
生产经理
1-2万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科现场管理设备管理成本管理
【岗位职责】
1. 负责智能仓储设备生产全流程的统筹管理,确保生产计划高效执行;
2. 组织协调生产各环节资源,优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量;
3. 监督生产现场管理,包括人员调配、设备运行、物料供应及安全生产;
4. 配合研发与供应链部门,推进新产品试产及量产落地。
【岗位要求】
1. 具备生产线全面管理经验,熟悉生产管理体系和制造企业运作流程;
2. 有智能装备或仓储物流设备制造行业背景者优先。
服装生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年高中服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容
1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作;
2.对生产流程进行监督,保障产品质量与生产效率;
3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出有效优化方案。
任职要求
1.身体健康状况良好,能适应岗位工作强度;
2.工作态度认真,具备较强的抗压能力;
3.具有良好的管理能力及团队协作意识。
车间生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科现场管理质量管理设备管理
1、生产管理:统筹一车间全流程运作,协调各环节资源,保障生产任务高效、低耗、准时完成,并对生产成本控制及持续优化成效承担责任。
2、品质管理:全面监管食品安全执行情况与工艺规范落实,确保产品满足研发标准及相关法规要求,主导质量问题的闭环改进,对食品质量与安全结果承担直接责任。
3、设备管理:确保生产设备稳定、高效运转,对设备运行效率与维护成效负责;
4、团队管理:负责所属生产团队的人才发展与绩效考核,提升人员稳定性与组织运作效率,对团队建设成果负责。
5、安全生产管理:全面负责生产现场安全管理,对安全生产实施结果负全责。
熟悉西德乐、克朗斯设备操作与维护。
烧结主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科不需要出差
【岗位职责】
1. 生产运营与计划管理:根据公司年度产能规划,制定月度、周度及日度烧结排产计划,合理调配人员与设备资源,保障订单准时交付。统筹烧结工序全流程(装炉、升温烧结、冷却出炉、气氛控制等),监控生产进度,及时处理生产异常,确保产线连续稳定运行。定期统计并分析生产数据(产量、良率、能耗、设备利用率等),编制经营汇报材料,为管理层决策提供依据。
2. 工艺技术与品质管控:精通碳化硅陶瓷重结晶烧结、反应烧结或无压烧结等典型工艺路线,主导工艺参数的制定、验证与持续优化(包括温度曲线、升温速率、保温时间、气氛流量等)。针对烧结过程中出现的开裂、变形、气孔、密度不均、尺寸超差等批量不良问题,组织根因分析(如运用8D、SPC等质量工具),制定并落实改善措施。负责编制、修订烧结工序的标准化作业指导书(SOP)、工艺文件及培训教材,并对操作人员进行培训与考核。配合研发部门完成新产品的中试验证与转量产落地,解决试产过程中的工艺适配问题。
3. 设备管理与自动化升级:统筹烧结炉(如真空烧结炉、气氛保护烧结炉、热压烧结炉等)、等静压机、配套辅助设备的日常维保计划,制定点检标准与故障应急预案。主导设备的技改与自动化升级项目,降低能耗与人工成本,提升设备综合效率(OEE)。监控炉体核心部件(如石墨发热体、保温材料、测温热电偶)的使用寿命,及时提报备件需求,避免因设备故障导致停产。
4. 团队建设与安全管理:搭建并管理烧结车间的生产梯队,负责人员的招聘面试、技能培训、绩效考核与日常排班管理。落实车间安全生产责任制,严格执行高温、高压、粉尘、可燃/有毒气体(如氢气、一氧化碳等)的合规管理要求,定期组织安全演练与隐患排查。推行精益7S现场管理,改善车间作业环境,降低浪费,提升现场管理水平。
5. 跨部门协同与成本控制:联动研发、质量、采购、销售等部门,协同解决材料、设备、品质等跨职能问题。主导烧结工序的成本控制工作,包括粉料利用率提升、能耗优化、辅料消耗降低等,达成年度降本指标。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,无机非金属材料、材料科学与工程、陶瓷工艺学等相关专业优先(经验丰富者可放宽至大专)。
2. 工作经验:3年以上碳化硅陶瓷行业烧结相关岗位经验,其中至少1年以上团队管理经验。熟练掌握重结晶烧结、反应烧结或无压烧结中的至少一种工艺,对烧结工艺关键技术有实操经验者优先。
3. 专业技能:熟悉碳化硅陶瓷烧结设备的原理、操作及常见故障处理。掌握质量工具(8D、SPC、FMEA)及精益生产理念,能独立开展工艺分析与改善项目。能熟练操作ERP/MES等生产管理系统者优先。
