招聘宾客关系经理。薪资为4500元至5000元。岗位职责：负责酒店宾客关系的日常维护与管理，确保宾客满意度达到酒店标准；主动与宾客沟通，了解需求并提供个性化服务，处理宾客投诉与建议；协调前台、客房、餐饮等部门，确保宾客需求得到及时响应；定期收集宾客反馈，分析数据并提出改进建议；协助策划并执行宾客忠诚度计划及会员活动；维护VIP宾客档案，提供专属接待服务。岗位要求：具备良好的沟通能力与服务意识，能灵活处理各类突发情况；有酒店行业相关经验，英语口语表达较强；形象端正，举止得体，具备较强的亲和力；能适应倒班工作制，包括周末及节假日；熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

招聘服务员两名，前台经理一名，男女不限。要求品行端庄，服从安排。工资待遇丰厚。有意者请联系于经理面谈。

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【山东省威海市海滨北路某中型酒店招聘】诚聘前厅经理一名，月薪7000-8000元，工作地点位于山东省威海市，环境优美，交通便利。，具备本地海鲜知识，能够向员工进行产品培训，有良好的沟通能力与团队管理经验。酒店提供每月公休4天，依法缴纳社会保险，工作氛围融洽，发展空间广阔，欢迎有志之士加入。联系电话：王厨，期待您的来电咨询！

招聘：服务员，前台经理薪资：3800--6800按时发放本酒店现招聘服务员两名，前台经理一名，男女不限，要求品行端庄，服从安排，工资待遇丰厚，有意者联系于经理面谈。

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

本酒店招聘服务员两名，前台经理一名，男女不限。要求品行端庄，服从安排。工资待遇丰厚。有意者请联系于经理面谈。

招聘前厅部主管，薪资为每月5000至6000元。岗位要求如下：1.具备诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神。2.具备较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识。3.掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势。4.熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识。5.熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规。6.具备酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力。7.具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。8.具备融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。9.掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。10.拥有相关职业资格证书。

招聘酒店店长。薪资为10000-11000元每月。岗位职责包括：全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；完成公司交办的其他工作。岗位要求包括：大专及以上学历，本科学历优先，酒店管理相关专业优先；1年以上四星及以上酒店总经理工作经验；具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；能接受公司1至2年的外派，工作地点就近分配，

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明天青鱼滩用一个喂鲍鱼临时工能干两天，350笼一块钱一笼，

明天经区用一名大工木工吊顶。

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招空调小工，年龄25~45，能干三个月的活。日结管饭。最好是在开发区这边。一个月保底6000左右。不用小工出高空。

今天7点需要一个打板的焊工，能上3米左右高的，300一天，环翠区凤林路有想干的抓紧联系我

餐饮招聘大堂经理年龄40以内都可以底薪6000电话

招聘前厅主管一名。要求具备1-3年酒店前厅相关工作经验，熟悉前厅全流程、PMS系统及收银、登记等规范操作。具备团队管理、排班督导能力，能开展员工培训，统筹日常运营工作。善于沟通协调，可高效处理客诉与各类突发事件，应变能力强。形象谈吐得体，能适应倒班，工作细心严谨，遵守行业及安全相关规定。薪资福利约为每月5000元以上，提供五险一金。工作时间为8小时制。工作地址位于巽寮。

酒店招聘酒店管理、客房管理、大堂管理、厨师、服务员等岗位。薪资面议。

张湾明发一酒店招一位经理工资面谈联系电话段总

前厅主管1.具备2年以上酒店前台管理工作经验；2.具备较强的服务意识、应变能力及抗压能力；薪资福利:4500--5000元/月月休8天，五险一金，提供食宿。工作地址:荔波县梦柳小镇高桥村（老王蒙街上）

招聘厨师长2～4工资8000～10000，外加业绩提成招聘炒锅2～6名，工资6000～7000，外加业绩提成招聘蒸箱一名4500～5000招聘操作机器人2名，工资4000～5000招聘洗碗一名，4000～4500以上人员均享受每月带薪休假4天，节假日有补助，包吃住工作地点：山东威海主打做江西菜联系电话：

餐饮公司中小学招聘厨师，厨师长，勤杂切配，双休下午三点下班，联系电话

烧烤店招聘以下岗位。主管1名，底薪4500元，满勤奖200元，另有提成，综合薪资可达6000元以上。服务员1名，底薪3800元，满勤奖200元，另有提成，综合薪资约5500元左右，每月公休3天。吧员1名，底薪3800元，满勤奖200元，另有提成，综合薪资约5000元左右，每月公休3天。传菜员2名，底薪3500元，满勤奖200元，另有提成，综合薪资约4200元左右，每月公休3天。工作地址位于南四环与临河街交汇处。联系电话为。

招聘收银员。薪资为每月3600至4200元。预订工作内容包括：接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决；接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录；熟悉处理预订的程序，给宾客提供准确的信息。收银工作内容包括：确保、准确地收取款项；确保就餐客人的每笔款项都能及时并准确地移交；确保所有信用结算均按内部操作规范进行，包括结算当日的全部款额也须手续齐全；确保所有的挂账、转房账、都经过客人同意；每次当班结束后，需确保每笔项目清晰准确；交接班时，需将遗留问题解释清楚，并完成收银员报表；按规定给客人开具发票，严格遵守发票管理办法；确保所有备用金的安全。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作技能，能适应轮班工作安排 3.性格开朗，责任心强，能够在快节奏环境中保持耐心与专业态度

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草和垃圾 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，响应客房服务需求 5. 配合完成楼层巡查、安全检查及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1.学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有健康证 5.具备基本的应变能力与团队协作精神

招聘短期服务员。负责服务区的卫生清洁及房间的清扫整理工作，保持区域整洁。

招聘客房服务员。薪资为每月2500至4000元。岗位职责包括：服从领班的工作安排。按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。负责退客房的检查和报账工作。协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。协助洗衣房做好客衣的分送工作。按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。负责及时上报，处理突发事故。职位要求包括：善于领会宾客心理，掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。品行端正，熟练掌握打扫房间程序。

招聘：酒店前台，酒店保洁，工作地址：幸福门附近，待遇面议。要长期工 联系电话：

经区医院附近星级酒店招聘客房服务员，年龄35-45周岁，工资3000+计件提成，缴纳五险一金，月休6天起，包食宿，节假日福利月福利孝心基金生日礼券年终奖金。有意联系