餐饮连锁店招聘服务主管3名底薪6500-7500＋（绩效奖1000-2000）要求年龄25-35岁，1米63以上有过2年以上中高端餐饮主管经验以上岗位提供免费工作餐，免费住宿，24小时热水，洗衣机，空调，暖气等设备齐全，月休4天，有七天年假，欢迎有梦想的青年加入我们。无纹身，无犯罪记录联系电话：刘女士，

招聘：市区酒店招聘餐饮主管和服务员香榭丽舍大酒店招聘餐饮主管（要求有餐饮工作经验，配合好经理工作），工资4500.餐饮服务员工资3800。每月4天带薪休假，工资按时发放，公司提供食宿，详情联系于总

麦当劳招聘见习经理，薪资为每月3000至5000元。要求大专以上学历，专业不限。需具备良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任。应聘者需喜欢餐厅服务行业，能适应早晚班轮替的工作制度。同时要求具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际，具有全局观念、服务意识和较强的责任心，能承担较大的工作压力。

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

月休四天，法定节假日有补休，管吃管住，通勤8分钟，五险，月薪4500-7000 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 6.执行力强，遇见误区，先执行做出结果，在解决误区

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量及顾客满意度提升 2.制定并执行经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历大专以上，健康证，有餐饮管理者优先 6，年龄18-26岁，能接受从基层轮岗学习

急需前厅储备经理两名

1. 负责餐饮前厅的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅。 2. 统筹前厅人员排班与工作分配，提升团队服务效率。 3. 监督前厅服务质量，持续优化顾客就餐体验。 4. 协调与后厨及其他部门的工作对接，保障运营协同。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理前厅运营事务； 2. 有较强的服务意识和应变能力，能够妥善处理顾客需求； 3. 具备团队管理经验，能带领前厅团队完成运营目标； 4. 熟悉餐饮前厅工作流程，对服务标准有清晰认知。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

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酒店招聘餐饮统筹经理1名。要求本科及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先，具备3-5年及以上酒店餐饮、厨房整体统筹管理经验。全面负责酒店餐饮板块整体运营统筹，包括客房配套餐饮、堂食、娱乐房配套服务、后勤保障等。负责餐饮物资、酒水、易耗品统筹管理，落实成本管控。对接处理宾客投诉与意见，实现问题闭环管理。薪资为5000-7000元/月。上班时间为8:00—12:00，14:00—18:00。福利待遇包括缴纳五险、带薪休假、节日福利、员工培训、岗位晋升、公司免费提供工作餐。异地求职者，公司为外地就业人员提供住宿。招聘地址为丹凤县棣花古镇旅游景区游客中心二楼。工作地址为丹凤县棣花镇紫泉山酒庄。

吉林省长春市招聘餐饮经理一名。月基本工资6500元，另加满勤奖500元。工作地点位于吉林省长春市。有意者请拨打电话联系。

甘南肥牛火锅招聘：经理1名：8000工资主管1名：7000工资地址：甘南州市区，有餐饮管理经验者联系：

招聘餐饮经理。薪资为每月4000至5000元。要求具备3年以上餐饮管理经验，熟悉前厅与后厨管理，沟通能力强，能适应餐饮工作时间。有庭院餐饮经验者优先。

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

领班有工作经验能长期优先录用薪资福利:3600-4500底薪+全勤（200）+4个公休补助+节日福利，包食宿招工人数:5名工作地址:沙湾书香荣成商业楼

【招聘】威海马子旺招聘厨师长1名工资：8000，月休3天电话： 需要发布拉面求职招聘信息请→井号: 自助发布或查询餐饮拉面信息

恒大海上帝景招聘服务员，领班，收银，厨师，烧烤师，烧烤学徒各岗位人员数名，四天休息，男女不限，福利待遇优工资面议，联系电话：

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威海经区智慧谷青禾素食餐厅招聘前厅经理一名工资5500/6500交保险联系电话邹

孙家疃附近小学食堂招主管兼厨师，帮厨各一名，具体情况联系：毕经理

招聘连锁餐饮店长，工作地点为威海。薪资为每月9000至13000元。岗位职责包括负责餐厅经营管理，制定经营计划、目标和销售策略。招聘、培训和管理员工，确保所有员工的表现符合餐厅标准。确保餐厅设施、设备、食品质量和卫生符合相关标准。确保食品和饮料的库存和成本控制。处理客户投诉并解决问题。

威海高区火炬八街餐厅招聘1.热菜厨师一位，薪资8000-10000，酒店自助早餐厨师两位，4500-60002.后厨切配打荷两位5000-80003.帮厨2位4000-50004.面点师一名5000-60005.服务员数名，4500起6.前厅主管一名6000起薪资面议，工作环境好，长期稳定，月休2天，提供食宿联系电话地址:山东省威海市高区火炬八街面朝大海海景酒店

副厨师长薪资福利:9K+（薪资面谈）五险，节假日调休，满勤奖奖金，年终奖，加班费，工龄奖，福利多多工作地址:威海威高广场C馆一层

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