人事专员 一、工作职责： 发布招聘信息，筛选简历，安排面试邀约，工作内容清晰易上手 二、任职要求： 1. 高中及以上学历，有相关经验者优先； 2. 掌握线上招聘渠道操作，了解常用招聘方式，具备基本文案撰写能力； 3. 具备较强的沟通表达与协调组织能力，积极主动，执行高效，熟练使用Office办公软件 三、福利待遇： 1. 工作时间：上午9:00—18:00，中午12:00-13:00午休 2. 底薪3000元+高提成，月均收入7000-12000元 3. 享受法定节假日及带薪休假 四、晋升路径： 招聘专员—招聘主管—招聘经理 公司为创业型团队，氛围轻松融洽，成员均为90后年轻伙伴，诚邀同样优秀的你加入我们！！！！

大专及以上学历，有招聘经验的优先考虑，协助主管直辖组员考勤工作管理等. 上班时间：8.30-16.30双休

负责协助处理员工关系、招聘、入离职办理手续、薪酬福利、组织发展等 工作时间:8:30-4:30 午休11:30-1:30，午休2个小时，每天工作6小时，时间少，双休，法定节假日休。团队年轻化很好相处，有帅哥美，同事之间都能成为很好的朋友，每周五还有很好玩的活动，公司每月都有团建聚餐活动，每月都有伙伴生日会。 公司福利好，一直有各种礼物奖励，例如新人入职的烤箱，锅，电风扇等等。 工作氛围很好，大公司发展情景好，央企平台，发展空间大，公平公正。联系方式

岗位职责 1. 负责公司线上招聘渠道的日常运营与维护，包括招聘网站、社交平台、内部推荐渠道等，及时更新、发布招聘岗位信息，优化岗位描述，提升曝光度。 2. 筛选线上投递的简历，根据岗位要求进行初步匹配与审核，整理简历信息并建立储备库。 3. 通过线上沟通工具与应聘人员进行初步沟通，介绍公司及岗位信息，解答基础咨询，邀约合适应聘人员参加面试。 4. 跟进面试全流程，协调面试时间、通知应聘人员面试安排，做好面试记录与结果反馈，同步面试进度至相关负责人。 5. 负责招聘数据的统计与整理，包括简历投递量、邀约率、到面率等，定期汇总招聘报表，协助优化招聘流程。 6. 完成上级交办的其他行政、招聘相关辅助工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先，有招聘、行政文员工作经验者优先。 2. 熟悉主流线上招聘平台操作流程，具备基础的简历筛选、人员沟通能力。 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成数据统计与报表制作。 4. 工作细致耐心、责任心强，具备良好的沟通表达能力、服务意识与团队协作精神。 5. 思维灵活，抗压能力强，能高效完成日常招聘与文职工作

【急招】劳务公司招聘文员 岗位职责： 1. 负责线上发布招聘信息，筛选简历，与候选人进行初步沟通 ​ 2. 整理和维护员工信息档案，确保数据准确完整 ​ 3. 协助办理员工入职、离职等相关手续 ​ 4. 完成上级交办的其他行政人事相关工作 任职要求： 1. 18-35岁，初中及以上学历，有无经验均可 2. 熟练使用电脑和办公软件（Word、Excel等） ​ 3. 沟通能力强，工作认真负责，有耐心和细心 ​ 4. 具备良好的服务意识和团队合作精神 薪资待遇： -底薪2000-3500元+招聘提成，综合月薪5000-7000元 ​ -工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 ​ ​ -公司提供免费培训，晋升空间大

因公司扩张：招聘人事专员10名 1、综合工资保底7000-20000（50%）不封顶 2、公司提供资源 不用为流量发愁 3、 会基本电脑操作 负责日常招聘 4、16-28周岁；（无经验者会有老员工带） 5、有挣钱欲望，较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活） 工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑 公司组织节假日旅游晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理

