
轨交物业经理
1.5-2.1万元/月
物业经理月结
岗位职责:
1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。
2.合理安排维保人员,提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。
3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》,保质保量的提供合同约定的服务内容。
4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议,配合消防主管部门进行消防检查和演练。
5.公司安排的其他相关工作。
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职上班时间9:00-17:00,全年14薪
岗位职责:
1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的运行、维护与管理工作
2. 制定并落实能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队日常巡检、故障处理、维修派单及外包单位监管工作
4. 参与新项目承接查验、装修工程审核及技术验收,把控工程质量与合规性
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉商业综合体项目运维特点
2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4. 持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
物业经理
2000-4000元/月
物业经理1-2人月结全职
招聘岗位:物业项目经理
岗位职责:
全盘负责小区物业日常管理,统筹客服、安保、保洁、绿化、工程团队;处理业主投诉、各类突发事件;对接社区、项目成本管控、园区安全巡检、设施维保、日常制度落地执行。
任职要求:
3年及以上住宅小区物业全盘管理经验,熟悉物业各项流程与相关法规;
擅长业主沟通、纠纷调解、应急处置,物业费收缴能力突出
能带团队,执行力强,能接受日常巡查、应急值班;
持有物业相关证书优先录用。
薪资待遇:
薪资面议,根据个人能力核定,岗位补贴。
工作地点:海洋局
休息制度:单休,突发情况需应急到场
学校物业项目经理招聘
8000-11000元/月
物业经理餐补1-2人月结
招聘岗位:物业项目经理 薪资福利:
1.月薪8000元左右,根据工作经验、管理能力面议上调;
2.提供免费食宿,食堂三餐供应、员工宿舍配套齐全;
3.享有节日福利、绩效奖金、定期团建、带薪年假、岗位培训等完善福利。
任职要求:
1.学历:大专及以上学历,物业管理、行政管理、酒店管理等相关专业优先;
,年龄30-48岁,形象端正,沟通亲和力强;
3.经验:3年及以上物业全盘管理经验,有中小学/高校校园物业管理经验者优先录用;4.持有物业企业经理证、物业管理师证书优先;
能力要求:
(1)熟悉校园物业全流程工作:校园环境卫生、安保秩序、食堂后勤、校舍维修、绿化养护、师生服务管理;
(2)具备统筹管理能力,能独立安排保洁、安保、维修、后勤班组日常工作,制定岗位制度、排班计划;
(3)擅长沟通协调,可对接学校校方领导、师生、家长,妥善处理各类投诉、突发问题;(4)掌握物业成本管控、物资采购盘点、月度工作报表、人员绩效考核等工作;(5)责任心强、细心稳重,服从校方与公司双重管理,无不良从业记录;
工程主管
3000-5000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职高低压电工证 会电脑
负责单位项目的工程管理和设备维护维修,须持高压和低压电工证,懂电脑
【成都】直聘领班+物业维修技师+福利好+社保
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0047
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
工程管理专员
6000-7000元/月
物业工程主管1-2人月结全职
任职要求:
1. 45周岁以下,大专及以上学历;
2. 具备1年以上物业、工程管理、消防及保安现场管理经验;
3. 熟悉基础电脑操作,可独立完成文档编辑、表格制作及数据统计工作;
4. 性格开朗亲和,沟通协调能力强,做事细致严谨、责任心强;
5. 有水电基础实操技能,或持有消防相关资格证件者优先录用。
薪资福利:税前7000元/月,大小休排班。
