岗位职责： 1.生产计划与执行：制定并统筹生产排程，组织协调各环节资源，保障生产有序开展，确保产量、质量及交付周期按既定目标达成。 2.物料管控：统筹原材料、零部件等物资的调度与储备，保证物料供应充足，满足连续生产需求。 3.车间运营：负责生产安全监督、人员培训与团队管理、成品质量检验、设备日常维护及生产效能分析等工作。 4.标准体系建设：依据产品特性及客户需求，建立并完善生产作业标准，保障产品质量稳定与生产安全可靠。 5.团队协作与沟通：及时传递公司战略方向与工作目标，提升团队执行力，营造高效协同的工作氛围。 6.现场5S管理：落实现场整理、整顿、清扫、清洁和素养管理，持续优化生产环境，保持作业区域规范有序。 7.安全与综合管理：统筹技术、生产、工艺、品质、采购、仓储等职能部门的运作，优化组织结构与业务流程，提升跨部门协作效率。 任职要求: 1、专科及以上学历； 2、具备3年以上生产制造企业管理工作经验，有纺织类日用消费品行业背景者优先考虑； 3、精通生产管理体系，熟悉生产流程与现场管控，擅长生产调度与过程控制； 4、掌握生产成本管理方法，了解生产工艺流程及工艺规范，具备扎实的质量管控能力； 5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2.带领团队落实ISO及客户验厂标准，持续优化生产流程与现场管理（5S/精益生产） 3. 主导新产品导入（NPI）落地，协同研发、采购、品质部门保障小家电量产稳定性 4.负责团队建设与绩效管理，制定培训计划并提升一线管理人员专业能力 5. 对接欧洲、美国等海外市场合规要求，确保产品生产符合当地专利及安规标准 任职要求： 1.5年以上小家电制造企业生产管理经验，有出口型企业厂长/运营主管实绩者优先 2.熟悉小家电（如咖啡机、空气炸锅等）生产工艺及供应链管理，具备跨部门协同推动力 3. 具备基础英语读写能力，能理解英文技术资料及客户验厂条款 4.大专及以上学历，工业工程、机械制造或管理类相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析能力与问题闭环解决能力

招厂长一名，30-40岁左右，有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定，能力越强，薪资越高。 我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长，全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长，您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升，确保整体运作高效有序。 岗位职责与任职要求： 1、具备5年以上全屋定制行业管理经验，有成功带领团队的经历，熟悉工厂全流程运作。 2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程，能及时识别并解决生产中的技术问题。 3、能够科学制定生产计划，并有效执行，保障生产节奏和交付周期的准确性。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备，具备实际操作经验。 5、拥有较强的团队管理能力，善于指导员工、激发团队潜力，推动工作质量持续提升。 6、具备良好的沟通协调能力，能与各部门紧密配合，保障生产环节无缝衔接。 7、具备出色的组织能力和应变能力，面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。 8、重视安全生产与规范操作，确保生产活动符合相关法规及企业标准。 9、高中及以上学历，家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。 薪酬待遇：根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资，并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者，在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件，并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展，欢迎加入我们。作为核心管理者，您将在企业成长中发挥关键作用。 期待与您深入沟通，共同探讨未来合作可能。谢谢！

岗位职责： 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理，主导内部各项工作流程的协调与执行； 2.搭建技术规范体系：包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统，梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程，并推动实施与持续优化； 3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进生产后期的技术问题处理，协同外发/品质部门提供专业技术支持； 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导，开展审版作业，核查纸样准确性，监督、检查各岗位履职情况，并记录相关工作数据； 5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业能力与综合素质； 6.依据公司下达的生产目标与质量要求，审核制单尺寸及特殊工艺细节，确保制单、样衣与纸样三者一致，高效完成每月生产任务； 7.及时提交各类工作报表，促进板房与其他部门间的协作沟通，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备10年以上版师从业经历，3-5年板房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌工作经验者优先； 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺标准与流程规范； 3.精通服装加工工艺，了解工艺编排及各工序工价核算； 4.具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5.具有职业素养与团队协作意识，诚实守信、踏实肯干，积极主动，传递正向工作态度。