4. 综合素质:具备较强的抗压能力与异常处理能力,能适应烧结工序可能的倒班或值班安排。良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效推动跨部门协作。
生产主管
8千-1.1万/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责:
1、统筹生产部门的日常运营,保障生产计划高效落地;
2、持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,控制生产成本;
3、跟踪生产设备运行情况,安排维护保养工作,降低设备故障率;
4、联动各职能部门,协调资源解决生产中遇到的技术与管理难题;
5、落实安全生产管理,确保作业环境满足法规及企业规范要求。
任职要求:
1、拥有扎实的生产管理背景,了解塑料、化妆品行业的工艺流程;
2、具备优秀的团队管理与沟通协作能力,能有效推动团队完成目标;
3、擅长生产数据分析,可制定并实施优化方案,提升整体生产水平;
4、掌握质量管理体系知识,确保生产环节符合标准要求;
5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下稳定发挥并做出合理判断。
工厂主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验塑料经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等运营环节,落实现场环境与设备的日常5S管理;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付;
3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断,收集产品在制造及应用中的技术反馈,提出优化设计方案;
4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并监督试制过程中技术问题的解决,完善相关技术文件;
5、对生产现场物料数量实施管控,监督各流程成本支出,减少生产损耗,防止资源浪费;
6、落实安全生产与消防安全政策,开展定期检查,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划与配置内部人力资源,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业能力;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业相关岗位工作经验,其中5年以上担任生产部经理或同等管理职务;
2. 拥有从零到一筹建工厂的实际经历;
3. 具备可展示的优秀工厂管理实践案例;
4. 责任意识强,具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力;
5. 大专及以上学历或同等学力者优先,机械工程及自动化等相关专业背景优先;
6. 有钣金、液压机、冲压、注塑、装配等领域生产管理经验者优先录用。
氩弧焊工
氩弧焊岗位,工作地址位于浙江海宁大道隆兴路口。
做六休一,加班较多。
工作时间:8:30-5:30,加班至20:30;另有17:30-2:30的班次。
薪资为35元/小时,以上薪资包含社会保险,(入职满六个月后表现优异者可申请)。
加班等补贴需面议。
要求会点焊、拉焊、满焊,有相关工作经验。
年龄25-45岁,可无证。
氩弧焊工
氩弧焊岗位,工作地址位于浙江海宁大道隆兴路口。
做六休一,加班较多。
工作时间:8:30-5:30,加班至20:30;另有17:30-2:30的班次。
薪资为35元/小时,以上薪资包含社会保险,(入职满六个月后表现优异者可申请),加班等有补贴。
要求会点焊、拉焊、满焊,有相关工作经验,年龄25-45岁,可无证。
氩弧焊
招聘氩弧焊工,工作地址位于浙江海宁大道隆兴路口。
工作时间分为两个班次:8:30-17:30,加班至20:30;以及17:30-2:30。
薪资为35元/小时以上,包含社会保险。
要求有相关工作经验,需会点焊、拉焊、满焊,年龄在25-45岁之间。
氩弧焊工
氩弧焊岗位,工作地址位于浙江海宁大道隆兴路口。做六休一,加班较多。
工作时间:8:30-5:30,加班至20:30;另有17:30-2:30的班次。
薪资:35元/小时,以上薪资包含社会保险,(入职满六个月后表现优异者可申请),加班等有补贴。
要求:需会点焊、拉焊、满焊,有相关工作经验,年龄25-45岁,可无证。
洒水车司机社保月结
招聘井号流水车位井号岗位,薪资5000-9000元。公司拥有自主品牌,福利待遇优厚,缴纳五险,提供年终奖,节假日均有礼品。上班时间为早八点至晚九点,每周工作六天休息一天,星期三不加班。每月15号发放工资。工作地址位于区新洲路。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