联系电话: 邮箱:@qq.com
郑州金水区物业直招:物业管家2名,保安3名,绿化4名。工资面议。工作地址:
其他物业人员绿化种植
郑州金水区物业直招:物业管家2名,保安3名,绿化4名。工资面议。工作地址:郑州
招聘桶装送水工,日结400,月薪1万+,月休四天每天八到十小时,包吃包住公司提供电动车
8000-13000元/月
送水工长期20人以上月结全职公司包吃包住,有日结
岗位职责:
1. 负责区域内客户桶装水的配送、搬运及安装工作
2. 核对订单信息,确保按时、准确送达指定地点
3. 协助完成空桶回收、客户签收及信息登记
4. 维护配送车辆及工具,保持清洁与安全状态
5. 及时反馈客户意见及异常情况,提升服务满意度
任职要求:
1. 身体健康,能胜任体力劳动,吃苦耐劳
2. 具备良好的服务意识和沟通能力
3. 无不良记录,服从管理,责任心强
4. 适应灵活工作时间,能独立完成配送任务
保姆月结
【薪资】:7000/26【岗位】:住家保姆【地点】:上海,静安【内容】:做2个人的餐,80平家务【要求】:48岁以内,性格好,有耐心,做饭好吃(清淡为主),收纳整理,熨烫熟练,爱干净,做事利索,勤快!形象佳,思维清晰,普通话标准,(最好有服务高端家庭的经验)
保安包住日结
静安区银行做六休一工作时间9个小时,8:00-18:00,包住有饭补,200一个班,175左右,年龄50岁以下有相关工作优先。要上海保安证,需要拉征信。
沈阳苏家屯区招聘物业经理一人,有住宅项目管理经验,能承受压力,有外联能力,会开车。薪资待遇
物业经理1-2人
苏家屯区招聘物业经理一人,有住宅项目管理经验,能承受压力,有外联能力,会开车。薪资待遇可议
桂林七星区招聘小区物业经理2名。薪资为4500-5000元。工作地址在七里店路翡翠潮庭。
4500-5000元/月
物业经理1-2人月结
招聘小区物业经理2名。薪资为4500-5000元。工作地址在桂林市七星区七里店路翡翠潮庭。
物业经理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程
3.编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制
5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规,具备合规管理意识
3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力
4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先
5. 具备基础办公软件操作能力,能独立撰写运营报告及方案
物业经理保安绿化
招聘物业管理员(保安数名)--[太阳]福利待遇:[闪电]1、月度综合薪资:5000+[蛋糕]2、缴纳五险一金+高温补贴+法定节假日+加班费+节日福利[跳跳]3.无纹身,年龄35岁以下,12小时工作制,2班倒。保洁员、绿化员(数名)年龄57岁以下,年龄60岁以下,有扫地车、洗地车经验者优先,薪资2300-2500元,单休,节假日正常放假,8小时工作制,享有法定节假日三倍工资,过节福利,年度体检等福利。招聘热线:潘女士:()工作地点:洛龙区伊洛路与王城大道交叉口碧桂园天誉花园
物业维修工暖气
【招聘信息】
项目名称:静安,黄浦,徐汇
岗位:综合技术员(维修工,电工,暖通等)
班次:做一休一07:30-19:30,时间可根据项目不同微调整
薪资:5000-5300,兼职优先,提供社保缴费证明,需要高低压证,空调证等相关操作证,有登高证,有物业维修经验者优先考虑,53岁以下 联系电话:徐女士 面试地址:徐汇区中山西路2020号华宜大厦群房203
物业维修工综合维修工电工
综合维修电工(兼职)-静安区物业维修(6000元/月+高温费+3倍节假日工资)薪资:6000-6000元/月
物业工程维修人员
6000-8000元/月
综合维修工物业维修工保险社保20人以上月结兼职全职
物业工程人员招聘
招聘岗位:
工程主管、综合维修工(水电)、弱电运维员
岗位职责:
1. 负责小区/楼宇水电、消防、公共设施设备日常巡检、维修与保养
2. 及时处理业主报修,排查设备故障,保障设施正常运行
3. 遵守安全作业规范,做好维修记录与台账
4. 配合完成应急抢修、设备维保等工作
任职要求:
1. 工程主管:3年以上物业工程管理经验,懂团队管理与设备运维,有相关证书优先
2. 综合维修工:持有效电工证,1年以上物业维修经验,能独立处理水电故障
3. 弱电运维员:熟悉监控、门禁、对讲系统,有弱电运维经验优先
4. 责任心强,服务意识好,能适应轮班/应急值班
薪资福利
