早8晚6工作轻松，3000底薪，加提成，提成上不封顶，新手小白也没事可以学，只招25岁以上

岗位职责 1.负责业务相关客户信息、申请资料的精准录入与系统维护，确保数据的完整性和准确性; 2.协助业务团队完成资料的初步整理、分类与核验，及时反馈录入过程中发现的资料缺失或信息异常问题; 3.按照公司规范归档电子及纸质业务台账，保障业务数据可追溯、可查询; 4.配合运营及风控部门完成数据核对、信息补录等协作工作，助力业务流程高效推进; 5.严格遵守公司信息保密制度，妥善保管客户及业务敏感信息。岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，有金融、行政、数据录入相关实习或工作经验者优先; 2.具备较强的文字录入能力，打字速度快且准确率高，熟练操作Office办公软件及基础业务系统; 3.工作细致耐心，有良好的责任心和数据敏感度，能精准识别信息中的逻辑错误; 4.了解基础金融行业规范，有信贷业务辅助岗位从业经验者优先; 5.具备良好的沟通协作能力，能高效对接业务团队，服从工作安排。

岗位职责 1.负责业务相关客户信息、申请资料的精准录入与系统维护，确保数据的完整性和准确性; 2.协助业务团队完成资料的初步整理、分类与核验，及时反馈录入过程中发现的资料缺失或信息异常问题; 3.按照公司规范归档电子及纸质业务台账，保障业务数据可追溯、可查询; 4.配合运营及风控部门完成数据核对、信息补录等协作工作，助力业务流程高效推进; 5.严格遵守公司信息保密制度，妥善保管客户及业务敏感信息。岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，有金融、行政、数据录入相关实习或工作经验者优先; 2.具备较强的文字录入能力，打字速度快且准确率高，熟练操作Office办公软件及基础业务系统; 3.工作细致耐心，有良好的责任心和数据敏感度，能精准识别信息中的逻辑错误; 4.了解基础金融行业规范，有信贷业务辅助岗位从业经验者优先; 5.具备良好的沟通协作能力，能高效对接业务团队，服从工作安排。 薪资：2700+300提成（百分之九到百分之十五）

我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

本公司因业务发展需要特招专职客户经理（，形象气质佳，薪资待遇2500-4500元） 中国联通招聘直销经理5名。 薪资结构：底薪3000元+高额提成+长期分成，上不封顶 年龄18-50岁，无需学历 性格开朗，沟通能力强 有销售经验/本地人脉者优先 能吃苦、有团队精神 TEL: 工作地点：罗平，师宗（中国联通）

诚聘 招聘企业：深圳橙信发展有限公司，安排至平安银行提供信用卡服务 单位地址：昆明市滇池路1101号 联系电话： 岗位名称：客户经理 岗位描述 1.大专及以上学历； 2.具备金融销售、市场营销或营销策划相关经验者优先考虑； 3.品行端正，具备较强的责任意识与团队协作能力，态度积极，能适应一定强度的工作节奏； 4.负责银行金融产品及配套产品的推广工作，熟练运用销售技巧与沟通话术，为客户提供专业服务； 5.主要工作内容包括贷款业务办理、上门激活信用卡、信用卡推广等； 6.根据业务需要开展驻点营销服务 薪酬待遇 1、薪资：底薪2200至3600，加绩效+专项奖励+年终奖， 2、社保：法定五险一金，提供线上线下结合的多元化专项培训

岗位职责: 1.负责在线为客户提供支持，及时回应并解决客户疑问 2.维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能快速准确地处理客户问题 2.适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识 3.对自身工作质量有持续提升的意愿，乐于学习并掌握新技能 4.薪资可自主选择：3000无责底薪+10%提成或直接50%提成 周末双休，节假日正常休假，入职即享12-15天年假

负责客户的收集跟客户的维护

孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

大姚石厂找挖机驾驶员一个

禄丰改地，要熟手，工资好结，

收银员 年龄二十岁以上 薪资福利:工资+全勤+保险+提成+年终奖，法定节假日带薪休假，寒暑假带薪休息，周末两班轮休 招工人数:数名 工作地址:武定一中

店员 年龄二十岁以上 薪资福利:工资+全勤+保险+提成+年终奖，法定节假日带薪休假，寒暑假带薪休息，周末两班轮休 招工人数:数名 工作地址:武定一中

营业员 年龄二十岁以上 薪资福利:工资+全勤+保险+提成+年终奖，法定节假日带薪休假，寒暑假带薪休息，周末两班轮休 招工人数:数名 工作地址:武定一中

本职位要求大专以上学历，有从业经验优先考虑，上班时间相对比较自由，主要是维护老客户关系，同时邀请老客户参加公司提供的各种服务！ 另外本人11年大学毕业从事保险行业整整15年了，拥有多年的从业经验！目前想招募一些志同道合的人一起创业，带大家一起挣到钱成就大未来！

本职位主要是针对棋牌室与外界各单位开发合作伙伴，月入过万

公司简介：创维光伏是一家，专注于户用光伏清洁新能源领域的企业。 ①户用光伏：纯租赁屋顶模式，只租赁屋顶搭建阳光房，持续25年都有收益，即保护了房顶不漏水，又有了一定的收益；我们免费再赠送一个小电站，让你实现用电自由。如果你想收益更大化还可以选择自投电站，我们负责帮你跑手续并网，你只管躺赚。 ②业务开发：提成丰厚，每开发一户，根据电站安装组件多少，公司采用激励政策，具体面议，多劳多得，上不封顶.平均月收入6000+上不封顶，让有能力的人挣更多的钱！！ ③业务范围：东区、西区、仁和区、盐边县 ④工作时间：时间自由，老板说了只要有单子，天天躺家里都行！！！ 联系️️电话

