
生产主管(健身器材)
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理生产物料管理
岗位职责:
1、依据中心年度经营规划目标,统筹部门人员制定本部门年度工作计划,经审批后将具体任务分解至各下属执行;
2、跟进下属人员的工作进度,给予必要指导;根据外部环境变化及中心管理层决策,及时调整部门工作计划与目标;
3、定期评估工作完成情况,开展总结与分析,并向上级提交相关分析报告;
4、围绕中心年度目标组织编制部门年度预算并提报上级,对获批预算的使用实施全程监控,确保支出不超预算范围;
5、依照公司及中心制定的生产质量管理规范,推进质量持续改善,强化质量保证体系,提升部门绩效管理水平;
6、监管生产过程中首件检验、自检、巡检及产品转序环节,严格执行公司、中心及部门各项品质管理规定,杜绝不合格品流入下一工序;
7、组织开展下属人员的培训工作,提升其职业素养与专业技能;建立部门内部人才培养机制,主持部门例会,合理分配工作任务,并向上级汇报部门整体工作进展;
8、全面落实生产安全管理制度,保障生产安全与设备稳定运行,落实各类安全事故预防措施,强化生产现场6S执行与监督。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、五年以上健身器材行业或相近领域生产管理岗位工作经验;
3、掌握机械制造基本原理,熟悉健身器材生产工艺、生产运营流程、工艺标准及质量管理体系等相关知识;
4、具备扎实的机械加工技术能力,熟练掌握焊接、涂装等关键工序的理论与实操技能;
5、具备较强的组织协调、计划执行与团队领导能力,具有良好的决策水平和一定的战略思维能力。
生产主管(健身器材)
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划生产管理
岗位职责:
1、建立健全生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行情况,确保生产目标按时达成;
2、依据生产排程掌握进度,协调各车间运作,合理调配人力,统筹设备与材料的调度平衡;
3、每周定期召开生产例会,研判生产态势,制定应对策略与改进措施,保障各项技术经济指标顺利完成;
4、根据实际生产需要,制定物资采购与供应计划,并组织实施,及时协调解决物料短缺问题;
5、强化设备管理,拟定更新与改造方案,定期安排检修维护,提升设备运行效率与完好水平;
6、主导公司技术革新、工艺改进、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核;
7、负责生产过程中的技术指导与质量管控,出现异常及时牵头处理,重大事项直接向总经理汇报;
8、统筹公司安全生产与环保管理工作,定期开展安全检查,推动安全措施落地,监督隐患整改。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、管理等相关专业背景;
2、熟悉健身器材产品特点,掌握生产制造流程及行业相关标准;
3、具备较强的计划统筹、数据分析、组织执行能力,以及出色的沟通协调与资源调度水平;
4、五年以上管理岗位经验,其中至少三年担任生管部或制造部经理职务。
生产主管(五金)
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理质量管理成本管理ISO9001
岗位职责:
1. 负责五金生产车间的日常运营与统筹管理;
2. 按照公司下达的生产任务,按时完成订单交付,保障产品质量,满足客户交付需求;
3. 组织生产团队的组建、培养与人员任用,实施日常绩效考核与管理;
4. 加强设备管理,定期开展维护保养工作,关注设备损耗与运行效率,提升设备使用效能;
5. 推动团队工艺优化,持续积累和提升工艺技术能力,打造高效精干的生产队伍;
6. 具备明确的成本管控意识,制定并落实降本增效措施,提升人均效能与整体生产效率;
7. 落实生产车间6S环境管理,妥善处理各类突发应急事务;
8. 定期向上级反馈车间运作情况,并完成交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 年龄不超过42岁,大专及以上学历,具有五金制造或相关行业管理工作背景;
2. 具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,积极进取,执行力强,做到言出必行;
3. 熟悉商品展示架的生产工艺流程及质量规范,掌握生产管理、技术管理、质量管理及基础财务知识;
4. 精通企业管理理论,具备产品创新能力与品质管控意识,拥有团队建设经验及战略思维能力。
生产主管--五金货架
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理质量管理设备管理五金展架展示道具
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类、管理类等相关专业;
2、熟悉五金展架产品特性,掌握生产加工工艺及行业标准;
3、具备较强的计划统筹、组织协调、数据分析与执行能力,良好的团队沟通与资源调度能力;
4、五年以上管理岗位经验,其中至少三年担任生管部或制造部经理职务。
岗位职责:
1、牵头构建并优化生产指挥体系,制定生产计划,监督生产进程,确保各项生产任务按时完成;
2、依据生产计划把控进度,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹设备与材料的使用;
3、每周定期召开生产例会,研判生产态势,提出改进方案与应对措施,保障生产技术指标全面达成;
4、根据实际生产需要,制定物资采购供应计划,并推动落实,及时处理物料短缺问题;
5、强化设备管理,拟定更新改造方案,组织定期维修保养,提升设备完好率与运行效率;
