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车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产跟单生产计划与物流控制生产成本管理
1、负责现场6S的执行与维护; 2、掌握焊接、装配等生产环节的工艺流程; 3、依据生产实际合理安排人员配置; 4、按照生产计划核实物料使用需求; 5、跟进原材料、工具等资源的准备与供给状况; 6、监控各工序在制品、零部件、毛坯及半成品的投入与产出节奏,及时发现进度偏差并协调处理; 7、依据生产计划和任务单,跟踪各车间生产进展及目标达成情况; 8、落实公司下达的各项生产工作任务。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理汽车生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程顺畅高效 2.监控生产过程中的质量环节,推动产品质量持续提升 3.组织协调车间人员配置,提升团队协作效能 4.负责车间人员的日常管理及绩效考核方案的制定与建议 5.编制并监督落实车间生产运营计划,确保任务按时完成 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效带领并激励团队成员 2.能快速响应和处理生产过程中突发问题,确保生产节奏稳定 3.具有较强的团队意识,愿意与团队共同进步与发展 教育背景: 中专及以上学历 行业经验: 具备冶金、机械、矿山、再生资源、新能源等生产制造类企业工作经验,不接受房地产相关背景 具备机械、冶金、化工、再生资源等行业生产管理经验 熟悉5S、TPM、ISO9001、精益生产等管理体系工具 管理范围: 小车拆解部、大车拆解部、机修班组、物流协调等工作
厂长/副经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验
任务拆解,主线跟进,品质管控,安全培训
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作年限: 同岗位工作经历1年及以上 资质证书: 不限 能力要求: ①具备饲料企业1年以上生产经理或厂长实操经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并实现显著改善的成功实践 ④拥有禽鱼料、反刍料生产背景者优先考虑 岗位职责: 1、承接工厂管理部战略部署,推动各项管理措施有效实施; 2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准,优化作业流程; 3、针对子公司存在的复杂问题,提出整改方案并指导执行落地; 4、审核生产计划,并监督子公司按计划组织实施与执行到位; 5、牵头编制生产团队培训规划,统筹开展培训工作; 6、协助处理子公司重大生产异常事件,并进行复盘总结。
备煤车间主管
9000-10000元/月
车间主任3-5年高中及以上能源/环保/化工经验仪器仪表经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验
岗位职责: 负责焦化厂备煤系统全流程的日常检修、维护及保养工作。 1.负责备煤车间的日常运作与管理工作 2.保障车间各类设备稳定运行,落实维护计划 3.监督并优化车间生产效率与产品质量 任职要求: 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.能够及时应对并解决生产过程中的各类问题 3.拥有良好的团队协作意识,善于与员工沟通交流
筹建分厂副厂长
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
1、具备生产管理相关经验,熟悉下料及金工加工工艺流程; 2、可按时完成生产制造部门下达的生产任务计划; 3、具备提升车间生产效率与整体产能的实际能力; 4、负责统筹管理准备分厂各项工作,拥有较强的组织协调与管理能力。
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理铆拼看图
1、掌握生产工艺流程; 2、依据生产需求科学安排人员配置; 3、负责拼装焊接环节,核查各工序中零件、部件、毛坯及半成品的投入与产出进度,及时发现生产计划执行中的偏差,并主动采取有效措施予以解决; 4、按照生产作业计划和任务单要求,监督班组生产进度及任务落实情况; 5、按时完成公司下达的各项生产任务。
车间主任月结5-10年大专及以上生产设备管理食品质量管理精益生产生产计划与物料控制生产质量管理
