岗位职责: 1.推广和销售金融产品，包括但不限于投资、保险和信贷服务; 2.分析市场动态，为客户制定个性化的金融解决方案; 3.维护现有客户关系，定期回访，收集客户需求和反馈; 4.积极开展客户教育工作，提高客户对金融市场的认识和理解; 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商业意识，能够有效地与客户进行互动; 2.对金融市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和产品知识; 3.具有团队合作精神，能够在压力下保持积极态度; 4.具备客户服务意识，能够处理客户的需求和问题。

客户经理：维护客户关系，带新客户消费，底薪加订房提成（最高30%）。

岗位职责: 1.推广和销售金融产品，包括但不限于投资、保险和信贷服务; 2.分析市场动态，为客户制定个性化的金融解决方案; 3.维护现有客户关系，定期回访，收集客户需求和反馈; 4.积极开展客户教育工作，提高客户对金融市场的认识和理解; 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商业意识，能够有效地与客户进行互动; 2.对金融市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和产品知识; 3.具有团队合作精神，能够在压力下保持积极态度; 4.具备客户服务意识，能够处理客户的需求和问题。

岗位职责 1.负责业务相关客户信息、申请资料的精准录入与系统维护，确保数据的完整性和准确性; 2.协助业务团队完成资料的初步整理、分类与核验，及时反馈录入过程中发现的资料缺失或信息异常问题; 3.按照公司规范归档电子及纸质业务台账，保障业务数据可追溯、可查询; 4.配合运营及风控部门完成数据核对、信息补录等协作工作，助力业务流程高效推进; 5.严格遵守公司信息保密制度，妥善保管客户及业务敏感信息。岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，有金融、行政、数据录入相关实习或工作经验者优先; 2.具备较强的文字录入能力，打字速度快且准确率高，熟练操作Office办公软件及基础业务系统; 3.工作细致耐心，有良好的责任心和数据敏感度，能精准识别信息中的逻辑错误; 4.了解基础金融行业规范，有信贷业务辅助岗位从业经验者优先; 5.具备良好的沟通协作能力，能高效对接业务团队，服从工作安排。 薪资：2700+300提成（百分之九到百分之十五）

早8晚6工作轻松，3000底薪，加提成，提成上不封顶，新手小白也没事可以学，只招25岁以上

岗位职责 1.负责业务相关客户信息、申请资料的精准录入与系统维护，确保数据的完整性和准确性; 2.协助业务团队完成资料的初步整理、分类与核验，及时反馈录入过程中发现的资料缺失或信息异常问题; 3.按照公司规范归档电子及纸质业务台账，保障业务数据可追溯、可查询; 4.配合运营及风控部门完成数据核对、信息补录等协作工作，助力业务流程高效推进; 5.严格遵守公司信息保密制度，妥善保管客户及业务敏感信息。岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，有金融、行政、数据录入相关实习或工作经验者优先; 2.具备较强的文字录入能力，打字速度快且准确率高，熟练操作Office办公软件及基础业务系统; 3.工作细致耐心，有良好的责任心和数据敏感度，能精准识别信息中的逻辑错误; 4.了解基础金融行业规范，有信贷业务辅助岗位从业经验者优先; 5.具备良好的沟通协作能力，能高效对接业务团队，服从工作安排。

协助公司通过数据支持邀约客户到店，属于网络运营部门，工作方式相较传统模式更为轻松

岗位职责: 1.通过电话方式与潜在客户进行沟通，推介公司产品及相关服务内容。 2.根据客户具体需求，提供匹配的信息支持与解决方案。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.参与电话邀约流程的优化与策略调整工作。 5.定期参加专业培训，持续提升沟通能力与产品理解水平。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和客户服务意识。 2.能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作表现。 3.拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员高效配合。 4.对电话沟通类工作富有热情，具备灵活处理客户反馈的能力。

岗位职责： 接待、洽谈并维护到店意向客户，深入了解客户需求，统筹协调专业团队，配合设计师解决客户在装修全流程中的各类问题与需求，推动签约达成，是公司业务运营中的核心关键岗位。 晋升方向：设计中心经理、储备管理岗位。 任职资格： 1、年龄25岁以上，思维成熟，具备较强亲和力； 2、拥有1-3年销售工作经验，逻辑清晰，目标明确； 3、形象良好，气质佳，自信十足，具备高度职业素养； 4、具备优秀的沟通与协调能力。 无责底薪4000+提成+产值分红

