餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养
4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
6.帮助服务员打扫卫生
任职要求：
1. 具备餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
高薪诚聘餐厅主管 薪资可观 吃住全免
6千-1万/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责
1. 全面负责餐厅服务团队的日常管理，包括排班、考勤、仪容仪表检查，监督服务员严格按照服务标准开展工作，确保服务流程规范、高效。
2. 统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程工作，检查餐具、卫生、物料准备情况，及时处理服务过程中的突发问题（如客诉、设备故障等），保障用餐秩序顺畅。
3. 负责服务员的岗前培训、在岗指导及技能提升，讲解服务规范、菜品知识、沟通技巧，提升团队整体服务质量和专业素养。
4. 配合店长制定服务改进方案，收集顾客反馈和服务员工作建议，优化服务流程，提升顾客满意度和门店口碑。
5. 协助核对每日营收数据、餐具损耗情况，监督物料领用、存放规范，控制服务环节成本，杜绝浪费。
6. 协调与后厨、收银等相关部门的工作衔接，确保出餐、结账等环节高效配合，保障门店整体运营顺畅。
7. 带头遵守门店各项规章制度，以身作则，营造积极向上、团结协作的团队氛围，处理团队内部简单矛盾。
8. 完成店长交办的其他各项工作任务，协助落实门店营销活动的服务配合工作。
二、任职要求
1. 年龄20–45岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证，无传染病及不良嗜好，形象整洁大方、有亲和力。
2. 学历不限，具备1年及以上餐饮服务主管/领班相关工作经验，熟悉餐厅服务流程、管理规范及餐饮行业相关要求。
3. 普通话标准，沟通表达能力强，善于协调人际关系，能高效处理顾客投诉和团队管理中的问题，具备较强的应急处理能力。
4. 服务意识突出，责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳，具备较强的组织管理能力和团队领导力。
5. 熟悉餐厅各类菜品、饮品知识，能熟练指导服务员开展服务工作，具备一定的培训和指导能力。
6. 服从门店整体管理，认同门店经营理念，能配合店长完成各项运营目标，具备良好的抗压能力和执行力。
7. 有连锁餐厅、高端餐厅主管工作经验者优先，具备基础的营收核对、报表填写能力者优先。
餐饮主管
岗位职责：
1、学习并掌握火锅制作的基本技能，包括食材处理、菜品烹饪等；
2、协助厨师完成日常厨房工作，确保菜品质量和出餐效率；
3、遵守食品安全和卫生标准，保持工作区域的清洁与整洁；
4、积极参与团队合作，提升个人服务意识和顾客满意度。
任职要求：
1、对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起，接受培训；
2、身体健康，吃苦耐劳，能适应厨房工作环境；
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强；
4、有意愿长期发展，愿意学习并不断提升专业技能。
保姆月结
招聘：保姆年龄在48岁—58岁，工资6000照顾一名（女）老人80岁，月休息两天，不休息可以加钱，全年法定节假日，老人能自理，分房睡以，需要给老人洗衣做三顿饭，打扫卫生，要求身体健康，有爱心的，人品好的，能吃苦耐劳的，干活干净利落，地址是山东省威海市，有需要这份工作的联系方式：电话/：
营业员1-2人
大鹏哥海鲜凤凰城店业务量扩大急需招聘人才：凤凰城店：招聘女工1名，男工1名（会开箱货者优先）要求：口齿清晰，对待工作能认真负责，对待顾客有足够的耐心服务态度好。有相关工作经验的最好，没有经验的现学也可，有老同事带。薪资待遇面议，有工作餐，节日有福利。详细情况咨询电话：李店长大鹏哥海鲜团队团结互助，工作氛围轻松愉悦，有能力来就行“跟着鹏哥走，幸福在招手”大鹏哥海鲜团队期待你的加入。
燃气管道长期3-5人月结专业师傅吃苦耐劳技术好
威海市环翠区招燃气安装工
有师傅手把手教，3-5天就可以独立施工，要求：年龄28-45周岁，服从管理，能熟练操作智能手机，踏实肯干，动手能力强，最好自己有车，有相关经验者优先录用
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识突出，认同企业文化与价值观
广州荔湾区负责前厅的管理工作，三年以上工作经验，包吃包住，月休四天，工资5500左右，具体面议
餐饮主管
负责前厅的管理工作，三年以上工作经验，包吃包住，月休四天，工资5500左右，具体面议
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
烤肉店肉岗兼厨师长
5-7千/月
厨师长月结全职肉铺肉岗
岗位职责：
1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识
4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先
2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强，能承受高强度工作压力
5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先
厨师长月结
【多店联合招聘｜威海·荣成·成山】所有岗位：45周岁以下威海店厨师长1名，底薪15000‑20000元要求：懂4D、六常、后厨精细化管理
厨师长月结
威海乳山需要厨师长一名工资（10000/12000）五险，以婚宴菜为主，十一和五一比较繁忙，平时不是很忙，工资正常发。有闲着的可以联系
餐厅领班月结全职
前台主管，负责点菜，录单，收款，订桌，服务员管理等，要求身体健康，相貌端正，有前台工作经验，两天公休假，工资5000+
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供张村餐饮大堂经理威海招聘在线招聘信息，主要招聘威海相关人才。作为工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
