1.国际贸易或英语相关专业，英语口语熟练，具备良好的沟通能力，主要负责阿里国际站的海外客户开发工作，有欧洲市场开发经验者优先； 2.负责平台日常询盘处理、RFQ报价及及时回复客户咨询，需具备大学英语四级以上水平，口语表达顺畅，工作踏实认真。 岗位职责： 1.拓展外贸业务渠道，开发并维护国内外客户资源； 2.负责与国外客户的沟通对接、订单跟进以及出口单据的制作与处理。 任职要求： 1.英语口语流利，可与海外客户面对面交流，具有一年以上外贸行业工作经验，参加过国际展会者优先考虑； 2.具备独立接待国内外客户的能力； 教育背景： 1.大专及以上学历； 2.英语或商务英语专业优先考虑； 岗位福利： 每周一天半休息；住房补贴；全勤奖；免费午餐；生日及节日礼品；满一年享父母孝心奖；业务提成；年终奖金；社保；

岗位职责与权限Responsibilities & Rights： 工作内容Job description： 日常： 1，负责其分管客户及项目相关的内外部邮件处理，确保及时响应内外部客户需求； 2，准确传递品牌信息及市场运营策略至海外代理商； 3，针对重点订单与重大项目，定期向上级汇报进展，主动识别并解决潜在问题，保障项目有序推进； 4，跟进代理商业务规划，提供必要的市场或技术协助； 5，持续收集所辖市场的行业动态与产品信息，深入掌握区域市场特征及客户实际需求； 6，独立完成零散OEM项目的报价开发，主导从接洽询价到订单落地的全流程； 7，全面跟进新客户询盘，深入分析并挖掘潜在合作机会； 8，统筹所管市场的售后事务，提升终端用户对品牌的认可度与满意度； 9，积极参与部门内项目协作及相关会议； 10，全面负责客户关系维护，搭建系统化客户档案体系（含客户资料、产品图样、价格成本、技术图纸、工厂数据等）； 11，依照合同约定的付款条件，跟进应收账款进度，保障回款及时安全； 12，高效执行销售主管下达的各项具体工作任务。 每月： 与核心代理召开电话会议，复盘当月销售与市场目标达成情况； 参与内部月度销售会议，回顾BSC关键绩效指标完成进度； 每季度： 编制各区域及主要代理的季度销售与市场表现总结报告； 每年： 1. 结合市场趋势与客户状况，预估下一年度分管市场的销售目标，并按客户、产品维度细化预测，制定可行性行动计划以达成年度营收与利润任务； 2. 依据代理商年度推广计划，拟定市场费用预算方案，并实施全年跟踪与最终核算； 3. 负责代理协议的日常管理及续约事宜； 4. 组织开展客户佣金核算与支付安排； 5. 每年两次发布新产品报价，同步通知代理商淘汰产品清单；新品报价前完成零售市场价格调研及区域定价策略设定； 6. 深入理解所辖市场与客户属性，发掘区域在产品、宣传物料及促销活动方面的实际需求； 7. 出席国内外行业展会，拓展新客户资源、探索新兴市场与销售渠道。