岗位职责： 1、负责银行家装分期产品的市场推广与营销服务，提升产品在区域内的知名度和使用率 2、开拓并维护区域内装修公司、建材家居品牌及卖场等合作渠道，推动装修分期业务合作落地 3、组织合作方培训及联合营销活动，提升渠道伙伴的业务承接能力与销售转化效果 4、跟进客户咨询，完成销售意向转化，提供专业、高效的客户跟踪服务 5、持续学习家装分期产品知识与业务流程，确保服务质量与合规性 任职要求： 1、年龄24至35岁，大专及以上学历优先 2、具备2年以上销售工作经验，有家装、家居建材、消费金融或SAAS行业经验者优先 3、具备良好的渠道拓展与客户关系维护能力，能独立开展业务对接 4、目标意识强，具备良好的计划执行与抗压能力，能胜任销售指标考核 5、积极主动，学习能力强，愿意深耕消费金融场景化服务领域 6、满半年以上可转银行正式员工

楚雄彝族自治州禄丰市招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑

楚雄彝族自治州楚雄市招挖机/钩机司机

楚雄彝族自治州楚雄市招挖机/钩机司机

楚雄彝族自治州永仁县招种植工/杂工 2026永仁蓝莓基地采摘蓝莓 零成本入职：3天免体验，包吃包住（公司的床上用品价值100元，要也可以自己带），（400元以下） 薪资可观：参考月薪4000-7000元，保底+多劳多得，具体金额与计件挂钩 每月准时发薪：签正规协议，绝不拖欠工资 零基础可做：专业老师免费教学，轻松上手 入职福利：体验期每日抽红包盲盒，最高80元 全程无费用：，企业直招 招聘要求 18-59周岁，身体健康、能吃苦耐劳即可 提供身份证正面照片用于购买保险 前三天是培训保底120元 之后包吃住，按计件走 工人5元每公斤，奖金0-0.5元每公斤

年过初四五有没有驾驶员，包月，干农村活！在元谋江边开2字头挖机，技术要好的

金融服务招客户经理

储备干部 岗位要求：  1.年龄23-45 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护老客户关系加老客户二次开发 福利待遇  1、休假情况：周末双休 法定节假日正常休 工作日时间 8:30-11:30 13:30-17:30 2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+（半年内新人基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围，上不封顶）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

负责重庆主城区，各区县渠道销售经理，有行业从业经验优先。实习期一周，实习期间按实际实习天数发放工资，。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

公司简介 楚雄市分布式光伏项目 楚雄市招商引资合规企业 聚焦楚雄市分布式光伏项目，诚招业务员、业务合伙人及专业施工队伍（可至项目部面谈），携手开拓绿色能源市场，高提成+稳定保障！ 业务员业务合伙人岗位职责： 1、开拓区域内光伏业务，开发潜在客户并建立档案； 2、跟进客户需求，完成谈判、签约，保障项目落地； 任职要求 无学历、经验限制，提供免费培训； 沟通谈判能力强，目标感明确，有赚钱动力； 熟悉本地市场、有建材/家电/保险/新能源销售经验者优先； 认同新能源行业，愿意长期深耕光伏领域。 薪资福利与支持 提成：面谈确定，多劳多得，上不封顶（开发一户平均3000)； 培训：系统教学+老员工带教，快速上手； 地址：楚雄市分布式光伏项目部 联系方式：

苏堤春晓酒店招聘以下岗位： 前台接待，50岁以下，身体健康，有酒店前台工作经验，工资保底2500元+提成+奖金+提供工作餐，工作时间面谈，月休3天。 客房保洁，55岁以下，身体健康，有酒店保洁工作经验，工资保底2500元+做房提成+提供工作餐，工作时间：8：00-17：00，月休3天，也可兼职80元/天+免费提供工作餐。 兼职水电工，60岁以下，有水电工工作经验，工资1000-1500元，不用坐班，有问题来酒店处理一下就可以，具体面谈。 工作地址：大商汇一期37幢 联系方式：王女士