工程生产经理
1.6-2.2万/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
建筑施工生产经理/负责人
9千-1万/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量标准
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 配合项目经理完成现场人、机、料、法、环等资源统筹与动态调配
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/装修类项目全流程
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.需要持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
设备管理 (MJ014332)
5-7千/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理电气设备生产设备
岗位职责
1、 负责设备的日常维护与故障处理;
2、 承担嘉兴区域内设备的运行管理事务;
3、 汇总维修所需备件清单,并提交采购需求;
4、 指导并监管车间操作人员执行设备日常点检;
5、 帮助操作人员掌握设备的规范操作与正确使用;
6、 按照既定保养计划实施设备定期保养作业;
7、 配合外部厂商完成新设备的安装调试,协助开展外委维修工作的现场支持;
8、 完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求
1、 具备大专及以上学历,工科类或机电一体化相关专业;
2、 掌握机械设备、真空设备、加热装置、焊接设备及喷粉流水线等维修技能;
3、 熟悉电气系统检修,持有低压电工操作证。
本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准~
生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理流程优化员工培训
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织车间各工序间的协同运作,及时处理问题以提升整体作业效率;
3. 维护生产现场安全秩序,监督各项质量控制规范的有效执行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的基本要求,并有实际操作经验。
车间生产班组长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产物料管理
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹与调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备快速排查与解决生产异常的能力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
组件研发工程师(技术方向) (MJ014273)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士光伏系统设计光伏电站设计项目施工管理光伏项目实施光伏系统运维光伏技术支持
岗位职责:
1、关注产业前沿技术发展,收集并分析新兴技术信息,结合企业实际需求,配合制定研发项目规划;
2、围绕所负责的研发任务,参与前期调研及多维度资源能力评估,开展项目拆解与目标设定;统筹管理研发项目执行进度,确保各环节按既定计划推进;
3、组织协调跨部门力量,推动具备量产条件的研发成果落地实施,掌控整体量产导入节奏与关键节点;
4、对项目中的实验/开发/研发过程进行系统分析,归纳共性规律与创新点,结合技术文献与资料,完成技术论文、专利及软件著作权的撰写与申报。
知识技能:
1. 行业与产品知识:
熟知光伏领域主流技术路径与市场竞争态势,全面掌握公司产品线的技术特性、性能优势及其适用场景;
2. 开发与认证体系:
掌握产品从概念到量产的全周期开发流程,理解设计验证(DV)与生产验证(PV)的关键要求,了解国内外主要认证标准(如IEC, UL)的核心条款与测试规范;
3. 技术实现知识:
掌握支撑产品开发与批量生产的关键要素,包括核心原材料/设备选型依据、基础工艺参数控制范围、典型技术问题的排查与应对策略,以及产品技术可靠性的基本保障要求;
4. 成本与项目意识:
具备基础的成本管控认知,清楚所辖项目在材料、设备、认证等方面的主要成本构成及其影响因素。
其他生产营运人员月结5-10年本科结构设计混合动力系统变速器电驱总成
职责描述:
1. 负责轴齿类零部件的详细设计与性能优化;
2. 开展NVH问题及轴齿零件相关故障点的技术分析;