6、主导公司技术革新、技术改造、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核审批;
7、负责生产过程中的技术指导与质量管控,发现问题立即组织处置,重大事项直接汇报总经理;
8、统筹公司安全生产管理工作,定期开展安全环保检查,落实防护措施,监督隐患整改。
厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验精益改善经验
1、全面主持木质物业托盘工厂的生产运作、质量管控、成本管理及团队建设工作。落实公司下达的各项经营目标与管理要求,保障工厂安全、稳定、高效运行,确保产品交付及时、品质达标,并对整体运营成效负主要责任。
2、生产管理方面:
制定并推进年度、季度及月月度生产计划的实施,保障订单按期、保质、保量完成交付。
全程监管托盘制造各环节(包括木材裁切、组装、钉接、检验、返修等),持续优化工艺流程,提升产线运转效率。
科学配置人力、设备与物料资源,确保各工序衔接顺畅、产能最大化。
推行精益生产理念与5S现场管理制度,不断改善作业环境与现场管理秩序。
3、质量管理方面:
建立健全工厂质量管理体系,制定并落实产品质量标准与检验规程。
严格把控原材料、在制品及成品的质量检验流程,防止不合格品流入后续环节或出厂。
主导客户质量反馈问题的调查分析,组织制定纠正与预防措施,推动质量水平稳步提升。
4、成本控制方面:
负责生产相关成本(原料、辅料、人工、能源等)的预算编制与过程管控,定期开展成本分析,落地降本增效举措。
加强物料使用管理,降低损耗率,提升木材等核心材料的综合利用率。
合理控制设备维保支出与备品备件库存水平,压缩运营性费用。
设备与安全管理:
督导生产设备的日常维护与保养工作,保障设备运行稳定性与使用寿命。
贯彻安全生产责任制,定期开展安全隐患排查与员工安全培训,杜绝各类安全事故。
确保工厂各项运营活动符合环保、消防及相关法规要求。
5、团队建设与人员管理
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具有5年以上制造业生产管理经验,有木质品、家具或包装类产品(如托盘)行业背景者优先。
3、具备3年以上厂长/生产经理岗位工作经验,曾独立负责整厂运营管理。
设备主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科电子/半导体
1、依据经营目标,制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划,构建并优化设备管理体系;
2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配,持续提升设备OEE,优化MTTR与MTBF指标;
3、全面负责设备部门模具管理,推动模具使用效率与整体效能提升;
4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善,实现管理流程标准化;
5、组织设备团队人员协调,推行TPM管理模式,提升产线自动化水平;
6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作,推进设备兼容性优化;
7、参与新产品的设备导入评估,开展量产适应性分析与设备性能调优;
8、主导设备技术人才梯队培养,健全人才培养机制与团队建设体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备8年以上半导体设备领域实际管理经验,拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景;
2、熟悉模具结构与注塑工艺,精通设备自动化系统的开发应用与推广,擅长模具及机械结构的标准化实施;
3、具有20人以上设备团队管理经历,具备良好的跨部门协作与沟通能力;
4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑;
5、具备较强的主动性与自我驱动力,学习能力强,抗压能力佳;
6、实践经验丰富,能扎根现场长期发展,善于归纳总结,具备优秀的团队带教与梯队建设能力。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理设备管理成本管理
岗位职责:
1、主持召开各工序段主管参与的车间内部会议,针对安全、质量、产出、效率及生产异常等情况进行复盘与工作部署;
2、组织跨部门人员召开QRQC会议,对生产过程中需协同解决的问题进行分析跟进,确保信息传递顺畅,协调资源推动问题闭环;
3、定期巡查各区域的安全管理、产品质量、节能执行、纪律遵守、设备运转、物料状态及生产进度等实际情况;
4、与各工序段负责人回顾各项KPI达成情况,总结工作进展,跟踪异常事项并及时向上级反馈;
5、落实企业各项安全生产制度,开展常态化安全检查,重点管控关键环节与高风险部位,消除潜在隐患,预防安全事故发生;
6、推进生产计划执行,确保产品保质按量完成交付;落实公司成本控制要求,持续优化流程以降低制造成本;
7、依据公司对车间的发展定位,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效措施维护团队稳定;
8、制定车间管理制度草案,经审批后组织实施,并依据公司规章及车间规定对员工实施规范管理;
9、带领车间推行5S管理实践,营造整洁有序的作业环境,发挥示范作用,提升员工职业素养;
10、汇总分析每日生产数据,识别改进机会,提升产线运行效率;核算车间成本支出,制定切实可行的成本管控举措;
11、及时对主管、助理等骨干进行业务指导和能力培训,主导重点区域项目的规划、执行与现场督导,动态评估实施效果并优化调整;
