苏州昆山招其他工程司机

苏州市昆山市招其他工程司机

苏州昆山招其他工程司机

1.岗位职责：掌握各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘、工装夹具及测试治具的工作原理与设计关键，工作积极主动，执行力强，能配合公司任务安排，适应加班需求，态度严谨踏实，具备良好的抗压能力；负责带领白夜班团队按时交付客户所需治具，独立完成3D治具图纸设计，并进行编程后交由操作人员执行加工任务。 2.任职资格：精通SolidWorks、CAD、北京精雕等设计与编程软件，具备扎实的软件操作能力；深入了解并熟练操控精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等加工设备及其操作系统；可独立完成治具的设计、加工、装配全流程，确保成品符合使用要求；熟练使用CAD进行2D制图，能运用北京精雕软件完成2D与3D绘图及编程作业，具备SolidWorks进行三维结构设计的能力。 3.学历不限，性别不限，需具备2年以上回流焊及波峰焊相关治具设计与制作实际工作经验

1、掌握注塑机及其配套设备的维护与保养技能； 2、具备5年以上相关经验，能独立判断并分析设备故障原因； 3、专业技术扎实，实践操作能力强； 4、持有电工证，熟悉水电安装与布线； 5、在满足以上条件的基础上，具备非标自动化设备经验者优先录用。

【岗位职责JobDescription】： 1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡检与应急演练，杜绝安全事故发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及日度生产计划， 3.实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4.质量与安全管控：贯彻执行国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品符合国家标准与行业规范。 5.6S管理：落实生产现场6S管理制度，维持作业区域整洁有序，满足公司对6S执行的考核要求。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，构建积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步车间运行信息。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的成本支出，包括原材料损耗、能源（水、电、气）消耗、包装材料使用，提升资源利用效率。基于生产数据（如产量、合格率、能耗水平），识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施落地。 【任职要求Jobrequirements】： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快消品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及品质控制要点； 4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等生产管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质； 5.掌握固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速诊断并解决设备异常的能力； 6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织协调能力，富有团队精神，责任心强，执行力突出； 7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8.具备良好的服务意识与职业责任感，工作积极主动、细致耐心，具备进取心和较强抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享内部价购买公司产品，免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、临时性福利发放等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰的职业发展路径，涵盖职位晋升、专项技能认证、成果转化等多种晋升方式； （2）广禧学院：通过内训与外训相结合的方式，支持员工综合素养与专业能力持续提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金。

苏州市虎丘区招其他工程司机

五金道具制品

工作职责： 1、对面料品质进行全程把控与监督，制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向，整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式，推动现有面料迭代升级，确保满足设计端的技术与风格需求； 2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新，提升生产效率，降低制造成本，保障产品技术的一致性与领先水平； 3、依据流行趋势规划，牵头新项目落地执行，全程跟踪开发进度，组织实施面料研发、样品调试，聚焦创新面料开发，落实风险评估与送检流程； 4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息，拟定季度性面料开发策略并推动实施执行； 5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断，及时收集并反馈面料市场变化情况（如价格波动、趋势演变等），助力打造高潜力主推面料； 6、统筹研发文档管理，确保技术资料完整有序，组织编写工艺文件、技术标准等资料，并在团队内部开展知识分享与技能培训； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备5年以上面料开发领域工作经验，有染整厂背景者优先考虑； 2、熟悉面料质量管理体系，掌握开发全流程，了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术； 3、精通面辅料专业理论，熟悉梭织类面料，掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性，了解完整生产链条； 4、熟知国内外面料技术标准，具备较强的风险识别能力，熟悉生产工艺环节及成品验收要求； 5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景； 6、具有良好的面料美学感知力，能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势； 7、具备扎实的数据分析能力，能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。

苏州市张家港市招压滤机师傅1位

昆山市周市港龙地区招聘B2驾照司机，负责驾驶六米八至九米六平板车运输工地脚手架，求职者需联系苏州地区了解相关待遇和面试详情。

岗位名称：气保焊工。 岗位要求：1.熟练气保焊工。2.能看懂简单图纸。3.主打自动化机架。 薪资待遇：35元/小时，长白班，包住，按天计算薪资，工作至少七天可结算薪资。工作地点位于省苏州市昆山市某地点（具体地址未在文中提供）。

昆山巴城红杨地区招聘经验丰富的氩弧焊师傅，专注于不锈钢管道焊接（包括脉冲拉焊、自熔摇摆焊和单面焊双面成型），要求持有有效证书，技术水平熟练。

昆山张浦寻找具有钣金机架拆图经验的工程人员，优先招募曾从事3C自动化设备机架相关工作的候选人，请勿打扰。

招聘氩弧焊工，计件工资多劳多得，月薪可达1万至1万五千元，要求持有焊工证并在昆山三一重机工作，联系方式为苏州地区电话。

苏州巴城明天需招募带班人员，为期三天需驾驶四缸车，有意者可联系李姓负责人。

镇沅振太找狭机一台，做到过年电话

明天找250扩孔机替班一名！3-6 10点-3.30，必须熟手

招工启示 滴道煤矿立井是龙煤鸡西矿业公司安全生产标准化矿井，是龙煤集团经济效益一流的大矿，因生产能力提高，面向社会招聘（掘进工），（综掘机司机），（电钳工），（皮带运转工）等若干人。 一、招收条件: 1、，签订正式用工合同，超年龄可签订短期用工合同。 2、 3、具有初中以上学历。 二、工资待遇: 1、 2、工资采取以量计资、按劳分配、多劳多得，月工资8000元一10000元以上，上不封顶。多老多得 3、为员工提供通勤车、、满勤奖、夜班费、班中餐补贴及矿泉水、奶等福利。矿有职工宿舍、食堂，条件优越， 三、报名方式: 报名人员需持身份证原件 报名地点:滴道煤矿立井掘进区 联系电话:

贵州毕节赫章找掘进台车操作手，徐工（新车）树脂锚杆台车操作手数名，联系电话，郝经理， 工作面充足 单价自聊，可价可包， 要求技术过硬，混保底的勿扰

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常运作，保障生产计划顺利推进，持续优化生产工艺流程； 2、把控生产环节质量标准，建立并落实质量管控方案，提高产品良品率； 3、统筹生产设备的保养与技术改造，确保设备高效运转，减少停机时间； 4、组织团队能力建设与培训，提升员工专业水平和整体作业效率； 5、推动部门间协作联动，及时处理生产过程中的技术难题与管理瓶颈。 任职要求： 1、具有5年以上制造业生产管理背景，掌握金属制品制造工艺流程； 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性； 3、精通生产成本管控及效率提升方法，能够实现降本增效； 4、具备较强的应变决策能力，可在突发情况下迅速制定解决方案； 5、熟知安全生产相关法规，能够组织实施安全管理制度并促进安全意识落地。

诚招： 1\CNC操编一名，要求自动化与检具、治具加工经验2年以上。 2\文员一名，能够熟练使用办公软件，细心，逻辑清晰。 3\小磨床师傅一名，技术熟练，可以磨钨钢件。 地址：省昆山市城北。 柳先生：

1，昆山需求倍福PLC工程师6人，工价120130工期2个月。2，重庆需求西门子1500工程师数名，汽车配件产线，工期2个月，工价100120，看程序面试。3，墨西哥电工钳工20人，工价,8090，工期半年，吃住行全包。联系电话****

诚招： 1\CNC操编一名，要求自动化与检具、治具加工经验2年以上。 2\文员一名，能够熟练使用办公软件，细心，逻辑清晰。 3\小磨床师傅一名，技术熟练，可以磨钨钢件。 4\中丝师傅一名，技术熟练， 地址：省昆山市城北。 柳先生：

周市圣美附近电子厂 招文员助理一名，年龄18-35岁，有模切厂工作经验者优先 详询:（尚经理）

昆山城北手板厂为满足发展，急需招聘金属编程师、三菱系统操作师及塑胶打磨师傅等职位，待遇优厚，有意者请联系苏州昆山地区，诚邀苏州地区生产营运人员、CNC数控及工厂打磨普工等加入。

年龄25-35，熟悉电脑表格操作，沟通能力强，有定制家居木门移门等接单经验的优先

1、全面负责生产部工作，组织并执行公司生产计划，实现公司生产目标; 2、监督生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 3、支持质量工作及时组织分析解决质量问题，出现重大问题及时上报; 4、执行公司成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前期下降低成本，督促开展绩效目标考核; 5、负责设备管理工作，定期组织维护保养，提高设备完好率和利用率，保证生产现场正常使用; 6、负责公司生产制度审核、厂内安全与5S检查落实，督促各部门定期整改; 7、具备较强的领导力，善于建设团队，对员工有效管理; 8、其他临时性、紧急重大事务处理。任职资格: 1、大专历及以上学历，食品相关专业优先; 2、至少5年以上同岗位工作经历; 3、熟悉食品厂生产运营和管理，拥有丰富的生产管理经验、成本控制、质量管理、物流管理、设备管理等经验; 4、具备良好的计划能力、知道能力、决策能力和管理组织能力; 5、有管理工厂工作经验的优先。

1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作，保障生产设备稳定运转，减少或防止因设备故障导致的生产中断；参与设备定期点检与巡视检查，及时排查潜在隐患，确保设备处于良好运行状态；根据设备运行需求，提出零配件采购申请，满足设备正常运作要求。 2、负责部门设备管理相关体系文件的填写与归档；做好设备维护、保养及巡检等记录工作，确保资料完整、准确、可追溯。 3、持续提升维修技术水平，确保证书在有效期内，按时完成学习与复审；积极参加外部组织的专业培训课程；主动参与部门内部开展的各项维修技能学习与实操训练。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、具有5年以上设备维修工作经验，持有电工、焊工等相关职业资格上岗证书，且至少有1年以上从事电工或焊工实际工作经历； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，吃苦耐劳，踏实肯干，作风严谨细致，对公司有归属感； 4、具备较强的故障分析判断能力及突发事件应对能力，动手操作能力强。

任职要求： 1、具备较强的组织、沟通、协调及执行能力，三年以上相关领域工作经验，熟悉机械加工制造流程及相关作业规范； 2、掌握扎实的机械加工理论与实操经验，具有良好的团队管理技巧与领导力。 岗位职责： 1、全面负责本部门人员的工作统筹与调度安排，拥有对员工薪酬调整及晋升的建议权限； 2、依据生产计划合理调配人力与资源，组织生产活动，保障交付周期与产品质量达标； 3、审阅生产日报表及相关数据报表（如工时记录、产能统计等），分析产能波动与良率异常，推动问题改善并跟踪结果； 4、负责部门内设备、工具、刀具及耗材的采购初审，落实生产成本控制措施； 5、组织开展编程员与操作员的技术培训与指导，持续提升团队专业技能水平； 6、推进并监督本部门安全生产及6S管理制度的执行与落地； 7、准确传达上级指令，贯彻公司各项规章制度，协调本部门与其他部门间的日常协作； 8、按时完成上级交办的其他临时工作任务。