勤奋努力，态度端正，有上进心、责任心，岗位工作经验者优先考虑，工厂包食宿

生产管理，成本管理，物料管理，我厂主营：多色平绣，雕孔，藏网，激光亮片，4台165头距60头一筐机

招压铸半固态主管一名，9台半固态机，最大机台650T最小300T，工资面谈，工作地点黄江镇

负责注塑部的日常管理及注塑机器设备的维修保养等。

岗位职责： 1.编制公司年度经营方案，动态调整年度生产规划与预算，制定年度及月度生产指标，督导生产计划落地实施，保障产能、品质与交付周期全面达标； 2.精通生产体系运行机制与作业流程，擅长生产调度与现场管控，持续优化工艺流程与标准作业，推进自动化升级与精益化管理，实现降本增效； 3.处理各类生产突发问题（设备故障、工艺异常、人员调配），统筹跨部门资源支持，确保生产运作稳定连续； 4.负责原材料与生产全过程的日常管控，组织制定并落实生产、设备、安全、环保等相关制度，实施监督与考核，保障生产任务高效执行，推动流程优化与成本控制； 5.具备生产排程、成本管控及一线员工管理实操经验，掌握IATF16949管理体系要求与6S管理实践，拥有系统的精益生产理念与落地应用能力； 6.联动相关职能单位，建立交付异常预警机制，主导问题响应、处置、复盘与闭环改进； 7.团队的搭建、培育、激励与资源配置，实施人员管理与绩效考核。 任职要求： 1.年龄35-42岁，全日制大专及以上学历；（年龄和学历为硬性门槛，不符者请勿投） 2.十年以上从业经历，具备千人以上规模制造企业生产管理实战背景； 3.熟知生产系统运作模式与流程架构，精通生产控制与现场管理，掌握制造全流程核心环节； 4.熟悉生产成本核算与管控体系，具备全局运营统筹能力，了解ISO9001、14001及IATF16949质量管理体系； 5.拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力；

生产净化门，净化窗

箱包手袋厂生产主管招聘 因工厂发展需求，现诚招生产主管1名，与我们共同推进30人左右团队的生产管理工作，具体信息如下： 一、岗位职责 1. 统筹工厂箱包手袋生产全流程，制定合理生产计划，确保订单按时、按质、按量交付。 2. 管理30人左右生产团队，负责人员排班、分工及日常沟通，协调解决生产中的人员协作问题。 3. 监控生产环节的质量把控，及时发现并处理产品质量问题，降低不良品率。 4. 优化生产流程，合理调配设备、物料等资源，提升生产效率，控制生产成本。 5. 落实安全生产规范，定期检查生产环境与设备，避免安全事故发生。 二、任职要求 1. 有2年及以上箱包手袋行业生产管理经验，熟悉手袋生产工艺（如裁剪、缝制、组装等）者优先。 2. 具备团队管理能力，能有效带领小团队（30人左右）开展工作，有良好的沟通协调与问题解决能力。 3. 对生产效率、质量和成本有较强的把控意识，能适应工厂日常生产节奏。 4. 责任心强，有较强的抗压能力，能接受生产旺季的合理加班安排。

招聘： 生产主管1名 仓库主管1名 CQE品质工程师1名 厨师1名 厨工1名 地址：东莞谢岗 联系人:孙小姐

工作职责： 1、统筹管理配送中心的仓储及加工业务，确保客户订单准时、准确出库，保障履约交付质量。 2、不断优化配送中心的管理制度、作业规范与操作流程，提高运营效率，合理控制成本支出。 3、负责本部门预算的编制与执行，有效管控配送费用与损耗，科学安排装卸、加工及配送作业，强化对服务供应商的监督与协作，提升各环节运作效能。 4、保证仓储与加工数据真实准确，实现账实一致、账目清晰，维护仓储管理系统稳定高效运行。 5、实施合理的货品存放布局管理，严格落实7S现场管理与质量安全要求，持续提出改进建议，确保食品安全、合规经营及仓储空间高效利用。 6、组织开展仓库周期性盘点工作，分析盘点差异原因，制定并落实整改措施，推动库存管理能力稳步提升。 7、负责配送中心团队的建设与日常管理，增强团队协作力与员工专业素养，打造执行力强的高效团队。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先； 2.具备6年以上物流仓储行业工作经验，有生鲜食品等行业背景者优先考虑； 3.熟悉仓储物流各环节操作流程，掌握常用物流设备的使用与维护要求，具备ERP系统实操经验； 4.具备良好的沟通协调能力、问题处理能力和团队管理能力，熟练运用办公软件进行工作管理； 5.为人诚实守信、工作踏实敬业，具备较强抗压能力与环境适应力。