12、系统梳理现场CPS、品质控制、数据记录、物料流转等运作机制,推动优化改善,保障各体系稳定高效运转。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、了解生产工艺流程,掌握生产管理专业知识,具有较强的品质管控、流程梳理、问题诊断与解决能力;
3、具备3年以上大型制造企业基层管理经历,有锂电池或相关领域工作经验者优先考虑;
4、能熟练操作基础办公软件,具备良好的统筹组织能力、沟通协调能力和执行力。
项目经理
5000-10000元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责:1.负责暖通工程设计.施工技术及现场管理工作;2.审核暖通等工程招标文件的技术部分;3.协调施工单位,监理单位处理现场问题;4.负责工程各项隐蔽验收.分项验收及竣工验收等验收工作;5.做好本专业有关技术资料的整理工作;6.完成主管领导交办的其他工作。
职位要求:1.工程.暖通类相关专业大专及以上学历;有机电二建证书为佳2.2年以上相关工作经验;3.熟悉设计行业和业务,掌握设计工作流程,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识;,熟练运用Office.Auto.CAD等计算机软件系统;
Cell生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责区域内生产安全风险的识别及操作安全的规范管理;
2、负责生产品质风险的识别与制程质量的全过程管控;
3、开展团队组织优化、后备人才梯队建设及员工关怀方案的制定与实施;
4、组织并推动全员自主维护相关技能的培训与落地执行;
5、持续推进6S管理及精益生产水平的提升;
6、做好生产计划与交付的前置预控,过程中及时调整偏差;
7、落实责任区域内的成本控制与优化措施
岗位要求:
学历专业:
1、本科及以上学历,机械自动化、电气等相关理工科专业
知识技能:
1、熟练掌握各类办公软件,具备较强的PPT汇报与材料呈现能力
工作经验:
1、7年以上相关工作经验,具有丰富的团队管理实践经历,有电池制造行业经验者优先;
2、具备一定的精益生产理念和成本管理基础知识;
3、逻辑思维能力强,能快速抓住问题核心,并提出可行的解决策略;
4、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协同推进工作;
5、认同企业价值观,积极践行企业文化理念;
6、抗压能力佳,责任心强,执行力出色;
7、可基本应用6sigma、8D、FMEA、SPC、MSA等常用质量管理工具
语言:
普通话表达流利
其他:
年龄要求30至35周岁
研发技术员/经理(汽车内饰革)
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科PU革研发
一、岗位职责
1. 负责汽车革研发项目的全周期管理,规划技术路径与实施计划。
2. 组织研发团队突破关键技术瓶颈,推动新产品从实验阶段向批量生产转化。
3. 针对生产及客户现场突发技术问题,提供快速响应与解决方案。
4. 按照 IATF 16949 体系规范,完善研发技术文档及质量控制流程。
5. 协同销售、采购等相关部门,提供专业技术支持,促进研发成果应用与客户需求实现。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,具备汽车革研发背景及项目统筹经验。
2. 熟练掌握汽车革新型材料的功能开发与制造工艺设计。
3. 熟知 IATF 16949 质量管理体系,了解汽车行业车用革相关技术标准。
研发技术员/研发工程师/研发经理/生产研发技术研发岗持续招聘中
福建泉州招聘钳工、仪表工、焊工、起重工。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。请联系叶先
钳工起重工焊工
招聘钳工、仪表工、焊工、起重工。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。请联系叶先生。
福建泉州招聘聚铝或氯碱值长岗位。薪资为每月10000元以上。有经验者优先考虑。请联系叶先生
起重工
招聘聚铝或氯碱值长岗位。薪资为每月10000元以上。有经验者优先考虑。请联系叶先生。
泉州安溪县找两个做兄弟班的刮腻子师傅,打卡上班,签劳务合同,贵州老乡优先,来电详谈
400-500元/天
腻子工3-6个月1-2人月结包工二把刀勿扰
找两个做兄弟班的刮腻子师傅,打卡上班,签劳务合同,贵州老乡优先,来电详谈
建筑木工
招聘商务休闲裤工厂直招稳定成熟老号需招主播1名可以穿板脑子灵活!要求勤快,有责任心的,薪资底薪加提成合作模式都可跟老板面聊地址;石狮大仑金狮巷54号
生产经理 负责落地施工 安全质量 回款
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
诚聘生产经理一名 栋号长一名 电工一名必须持有建设厅办法的电工证
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
要求:
5年以上工作经验
待遇电议
联系电话:黄总
设计院产品应用工程师
8000-9000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
产品应用工程师
岗位职责:
1、开拓并维护与设计院的合作关系,开展产品推广工作,搜集项目信息,完善客户资料整理;
2、对接设计院资源,拓展大客户、总包单位、消防工程公司及行业协会等渠道合作机会;
3、协调并推动相关部门落实面向设计院、协会及客户的各类推广活动,跟踪各责任部门和责任人对设计院入图工作的执行进度;
4、在日常工作中及时收集市场反馈信息,汇总行业动态与竞争情况,反映客户需求,并针对推广策略提出优化建议;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电气类专业优先,或具备给排水、机械、暖通、水利等相关专业背景,有5年及以上设计院推广经验者优先,性别不限;