3. 参与生产线测试异常问题的排查与解决;
4. 对产品在市场端反馈的技术问题进行归因分析;
5. 协同生产与质量部门完成技术支持工作;
6. 编制各类技术文档及相关文件资料;
7. 承担体系管理所需文件的编制与维护;
8. 参与零部件的验证与开发全流程工作
任职要求:
1. 机械类、车辆工程类相关专业背景;
2. 精通三维、二维绘图软件,熟练操作OFFICE等常用办公工具;
3. 熟悉汽车变速器、新能源电驱系统结构及其性能标准;
4. 具备5年以上自动变速器传动系统、新能源传动系统或行星齿轮机构设计经验;
5. 拥有汽车传动系统NVH优化项目经验者优先考虑
车间生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员月结大专
【岗位职责】
1. 负责生产部门各类数据的录入、整理与报表制作;
2. 协助完成生产物资的登记、发放及库存管理;
3. 配合完成生产流程中的文件归档与信息传递。
【岗位要求】
1. 具备基础办公软件操作能力,如Word、Excel等;
2. 工作细致认真,具备良好的沟通协调能力;
3. 能适应生产环境,具备较强的责任心和执行力;
4. 有相关文员、金蝶系统或生产辅助类岗位经验者优先。
厂长/主管
8千-1万/月
厂长主管1-3年大专有生产管理经验制药/医疗经验
1、根据公司战略规划与生产发展计划,完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等,组织制定实施细则,并负责实施、检查、监督和控制。
2、负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织生产;
3、规划与督导生产线设备、环境的维护、保养、改良、更新,不断提升生产效率与产品良品率;
4、根据公司质量管理体系文件,在生产运行中全面贯彻落实质量、安全、生产进度的要求,保障生产目标实现;
5、负责对生产成本、采购成本进行严格的预算与分析,有效进行成本控制;
6、协调与监督生产作业计划的调整与变更,保证生产计划完成的及时性;
7、教导、培养下属,创造有凝聚力、奋斗力的团队;
任职要求:
1. 正规本科及以上学历,必需是相关的专业背景。 医学、化学、生物技术类等
2. 英语4级以上, 具有英语读, 写 等基本沟通能力;
3、具有3年化学,生物, 体外诊断试剂相关产品生产技术管理经验
4、具有企业生产管理流程、运作模式及特点,熟悉生产现场管理方法及技巧;
5、通晓成本控制的方法与手段,具有较强的成本控制意识;
6、具备良好的沟通表达能力、协调能力、预算管理能力。
服装跟单专员
5-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限熟悉ERP系统服装大货跟单熟悉纺织品生产流程
【岗位职责】
1. 主要负责跟单理单,对接订单和现货需求,整理好所需面料辅料,给到生产跟单师傅,同时负责服装订单的全流程跟进,协调生产、物流等环节,确保订单按时交付;
2. 与客户及内部部门保持沟通,及时传递订单需求和变更信息;
3. 跟踪生产进度,掌握各环节时间节点,发现并协调解决异常情况;
4. 协助管理订单相关资料,确保文件准确、完整并及时归档。
【岗位要求】
1. 双面呢大衣厂家做过优先,具备良好的沟通协调能力,能够高效对接多方工作;
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3. 熟悉订单管理流程,能独立推进任务完成;
4. 具备一定的抗压能力,适应快节奏的工作环境。
车间主任
8千-1万/月
车间主任免费培训1-2人1-3年高中全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
熟悉轴类产品的生产工艺,负责高频,磨床,设备维修维护,工装夹具开发,工艺流程图绘制,物料管理,工艺制定,现场管理
针织品开发经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源服饰鞋包大中型企业采购经验供应链/贸易专业成品/样品原材料
【岗位职责】
1. 根据公司服饰业务发展目标,制定长短期供应链战略(采购策略、生产规划、物流配送),确保供应链高效运作,满足公司业务需求;
2. 开发与筛选优质供应商,建立长期合作关系;定期评估供应商绩效(准时率、质量、成本),对不达标供应商实施改进或替换;
3. 根据销售预测安排生产计划,监督进度,及时解决生产问题,确保产品按时按质交付;持续优化流程,降本增效;
4. 制定库存管理策略,控制库存水平,减少积压与缺货;管理物流配送,优选合作伙伴,优化路线,保障产品快速安全送达;
5. 跨部门协作:与设计、销售、市场等部门紧密配合,确保供应链各环节与前端业务高效衔接。
【岗位要求】
1. 年龄25-40岁以内,大专及以上学历,服装、市场营销、商品管理相关专业优先考虑;
2. 具备3年及以上供应链管理经验(具有丰富的供应链资源:针织、梭织为主);