一、岗位职责 1.全面负责工厂日常运营管理，包括生产计划制定、流程优化、质量把控及成本控制，确保洗涤业务高效、合规开展。 2.统筹团队管理，负责员工招聘、培训、绩效考核及团队凝聚力建设，打造稳定高效的生产团队。 3.对接客户需求，处理洗涤服务相关的客诉与反馈，维护客户关系，保障服务口碑。 4.落实安全生产规范，定期排查设备及操作风险，杜绝安全事故发生。 5.定期复盘工厂运营数据，提出改进方案，推动生产效率、服务质量提升。 二、任职要求 1.有2年及以上洗涤行业或生产型企业管理经验，熟悉洗涤设备操作、工艺流程及质量标准者优先。 2.具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及成本管控意识，能应对工厂日常运营中的各类突发情况。 刷新 4.责任心强，能适应工厂运营节奏，具备较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资:月薪5000-8000元，具体可根据个人能力面议。 2.股权激励:工作表现优异者，入职半年后可洽谈4%工厂股份，共享发展收益。 3.其他:根据工厂经营情况，可额外享受年终奖金、节日福利等。 四、工作时间 每日9:00-20:30(具体可根据生产需求微调，每月合理安排休息)

东莞市风岗需贴卫生间冲凉房淋浴板师傅二三名，殷工

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250/天包吃住 250/天包吃住 250/天包吃住 五险一金 任职要求 18-35岁 拎包入住 入职流程简单

岗位名称：品质经理； 岗位要求：1.制订年度质量工作计划并实；2.管理品质部日常事务；解决生产中存在的质量问题；3.与相关部门协作，对制程产品品质进行跟踪控制并处理质量问题； 薪资待遇：具体薪资根据应聘者经验和能力面议，提供具有竞争力的薪酬待遇。注：以上内容仅提供岗位名称、岗位要求和薪资待遇，不涉及联系电话和地点信息。

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岗位名称：运作主管（大连市大连软件站）； 岗位要求：1.负责所属营业部的运作管理，确保站点配送正常高效运转；2.随业务量增长，优化所属区域配送，达成配送质量目标；3.协调解决快递员工作生活难题。 薪资待遇：薪资5000。

岗位名称：数控带班师傅;管理岗位 岗位要求：1.数控带班经验5年以上；2.熟悉产品加工工艺；3.具有丰富的现场管理经验、良好的工作态度和较强的抗压能力。 薪资待遇：1.基本工资7500+岗位津贴；2.年薪15万+，包含绩效、全勤奖、高温补贴、品质奖、工龄奖和年终奖；3.所有岗位均缴纳社保。

招聘：注塑管理 薪资：10000 - 15000 1.高中及以上学历（全日制），能力突出者，学历可放宽要求。 2.5年及以上管理经验。 3.具备良好方沟通协调能力和抗压能力、责任心强。

欢迎兄弟姐妹介绍推荐 招连帮注塑鞋版师一名2生管一名3下料管理一名。工厂在温岭

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，提出改进措施并推动实施，持续提升产能与良率 任职要求： 1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或主管岗位管理经验者优先 2.熟悉生产管理流程，具备较强的组织协调与问题解决能力 3.能够有效领导团队，抗压能力强，适应快节奏的生产环境 4.具备良好的沟通能力和责任心，能独立推动项目落地执行 5.学历不限，专业背景符合制造业管理方向即可

男女不限，40岁以内，有二年以上服装厂跟单相关工作经验，对服装物料和跟单流程熟悉者优先，无服装行业工作经验者误扰！ 26天制，包吃不包住，有社保 工资：底薪(5K-8K)+提成

公司主要产品：鸡蛋 工作职责：根据生产主管调令完整当班生产任务 产线工作流程：鲜鸡蛋质检、筛选、清洁、打包、贴标 薪资待遇： 时薪+岗位补贴+其他补贴，综合薪资7-9K（包吃包住）

专业生产时尚手袋，以承接小批量订单为主，单量50-1000件 招聘生产大组长一名 要求具有一线工作经验，熟悉各工序操作、工价核算、生产线排程及人员安排 现有一条20-30人的生产线，需统筹管理车位、台面、油边、包装等环节，全程跟进生产流程 配备一名备料组长，负责材料准备、散件发放及收发货工作 另配一名电脑车小组长协同管理

1.负责注塑生产，人员安排，每班产能报表2.本厂13台机海天+力劲3.会用机械手，双臂气缸4.机台90~400吨位5.年龄35~45岁6.配有上下模，料房有专人7，联系电话***********

你需要做的： 1.推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范，监督团队成员执行，并组织开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估； 2.负责仓库打包作业环节的组织实施与过程管理； 3.核查并上报仓储过程中出现的异常情况，按时提报各类运营所需的数据报表； 4.督导现场管理工作，检查6S执行情况及目视化管理的落地实施效果； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。 你需要具备的能力： 1.大专及以上学历，专业不限，具备电商仓储工作经验者可适度放宽学历要求； 2.具备团队管理经验 3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 4.工作认真负责，善于分析和解决实际问题 5.认同公司企业文化，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1.底薪+加班费（本岗位需配合产线加班） 2.试用期：1-3个月，我们重视新人成长，以能力与结果为核心考核标准，助力你快速达标并顺利转正 3.奖励机制：实行“以能定薪”，不唯资历，提供具有市场竞争力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金 福利： 4.享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期 5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、发放节日礼品等关怀活动 6.按规定缴纳社会保险，保障员工基本权益 7.设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障： 8.公司配备微波炉、冰箱，周边有多个饭堂及丰富的小吃选择，用餐便利多样 9.园区内设有小公园、食堂，生活配套设施完善 10.行政部门配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品 培训机制： 11.实行专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业能力与管理能力培训课程，提升综合素养，助力员工在岗位上独立胜任、持续发展 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1号楼5楼面试处）