2、熟练掌握办公软件及AUTOCAD等专业工具;
3、具备责任心与进取意识,积极主动,拥有良好的团队协作能力,能适应高强度工作;
4、沟通能力强,理解与表达能力突出,具备较强的分析判断及归纳总结能力;
跟单员
4000-5000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职跟单经验文员经验EXCEL经验
【岗位职责】
1.接收到订单,根据生产能力、订单优先级制定排产计划,并下发至生产部门。
2.全程跟进生产进度,及时协调解决生产过程中的异常情况,确保订单按时交付。
3.定期核对库存数量,同步更新订单物料的出入库信息,保障生产物料供应充足。
4.与客户、生产车间、仓库等多方对接,反馈订单进度及相关问题,做好沟通记录。
5.完成订单交付后的相关数据整理、归档工作。
【职位要求】
1.中专及以上学历,物流管理、工商管理、生产管理等相关专业优先。
2.有1-2年生产跟单、生产计划相关工作经验者优先,熟悉制造业生产流程尤佳。
3.具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部人员,解决工作中的突发问题。
4.熟练使用Office办公软件(Excel、Word等),可独立完成数据统计与表格制作。
5.工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力,具备良好的执行力。
厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1、有五金行业从业经历者优先,尤其在货架、鞋服展示架、体育器材等领域担任过主管或厂长职务者更受青睐;
2、掌握五金制品的生产工艺流程,熟练操作冲床、切管机、折板机、电焊设备等常用生产设备;
3、具备较强的品质管控意识,能够科学制定生产计划,合理调配生产任务,熟悉各类管理体系,执行力强,能积极配合工作安排;
4、能够及时识别生产过程中出现的问题,并迅速反馈处理。
任职要求
1、身体健康,符合岗位作业要求;
2、工作踏实认真,具备吃苦耐劳的精神;
3、具有相关生产管理岗位工作经验。
产线班长(泉州基地)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工行为规范等各项现场管理工作;
3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能;
4. 处理突发异常状况,保障生产秩序稳定;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队作业效能;
6. 完成每日生产数据的收集、统计与汇总工作;
7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调;
8. 落实安全生产责任:全面管控生产现场安全,排查并消除安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑;
2. 知识技能:具备较强的安全与质量意识,有改善创新实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等);
3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业优先),熟悉生产流程,具备一定团队管理能力;
4. 语言要求:普通话流利;
5. 其他要求:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真。
注:入职后需赴江西宜春基地进行培训学习,待明年4月投产后返回泉州基地工作。
储备公路项目经理
2000-3000元/月
项目经理经验不限大专
任职要求:
1、持有公路工程专业注册建造师证书、公路工程专业工程师及以上职称、交安 B 类安全生产考核合格证书,三证齐全且真实有效、可联网查询;
2、无在建项目;
3、公司依法缴纳社保,薪资面议。
注塑班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产技术支持注塑机调试注塑机安装注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
岗位职责:
1.1-3年以上注塑成型经验;
2.熟悉抽芯绞牙模具工艺;
3.熟悉机械手操作;
4.良好的表达能力;
5.能独立处理注塑生产常见异常;
岗位要求:
高中以上学历、1-3年工作经验即可
cqe工程师/客户支持工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专PCBA分析器件失效分析
岗位职责:
1、处理客户质量问题
2、根据客户反馈需求提升客户满意度;
3、开展客户满意度调查,评估结果并推动改进措施;
4、针对客户返回的不良品进行失效分析;
5、负责客户退货产品的维修与更换工作;
6、配合完成客户方的审核工作;
7、主导定期品质会议(与客户共同召开);
8、主导客户量产品相关的工程变更执行;
9、编写及审核8D报告。
招聘要求:
1、电子或光电相关专业,具备3年以上LED行业电子品质或客户服务工作经验;
2、了解LED封装工艺及应用领域,具备较强的不良分析与改善能力;
3、掌握常用品质工具:七大手法、DOE、TS五大工具、SPC等;
4、熟悉二次元、X-Ray、积分球等基础测试设备的应用原理;
5、熟悉ISO9000/TS16949质量管理体系要求;
6、通过大学英语四级或以上,具备英文读写品质文件的能力;
栏目概述
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