岗位职责:1、根据公司提供的资源邀约客户2、定期整理、收集客户资料研究实施策略；3、管理客户并完成销售任务；

业务经理

1.建立客户档案，做好售前、售中、售后服务；2.办理各项业务工作，要做到：积极联系、事前请示、事后汇报、廉洁奉公；3.积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道

销售经理，工资提成，男，25至35优先

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星级品牌酒店招聘销售经理一名，具体待遇、工资面议，工作内容1、负责酒店销售团队的管理与业绩目标的达成2、维护并拓展客户关系，提升客户满意度3、制定销售策略，执行市场推广活动任职要求：1、具备出色的领导能力和团队协作精神2、拥有良好的商务谈判和客户服务意识3、能够有效应对市场变化，调整销售策略

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工作内容：1、负责化工行业安全生产信息化管理平台产品、智慧城市平台产品等的销售工作，承担相应的销售任务；2、进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，发展维护良好的客户关系；3、计划约见拜访客户，了解客户需求，传达公司理念，赢得客户信任销售公司产品和服务；4、签单回款进行客户满意度调查；5、及时完成上级领导交办的其它临时性、阶段性工作和任务。任职要求：1、年龄35周岁以内，特殊人才可放宽到40周岁，全日制大专及以上学历；2、具有两年以上成功IT产品（网络、安全、应用交付等）或设备销售工作经验者优先；3、有工作责任心，具有独立拓展销售市场和带领团队的能力，在当地有一定的政府、社会资源，具有与客户沟通的技巧和经验，能承受工作中压力，良好的操守，能适应省内外出差工作；4、熟悉IT项目运作和商务流程，熟练操作办公软件；5、具有市场营销、信息安全、计算机、通信工程相关专业学历者优先。

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山姆庆丰饶私房菜筹备店招聘营销经理1名:底薪6600 全勤200楼面经理1名:底薪6600全勤200楼面主管2名:底薪4500全勤200包厢值台5名:底薪3600全勤200传菜人员1名:底薪3600全勤200保洁人员2名:底薪3300全勤200保安人员1名:底薪3300全勤200打荷1名:底薪4000全勤200蒸炉1名:底薪4000全勤2001名:底薪4000全勤200洗碗4名:底薪3800全勤200以上岗位包食宿月休四天，各种福利联电话：王总

职位类别：店长/卖场经理招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：鱼台县滨湖街道棠邑壹号院月薪范围(元)：5000-20000职位描述1、执行公司的各项规章制度，带领全体员工完成每月的目标。　　2、合理分配小组成员，并将业绩目标进行分解。　　3、制定连锁店的培训计划，将培训课题和培训人员分解到每周，由店长进行培训，培训结束以后要进行必要的考试，对员工的培训效果进行评估。　　4、制定整月的工作计划，每月要最少3次谈心。　　5、每周要针对业绩倒数的员工进行座谈，帮助分析问题；针对业绩突出的经纪人要适当的进行鼓励，同时提醒戒骄戒躁

职位类别：销售经理招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：南苑街道运河佳园怡居新城22号月薪范围(元)：4000-8000职位描述店面销售经理及店长职位，负责店内基本西欧销售、销售人员培训、活动策划、基本出入库统计。

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一、公司主营业务：1、售电业务：2、光伏业务二、行业前景:用电是刚需，售电及光伏行业是未来发展的必然方向。三、客户群体：所有工商业用电群体及户用屋顶光伏都是目标客户。四、职业优势：1、新能源行业，前景广阔，电力市场化是国家政策所向，师出有名。2、专业，系统，完善的岗前培训，面试和培训均不会收取任何费用。3、强大的业务支持体系，精确的客户资源匹配和专业的业务扶持。4、用电是刚需，有着管道式稳定收入，每月可叠加，只需勤跑年收益可观。5、工作地点方便，江苏省内均可就近开展工作。6、工作时间随意，自行安排时间有空就跑。五、岗位要求：1、年龄25-55岁，有交通工具，长相端庄，衣着得体，谈吐有素；2、喜爱销售工作，认同公司销售理念；3、有责任心、能吃苦耐劳、头脑灵活、思维敏捷、执行力目标意识、沟通表达能力强；4、无经验要求，有销售从业经验，上门拜访洽谈客户，开拓市场发展客户。2、负责电力用户前期调研分析，根据客户需求提供优质的售电方案。3、管理、维护客户关系以及跟客户建立长期战略合作计划。4、了解工厂企业用电情况，筛选目标客户宣传推广售电、光伏项目。

岗位职责】兼职业务员，负责拓展汽车销售的同城业务，推送信息传播，主要从事线上发布汽车销售信息，并回复客户咨询，进行初级筛选，把精谁客户推送给业务主管。【任职要求】学历不限，男女不限，年龄18-50周岁均可，有销售经验者优先，手把手带你创业，大学生，待业青年，下岗人员均可，每个市县只限一名。让你既可以学到技能又能让你赚到钱。

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职位名称：固废处置业务员工作地点：江苏南通薪资待遇：面议岗位职责：1.负责公司固废处置业务的推广和拓展，寻找潜在客户并达成合作。2.了解客户需求，提供专业的固废处置解决方案，并为客户提供咨询服务。3.跟进客户订单，确保合同顺利签订和履行。4.定期与客户沟通，维护良好的客户关系，提高客户满意度。任职要求：1.学历不限，有固废处置或相关行业经验者优先。2.具备良好的沟通能力和业务拓展能力，能够独立完成销售工作。3.熟悉固废处置市场的运作模式和相关政策法规。4.有团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

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