管理施工团队,合理分配工作任务,协调各专业工种间的衔接与配合,全面负责现场的人力、材料、机械设备调度与管控,参与质量管理体系建设,协助拟定质量控制方案,监督实施过程中的质量检验与验收环节。 3、跟踪施工进度执行状况,及时识别滞后因素并采取纠偏措施,落实进度监控、偏差分析与绩效评估机制。 4、落实现场安全管理体系,制定安全管理规程和防范举措,监督作业人员遵守安全操作规范,确保各类安全风险处于可控状态。 5、与项目各方保持高效沟通,协调处理施工过程中出现的各类问题与分歧,统筹负责项目进度、安全生产、实名制管理、标准化建设以及物资设备管理等相关工作。 招聘要求: 1、本科及以上学历,工程类相关专业背景,具备3-5年工程建设领域工作经验,熟悉土建、机电、工艺、工程管理或工程经济中至少一项专业内容,具有总承包管理经验者优先考虑。 2、具备较强的领导力、沟通协调能力、组织执行能力及问题应对能力,掌握施工管理专业知识,了解行业相关法规和技术标准。 3、能熟练操作常用办公软件。 4、责任心强,积极进取,适应煤炭行业项目长期驻场工作安排。 福利待遇: 增值培训:提供入职培训、安全教育、岗位实训、能力提升培训、管理类进阶课程等系列成长支持。 日常假期:享受国家法定节假日、带薪年休假、年末休假等法律规定的所有休假权益。 优越福利:配备五险一金、项目津贴、劳动保护补贴、年终奖金、团队建设活动、商业医疗保险补充、中秋节日福利、年度福利发放、健康体检等多项福利保障。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
烘焙车间班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
制度与流程优化 参与完善车间办公环境及生产管理制度,推进标准化管理体系的实施与优化。 生产计划与执行 协助制定车间生产排程及物料需求计划,协调生产进度,确保产品按时交付。 负责主要原材料的预处理及在制品流转管理,保障各工序高效衔接。 现场管理与培训 统筹车间人员纪律、生产秩序及5S管理,规范物料发放与领用流程。 主导生产工艺培训与现场指导,监督工艺规程执行,提升团队作业熟练度。 质量与成本管控 实施生产过程质量巡查、抽样检查及异常反馈,分析质量问题并落实改进方案。 参与成本审核(如人工、加班费用),结合数据分析优化人力效能与生产成本。 设备与工艺管理 编制设备操作说明文件,协同设备部门开展操作培训,确保设备安全合规使用。 对接研发工艺要求,持续改进生产工艺流程,强化关键质量控制点的执行。 效能提升与协作 参与组织架构优化与人效评估工作,推动绩效考核机制落地实施。 提出管理优化建议,完成上级交办的其他工作,促进跨部门协同配合。 我们期待您: 具有食品制造行业生产管理经验,熟悉车间各环节运作流程。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备
岗位职责 1、全面把控与协调生产部门的人员调配及各项生产活动,涵盖生产安全管理,科学高效地组织生产流程,持续降低生产成本 2、制定生产计划并组织实施分解,下达具体生产任务,统筹设备生产的时间节点与执行进度 3、监控自动化设备的生产进度、质量状况、工艺流程及关键时间点,确保按时达成生产目标 4、快速响应生产过程中的异常情况,及时追踪问题根源,并提出切实可行的改进建议 5、负责设备在客户现场的安装与调试工作的调度与协调 6、推动车间管理规范化、制度化建设,组织落实公司管理体系文件的各项要求 7、承担车间员工的日常管理、技能培训与人才梯队培养工作 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限 2、具备3年以上机械或设备制造行业生产现场管理经验,能独立识读工程图纸,熟悉机械装配工艺流程,有自动化领域工作经验者优先考虑 3、具备较强的品质管控、流程优化、统筹规划及沟通协调能力,善于分析并解决实际问题 4、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及执行力 5、熟练掌握常用办公软件的操作应用
油漆车间主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验表面处理工艺经验家居家具经验质量管理经验
嘉兴市海盐县招油漆车间主管 岗位职责 1. 全面负责油漆车间的生产管理,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 主导油漆工艺优化与技术改进,规范操作流程,解决生产过程中的技术难题,提升产品涂装质量与美观度。 3. 管理车间团队,包括人员调配、技能培训、绩效考核与日常考勤,打造高效、协作的生产团队。 4. 严格把控原材料使用与成本控制,监督油漆、辅料的领用与消耗,降低生产损耗。 5. 落实车间安全生产与5S管理要求,定期检查设备运行状况,排除安全隐患,确保生产环境整洁有序。 6. 配合品质部门进行产品检验,跟踪客户反馈的涂装问题,制定整改措施并监督执行。 任职要求 1. 高中及以上学历,家具涂装、木工工艺等相关专业优先,5年以上家具厂油漆车间工作经验,2年以上主管管理经验。 2. 精通家具油漆的各类工艺(如底漆、面漆、修色等),熟悉各类油漆材料特性与施工技巧。 3. 具备较强的生产管理能力,能够合理安排生产任务,有效协调团队工作,提升生产效率。 4. 拥有敏锐的质量意识与问题解决能力,能快速识别涂装缺陷并制定有效解决方案。 5. 熟悉安全生产规范与5S管理标准,具备良好的沟通协调能力、责任心与抗压能力。 6. 能熟练使用油漆车间常用设备,具备设备基础维护知识者优先。 福利待遇 1. 薪资:10000-12000元/月,根据工作经验与能力面议。 2. 福利:免费工作餐。 3. 环境:现代化生产车间,通风良好,配备完善的劳保用品,保障员工健康。