1.主导乙硼烷产品生产工艺落地。2.产品路线设计、工艺改进及持续优化。3.工艺指导和培训。4.解决产品生产过程中的问题。要求：1.具有乙硼烷产品生产落地经验。

岗位使命： 运用IE与PE方法优化注塑制程工艺及生产流程，确保产品质量稳定并持续提升生产效能。 岗位职责： 1、依据公司战略规划推进注塑工程团队的人才梯队建设，制定下属培养计划并组织实施、跟进落实。 2、统筹部门内部工作任务分配，监督执行进度与成果输出，建立绩效评估机制并推动落地执行。 3、引领注塑技术发展方向，主导先进工艺技术的研发与导入，并跟踪验证实施成效。 4、主导注塑环节中模具、自动化方案及成型工艺的持续优化，切实提高生产效率与产品合格率。 5、参与模具设计评审工作，从注塑工艺角度提出优化建议，参与修模方案评估及异常问题闭环管理。 6、协助开展模具供应商评价工作，提供新模品质、交付周期、修模配合度及验收表现等相关资料支持。 7、负责注塑工程部对外协作沟通，完善内外部作业流程，协调跨部门协作关系。 8、定期向注塑制造部总监汇报工作进展，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、具备模具设计、机械制造、材料成型及其控制等相关专业大专及以上学历； 2、拥有12年以上模具制作或注塑工艺管理经验，近5年需在规模较大的精密注塑企业（60台机以上）任职； 3、具备5年以上注塑工程或模具工程岗位经验，曾有3年以上工模设计或钳工岗位经历，后转岗至生产工程或注塑生产相关职位； 4、熟悉常用塑料材料特性，掌握注塑工艺调试技能，具备快速应对和解决注塑异常问题的能力； 5、了解模具结构与加工流程，对消费类电子产品的模具及小型电器开关类产品模具具有系统认知； 6、掌握结构件装配工艺原理，理解成品三维结构与零部件二维图纸之间的关联逻辑； 7、熟悉MOLDFLOW分析原理，具备DOE实验设计与分析能力； 8、精通ISO9001、TS16949质量管理体系，熟练使用Office办公软件，可进行CAD图纸识读； 9、具备积极的工作态度，良好的团队协作意识、沟通能力、领导力及学习与创新能力； 10、具备前瞻性的思维视角、风险责任意识、系统化问题分析与处理能力以及危机应对能力。 注：具备5年以上注塑工程或模具工程工作经验，且有3年以上工模设计或钳工岗位经历，后续转入生产工程或注塑生产岗位者优先考虑，欢迎符合要求的候选人投递简历。

在饮品行业或相近领域从事车间管理岗位满2年以上，具备中型食品制造企业车间主任或主管实际工作经验，熟悉饮料生产的完整工艺流程，涵盖配料、灌装、包装等关键环节。 1. 管理能力与技能：拥有良好的组织协调能力和执行能力，能高效统筹生产任务，保障生产计划有序推进，并协调跨部门协作；具备团队管理经验，善于调动员工积极性，提升团队凝聚力与工作效率； 2. 品质意识：重视产品质量管控，掌握质量管理体系要求，能够落实生产过程中的各项质量控制措施，及时识别并解决质量问题，确保产品品质持续稳定； 3. 安全意识与应急处理能力：坚持安全第一原则，熟知车间安全作业规范，具备隐患排查能力，能够在突发状况下快速响应，采取有效应对措施，保障人员与生产安全； 4. 其他素质：性格沉稳、富有责任感，具备良好的合作精神，乐于参与培训学习，主动提升专业水平与综合管理能力。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业； 2、五年以上汽摩配行业制造部长或生产经理岗位经验，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范； 3、接受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训； 4、具备较强的沟通协作能力与团队合作意识；拥有出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系； 5、精通企业运营管理、（精益）生产管理、5S现场管理，掌握基础财务知识；熟练使用Office办公软件，熟练操作ERP系统，具备一定的数据分析能力，以及计划组织、指挥调度、控制执行、资源整合、协调沟通、团队激励和人才培养能力。 三、岗位职责： 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的联动，提升跨部门协作效率； 2. 定期组织制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3. 优化各工序生产作业流程，制定并完善标准化作业体系，提升整体产能； 4. 起草并落实制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督执行； 5. 主导制造过程中各环节的质量管控，组织质量问题分析与改进措施研讨，持续提升产品质量； 6. 合理调配车间人力资源，推动多技能员工培养，有效控制人工成本； 7. 强化车间现场管理与物料管控，降低物料损耗与浪费，减少工废现象； 8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同解决生产过程中的工艺、技术和品质问题； 9. 负责制造部各类数据统计（如计件数量、工时、材料消耗、报废率、产量等），确保数据真实准确； 10. 推进制造团队人才梯队建设，组织实施人员培训，提升团队管理与实操水平； 11. 统筹配置公司人、机、料、法、环等资源，高效完成下达的生产任务，确保产品按时保质交付； 12. 建立健全安全生产管理制度，识别生产过程安全风险，强化员工安全意识与应急防范能力； 13. 对下属人员实施日常管理与指导，开展技能培训与绩效考核，合理分配工作任务，激发团队积极性，推动持续改善与创新； 14. 负责生产数据的收集、整理与分析，提出流程优化建议，保障数据完整性与准确性； 15. 参与生产效率提升与质量改善项目，推进精益生产落地实施，推动制造体系持续优化。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，发展潜力大，董事长高度重视人才成长与发展； 2. 具备丰富工作经验者，薪资待遇可直接与董事长面谈。

