招聘：仓库主管 薪资：5000-7000元/月 任职要求： 年龄25-45岁。 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 工作经验：3年以上仓储物流或仓库管理相关工作经验，至少1年以上同等岗位（主管/经理）管理经验； 必须熟练使用ERP系统（如MES、用友, 金蝶等）进行入库、出库、调拨等操作； 持有叉车证优先。 主要职责： 1. 收货与入库管理； 2. 出库与发货管理； 3. 库存控制与盘点； 4. 库位规划与优化； 5. 6S与现场管理； 6. 安全与设备管理； 7. 跨部门协作。

仓管 过年不放假，年后可请假 五险一金正式工入职首月补贴1000元（前20个班次，每班50）；工资21/h+2/h餐补（23*11h/天=253/天=约6300/月；正式工600*3个月 有工厂工作经验，适应倒班 18-36周岁

合肥新桥F3仓库 包住宿+非流水+不体检 ]面试时间：下午一点到3截止 仓管员：24元/小时（含餐补） 综合工资6500-7000元/月 叉车工：25元/小时（含餐补）综合工资7000-7500元/月 工作内容：仓库出入库，物料产品归位，移库盘点、牵引行车操作等、叉车工：需要四脚定位和叉车证有效期内 ，可带手机，非流水线。 工作时间：8:00-6:30 要求工期：90天以上 吃住待遇：提供住宿 水电费自理 普工年龄要求：17-50岁 叉车工年纪：18-53（会四角定位），人员认识字 会使用， 每月20号发薪 工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注： 政策1： 政策2:2.5元小时不转正长期支付 咨询电话：任总监

协助装卸货，核对货物数量，处理回单对接驻点客户人员及公司司机，需要拉托盘（一天7-8个托盘）

合肥蜀山区美芝 面试时间：下午两点到4点安排面试 0元入职+不体检+纹身➕烟疤➕黑户统统接收+ 空调车间 +住宿4人间+满7天可以预支工资   优势岗位：普工和物料员 工资待遇：20元/小时 11小时计薪 220/天 综合工资6500-7000元/月 工作内容线体上料、部件组装，物料配送、材料入出库等岗位。可带手机，。 工作时间：早8晚20:00，两班倒 吃住待遇： 住宿4人间 年龄要求：16到52男女不限 人员认识字 会玩， 每月25号发薪 工作地址：高新区彩虹路和文曲路 备注：住宿免费，水电费均摊，，  、打架斗殴、不服从管理 侬本 政策：支付6个月 N资源对接：小惊喜任（同步）

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招聘文员仓管负责发货记账

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 饮料厂一线员工：普工：贴标签，包装，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

薪资待遇白班360+20元低温补贴，夜班补贴40，免费包吃住，绝不拖欠！30元/小时×12＝360元/天，年后初四全面开工！ 综合月入10000+工时越多工资越高，上不封顶，工时越多工资越高 开工红包：入职即享 1000元 新人奖金：干满15天 再拿 3000元 元宵在岗补贴：元宵值守 额外得 2000元 当天面试，入职即开工！ 福利保障 包吃包住：空调宿舍（4-6人间）+一日三餐荤素管饱； 自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可； 安全放心：交社保、购意外险，全程保障！ 工作内容 小件搬运（20-30斤），仓库装卸，非重体力活！ ，中间休息2小时，白班夜班任选 空调环境作业，简单培训立马上手！ 要求宽松 不限经验！ 身体健康、吃苦耐劳者优先； 团队协作好，遵守安全规范即可！ 马上报名 工作在芜湖 名额有限，招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职！

搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 【急聘】360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验！ 食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全！ 干满20天新人奖3000，有开门红包1000

仓管 工作地址:沛顿存储 工资21/h+2/h餐补（23*11h/天=253/天=约6300/月，长期工，过年不放假，年后可请假 （前20个班次，每班50） 有工厂工作经验，适应倒班 18-36周岁