序号概述具体描述 1规划计划(1)根据公司发展规划和公司年度预算,制定本部门发展规划和实施计划,并监督执行 (2)组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标,并制定实施计划;制定生产计划,优化生产流程及人员配置,完成生产任务;制定培训、培养计划 (3)定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度,并按照标准实施绩效考核 2经营协同(1)围绕质量、成本、交期,推动生产经营工作有效开展,协同供销端,确保公司经营目标的实现 (2)在上级直属部门指导下,通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管,制定产销协同方案和实施计划,并监督实施 (3)建立信息收集、反馈渠道,并逐步完善,制定年度生产计划预算(包含OEM计划),明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求,并向原料端提出量的需求,同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整 3经理人管人事(1)遵守国家法律法规和集团的相关制度,践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求,培训宣贯、带动下属学习并践行; (2)明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格,培训下属熟知并践行所在岗位的职责; (3)选拔、配置团队成员,组织团队一体化协同工作,每季度对团队成员盘点、分析,并制定计划培训赋能,提升团队的职业素养和专业能力,帮助下属达成目标并有成就感; (4)组织研讨、分解、制定本部门的年度目标,指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务,制定行动计划(APS),并进行传帮带,跟进目标达成的执行状态,对直接下属考评、面谈。 4现场管理(1)分析并逐步推进人岗匹配,包含人员数量、岗位胜任力评估等,明确各岗位说明书,同时要通过5S管理、目视化管理等方法,实现生产现场的持续改善 (2)落实产品加工工艺流程和标准 (3)落实工厂问题工序的改善,并跟进改善成果 (4)建立完善内部激励机制,发动全员参与,消除跑、冒、滴、漏 5设备设施管理(1)对生产和特种设备设施(包含制冷、污水等)进行过程监督管理 (2)确保各项规章制度有效落实 (3)安全操作规范落地实施和监督 6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程,形成制度化、流程化和标准化的管理体系 7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善,有效地促进工序间的连锁,实现生产的标准化及流程化 8价值核算(1)通过对生产部价值点进行动态监控,与兄弟公司进行指标对比 (2)订单价值核算,优化产品结构,每日总结分析,制定改善措施和方案计划,提升价值创造能力。 9效率提升(1)通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式,不断提升生产效率,降低生产成本 (2)组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善,有效地促进工序间的连锁,实现生产的标准化及流程化 10安全保障(1)负责公司产品质量食品安全的监督管理工作,保障正常的生产经营 (2)监督平台生产安全管理体系(生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等)在生产环节落实,通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节,稳定生产秩序,确保安全生产 11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系,塑造良好企业形象
厂长3-5年中专及以上有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
徐州钣金厂招生产厂长,有钣金厂多年生产管理经验,会看图纸,会拆图,钣金厂各工序都非常熟悉。上六休一,一天八小时,八小时之外算加班
招聘涂装管理人员
1-1.8万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上
工程机械涂装,有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面试。
徐州沛县招A2司机4名,新车,往返江浙沪,拉过棉纱的优先
A2
招A2司机4名,新车,沛县往返江浙沪,拉过棉纱的优先
徐州 沛县
2月20日 05:29拨打电话
质量管理社保包住包吃1-2人月结
品控总监/品控经理 大专及以上学历,食品科学/质量安全相关专业;2年以上食品企业品控管理经验,熟悉国标与食安法规;具备体系审核、风险控制与问题解决能力;严谨负责,坚持原则,沟通协调能力强。搭建与完善质量管控体系(ISO、SC、HACCP);制定原料、制程、成品检验标准并监督执行;处理质量异常、客诉与合规检查,推动持续改善;管理品控团队,组织培训与考核。 薪资福利:薪资体系:行业竞争力薪酬+绩效奖金+年终奖金(具体面议);社会保障:五险、带薪年假、节日福利;食宿保障:免费员工宿舍、职工食堂;职业发展:内部晋升通道、技能培训、股权激励;企业文化:团建活动、工龄奖、高温补贴、节日物资 招工人数:1名 简历投递:(邮件主题请注明:姓名+应聘岗位);面试流程:简历筛选→初试→复试→录用入职 工作地址:省徐州市沛县经济开发区富民路6号
