【岗位职责】： 1. 负责公司小型客户订单的全流程跟进，包括物流协调及跟单相关事务； 2. 处理系统内订单信息，落实发货安排，保障跟单服务顺利执行； 3. 及时跟进订单供应进度，确保客户交付时间按时达成； 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的应变能力，工作认真细致； 3. 具备较强的服务意识与团队协作精神；

1、有销售经验 2、有组建团队能力 3、有团队管理经验 4、有挑战高薪的欲望 因为自研引流流量太大 所以需要人来分担 小白宝妈也能做的很好！一周上手！ 执行力要强！零风险，无费用，免费培训！ （退伍军人优先，老板是退伍军人）

岗位职责 1.客户服务支持:协助经理完成客户接 待、 需求沟通，整理客户信息档案， 为客 户提供保单查询、 条款解释等基础服务。 2.销售流程跟进：负责投保资料审核、合 同制作与归档， 协调客户签约、保费缴纳 及保单生效全流程， 确保业务高效推进。 3.市场拓展协助:配合团队策划保险产品 推广活动，通过线上线下渠道进行客户邀 约，收集潜在客户线索并整理分析。 4.数据与报表管理:统计每日销售数据， 为销售策 制作业绩报表，分析业务趋势， 略调整提供数据支持。 5.售后事务处理:协助客户处理理赔申 请、 资料提交及进度跟踪， 及时反馈客户 诉求，维护良好客户关系。

任职要求： 1、1991-2001年出生，性格开朗，积极向上 2、具备一年及以上销售工作经验，全日制大专及以上学历 3、熟练掌握常用办公软件操作 工作岗位情况： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期月薪6825元，入职半年内保底7480元+提成，工作满6个月享入职半年奖3000元一次性发放，综合收入8K-10K； 2、【完善的培训带教体系】：提供为期7天的带薪岗前培训，并由资深员工进行一对一实操指导； 3、【清晰的晋升路径】：晋升机制公开透明，以业绩为导向，职级发展路径为：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 4、【多元化的激励机制】：集团统一发放年中奖、年终奖，部门另设月度、季度绩效奖励； 5、【健全的福利制度】：每月、每季度组织团队建设活动； 6、【轻松的工作氛围】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力； 7、【齐全的办公配置】：公司配备手机卡、笔记本电脑，日常客户拜访安排行政用车，出差可享受高铁、飞机差旅支持。 岗位职责： 1、协助销售经理做好老客户的维护工作； 2、开拓有物流运输需求的企业类新客户，深入了解客户需求，挖掘合作潜力； 3、负责系统操作及经营数据分析，跟进客户月结款项； 4、认真执行公司各项规章制度与工作要求。 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工5万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广工作； 2、与团队成员协作，共同开拓潜在客户资源； 3、向客户讲解产品功能及实际操作流程； 任职资格： 1、性别不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作能力； 3、普通话标准，沟通表达能力强，乐于与人交流； 4、积极进取，具备较强的沟通能力与团队配合意识，工作认真负责； 5、注：欢迎应届生及退伍军人积极投递； 6、提供实习机会（实习期间可开具统一实习证明）； 薪资待遇： 1、试用期收入：5200+提成+包住； 2、公司提供住宿，生活环境舒适，配备空调、洗衣机等生活家电，可直接入住； 3、入职后每2-3个月享有晋升机会，（经验不限，全程免费培训） 4、额外福利：每年组织1-3次免费国内旅游； 零门槛入职，免费带教，包住无忧，主管手把手指导，理论结合实操，快速上手出单。 活力、积极、互助、朝气蓬勃的团队期待你的加入！

工作职责： 1、负责销售相关数据的收集、汇总、分析及汇报； 2、及时传达并反馈厂家的相关政策、通知及检查要求； 3、车辆资料的归档、传递、整理与核对工作； 4、完成公司交办的其他日常事务； 要求： 1、责任心强，态度积极，具备良好的协作意识； 2、熟练使用办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、有内勤或汽车销售行业工作经验者优先考虑；