岗位职责： 1、负责生产订单的接收与核对，确保各项信息准确无误； 2、对接生产、采购、物流等内部环节，跟进订单执行过程，保障交付时效； 3、承担客户与企业间的联络职责，及时传递订单进展，回应客户咨询并协调处理相关投诉； 4、编制及维护销售合同、发票、装箱单等贸易所需文件，确保符合客户及业务规范； 5、汇总分析订单数据，跟踪库存动态，妥善处理执行过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、具有大专及以上学历，有生产跟单或相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作办公软件，尤其精通Excel，具备较强的文档整理与处理能力； 3、了解生产跟单作业流程，具备良好的跨部门协作能力和问题应对技巧； 4、做事严谨、责任感强，能在高强度工作环境下保持高效运作； 5、态度积极主动，具备优秀的服务意识，能有效响应和满足客户需求。

能带领一个团队熟练组装装配机箱机柜，工作：车间员工培训，简易表格指导书的编写，车间5S的执行，从品质到人员安排作业流程熟悉。

任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄26-42岁，工程类、生物工程等相关专业优先； 2、具备3年以上快消品生产管理岗位经验，或累计2年以上精益生产相关工作经验； 3、具有扎实的基层团队管理经历，熟悉员工培训与组织建设，能适应高强度工作节奏； 4、具备良好的沟通与跨部门协调能力，掌握精益生产体系知识，熟练运用标准化作业、快速换模（SMED）、看板管理等工具； 5、深入理解6S管理核心理念，掌握6S体系建设、推行实施、审核评估及持续优化的方法流程； 6、精通TPM管理的两大核心模块——自主保全与专业保全，具备TPM项目策划与落地执行能力。 岗位职责： 1、统筹生产部月度各项经营指标与绩效数据的汇总分析，协同车间开展差距诊断，并制定改善及预防方案； 2、推进生产各车间精益生产工作的落实，包括6S、TPM等基础管理活动的日常监督、效果评估与持续提升； 3、定期巡查车间现场管理执行情况，识别问题并提出改进措施，跟踪整改闭环，重大异常情况及时上报生产部负责人； 4、组织开展车间产能评估与分析，监督各车间按计划达成生产目标，并对车间主任的工作绩效进行考核支持； 5、监督检查各车间成本管控举措的执行进展，跟进不合格品处理及产品防护措施，持续提升资源利用效率； 6、协助优化生产车间作业流程与成本结构，参与分析与推动降本增效改进项目； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

木工主管（需有多年从事板式家具行业经验丰富者），样品师傅1名，有丰富的实践经验者

公司简介：我们是一家专业从事硅胶制品研发、生产与销售的高新技术企业，产品涵盖医疗、婴童、家居、电子等多个领域。公司拥有先进的生产设备和严格的质量管理体系，致力于为客户提供高品质的硅胶解决方案。现因业务发展需要，诚聘英才加入。 职位描述： 作为生产后段主管，您将全面负责硅胶制品生产流程中的后段工序管理。这是一个关键岗位，直接关系到最终产品的质量、交期和成本。您需要带领后段团队，确保从毛边处理、质检到包装入库的整个流程高效、顺畅、无误。 主要职责： 生产管理： 全面负责硅胶制品后段生产流程，包括但不限于：拆边/毛边处理、丝印、喷涂、质检等环节的日常调度与管理。 根据生产计划，合理分配工作任务，确保后段生产按时、按量、按质完成。 监控后段生产线的效率，持续优化工艺流程，提升人均产值和设备利用率。 质量管理： 严格执行产品质量标准，确保所有后段工序符合客户要求。 建立和完善后段工序的质量控制点，杜绝批量性质量问题的发生。 负责处理生产过程中的质量异常，主导原因分析并实施纠正与预防措施。 团队管理： 负责后段生产团队的日常管理，包括班次安排、员工培训、技能考核、工作指导等。 激发团队士气，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 负责下属员工的绩效评估与反馈。 成本与物料控制： 控制后段生产区域的物料损耗，特别是辅料的使用管理。 负责后段区域5S管理，确保工作环境整洁、安全，降低安全事故风险。 管理生产工具和设备，提出改进和保养建议。   任职要求： 学历与经验： 高中及以上学历，有3年以上硅胶、塑胶或橡胶制品行业后段生产管理经验者优先。 熟悉硅胶制品后段全套工艺流程（拆边、丝印、喷涂、质检、包装等），对修边质量有深刻理解者尤佳。 专业技能： 具备出色的生产现场管理能力，精通精益生产、5S、质量控制等管理工具。 能够阅读和理解简单的产品图纸和工艺文件。 具备良好的数据分析和问题解决能力，能运用PDCA等方法解决生产异常。 软实力： 具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 拥有优秀的沟通协调能力和团队领导能力，能有效调动员工积极性。 工作细致严谨，对产品质量有高标准要求。