3. 具备一定的审美经验,熟悉配饰类工艺(羊绒、羊毛、针织围巾、帽子、手套等),能对供应商的工艺水平与产品质量做出专业判断;
4. 具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、分析判断能力、抗压能力,能够适应出差。
【福利待遇】
1. 薪酬:无责底薪 + 绩效奖金 + 丰厚年终奖,综合月薪 10-15K;
2. 保障:入职即缴五险一金、带薪培训、工龄奖、学习福利;
3. 假期:法定节假日带薪 + 15天左右超长带薪年假、定期团建;
4. 关怀:节日礼品、生日会、周年会、年会、公司分红、国内外旅游等。
作息时间:早九晚六,周末大小休
电子材料品类管理
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产设备电气设备招商采购
岗位职责:
1、制定并确认电子料品类的寻源开发需求方案;
2、评估并确认电子料品类定点方案的合理性和规范性;
3、制定电子类物料采购策略,并推动策略的落地实施;
4、开展电子料品类采购成本分析与市场调研,优化成本结构,动态调整采购价格;
5、负责电子料新增定价、技术改造涉及的价格核算,配合商务谈判,完成相关文件审核与确认;
6、日常维护电子料基础数据及价格信息,定期自查,保障价格执行的准确性;
7、落实年度及特殊项目的采购降本目标并执行到位;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,采购管理、电气、财务或相关专业优先;
2、具备3年以上低压电器行业采购相关工作经验;
3、熟悉材料标准、生产工艺管理、ISO9001体系及成本核算知识,具备良好的判断决策、人际交往、沟通协调、计划执行能力;
4、核心素质要求:诚实守信、具备创新意识、善于团队协作、工作积极主动;
专业能力要求:供应商开发、项目推进、风险控制、谈判沟通、数据分析、材料研究、成本优化策略。
机修主管(J11914)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备团队管理维修管理
岗位职责:
1. 团队管理:统筹机修班组的日常排班、任务分配及绩效评估,组织开展技术培训,持续提升团队维修效率与专业水平。
2. 设备维修:牵头处理重大设备故障的排查与修复工作,拟定维修方案,确保故障响应时间不超过24小时,最大限度减少产线停机损失。
3. 保养计划:编制设备年度及月度维护计划,监督执行进度,完善设备保养记录,提升设备运行稳定性与使用周期。
4. 成本控制:规范备品备件的采购流程与库存管理,合理优化备件储备结构,有效控制维修支出,防止资源浪费。
5. 安全管理:建立并落实机修作业安全操作规程,定期组织安全巡查,杜绝违章作业,保障维修作业全程无安全事故。
6. 记录与汇报:健全设备维修、故障处理、保养执行等档案资料,按月汇总分析停机率、维修达标率等关键指标,形成报告上报主管,支撑设备管理决策。
7. 协作配合:与生产部门保持密切沟通,提前掌握生产安排,科学规划设备检修窗口期,避免影响正常生产节奏。
8. 按时完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 学历:大专及以上学历。
2. 专业:机械制造、机电一体化等相关专业。
3. 工作经验/行业经验/本岗位经验:具备3-5年制药行业设备维保工作经验。
4. 知识/技能:熟悉机械维修与电气控制技术(如PLC编程、电路故障诊断),能独立处理常规设备异常问题。
5. 出差频率:偶有出差。
海外项目管理(J11850)
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
工作职责
1. 主要负责客户项目的整体协调与推进;
a. 统筹管理新项目执行过程,确保各阶段进度满足客户需求,保障产品顺利进入量产阶段;
b. 作为客户与公司内部之间的对接桥梁,及时准确传递客户要求至相关部门;
c. 持续跟踪项目执行情况,并定期向项目团队及管理层反馈项目进展;
d. 推动项目过程中问题的识别、跟进及解决方案的落实。
2. 推动并达成客户项目组所设定的各项KPI目标;
3. 协调跨部门资源,确保项目相关工作的高效协作与有序推进;
4. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格
1. 学历要求:本科及以上学历;
2. 专业要求:理工类相关专业,电化学方向优先考虑;
3. 经验要求:具备5年以上大型制造企业项目管理经验,有锂电行业背景者优先;
4. 技能要求:熟练掌握项目管理方法及相关专业技术知识;
5. 语言要求:英语流利者优先;
6. 其他要求:具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、统筹协调能力以及风险预判与应对能力。
栏目概述
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