岗位职责： 1、负责银行客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业金融解决方案。 2、完成存款、贷款、理财等业务指标的销售任务，达成业绩目标。 3、定期跟进客户关系，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 4、分析市场动态与客户数据，制定个性化营销策略。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。 2、有银行或金融机构销售经验，熟悉银行业务流程优先。 3、具备较强的沟通能力、抗压能力及客户服务意识。

主要工作内容是，月收入1万+

善于沟通，思维逻辑强，肯吃苦有冲劲

社保类型：五险 工作时间：早上8:30-12:00，下午2：00-5：30（中午休息两个小时） 职位详情：氛围轻松朝九晚六周末双休 岗位职责： 1、协助公司开展客户服务工作，为客户提供合理的风险保障计划。 2、为客户提供优质的个性化综合金融服务，协助实现家庭资产配置。 3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作。 4、对公司稳定客户进行定期售后服务，根据客户家庭需求提供保障建议。 5、配合主管进行团队日常管理。 6、定期组织开展客户服务活动。 7、年龄要求25-45岁岗位福利：环境好有提成朝九晚六管理规范全勤奖。

公司简介 楚雄市分布式光伏项目 楚雄市招商引资合规企业 聚焦楚雄市分布式光伏项目，诚招业务员、业务合伙人及专业施工队伍（可至项目部面谈），携手开拓绿色能源市场，高提成+稳定保障！ 业务员业务合伙人岗位职责： 1、开拓区域内光伏业务，开发潜在客户并建立档案； 2、跟进客户需求，完成谈判、签约，保障项目落地； 任职要求 无学历、经验限制，提供免费培训； 沟通谈判能力强，目标感明确，有赚钱动力； 熟悉本地市场、有建材/家电/保险/新能源销售经验者优先； 认同新能源行业，愿意长期深耕光伏领域。 薪资福利与支持 提成：面谈确定，多劳多得，上不封顶（开发一户平均3000)； 培训：系统教学+老员工带教，快速上手； 地址：楚雄市分布式光伏项目部 联系方式：

酒店负责人，10 全面负责酒店的日常运营管理，制定并执行运营计划，确保服务质量；统筹协调各部门工作，处理客户投诉与突发问题，提升客户满意度；负责团队管理，包括员工招聘、培训、考核等，打造高效团队。，全面负责酒店的日常运营管理，制定并执行运营计划，确保服务质量；统筹协调各部门工作，处理客户投诉与突发问题，提升客户满意度；负责团队管理，包括员工招聘、培训、考核等，打造高效团队。，有3年以上酒店运营管理经验，熟悉酒店业务流程，具备较强的领导能力、组织协调能力和问题解决能力 25-50周岁大专及以上学历，酒店管理相关专业优先

楚雄中喻商贸有限责任公司诚聘以下岗位：太阳能热水维修安装和空调维修师傅和空调销售：24-45岁，身体健康，有一定工作经验者优先，工资待遇面谈。 工作地址：云南省楚雄州楚雄市雄宝路432号美的空调专卖店。 上班时间：上午08:30--1200,下午14:00-18:00 联系方式：喻先生

招聘信息 本公司现招聘商务讲解员若干名。 薪资待遇：底薪6000元（需考核）+提成3000元/项。 工作地点：云南省楚雄州双柏县。 联系人：龙煜 联系电话：

底薪+提成，工作餐，油补

岗位职责: 1.主动参与各类销售工作，熟悉并运用各项销售方法 2.维护客户关系，提供专业周到的服务体验 3.协同团队达成销售任务，助力团队业绩增长 任职要求： 1.拥有良好的表达能力，能与客户顺畅沟通 2.态度积极，具备团队协作精神，快速适应团队节奏 3.善于学习，愿意持续提升自身的销售专业水平

收银管理

【急招】楚雄越洋农业科技有限责任公司： 楚雄越洋农业科技有限责任公司是滇中楚雄科创产业发展集团有限公司旗下国有三级子企业，作为科创集团数字化生鲜供应链体系的核心载体，我们依托3000㎡专业场地、6辆专业配送车辆及20大类近2000种商品的成熟供应链体系，结合严格的全流程质量管控能力与丰富校园配送经验，致力于打造"数字农业+校园供应链"双引擎，公司短期聚焦服务楚雄州五所重点院校约4.6万师生的食堂生鲜供应（年市场规模超1.2亿元），并计划将集团赋能升级后的智慧供应链服务能力延伸至全州学校系统及社区市场，矢志成为覆盖楚雄全域的智慧生鲜供应链综合服务平台标杆。 1、招聘岗位：业务发展专员（1人） 2、岗位职责：负责生鲜供应链业务拓展，开发新客户资源；维护现有客户关系，提供高质量的客户服务。 3、任职要求：年龄25岁至50岁，男女不限，学历不限；有生鲜配送业务经验，熟悉供应链流程，具备较强的业务拓展能力；有校园食堂或B2B生鲜配送经验者优先。 4、薪资待遇：底薪+提成，3000-10000元/月，上不封顶。 联系方式：华经理 工作地点：楚雄市东岸汀院2号门商铺

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K，入职缴纳六险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责昆明区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专以上学历，******，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪包4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄22****，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