1.统筹管理车间各职能部门工作，熟悉数据化运营模式，具备强烈的责任意识与良好职业道德，愿与企业共同成长、长期发展！ 2.能够及时识别问题并提出有效改进措施，持续提升生产效率，保持专注进取的态度，具备主动学习与自我提升的意识 3.拥有团队协作精神与领导力，勇于担当责任，面对困难积极应对，精准掌控生产进度，对不良现象敢于指正，主动帮助同事解决问题，善于协调人际关系，营造积极向上的工作氛围！

1、具有3年以上生产管理相关工作经验； 2、熟悉展示道具或广告制作行业的优先考虑； 3、具备良好的统筹规划能力与执行能力； 4、本岗位需常驻车间现场，能适应高强度工作及加班安排； 5、不提供住宿，但可享受公司提供的工作餐。 工作地址：浙江省嘉善县惠民街道鼎阳路1号

因项目需要，现招聘一个陪同施工人员，可以什么都不会，就在地上给做监护人，陪施工人员就可以，干点简单的活，打个下手，男女均可，室内活，有空调，舒服的很

嘉兴市秀洲区招水电

主要是干工装，造型吊顶，造型背景墙。隔墙，柜子，窗帘盒，

101团海宁皮革城，牧羊人烧烤店，现招服务员一名，能吃苦耐劳，眼勤手快，微笑服务，有员工餐，工资3500元，有意愿者打电话联系

嘉兴市南湖区招贴砖学徒工，会点基础就行，200-300一天

1. 施工现场全天候轮班值守，洞内安全巡查、通风排水、设备巡检、进出人员登记 2. 熟悉隧洞掘进、支护、衬砌全套工序，能处理渗水、塌方预警、机电小故障 3. 完整填写值班日志，听从现场调度，应急隐患第一时间上报处置 任职要求 1. 必须拥有小型引水隧洞完整施工经验，懂现场各类工序，一人多能 2. 能驻场倒班，吃苦耐劳，身体素质良好，无基础慢性病 3. 服从管理，安全意识强，会简单设备维修优先

抄平放线，编写施工方案，负责生产管理，负责施工现场的安全，进度，质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。

有五年以上施工经验，能熟练使用各种测量工具和电脑软件，能独立完成各种（房建，市政，水利）项目的现场管理工作！年龄四十五岁以下。

岗位职责： 1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底 2.编制工程简易预算及材料用量计划，协助成本控制工作 3.协调各施工班组作业，跟进现场进度，及时反馈并推动问题解决 4. 监督施工质量与安全规范执行，参与隐蔽工程验收及过程检查 5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料，确保信息准确可追溯。 任职要求： 1.学历不限，建筑类、土木工程等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读 4.具备基本工程预算能力，熟练使用Excel等办公软件 5.责任心强，沟通协调能力好，能适应工地现场工作环境 6.会外墙铝板施工预算优先 7.有天津二建最好，不强制 8、年龄要求55周岁以下 9、工作地:天津市宁河区