一、职位要求 1、18-28岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年句均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，影全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力 二、职位内容 1、负责人带3-6人去省内考察市场，主要是开拓新市场，看看是否能开发，如果能开发，就开始开拓市场，为公司打下新的市场，为公司做好发展 2、前期跟着市场部学习公司产品和市场规划，老员工带你学习和实践一个月，第二月安排省内考察市场，工作熟悉之后跟旅游一样。 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战，强烈的事业心和积极 5、具备较强的学习能力和沟通能力，团队合作精神 三、福利待遇： 1、底薪+奖金+提成 综合收入：8000-13000元 2、提供住宿，家电齐全 4、集团公司每年组织三次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-22:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-06 工作职责 1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及安全管理工作； 2.以积极友好的态度为顾客提供所需产品推荐或解决方案； 3.负责商品陈列整理与库存管理，营造高效且富有乐趣的购物环境； 4.主动参与销售推广，助力完成门店营业指标； 5.保障运营过程中人员、商品及现金的安全规范。 任职要求岗位要求： -长期坚持并热爱某项体育运动； -具备良好服务意识，性格亲和，热情开朗，善于沟通； -踏实肯干注重实效，具备团队协作能力； -能适应零售业早晚轮班工作节奏，有志于在零售领域长期发展。 工作门店：迪卡侬七星店；迪卡侬五缘湾店 工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（根据门店营运要求排班）

【岗位职责】 ①本公司因为自研流量非常大需要相应流量助理和销售助理来分担 ②小白也能做的很好一周上手 ③需要执行力强0风险无费用，免费培训

一、职位要求 1、18-28岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年句均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，影全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力 二、职位内容 1、负责人带3-6人去省内考察市场，主要是开拓新市场，看看是否能开发，如果能开发，就开始开拓市场，为公司打下新的市场，为公司做好发展 2、前期跟着市场部学习公司产品和市场规划，老员工带你学习和实践一个月，第二月安排省内考察市场，工作熟悉之后跟旅游一样。 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战，强烈的事业心和积极 5、具备较强的学习能力和沟通能力，团队合作精神 三、福利待遇： 1、底薪+奖金+提成 综合收入：7k-9k 2、提供住宿，家电齐全 3、出差报销房费，； 4、集团公司每年组织三次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等。

师傅们好！有在厦门过年的师傅吗？有铜管焊接，半桶水勿扰

有没有女护工在玩的？是320一天过年是双倍，去了打我电话

厦门市同安区，翔安区招清洗师傅

厦门市思明区招打孔

预订明年开工的2个木模师傅，可合包也可做点工

1、协助销售经理进行各类方案文档处理、发票申请、发货跟进等事务性工作； 2、协助处理项目和销售合同履行过程中的突发事件； 3、协助公司组织参与的相关赛事，展会，论坛等事务性工作； 4、负责销售部门投标类工作：招投标信息的收集，报名，资质，合同协调，标书打印，盖章，封装，邮寄； 5、协助编写公司公众号文章、公众号维护等工作； 6、完成领导及销售经理分配的其他工作。

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

直播产品销售助理，前三个月底薪2500加提成，包住

坐班，五天制，双休。电话微信推广公司产品

岗位职责： 1、公司将提供充足的客户资源支持。 2、主动挖掘销售机会并达成业绩目标，持续开发老客户新需求，做好客户关系管理与档案维护。 3、高效完成新客户邀约工作，推动成交实现签单转化。 任职要求： 1、不限学历、性别，年龄20—40岁，具备相关工作经验者优先录用。 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，工作积极主动，富有团队协作意识。 3、热爱销售工作，能够独立执行公司安排的各项工作任务。 4、善于倾听，表达清晰，拥有长期跟进服务客户的能力。 岗位福利： 1、底薪：3000~5000+提成（3-5个点跳档）+来客奖励【每月有效派单60~80网络单，网络跟单成交1个点，电销单成交4个点】 2、享受带薪年假、五险、法定节假日休假，节日福利、生日会及各类员工团建活动等。 3、有经验者薪资可面议沟通。

新行业4S店质保经理（男女不限） 公司薪酬：无责底薪（3000-4500）+高额提成+出单奖励+绩效奖金＝月均收入12K-20K 工作地点：厦门市同安区 公司福利：医社保、自由调休、带薪年假、生日惊喜、周年礼物、法定节假日福利、团建旅游、聚餐等福利… 上班时间：9:00-12:0013:30-17:30（每日工作7小时，不加班！！！月休4天、可自由调休、支持周末休息） 任职要求： 1、中专及以上学历（具备销售经验者条件可适当放宽），应届毕业生亦可； 岗位职责： 驻点4S店负责延保产品的推广与销售，达成既定销售目标，无需外出拓展客户，无需电话邀约，主要面向到店客户进行服务对接。 新员工享有系统化培训机制，集中培训3-4天即可正式上岗，初期由内训导师全程带教，助力快速掌握工作流程并适应岗位节奏。 汽车延保属新兴领域，行业发展迅速，前景广阔，机遇众多。公司重视每一位与企业共同进步的成员，致力于为员工提供稳定的生活保障与长远的发展空间。诚挚期待您的加入！