岗位职责： 1、是维护与海外客户的良好合作关系，完成公司的出口业务目标，包括但不限于以下工作： 2、市场开发和客户维护：通过各种途径了解市场动态，维护客户关系，开发新客户，与现有客户保持密切联系，及时了解客户需求和满意程度，解决客户问题，并确保客户满意度和市场占有率。 3、订单处理：根据客户需求和公司业务流程，为客户提供订单处理、交货安排等服务，确保按时完成订单。 4、财务与保险：负责公司与其海外客户之间的财务与保险事项，包括订单退款、退款处理、发票管理、付款安排等。 5、产品信息与价格沟通：负责公司产品的信息查询与沟通，确保在与客户沟通时准确、全面地传达产品信息，合理制定价格策略，提高公司产品的市场竞争力。 6、业务拓展：与公司内部团队或其他相关的外贸部门进行合作，共同开发新业务扩大公司业务范围。 职位要求： 1、大专以上学历，国际贸易、英语或市场营销等相关专业，有良好的沟通技巧和英语听说读写能力，具备一定的市场分析能力。 2、不限工作经验，有外贸领域相关工作经验者或优秀应届毕业生优先考虑。 3、具备良好的团队合作精神和客户服务意识，能够承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境。 4、熟练掌握常用外贸软件，如ERP、CRM、阿里巴巴、中国制造等，了解外贸行业相关法律法规，具备基本的财务知识。 5、性格活泼开朗，具备较强的沟通能力，能与客户进行有效的沟通和协调，善于倾听客户需求并形成公司策略。 我们的优势： 交通：公司位于宁波江北繁华商圈——万象城，附近有地铁站、公交站交通便利。 饮食：公司配备微波炉可供带饭员工使用，周边餐馆很多，外卖便利。 培训：公司提供员工入职培训，产品培训等相关培训，帮助员工更好融入岗位。 福利：下午茶、团建、旅游等 公司小伙伴们非常友好，工作氛围NICE，期待你的加入哦！

1.负责英语沟通，确保与客户的流畅交流； 2.独立处理和解决外贸业务中的问题； 3.积极参与团队合作，共同完成业务目标； 4.维护和拓展客户关系，提升客户满意度； 5.参与公司组织的展会和营销活动，提升公司品牌知名度。 任职要求： 1.具备流利的英语沟通能力，能够与客户进行有效沟通； 2.具有较强的问题解决能力，能够独立处理和解决外贸业务中的各类问题； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务； 4.对客户服务意识强，能够维护和拓展客户关系； 5.适应性强，能够适应频繁出差的工作要求。

工作职责： 负责开拓与维护海外客户资源，深入分析国际市场需求，实现销售目标。 准确理解进出口法规、关税政策及贸易合规要求，为客户提供专业的咨询与解决方案。 全程跟进订单执行，协调物流、报关等环节，保障交易顺利、合规完成。 建立客户信息档案并定期回顾服务过程，持续优化服务策略，提高客户满意度和重复合作率。 任职要求： 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 具有扎实的外贸销售经验，掌握外贸全流程操作及国际市场需求变化。 熟悉进出口管理政策、海关监管规定及合规要求，具备独立应对政策问题的能力。 品行端正，工作认真负责，严格遵守公司制度与行业规范。 具备出色的英语沟通能力，能够熟练运用英语开展商务交流与邮件沟通。

国际贸易、英语等相关专业2026届应届毕业生

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过社媒、邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检等部门确保交期与质量，提升客户满意度 任职要求： 1.外语能力良好，具备英语读写能力，掌握小语种者优先 2.有自主开发海外客户能力，熟悉外贸全流程 3.熟悉外贸业务流程及常用平台（如Facebook、LinkedIn等） 4.具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 4. 工作细致负责，抗压能力强，有团队协作精神 5.熟悉液压管件，汽车配件，紧固件者优先。

岗位要求： 1、本科，专业不限，英语六级，较强的口语和书面能力，从事外贸业务3年以上，主要负责中南美市场项目及下属员工的管理、指导、培训和评估。 2、负责VIP大客户的销售业务和重点项目的推进，积极促进公司业务增长。 3、有大客户维护方面经验，有杂货类产品工作经验者优先。 4、执行和实施供应链环节中的所有贸易流程，在确保品质的情况下，完成客户订单的按时交货。 5、掌握外贸部流程各环节并具备与其它各个部门沟通协调能力强。 任职要求： 1、思路清晰，对数字敏感，处理问题能力强。 2、充满激情与闯劲，善于思考、分析与总结。 3、组织协调力及解决问题能力强。 薪资：底薪+提成+年终奖 ：优秀者薪资具体可面谈；