懂测量，知管理。有丰富现场管理工作经验。

工作职责 1、协助工程部负责人完成部门行政文件的整理、归档及文书撰写等相关事务； 2、协助开展工程师培训的计划制定与实施工作； 3、协助汇总、维护并定期更新工程项目设备台账、项目资料及验收文档； 4、协助工程师跟进工程项目物资的发货与到货协调事宜； 5、协助工程师开展设备通电测试的相关支持工作； 6、负责仓库日常物品的验收、入库、摆放、保管、盘点及装卸作业； 7、每日依据仓库管理员提供的订单进行配货、打包及发货，执行出货前检查与核验； 8、负责快递物流的全程跟踪，确保货物顺利送达收件人； 9、处理销售发货单据，客户签收后收回签字单，回公司后拍照留存并妥善保管纸质回单； 10、前往项目现场交接物资，注意自身安全及货物安全； 11、协同仓库管理员完成项目物资的装箱作业，编制相应的装箱清单。 任职资格 1、本科及以上学历，自动化专业或具备自动化行业相关经验者优先； 2、熟练操作常用电脑办公软件。

职位描述 1、开展金刚石复合材料项目的研发及产业化推进工作 2、主导材料配比设计、工艺流程开发与性能提升，攻克核心技术难题 3、统筹项目全周期管理，协调内外资源，实现从实验验证到批量生产的转化 4、衔接市场与制造环节，提供专业技术支持，拓展产品在电子封装、航空航天等领域的应用 5、搭建并带领技术团队，制定研发战略与知识产权规划 职位要求 1、硕士及以上学历，材料、物理等相关专业背景，具备5年以上复合材料研发经历 2、掌握金刚石复合材料或高导热材料相关技术，具有工艺开发与性能表征经验者优先 3、有完整主导项目由研发阶段转向量产落地的成功案例，具备出色的项目管控能力 4、善于跨部门高效协作，拥有团队领导和技术攻关经验 5、在热管理、电子封装等相关领域具有实际应用经验者更佳

岗位职责： 1. 负责汽机运行班组的日常生产组织与安全管理，保障机组安全、稳定、高效运行； 2. 组织落实运行规程及“两票三制”制度，监督操作流程，及时应对和处置异常情况； 3. 统筹设备巡查、定期试验与保养工作，协同检修单位完成缺陷处理； 4. 组织开展班组内部培训与绩效考核，提升人员技术水平和应急响应能力； 5. 负责运行数据统计、报表编制及相关上级交办的工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热动、电气或相近专业背景； 2. 具备3年以上电厂汽机运行工作经验，其中至少1年担任班长或主操职务； 3. 熟悉汽机本体系统、辅助设备及DCS控制系统，具有故障分析与处理经验； 4. 具有较强的责任意识、组织协调能力和团队管理能力； 5. 能适应倒班工作安排，具备电厂标准化管理实践经验者优先。

1、全面主持本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员统筹工作，保障当班期间水处理系统（含新水预处理、废水处理、纯水系统、蒸发结晶等）的平稳高效运行。 2、组织开展班组现场安全检查，识别并消除安全隐患，严格执行安全作业规范，牵头班组安全培训与演练，监督并指导操作人员完成设备（如水泵、加药装置、膜系统、蒸发结晶系统等）的点检、巡检、日常保养及基础故障处置，遇重大设备异常及时上报并协同维修处理。 任职要求： 1、具备3年以上钢铁行业污水及酸性废水处理系统运行经验，有废水零排系统实操经历者优先考虑。 2、大专及以上学历，环境工程、化学、给排水、机电等相关专业背景优先。 3、精通水处理工艺流程、设备工作原理及关键水质参数控制（如pH、浊度、硬度、碱度等）。 4、掌握水泵、加药设备、膜系统等核心装置的操作规程与维护要点。 5、熟练操作办公软件及工业控制系统（HMI）。 6、可适应钢铁企业连续化生产的倒班制度（三班轮岗）。

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与核对，确保统计资料的准确性与时效性 2.编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3.协助老板回复客户消息，上传下达， 4.维护统计台账及基础数据库，保障信息可追溯、可复核 5.配合完成上级交办的其他统计支持类任务 任职要求： 1.大专以上学历，具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件使用经验 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 3.有统计、财务、行政类实习或工作经历者优先 4.遵守保密规定，能适应阶段性加班及数据报送高峰期工作节奏 5.具备良好沟通能力，能与业务部门顺畅协作