跟单/销售助理
6000-8000元/月
生产跟单包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专及以上全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、每日出货计划整理, 2、负责系统销售订单的录入与出库 3、金蝶erp系统操作 4、销售跟单,对接客户 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、3年以上制造业业助经验 3、熟练使用金蝶erp
生产经理
1.3-1.7万元/月
主管5-10年大专及以上有生产管理经验
1,配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。   2,部门协调、人员调动。   3,生产问题记录、跟踪、反馈。   4、协助生产经理制定和执行生产计划,及时解决生产中的突发事件,协调所需资源;   5、做好质量巡检,及时发现并纠正不规范操作,对生产工艺提出改进建议;   6、监督安全文明生产等各项规章制度的执行;   7、协助进行员工培训与绩效考核;
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上羊毛针织有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验后整理精益改善经验针织
核心职责: 一、后整理车间管理(90%): 1、编制并跟踪周/日生产排程,保障订单准时完成;现场巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序,及时处理异常状况。 2、督导工艺标准落实,确保产品品质(含缩率、克重、外观等)达标;参与新工艺试样及改进工作。 3、提升产线运行效率,管控辅料使用与能源消耗;识别损耗环节并推动整改措施。 4、协同品质部门应对质量异常,执行纠正与预防方案。 5、组织设备日常点检、保养及故障响应;落实车间5S、安全生产、环保合规及能耗管理工作。 6、负责班组人员培训、绩效考核与成长规划。 7、统计产量、良品率、物耗等指标,输出运营分析报告。 二、织造生产协调(10%): 8、对接厂内小批量织造排产,保证后整理所需半成品按时供给。 三、高管支持: 9、定期汇报生产运行情况,提供数据支持与改进建议。 任职要求: 1、学历:中专/高中及以上(纺织、化工相关专业优先,经验突出者可适当放宽)。 2、经验:具备3年以上纺织行业生产管理经历(有羊毛针织后整理实操背景者优先考虑)。 3、核心能力: 3.1、能带队开展现场作业,处理常规设备问题(如洗缩机、定型机的基本操作与维护)。 3.2、掌握工艺参数(温度、速度等)对品质的影响机制,可辨识色差、尺寸偏差等缺陷。 3.3、具备良好沟通能力,能联动班组、维修及质检团队协作推进工作。 4、素质: 4.1、工作踏实认真,严格遵守安全规范,适应车间作业环境(温湿度波动、长时间站立)。 4.2、愿意配合必要加班安排,具备持续学习和适应能力。 5、技能:熟练使用Excel进行数据记录,能用Word撰写基础工作报告。
厂长/主管5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验肉制品经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
一、工作内容:全面统筹23亩地供应链的运营管理工作,确保各项经营与管理目标顺利达成。 1、主导制定23亩地供应链的生产规划、运营计划及组织架构搭建; 2、推动落实23亩地供应链整体经营与管理目标的实现; 3、制定并执行23亩地供应链生产组织策略; 4、监督重点工作的实施进度,并开展相关人员的工作评估; 5、编制生产计划,保障销售需求的有效满足; 6、统筹管理23亩地供应链相关生产数据; 7、负责23亩地供应链各仓储环节的日常运营与管理; 8、确保23亩地供应链在安全与质量方面全面达标; 二、任职要求: 1、大专及以上学历,具备10年以上生产管理经验,其中至少5年在同岗位或类似岗位履职。 2、具备良好的领导力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程安全员证园林景观经验国内派遣道路工程市政工程经验一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验驾驶证建设单位
岗位职责: 1、负责项目现场土建工程的施工管理,涵盖施工放线、现场人员分工安排,以及对工程质量、进度、安全等环节的全面把控; 2、承担土建工程施工技术工作,配合工程经理制定施工管理方案,完善相关技术资料,确保施工过程满足设计标准及规范要求; 3、组织开展土建结构专业内设备制造商的技术评估,针对系统设计、平面布置、结构方案及材料设备选型提供专业建议; 4、审查施工现场签证内容,跟踪工程变更执行情况,确保施工质量达标; 5、具备预制构件应用经验,对全装配式建筑具有高度责任感和职业认同; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄30-45岁,建筑工程类专业大专及以上学历; 2、具备5年以上项目现场土建工程管理经验,有20万㎡以上项目全过程土建管理经历; 3、熟练掌握土建工程专业知识、技术规范及施工图纸审核能力,了解政府主管部门对土建工程的相关管理规定和法律法规; 4、具备较强的组织协调与计划执行能力,富有团队协作意识; 需具备装配式建筑相关工作经验!!!无此经验者暂不纳入考虑范围
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