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1、前湾新区附近急招0.9COB大屏安装队伍或师傅 2、工作内容：仅安装0.9箱体式COB大屏和调试，无须布线和框架安装及包边（已完成）。 3、具有0.9COB安装经验，约17.82个平方左右，提供相关案例图片，无经验者勿扰。 4、自备施工和交通工具，服从安排，责任心强。

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招聘职位：外贸业务员（灯饰照明/电工产品）有灯饰、照明、电工行业经验者优先 有参展经验或海外拜访客户经验者优先 一家专注灯饰照明与电工产品的源头工厂，集研发、生产、销售于一体，产品远销欧美、东南亚、中东等市场。现因业务扩张，诚邀有冲劲、有经验的外贸人才加入，一起把中国好灯照亮全球！ 有竞争力的薪酬：底薪 + 高额提成（上不封顶）+ 年终奖金 成长空间：晋升通道清晰（业务员 → 主管 → 经理 → 合伙人） 展会机会：每年参加广交会、香港展、海外展会（迪拜、德国、美国等） 工厂优势：自有生产线，交期可控，价格有竞争力，接单更容易 培训体系：产品知识培训 + 外贸技能提升 + 平台运营指导 【岗位职责】 1.通过邮件、电话、展会、社媒等渠道开发海外客户，拓展国际市场 2.全流程跟进外贸订单：报价→合同→生产协调→出货→售后 3.独立处理报关、单证（PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5.与采购、物流、质检等部门高效协作，确保订单准时高质量交付 【任职要求】 1.1年以上外贸业务经验，熟悉阿里巴巴、环球资源等B2B平台及社媒开发工具 2.英语听说读写流利，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉国际贸易术语（INCOTERMS）、结算方式（T/T、L/C等）及出口流程 4.沟通能力强，抗压能力强，有客户服务意识 5.学习能力强，有责任心，具备团队协作精神 【加分项（非必须）】 6.有灯饰、照明、电工行业经验者优先. 7.有参展经验或海外拜访客户经验者优先. 8.有小语种能力者优先.

1、从事海外销售经验1年以上。 2、大学英语四级以上水平，邮件，口语娴熟，要求具有开拓精神,沟通能力强，有参加展会经验优先。 3、年龄20岁以上，大专以上学历，形象气质佳，男女不限。 4、公司提供平台：公司统一培训产品专业知识及销售技巧，谷歌、阿里巴巴、中国制造及国外展会。 待遇：底薪4K-6K（依据工作能力定）+月提成+年终奖+工龄奖+社保

有能力带外贸团队，外贸合作者优先! 1、大专以上学历，英语听说读写流利； 2、1年以上外贸相关经验； 3、熟悉外贸流程，有操作过ALIBABA； 4、熟练利用阿里巴巴、FB、Google、TikTok 等海外社交软件搜集客户信息，开发并跟进客户； 5、负责阿里巴巴国际站内和站外客户的日常往来工作，独立做好与客户的全程沟通，处理询盘，RFQ报价和客户提出的问题； 6、负责客户的报价，并定期向客户推荐新产品；安排订仓，出货，对客户回款负责；做好订单后续跟进工作，维护好新老客户； 7、货款的收回，相关业务的记录和分析； 8、协助主管收集市场信息，提交市场分析报告等工作。

岗位职责：1.负责LinkdIn/Facebook/Ins/TK/领英等社交媒体的运营策划工作，包括日常帖子内容策化、发布、和运营，提供粉丝量和粉丝活跃度。熟悉各主流社媒平台优化技巧。2.负责定制展示柜产品推广,发布,信息更新，广告投放及优化，针对用户和产品特性制定广告投放策略。3.结合产品特色和工厂核心优势,策划短视频且输出优质内容,突出产品差异化卖点,精准触达海外目标客户群体。4.分析平台数据优化运营策略,提升账号互动率,转化率,推动业务增长。5.负责公司品牌宣传和协助业务部进行国际业务开拓工作。 任职要求：1.全日制本科及以上，有海外社媒运营推广经验者优先。2.具备基础图文编辑、短视频拍摄剪辑（剪映/PR）及基础设计（Canva/PS）能力；3.本科及以上学历，热爱内容创作，网感强，具备良好的文字表达与用户共情能力。4.学习力强，责任心足，具备跨部门沟通意识与项目推进执行力。