我们是一家专注于原创设计的生产销售一体服装公司，业务涵盖【线下服装销售】与【直播电商】两大板块。这里没有沉闷的官僚气，只有团结公平的挑战与活力。我们急需一位懂业务、有温度、高情商的“大管家”加入，不仅帮我们招兵买马，更帮我们留住人心。 【岗位职责：您将负责的核心事务】 1. 招聘与配置（精准找人） 负责公司核心岗位的招聘工作，重点包括：服装销售、直播主播、电商运营、摄影师等。 开拓并维护招聘渠道，善于在简历和面试中挖掘“对味”的人才（不仅要能力强，更要契合公司文化）。 安排面试流程，从初试到录用通知，提供专业的候选人体验。 2. 员工关系与沟通（高情商核心） 扮演“沟通桥梁”的角色：做好上传下达，准确传达公司政策，同时倾听各部门员工的心声，及时反馈员工动态。 处理员工关系：负责员工入职、转正、离职面谈，化解团队矛盾，处理劳动纠纷，营造简单、透明、有爱的团队氛围。 组织氛围营造：策划并组织团建活动、节日关怀，提升员工的归属感和幸福感，特别是针对年轻化的销售团队，要做他们的“知心朋友"。 3. 考核与制度落地（管理抓手） 协助业务部门制定并执行销售团队及主播的绩效考核制度，确保考核不是走过场，而是能真正激励员工成长。 负责日常考勤、薪资核算基础数据、员工纪律管理，确保公司制度规范落地。 4. 行政支持 负责办公环境维护、资产管理、会议组织等日常行政事务，确保业务部门无后顾之忧。 【任职要求：我们期待这样的你】 经验背景：大专及以上学历，3年以上人事行政相关工作经验。有服装零售、电商直播或MCN机构行业背景者优先录用（因为懂我们的业务节奏，沟通会更顺畅）。 核心能力——情商与沟通： 情商高，会处世：面对有个性的主播、业务繁忙的销售，你能用让人舒服的方式沟通协调。 上传下达能力强：既能理解老板的战略意图，也能用员工听得懂、愿意听的语言去传达，不制造对立，只解决问题。 亲和力强：笑容常挂，有服务意识，员工愿意找你聊心事、吐槽工作，你是团队里的“润滑剂”。 专业素养：熟悉国家劳动法律法规，能规避用工风险，原则性问题上有底线，日常相处中有温度。 性格特质：性格开朗，抗压能力强，能适应电商行业偶尔的快节奏加班，做事细心且有耐心。 【我们能提供什么】 薪资待遇：具有竞争力的薪酬体系（基本工资+绩效奖金），具体面议（根据能力定薪，只要您能搞定人、处理好事，薪资待遇优厚）。 工作氛围：销售团队年轻化（90后、00后居多），扁平化管理，没有复杂的办公室政治，只有一起冲业绩的战友。 成长空间：深入了解服装零售与直播电商的运营模式，未来可向HRBP（人力资源业务合作伙伴）方向培养。

招聘:售后专员、人事助理 薪资范围：4q-6q元/月 职位底薪：3q元/月 要求：大专及以上学历，25周岁~45周岁 工作时间：8：30-16：00，中午休息2小时，周末双休，国定节假日休息 薪资：底薪奖金提成（新菁英年薪不低于10万） 地址：桐乡市区公园路 电话：

岗位职责: 1. 统筹公司招聘工作的整体规划与执行，包括岗位发布、简历筛选及面试安排等环节。 2. 办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序进行。 3. 组织开展新员工培训，助力其迅速融入工作环境。 4. 负责日常考勤管理，确保考勤记录真实准确。 5. 推进人力资源政策的落实与优化，营造良好的职场氛围。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调与组织能力，能妥善处理招聘及人员管理事务。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3. 拥有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅交流配合。 4. 对人力资源管理工作有一定认知，可合理运用相关政策规定。 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对工作中各类突发情况。 工作时间： 周一公休，周二--周日 9:00-----17:30

西塘辉力招聘网招文员数名[勾引] 会沟通，有亲和力，有上进心 综合8000以上（上不封顶） 工作内容： 接打电话推荐工作，回答工人问题 微信聊天介绍工人求职厂区相关信息 新人小白有人带，保证7天内出业绩 每人一台电脑办公，早9.30-晚5.30，六休一 坐着上班，氛围轻松 面试时间:全天面试 面试地址:西塘乐城辉力人才市场

招看成衣一名，照灯一名。要长期工。地址：龙翔兴发路66号。亮装服饰里面。电话：帮朋的，要找厂的自己打电话问

曹 地址杭派B65楼欣欣阁服饰 本厂春装小外套和衬衫大量补单现急招临时车工15名，可以做一包，结一包。另有大量裁片外发，夫妻对，可现金。地址：许村塘桥茶亭52号，超级大爆款。赚钱的车工赶紧。陈家菜饭店后面。联系电话：

嘉善姚庄定制家具厂 招缝工一名，木工一名工资准时，交社保☎张

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嘉兴市秀洲区招石材安装(石英石)

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行、员工关系维护及日常行政支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可补充） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

招聘文员 1.薪资待遇：底薪4000（8个人）+提成+奖金 如果一个月没招到人有个保底3000 2.上班时间 早九晚五点半、星期天休息、节假日正常放假！ 3.工作内容：通过招聘网站等平台发布招聘信息（公司提供）招聘，普工，技工，小时工，实习生等。 4.招聘对象：年龄16-25岁，有上进心想赚钱，不会不懂无经验可培训！！！ 性格开朗、具有良好的表达能力和沟通技巧！ 5.办公环境：空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑！ 6.业务员不需要垫付任何费用、借支打车 第二天就可以！