安平县康意金属制品有限公司 诚聘 1⃣业务员 20名 3000底薪+绩效+年终奖+分红 晋升完善，需团队协作、沟通能力强 2⃣库房管理员 2名 4000底薪+绩效，负责发货调度 3⃣送货工人 6名 司机优先，有责任心，享晋升空间 4⃣包电焊网工人 6名 计件工资，多劳多得 联系电话: 地址：安平县耿屯工业园

外贸家具厂2026年高新招聘 板式主任一名，铁活主任一名，铁活打样师傅一名，库管一名，工资面议，辛章

程琳食品有限公司公开招聘 本公司经营速冻面点，团餐食材，主要针对早餐店，食堂，快餐店，面馆！ 现招聘岗位： 冷库管理员兼职偶尔送货，负责进货归类，按单配货！ ✅上班时间 早7点-下午5点半，休一个小时 底薪3500➕提成，第一个月保底4500，正式入职薪资上不封顶，欢迎人品好，缺钱，有事业心你的加入，短期勿扰！ ，50岁以下，会驾驶（自动挡面包车），电动三轮车，上月岗位平均月薪约6000！ 所有岗位均享受过年带薪休假，传统节日过节福利！月休2天！ 号码：

招聘仓库管理员。带送货。9点上班到第二天7点左右。包吃住工资8500。干满一年奖金5000。有意者联系方先生。工作地浙江台州椒江前所电厂旁边。要识字年龄50岁以内要有驾照

—————————————— 2⃣香坊区成高子三门杨家门厂线条厂招工，下料师傅2人车间普工4人，包装2人，库房管理2人（会开叉车），办公室文员2人，销售经理2人，以上岗位工资4000一8000元，有门厂工作经验优先录用 有意者电话联系：

岗位职责： 1. 负责快递包裹的扫码入库、分类分拣工作，确保信息准确无误。 2. 按照区域规划，将包裹快速归位，保证分拣效率。 3. 维护工作区域整洁，轻拿轻放包裹，避免损坏。 任职要求： -年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 -手脚麻利，细心负责。 -服从管理安排，具备基本沟通能力。

1.负责处理客户相关异常问题，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标。 2.维持现有客户的业务往来，深入挖掘客户合作空间，定期联络合作客户，巩固长期稳定的合作关系，月底跟进客户回款情况。 3.积极配合并落实公司制定的各项规章制度与工作要求。

安徽合肥招聘仓库管理员，负责印刷材料、成品的入库、出库、保管等工作，月薪30004000元，需定期盘点库存并确保账实相符。

多多分拣/码货短期工240一天[庆祝]【工期】到【岗位】分拣、码托、上架等工作【班次】16:00-4:00【薪资】20元/H【年龄】18-48周岁（男女不限）【待遇】工作轻松，自由，免费住宿，园区有食堂，没钱可以预支。！【注】[福]【地址】普洛斯合肥长丰物流园【联系人】

自动线关联供件15:00-03:00包吃11:00-03:00包吃15元一个小时肥东中环物流园联系电话童经理（）

年龄：身份证01-91；统招大专及以上学历，具备良好的沟通能力，有销售相关经验，逻辑清晰，应变能力强，耐心细致，责任心强，做事有条理 工作职责： 内容一： 1、负责收集新客户信息，并通过有效方式建立联系，拓展客户资源； 2、通过电话与客户沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会； 3、维护现有客户关系，保障业务持续稳定开展； 4、定期回访合作客户，促进长期良性合作关系的建立； 5、每月跟进客户款项回收情况，确保回款及时； 6、积极落实公司各项规章制度及工作要求 内容二： 我们招聘销售助理岗位，主要职责包括： 1、查找企业类客户资料，并通过电话邀约或实地拜访等方式进行开发； 2、利用电话沟通深入了解客户实际需求，推动合作达成； 3、深度服务老客户，激发其转介绍潜力，带动新客户增长； 4、定期与合作客户保持互动，巩固合作关系； 5、每月协助财务完成客户月结对账及回款跟进工作 内容三： 我司跨越速运专注于企业级物流运输服务，定位与顺丰、德邦类似，主要为制造企业及工厂提供物流发货解决方案，采用电话销售与上门面销相结合的方式开展客户开发与维护工作