岗位职责 1. 海外客户开发与维护，承接询盘，独立与海外客户商务沟通、谈判 2. 负责报价、样品、订单、出货、售后全流程跟进，完成销售目标 3. 收集海外市场信息，维护客户档案，配合线上平台 / 展会业务开展 任职要求 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语相关专业优先； 2. 英语口语良好，可直接和海外客户电话、线上沟通，英文读写熟练 3. 熟悉外贸基础流程，有B2B外贸经验、储能机柜、液冷空调、阿里巴巴等相关工作经验优先 4. 目标感强，沟通能力好，有责任心 5. 年龄要求：22-35岁之间 工作及福利：08：30-12:00 13:30-18:00 周末双休 入职及缴纳五险一金，每月10日发薪

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据统计、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与商务洽谈 5.具备基本办公软件操作能力，责任心强，执行力佳

我们招聘一个客户经理，进行美团小象超市工作，六险一金，美团正编，免费住宿，交通补贴，底薪4000加提成，做得好一万以上。早上九点到晚上六点，协助主管完成任务。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

字节直营正式编制岗位，属于地面推广及面对面销售性质，欢迎无经验的求职者积极投递！ 薪酬待遇： 1、薪资结构： 一线城市无责底薪5600元+绩效4200元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月500元实报实销 二线城市无责底薪4480元+绩效3360元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月500元实报实销 三线城市无责底薪3640元+绩效2730元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月400元实报实销 烟台地区：无责底薪4200元+绩效3150元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月400元实报实销 2、入职即缴纳六险一金，最高缴纳比例达12% 3、绩效系数范围在0至1.5之间，依据实际考核目标完成情况确定（主要参考商家核销GMV等相关指标）；激励部分根据任务综合达成情况进行结算（如新客户签约量、有效扫码次数等，具体标准入职后明确） 4、签订三年劳动合同，试用期为六个月（正常履行），期间设有业绩与合规双重要求 5、发薪时间：无责底薪于当月月底发放，提成部分次月月底发放 工作时间： 1、每日工作时间为上午10点至晚上7点，周末双休，法定节假日正常休息 2、当前采用提成机制，实行同岗同酬，鼓励员工多劳多得。若希望获得更高收入，需投入更多时间与精力，在职人员中有傍晚7点下班，也有晚上10点仍在拜访客户的，具体安排视个人计划及上级主管要求而定 工作内容： 1、负责抖音生活服务类到店业务的商圈拓展，与本地商户沟通合作细节并推动签约，协助完成上线流程 2、整合区域商业资源，为商家提供整合型营销解决方案 3、结合商户实际需求制定运营策略，包括促销活动策划、团单设计及运营支持，借助短视频和内容传播在抖音平台进行推广，维护良好客户关系，助力交易额增长 4、及时响应并处理商户与消费者反馈的问题与投诉，跟进解决进度，提升双方满意度 5、持续关注行业动态及抖音平台推广玩法，定期组织商户培训赋能 6、定期复盘商家抖音企业号运营数据，提出内容优化建议 职位要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历 2、有半年以上销售工作经验，具备面访销售或地推经历者优先考虑 工作地点： 按居住地就近分配工作区域，日常需在指定工区打卡，外勤实地拜访占比超过70%，全市范围招聘。距离较远的候选人可接受线上管理，每周需返回工区参加1-2次会议

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4.具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