徐州 沛县
2月20日 00:53拨打电话
徐州沛县一干锅店找配菜大姐两名电话
配菜1-2人
沛县一干锅店找配菜大姐两名电话
徐州 沛县
2月19日 22:36拨打电话
模具工1-2人
覆膜沙模具调试工 能熟练掌握上下开模射芯机(瑞安华铸),左右开模射芯机的模具调试与设备维修 招工人数:一名 工作地址:省徐州市沛县胡楼工业园
徐州 沛县
2月19日 22:35拨打电话
徐州沛县高层建筑急聘两名木模师傅,参与26层主体施工,工期紧迫,详情请联系。
木模1-2人
沛县高层建筑急聘两名木模师傅,参与26层主体施工,工期紧迫,详情请联系徐州沛县。
徐州 沛县
2月19日 21:12拨打电话
焊锡工主管质检员工厂文员
因生产需求诚招以下人员, 1、焊锡、电测、贴膜、贴膜返修、卡板 2、1名背光主管、1名贴合主管 3、1名仓库文员 4、 业务多名 5、1名背光IQC 6、1名邦定工程(诚忆) 7、1名贴合技术员、1名贴合工程师 公司地址:深圳市石岩料坑 联系方式:朱小姐
深圳
2月20日 02:20拨打电话
主管保安
成都银泰中心项目招聘:主管1名工资4000元/月,上班时间7:30至17:30分下班,午休2小时,月休四天,年龄50岁以下, 楼层岗位1名,工资3500元/月,上班时间7:30分至11:30分下午13:30分至17:30分,月休四天,机动岗位1名,总坪岗位2名工资2800元/月,午休2个小时,月休四天,上班时间为7:30至17:30分下班,年龄60岁以下,以上岗位都有节日福利; 工作地址:天府大道1199号成都银泰中心
成都
2月20日 00:46拨打电话
喷漆工主管业务经理客服厂长组装工
广告公司诚聘 都市靓点发光字、3D打印工厂 一、生产厂长1名 薪资面议 从事五年以上标识行业, 精通各种发光字制作工艺流程。 二、生产主管1名 薪资面议 有两年以上管理生产排单经验, 精通各道生产工艺流程。 三、业务经理1名 薪资面议 有三年以上接单经验,熟悉材 料工艺。 四、短视频运营1名,有2年以上广告生产行业工作经验。 五、接单客服2名 3000-9000 有经验的可以继承老业务号 六、喷漆师傅1名 7000-10000 有广告标识行业喷漆经验或汽车喷漆经验 七、激光焊字师傅2名 7000-10000 八、组装工4名 3000-6000 地址:青岛城阳区 电话:董经理
青岛 城阳区
2月20日 00:41拨打电话
广东东莞塘厦镇石鼓开年招聘水磨主管月薪12000一名,水磨大师傅一名月薪9500。有意请致
主管
东莞塘厦镇石鼓开年招聘水磨主管月薪12000一名,水磨大师傅一名月薪9500。有意请致电。
东莞
2月20日 00:17拨打电话
长白班操作工
❇青岛一汽座椅厂!初五直接入职 长白班➕不体检➕周结➕提供食宿   工作时间:八点半到八点半 长白班考勤计时11小时 工作内容:主要生产大众、奥迪汽车座椅,操作工、技术工、管理岗等等,工作内容简单,易上手 薪资待遇: ,八点半到八点半,周结19/小时 提供工作餐,提供宿舍,水电费均摊,。 入职: (搬离宿舍时,卫生、寝室设备无损坏) 工作地点:山东青岛 ☎:
青岛
2月19日 22:45拨打电话
车间主管,制造经理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
必须有在标识标牌厂工作经验
生产主管
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年高中及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
江苏旭翔变压器有限公司招聘油变车间主任1名 要求具备变压器生产管理相关经验
厂长/副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验
任务拆解,主导进度跟进,品质管控,安全培训
生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:生产调度任职要求:有责任心岗位经验:有管理经验
家具厂生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责家具厂生产运营的组织与管理,保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。 3.统筹团队协作,推动生产计划按期顺利完成。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员实现高效信息传递。 2.工作责任心强,执行能力突出,可按时保质完成上级安排的工作。 3.适应能力强,能够快速融入动态变化的工作环境与团队结构。 4.熟悉CAD操作,掌握家具生产设备的使用与调试技能
生产运营负责人
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