工作职责 1. 负责钣金车间各类生产设备（如激光切割机、折弯机、焊接设备等）的日常保养、故障排查及突发故障应急处理，确保设备稳定高效运行。 2. 编制并落实设备预防性维护方案（PM），建立完整的设备运行档案，通过故障数据分析持续改进维护措施。 3. 组织维修班组工作，统筹人员调度、技术培训与绩效考核，提升团队专业能力与响应效率。 4. 负责设备备品备件的采购协调与库存管控，保障核心部件供应及时，合理控制维修支出。 5. 参与新进设备的安装、调试与验收流程，编制相应的操作与维保标准化文件。 任职要求 1. 具有高中或以上学历，机械、电气自动化或相近专业背景，掌握必要的设备维修理论知识。 2. 至少3年在钣金加工环境中从事设备维修工作经验，精通激光切割、折弯、焊接类设备的工作原理与常见故障应对。 3. 熟悉设备管理体系（如TPM）的实际应用，可独立完成维护计划与作业流程的制定。 4. 具备良好的组织管理与现场沟通能力，能高效协同生产部门解决设备异常问题。 5. 持有电工证或其他相关设备维修资质者优先考虑。

岗位职责： 1.参与研发项目的全过程管理，牵头组织项目会议，识别潜在风险，推动企业级研发管理标准的建立与优化 2.全面负责集团知识产权事务，包括专利布局与管理，指导专利文本撰写，开展知识产权风险评估与防控 3.统筹对接包装研发领域的外部合作机构及行业相关协会，维护合作关系 4.协同总监开展部门内部组织协调工作，支持团队日常管理与活动执行 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业（如材料科学、机械工程、化学工程等）、管理学、法律或知识产权相关领域背景优先考虑 2.具备项目管理意识，熟悉研发流程与关键节点控制 3.了解制造业知识产权管理体系，持有相关资格证书者优先 4.责任心强，具备出色的跨部门沟通与协作能力

岗位职责: 1. 负责磷酸铁锂、三元体系电解液材料的研发工作 2. 跟踪行业内磷酸铁锂与三元体系电解液新添加剂及配方技术进展 3. 开展电解液相关新型材料的研发与应用导入 4. 承担专利文件撰写及前沿技术信息的收集与分析 5. 探究电解液相关失效机制并完成分析报告编写 任职要求: 1. 具备2年以上锂离子电池电解液配方研发经验 2. 熟知电解液中各类添加剂的功能作用及其机理，具备新材料开发基础能力，能高效完成数据整理、分析与归纳，并依据数据形成科学判断 3. 具备良好的抗压能力与执行力，工作作风严谨务实 4. 了解电解液材料在行业内的技术发展方向 5. 掌握电解液配方在不同体系锂离子电池中的应用特性

1、根据生产计划合理调整班组人员；及时对员工工作任务调整；协调生产物料；保证交付； 2、根据安全管理/5S管理要求推动车间安全、5S工作的有序进行； 3、负责处理车间质量问题、分析原因、制定整改措施；积极改善； 4、负责监督检查员工严格按照作业指导书操作； 5、对本班组人员进行考核及面谈工作； 6、负责新进员工试用期内岗前培训和考核工作； 7、负责班组人员对责任区进行清洁和整理； 8、负责对班组人员作业改善、降低成本； 任职要求：具备两年以上机械装配行业团队管理经验；沟通、抗压能力强 福利：六险一金 免费工作餐 长白班

主要职责： 1.负责厂务设施设备的整体规划与布局设计，确保新建项目满足生产运行需求及节能标准，并完成工程竣工后的验收与移交工作； 2.主导厂务新设备的引进、安装与调试过程，参与新建设备的试运行和验收，掌握设备技术参数并对相关人员进行操作培训； 3.组织实施厂务设备的日常巡检、维护及故障维修，监督电力系统、空调系统、给排水系统等关键系统的稳定运行； 4.建立并维护设备管理档案，完整记录设备维修、保养、更换等信息，为设备生命周期管理提供数据支持； 5.配合供应商开展系统二次配施工，依据工程规范对施工单位进行监管，并参与阶段性验收与最终交付确认； 6.负责特种设备及安全防护器具的定期检验、安全隐患排查，落实特种作业人员的安全管理要求； 7.推进能源管理工作，识别节能潜力点，推动节能技术改造与高效设备应用，持续降低能耗成本； 岗位要求： 1.理工类相关专业背景，电气自动化或暖通方向优先，能熟练操作CAD等工程绘图工具； 2.具备5年以上厂务工作经验，有洁净室建设项目经历及运维经验者优先，熟悉暖通、空压、特气、纯水、电力等厂务系统； 3.具备良好的团队协作意识，能够高效协同跨部门工作，维持良好的上下级沟通关系； 4.具有高度的职业责任感和敬业精神，具备较强的分析判断能力、数据解读能力以及组织协调能力。