岗位职责： 1、依据公司营销策略，在指定城市开展驾校客户的维护与产品推广工作； 2、执行驾校客户走访任务，收集客户相关信息，建立并维系良好的合作关系； 3、负责市场宣传物料的投放，提升产品的市场曝光度与用户使用量； 4、整合区域市场资源，畅通销售渠道，确保销售目标达成； 5、持续开拓新市场，发展新客户，增强品牌影响力，提升客户满意度与销售收入。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧，富有亲和力； 2、责任心强，执行力高，敢于面对挑战； 3、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； 4、有驾培行业背景或线下推广经验者优先考虑。 无固定办公地点 负责本地区业务

岗位职责： 1、负责区域内潜在加盟伙伴的开发与维护，推进品牌合作网络布局； 2、主导招商方案宣讲与推介，甄选合适的投资人，协助完成门店选址及店长人选评估； 3、提供开店前期营建支持，保障加盟店顺利启动并稳定运营； 4、跟踪市场变化与行业趋势，持续优化招商执行策略； 5、落实上级安排的其他与招商加盟相关的工作事项。 任职要求： 1、具有市场开拓及客户维护经验； 2、需具备招商方案撰写能力，性别不限，年龄25-45岁； 3、具备良好的分析决策能力与问题处理能力；

基本工资7000+，提成奖金另计（综合收入1万元以上），年收入可达20w+，上不封顶，多劳多得！公司提供五险缴纳，配套带薪年假、节日福利、定期团队建设等多项福利，助你在拼搏之余享受品质生活！ 岗位职责 1.负责公司在福建及周边区域水泵产品、自主研发设备及相关维修服务的市场拓展与客户开发； 2.深入了解客户需求，提供专业的产品讲解与技术方案支持，建立并维护长期稳定的客户关系； 3.及时收集并反馈市场信息与客户建议，助力公司优化产品布局与服务策略。 任职要求 1.本科及以上学历； 2.具备优秀的沟通表达能力和服务意识，对销售工作充满热情； 3.有销售工作经验，具备水泵、机械设备或相关领域从业背景者优先考虑； 4.拥有良好的团队合作精神，能与技术、售后等部门协同高效作业。 工作地点 [厦门市集美区灌口镇双岭村墩仔社7号] 加入我们，不看学历看实力，以业绩论英雄！ 有意者请将简历发送至[******************]，或拨打[************]预约面试。期待与你并肩作战，共攀销售高峰！

岗位职责： 1.依据公司及部门的销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务的达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，持续深化客户关系，构建稳定的长期合作机制； 3.负责销售计划与目标的编制，并推动各项执行工作落地实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递或供应链领域销售背景者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定的行业资源。

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

本公司是河南为国销售有限公司 厦门（集美）分公司 岗位职责: 回复客户信息筛选精准客户时间自由不坐班 任职要求:吃苦耐劳25到55岁之间有时间学习一起成长 岗位福利:年终奖业绩提成 教育背景:不限 行业经验:没要求肯吃苦可以学习 岗位经验:有销售经验优先退伍军人优先老板是退伍军人!

岗位职责 1、借助线上引流手段，获取商用客户资源（如中高端服装连锁、健身、酒吧、美业等行业），制定精准开发方案并推进实施； 2、独立开展客户拜访、需求梳理、方案设计及商务沟通，促成项目签约与回款落地； 3、持续维护客户关系，推动长期合作，挖掘新增合作机会，提升客户生命周期价值； 4、个人/品牌IP建设：围绕公司主营业务，在客户活跃平台策划发布专业内容（如行业观察、解决方案解读、案例总结等），塑造个人与公司专业形象，扩大行业声量，实现客户主动对接； 5、汇总客户反馈信息，及时同步至相关协作部门，为产品优化与服务升级提供支持； 6、持续跟踪市场变化、竞争格局及客户需求，调整并完善销售策略； 7、定期复盘销售成果，迭代沟通话术，提高转化率。 任职要求 1、具备B端大客户（尤其商业空间道具类）拓展与对接经验；认同线上获客、IP运营模式； 2、出色的谈判技巧与客户管理能力，可独立完成客户开拓全流程； 3、具备较强的市场敏感度，善于规划销售策略并有效执行；结果导向，承压性强，能适应高频外出拜访及多部门协同工作； 4、热爱销售工作，积极乐观，具备一定用户视角与品牌意识； 5、品行端正，踏实肯干，责任心强；