年龄45岁以下,大专及以上学历(具备优秀工作经验者可适当放宽条件), 机械制造、工业工程、机电一体化、材料成型及相关专业背景, 5年以上机械制造行业生产管理经历,其中至少3年在制造部经理、厂长或同等管理岗位任职。 熟悉车、铣、磨、镗、焊接、装配等核心工艺流程。 具备团队激励与领导能力,拥有较强的决策力和应急处理能力。 思维条理清晰,善于分析问题本质并制定切实可行的解决方案。
厂长
1.4-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、在总部总经办的统筹指导下,推进工厂内部运营管理工作,保障公司整体经营有序开展, 每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》(含月度总结、月度计划等内容)至总部。 2、依据销售部下达的销售订单,牵头组织订单评审,统筹调配各类资源,确保所有订单按时保质保量交付。 3、每周组织召开经营管理周会,对当月工作进行复盘、分析与评估,并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。 4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作,对各部门工作落实情况进行检查与督导。 5、牵头构建工厂管理体系,审核二级文件,批准三级文件,确保体系规范运行。 6、组织内部体系审核及管理评审工作,配合完成客户对工厂的各项审核要求。 7、主导安全生产体系建设,推动安全生产责任制的全面落实。 8、及时应对和处置各类突发状况,根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。 9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养,落实管理责任机制及绩效考核制度。 10、结合生产经营实际与发展需要,适时推进系统软件的新设、优化与调整。 11、在总部统筹规划下,推进工厂培训体系搭建,组建并培育内部讲师队伍。 12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作,明确并追究成本失控责任。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效处理生产过程中的各项事务; 2. 熟悉生产流程与设备操作,具备快速响应和解决生产问题的能力; 3. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识; 4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态; 5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。
外场运营主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责: 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品的现场安装与部署; 2、在外场作业期间,对接并协调现场各相关负责人工作; 3、统筹安排外场4~5名组员的具体工作任务; 4、处理外场执行过程中出现的突发问题,以及采购、报销等相关事务; 5、掌握基本电力常识,熟悉单相与三相电原理,具备实际接线操作能力; 6、及时收集现场信息,并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求: 1、年龄在25至45周岁之间; 2、具备团队管理能力,可有效带领小组开展工作; 3、了解全国地域分布情况,能接受频繁变动的工作地点; 4、具备应变处置能力,善于沟通协调; 5、视力正常(含矫正后),无色盲、色弱情况; 6、身体健康,能胜任长时间站立及重复性操作任务; 7、工作细致认真,责任心强,确保设备运行稳定; 8、具备良好协作意识,能与团队成员配合完成任务目标; 9、具有较强的保密观念,严守工作信息。 加分项: 1、有服役经历者优先; 2、具备大专或以上学历。
厂长10年以上高中及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
我们是专门做石油开采中使用的井上井下工具制造的公司,现在增加二期厂房,需要加数控车床车间厂长:要求会生产运营管理,会技术工艺知识,熟知安全与环境管理;能协调沟通带领团队积极向上;会做生产报表;为人正直有责任心。年薪14~25万。
筹备分厂副厂长
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
1、具备生产管理相关经验,熟悉下料及金工加工工艺流程; 2、能够按时完成生产制造部门下达的生产任务计划; 3、具备提升车间生产效率与产能的有效实施能力; 4、负责统筹管理准备分厂工作,拥有较强的组织协调与管理能力。
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鱼泡直聘为工人提供徐州沛县纺织招聘生产厂长在线招聘信息,主要招聘沛县厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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