仲利能提供给你： 大平台，ROE稳居业内前茅，专注助力中小企业发展； 公司稳健发展，疫情期间薪资不降反涨，员工无后顾之忧； 完善的培训体系及师徒制！ 你还在等什么，快来加入我们！！ 【工作内容】 1、收集所辖区域产业动态与客户信息，推进市场拓展与营销执行； 2、开展租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计等，达成各项业绩任务； 3、按照公司标准，编制租赁相关文件与合同文本，并主导商务谈判及签约流程； 4、推动跨部门协作关系的建立与维护，保障租赁业务高效运转； 5、持续跟踪客户运营情况，维系客户良好互动，确保租金按时回收及相关管理落实； 【任职要求】： 1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）； 2. 具备拼搏精神，有志于从事销售类岗位，期望在金融领域深耕发展； 3. 善于人际交往，具备出色的沟通表达能力，态度积极，学习能力强，执行力强且抗压性佳； 【薪资】 1. 无责任底薪+补贴（6000-8000） 2. 奖金（月度+季度）+月度之星奖励+项目协同奖金等 3. 年终绩效考核分红0-8个月 4. 每年两次调薪机会，健全的薪酬机制，阶梯式增长路径 【福利】 1. 补贴组成：餐费补贴、通讯补贴、生活补贴、岗位津贴 2. 办公环境舒适，地处市中心核心地段，交通便捷 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费员工体检等丰富关怀项目 4. 入职政策：社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 校园招聘人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可冲抵试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工龄递增） 6. 出行由公司商务车接送，免除通勤烦恼 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程指导成长过程； 2. 结合线上与线下培训模式，包含网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 设置合理适应期，新员工初期不设硬性业绩指标； 4. 工作与学习同步进行，能力提升迅速！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，制度公开透明； 2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，支撑全国性、全省性项目的落地实施，深度参与分公司重点大项目的执行。 2、推进O2O业务数字化工具与实际打项目深度融合，实现工具赋能实战。 3、推广BBC产品，收集前线关于新产品开发的反馈需求，并及时向总公司传递与沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系，配合督训推动项目及大区战区训战功能组的组建与运作。 5、提炼并复制优秀项目案例，组织经验交流与分享，开展BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划与制作BBC业务营销推广所需的辅助工具及相关资料。 7、指导督训团队日常作业，对其在职能领域内的工作表现进行评估与反馈。 8、支持新项目上线运行，促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理机制，建立数据追踪台账，监控打项目各环节执行进度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，硕士优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与人际协调能力，性格开朗，富有团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强，积极主动，具备较强耐心； 4、熟练操作Office及OA办公系统，PPT制作能力突出； 5、文字功底扎实，逻辑思维清晰，做事条理分明、严谨周密； 6、掌握基础的数据分析与处理方法； 7、具备一定应急处理能力，可妥善应对突发状况； 8、有银行、保险等金融行业工作经验者优先录用。 【工作时间】 8：30-5：30 周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制（属于保险内勤岗位） 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

一、要求：具备ToB销售经验，积极主动想提升收入，需自带车辆！能适应出差安排，能够合理协调工作与家庭关系（每月约需前往温州2-3次，每次停留2-3天，优先考虑了解机械智能化设备相关知识者！！！） 二、待遇：试用期1-2个月，享受油费补贴+午餐补贴+其他补助+提成+绩效奖金，缴纳五险（能力突出者底薪可面议） 三、上班时间：8:00-17:00，午休时间：11:30-13:00，单休 四、大致介绍： 1. 公司主营注塑机设备销售，产品主要应用于文具、扎带及标准机领域。 2. 主要职责为负责指定区域市场的客户开发与设备推广，真正渴望高收入者欢迎加入！ 3. 同时也可拓展其他塑料制品行业客户资源！ 4. 团队规模精简，管理扁平高效，内部氛围轻松融洽，沟通协作顺畅

岗位职责: 1. 负责引导目标客户前往医院就诊； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户资源； 3. 提供专业咨询服务与贴心服务体验，维护客户关系； 4. 完成既定的销售任务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2. 对销售岗位充满热情，具备较强抗压能力； 3. 能独立应对工作挑战，具备一定的市场洞察力； 4. 思维活跃，富有创新意识，能灵活应对市场变动。