星辰酒店招聘：前台接待一名：年龄22-35岁，形象气质佳，沟通表达流畅，普通话标准；中专及以上学历，酒店管理、旅游服务等相关专业优先；能适应倒班、轮休制（含夜班、节假日），有酒店前台从业经验者优先。核心能力要求：熟练操作电脑及办公软件，会使用酒店PMS管理系统优先；具备基础的礼仪常识，待人热情耐心，有良好的客户服务意识和应急处理能力；数字敏感度高，能准确完成房费核算、、发票开具等账务操作，无财务差错记录；有一定的沟通协调能力，能妥善处理客人咨询、投诉及各类临时需求。岗位职责：负责客人入住/退房办理，做好身份登记、房卡发放、账务结算等工作；接听前台电话，解答客人关于房型、房价、酒店服务及周边信息的咨询；管理客房预订，及时录入、确认订单，做好房态管控，避免超售；妥善处理客人简单投诉和突发问题，无法解决时及时上报主管；做好前台物品、单据、备用金管理，完成每日交接班及报表填报。其他要求：无不良从业记录，诚实守信，责任心强，有团队协作意识；熟悉本地旅游、交通等基础信息，能为客人提供合理建议者优先。工资保底2800元+提成+奖金+提供工作餐，工作时间上一天休一天。酒店地点：古镇华府10栋（星辰酒店）联系方式：陈女士

急聘婚礼销售顾问（可接受小白/高提成） 岗位职责（聚焦线上主动开拓）： 1.主动获客与线索搜集：通过线上多渠道，主动寻找、筛选并获取潜在新人客户的联系方式与需求信息。 2.线上沟通与需求挖掘：通过电话、微信等线上方式，主动联系潜在客户，进行专业咨询与沟通，深入了解客户对婚礼跟拍的风格、预算及核心需求。 3.方案推介与线上成单：根据客户需求，熟练讲解公司服务套餐、摄影师风格与报价体系，运用线上销售技巧，促成线上面谈或直接签约，完成业绩目标。 4.客户关系维护：做好已签约客户的线上维护，确保沟通顺畅，提升客户满意度，促进转介绍以获取更多线索。 任职要求（注重执行力与特质）： 1.必备素质：有强烈的赚钱欲望和自驱力，勤奋、有韧性，对销售工作有热情。 2.核心能力：具备优秀的线上沟通能力和学习能力，能快速掌握公司产品与销售话术。 3.基础要求：能熟练使用微信、手机等移动办公工具。能适应因客户沟通带来的弹性工作时间。 4.加分项：有电话销售、网络客服、互联网推广经验者优先。熟悉云南本地婚嫁市场或自身是本地人更佳。 工作时间：上8：30---11：30 下13：00---18：00 联系电话：郜先生 工作地点：楚雄市万家坝社区恒浩新空间S-4号

沟通能力强，能自己谈单更好，

客房布草员 年龄18 - 55岁，初中以上学历，有从事本岗位工作经验。 薪资福利:3000 - 4500元/月+绩效+奖金+津贴。 招工人数:2名 提供食宿，，工装统一发放与清洗。简历投递：将个人简历按照所发放履历模版要求（附一寸免冠照）发送至邮箱：[]，邮件主题注明“应聘岗位 - 姓名 - 联系电话”。现场应聘：携带身份证、学历证书、技能证书等复印件前往面试。报名截止时间：发布信息至2026年3月10日止，8:00 - 12:00，14:00 - 23:30。 工作地址:雄宝路1126号云华酒店右侧写字楼一楼招聘处

客房服务员 有责任心，做事认真，有服务行业工作经验者优先。 薪资福利:底薪+提成，多劳多得 招工人数:2名 工作地址:禄丰侏罗纪大街(恐龙环岛旁)

兽药，饲料门店销售，内勤后台管理，客户管理

招聘机制 薪资：底薪+提成+带薪休+全勤奖； 底薪：2000-5000加提成、月综合薪资7500+ 业务时间自由：周一、四，早上来开个早会，汇报成果，疑难解决，工作轻松； 岗位职责: 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标; 2、积极建设并维护良好、互信客户关系; 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格: 1、有上进心，吃苦耐劳;敢于挑战高薪 2、沟通能力强，具有良好的团队协作精神 3、有业务、销售经验优先录用 福利待遇：带薪月休四天，调休，全勤奖；

岗位要求： 核心能力：口才出众，有销售相关经验者优先！ 具备建筑行业相关工作经验或行业认知者优先，没有也可，有相关人员进行指导！ 工作内容： 居家办公，对接建筑工地项目及技术人员，促成合作达成（详细工作流程可沟通后告知） 薪资回报： 合作提成：每成功促成1个项目，达成合作后享200元提成！ 长期收益：项目合作期间，每月可稳定领取200元奖励！