1.协助经理处理老客户的各类异常问题，在保障服务质量的同时持续提升个人能力，为后续独立开拓客户奠定基础 2.我们是从事B2B业务的物流企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作方式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场的专业与便利 3.岗位专业度高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段主要职责为维护现有客户 4.薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工入职半年内保底6900元，实际收入普遍高于保底，月入2—3万元较为常见 5.晋升路径清晰透明，从助理到经理、再到总监及高级总监，晋升通过内部竞聘至总部岗位，全程公开公正，无任何暗箱操作 6.我们期待有职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入 7.暂不接受应届毕业生，该岗位面向有一定社会阅历的求职者，具备销售经验者优先，成熟稳重者更受青睐 8.有意者请尽快提交简历，期待您的加入！ 9.工作地点：年前设有蜀山和包河两个办公点，后续将根据运营情况在其他区域增设网点，员工可结合自身情况灵活选择 蜀山：铁创大厦 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面，具体如下： 一、货物收发管理 1.出入库操作 -负责物资验收（核对数量、质量）、入库上架、出库拣选及装车调度。 -严格按单据（采购单/销售订单）执行流程，确保账实相符。 2.物流对接 -协调运输安排，对接供应商与销售部门，保障供应链高效运转。 二、库存与数据管理 1.数据录入与维护 -操作WMS/ERP系统更新库存数据，确保实时准确。 2.盘点对账 -执行月度、年度盘点，分析差异并调整台账；定期与财务核对账目。 3.质量监控 -监控商品保质期，处理临期或异常物料，减少损耗。 三、安全与环境维护 1.安全规范 -落实防火防盗措施，定期巡检库区，管理危险品存放。 2.环境优化 -保持仓库清洁卫生，合理规划货位布局，提升空间利用率。

1）岗位职责： ① 负责产品出入库、上下架及库内整理等日常仓储操作； ② 优化库内作业流程与功能区域布局，提升作业效率与空间利用率； ③ 推动精益管理在仓内的实施，包括流程、标准和项目的落地执行，控制仓储运营成本； ④ 对物流配送环节进行监督与优化，保障配送时效与客户体验； ⑤ 管理送装服务团队及自有运输车辆的日常运作； ⑥ 跟进并处理异常订单、客户投诉等相关问题。 2）任职要求： ① 具备物流行业仓储或配送管理经验，有大件商品仓配背景者优先； ② 能够深入一线参与实际操作，如装卸货、搬运、理货等工作； ③ 全日制大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件。

1.协助主管处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续提升个人能力，为后续独立开拓客户奠定基础 2.我们是从事B2B业务的物流企业，主要通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作模式灵活自由，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场的专业配置 3.岗位专业度较高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以服务和维护现有客户为主 4.薪酬待遇极具竞争力，收入上不封顶，新员工入职半年内保底6900元，实际收入普遍高于保底，月入2—3万元较为常见 5.晋升路径清晰透明，职级从助理到经理、再到总监及高级总监，总部岗位支持内部竞聘，全程公开公正，无任何隐性操作 6.我们期待具备职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入 7.暂不考虑应届毕业生，该岗位面向有一定社会经验者开放，有销售背景、性格成熟稳重者优先 8.有意者请尽快提交简历，期待您的加入！ 9.工作地点：年前设有蜀山和包河两个办公点，后续将根据发展情况在其他区域增设网点，员工可结合自身实际灵活选择 蜀山：铁创大厦，龙湖CBD 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

岗位名称：普工（新能源汽车锂离子电池生产与组装）;叉车工;仓管。 岗位要求：1.年龄在16至48周岁之间。2.性别不限。3.、黑名单、染发、纹身者。4.面试需查身份证原件，并进行工期确认，要求工作期限至少3个月以上。 薪资待遇：1.计件工资制度。2.餐补18元/天。3.夜班补贴16元/天。4.综合工资在5500～9500元/月之间。