我们是专注代理记账，一站式财税服务领域15年的集团性公司， 非金融公司！！！非贷款公司！！！ 【工作内容】 1、公司会在各大平台（58、百度、抖音、红薯、高德等）进行广告投放，客户会主动在这些渠道咨询业务，根据获取的客户线索，通过微信、电话或线上工具与客户对接（属于电销网推模式）。 2、结合客户实际需求，匹配对应的服务方案，提供精准报价，完成销售目标； 3、采用顾问式销售方式，是否具备销售经验均可适应。 无需户外奔波拓客，无需陌生拜访，办公室内恒温环境作业，工作轻松稳定。 【任职要求】 1、年龄21-32周岁，中专及以上学历 2、普通话标准，表达清晰，能与客户顺畅交流 3、具备良好的学习能力，踏实肯干，专注投入，愿意为个人成长持续努力 4、积极乐观，有协作精神，能融入活跃的团队氛围 5、有互联网企业服务类咨询从业经历者优先考虑 【工作时间】 8：30-18：00，午休一个半小时，双休（法定节假日按国家规定执行） 【薪酬福利】 (1) 试用期无责任底薪4k，转正后底薪5K-8k（按业绩阶梯增长）+提成（10-23%）+奖金，综合收入9K-15k+ (2) 签订正式劳动合同，缴纳五险 (3) 丰富的团队活动：团建聚餐、下午茶、享受带薪休假 【晋升体系】顾问-师傅-储备主管-主管-储备经理-经理

岗位职责： 1. 负责部门重点客户的业务开拓及客户关系的持续维护。 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的解决方案和产品支持。 3. 协助部门负责人推进项目执行，涵盖业务拓展与项目进度跟踪。 4. 对接设计团队、供应链端及其他内部协作部门，保障产品开发流程顺畅推进。 5. 定期开展市场分析，研究竞争动态，制定并优化相应的业务发展策略。 任职要求： 1. 具备3年以上外贸行业大客户维护经验，曾服务欧美大型零售客户者优先。 2. 教育背景：不限专业，国际贸易或英语相关专业更佳。 3. 工作经验：需有至少3年外贸公司从业经历，具备大客户服务实操经验者优先。 4. 语言能力：英语听说读写熟练，能与海外客户进行无障碍交流。 5. 专业技能：熟悉项目管理流程，具备良好的沟通协调与资源整合能力。 6. 行业经验：拥有宠物用品领域工作经验者优先考虑。 7. 个人素质：形象端正，积极进取，富有拼搏精神和目标驱动力。 8. 具备从0到1开拓客户或业务的能力

岗位特点：周末不加班，小团队主管 一、岗位职责： 1、全面负责客服团队的日常运营管理、监督指导、人员培训及绩效考核，保障团队工作高效顺畅； 2、制定并完善客服标准应答话术与服务流程，通过系统化培训持续提升团队业务水平，优化客户体验与响应效率； 3、拟定并执行绩效评估机制与奖惩方案，落实公司下达的各项考核目标； 4、处理客户服务投诉及内部违规事项的调查与处置； 5、与各部门保持良好协作，推动团队间高效沟通与资源整合； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上移动通信行业电销管理经验者优先，综合素质突出者条件可适度放宽； 2、具备较强的应变能力、组织协调能力及沟通技巧，富有团队协作意识； 3、责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作节奏，热爱电销岗位，服从公司整体安排； 4、熟练掌握计算机基础操作，精通Word、Excel等常用办公软件使用； 三、工作时间： 8:30-12:00，13:15-17:30，周末双休，法定节假日享受带薪休假； 四、福利待遇： 1、薪资：年薪8W+ 2、培训：公司将定期开展业务知识与管理技能专项培训，助力员工职业成长； 五、找到我们： 联系电话：***********，工作地点位于海曙天一广场附近（灵桥广场写字楼19楼），公交地铁直达，交通便利。