月薪5000-8000元(面议),五险、加班补助、免费工装,做五休二、8小时
工作地点:闵行区、普陀区。
要求要有电工证
综合维修工月结
【招聘岗位】办公楼综合维修六险【要求】有相关物业公司工作经验25-52岁,身体健康,有低压证【时间】做五休二,08:00-16:30【地址】静安区灵石路【薪资】税前6000元+高温费+年终奖【联系电话】陈老师
综合维修工强电工
维修工招聘:要求:有高压证上班时间:做一休一12小时制工资:交金税前5000。**需要有交金记录或者农保证明**学校办公寒暑假轮值班,工资照常发放地点:静安区海防路300号联系人:(陶主管)
综合维修工月结
上海市静安区平型关路90号,酒店招聘工程,上六休一,底薪5000,详情电话沟通或者面议,联系电话:店长
工程部主管一名工程综合工2名需要有高压证
5000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职
工程部主管招聘
岗位职责
1、全面负责园区/项目工程部日常管理工作,统筹水电、设施设备、机房、公共区域运维保养。
2、负责日常维修、巡检、整改工作安排,制定设备保养计划,督促班组落实到位,保障设施正常运行。
3、负责施工现场监督、质量把控、安全管理,排查安全隐患,杜绝违规操作。
4、负责工程物料、工具台账管理,做好用料登记、成本把控,合理调配人员与物资。
5、对接上级及各部门,做好工程记录、报表汇总、资料归档,及时处理突发设备故障。
任职要求
1、有工程管理相关经验,熟悉水电、暖通、机房设备、日常维修流程。
2、具备较强现场管理能力、统筹能力,执行力强,能带队完成日常工作。
3、为人踏实稳重,责任心强,服从管理,沟通协调能力好。
4、懂安全规范操作,有相关工作经验者优先,可尽快到岗。
福利待遇
1、食宿全包:单位食堂一日三餐,伙食稳定干净。
2、住宿:三人标准宿舍,环境整洁、设施齐全,居住舒适。
3、工作稳定、管理正规,氛围轻松,待遇优厚,按月准时发薪。
学校物业主管
4000-5000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
北京市朝阳区学校招聘物业主管一名,有经验优先,男女均可,,,工资4500-5000元,管吃管住,双休,每月按时发工资,无不良嗜好,无犯罪记录,有意者打电话张队长面谈
物业项目经理
7000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1.负责物业客服团队的管理与培训,提升服务质量与客户满意度;
2.协调解决业主投诉与纠纷,维护良好的客户关系;
3.组织实施客户满意度调查,收集并分析反馈信息,持续改进服务;
4.协调物业内部各部门,确保日常运营顺畅,提升整体服务效率;
5.制定并优化客户服务流程,提升客户体验。
任职要求:
1.大专及以上学历,物业管理、酒店管理或相关专业优先;
2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验;
3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力,能够有效处理客户问题;
4.具备良好的团队管理和培训能力,能够激励团队达成目标;
5.熟悉物业管理相关法律法规,有较强的客户服务意识。
物业工程主管
6000-9000元/月
物业工程主管餐补社保包住保险高温补贴1-2人月结全职会看图纸
岗位职责:包住,包吃,保险,社保,高温补贴
1.全面负责物业项目内设施设备(含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统)的运行、维护与管理
2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3.统筹工程团队日常巡检、故障处理、技改升级及外包服务监管
4.审核工程类维修、采购及外包费用,控制成本并提升运维效能
5. 配合品质检查与客户报修响应,提升业主满意度及项目服务品质
任职要求:
1.具备物业工程管理或相关领域3-5年及以上实操经验,有住宅/商业综合体项目管理经验者优先
2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准
3.持有电工证、消防设施操作员证等关键岗位资格证书
4. 具备基础机电专业知识和较强的现场问题解决能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
栏目概述
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