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制定并优化管理制度、业务流程及相关实施方案，提炼优秀实践经验，推进标准化体系建设； 2、为组织发展提供全方位人力资源支撑，定期开展组织盘点，在招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励、用工合规及文化建设等方面为业务单元输出可行方案并推动落地执行； 3、在业务团队中主导公司级变革项目的实施，持续完善人力资源相关制度与流程体系，提升人力资源运营效能。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备人力资源三支柱实操经验者优先考虑； 2、在招聘、绩效、薪酬、企业文化、人才发展、劳动关系等人力资源模块拥有5年以上工作经验，熟悉各模块方案的设计与撰写； 3、专业功底扎实，善于总结提炼工作方法，能够形成可复制、可推广的体系化成果，具备开放思维、创新意识及实践能力； 4、需适应出差安排，能接受阶段性出差任务。

职位描述: 1、负责人才引进与团队人员配置，以及员工关系维护等相关工作； 2、承担各岗位招聘任务，包括面试组织及日常管理，开展招聘渠道的评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务； 4、配合支持其他业务模块的相关工作推进。 任职要求: 1、26届应届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年工作经验，有外派项目经历者优先考虑； 3、了解人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。 福利待遇 固定薪资+绩效提成，周末双休

浙江巨跃齿轮最新招聘信息 ☆清洗包装6000-7500 ☆ 齿形磨齿7000-9000 ☆质检互检5000-7000 ☆内外圆磨6000-9000 ☆数控精车6000-8000 ☆设备电工6000-9000 ☆机修工 6000-9000 ☆搬运工 5000-6000 ☆普 工 4500-6000 ☆保洁员 3500-5000 ☆人事专员 4000-7000 ☆采购文员4000-5000 『五险一金、员工食堂（有餐补）、员工宿舍（夫妻工外住房补）、夜班补贴、节日礼物』 公司地址：浙江巨跃齿轮有限公司（温岭市东部新区金塘北路10号22街） 联系电话：

招聘：车床学徒工 薪资：4000-5000 1、20岁左右， 2、相关专业优先（机械、机电、数控等） 主要学习车床、机床的操作及编程

一： 海拉灯具预计初十面试 高价长期小时工26元/每小时 【公司福利】五险一金，提供宿舍，免费工作餐，节假日福利。 【岗位及薪资】 1、装配部门(操作工)26元/小时 【岗位要求】男女不限，18-40周岁，无纹身，无色盲色弱，站立式工作，8小时三班倒，做六休一 【工作地点】嘉兴城南 【面试时间】12:30厂门口集合，带上身份证 【发薪日】每个月月底

南湖区招光伏安装、工光伏电工可以独力操作的工资四百工地小工/杂工的工资260一天

长白班，不体检，不面试 满七天每周可预支工资500元 20元一小时，点对点11小时 年龄18-50岁，男女不限 主要工作：检验，看机台。 管吃，管住水电费平摊，小厂管理不严，，活轻松好干，可以带手机 ， 工作 联系电话 地址:嘉兴南湖区

招工，本厂正月十二开工，招装领子两名，检验二名，过片一名，地址乌镇宏丰电子厂院内，电话

主要生产摄像头、监控等电路产品 岗位要求：年龄18-40周岁，要求无案底 薪资待遇：底薪加班费上涨了 ️、基本工资2660+加班21.46元/时+绩效奖+夜班津贴30/夜+高温费+岗位津贴，月综合工资7500至8500左右 ️、想上长白班或两班倒，面试可选择，长白班8.30－10点，俩班倒8:30-8:30 ️、4－6人/间免费住宿，宿舍提供WIFI，独立卫生间、空调热水洗浴都有吃住全在厂区内，水电自理 ️.就餐：提供工作餐补助17元一天个月先吃后补，从第二个月开始每月1号餐补提前打进餐卡使用 工资每月15号准时发放工资

岗位名称：叉车工（熟练抱叉车工）;搬运工（仓库管理员）;生产线工人（叉车操作工）等岗位（按曹桥纸巾厂需求而定）。 岗位要求：1.持有叉车证。2.年龄在2047岁之间（福年龄限制为2042岁）。3.能适应户外叉原料纸至仓库的工作环境。 薪资待遇：长白班工作每小时薪资为27+1元，每天薪资约为210元，月收入预计为55006000元。具体工作时间为每天8:0016:30，如有加班另行计算。福利包括每月27日准时发工资。面试时请携带叉车证及身份证，并按时到达厂门口集合面试。关于联系方式和地点信息等内容未在简化后的要求中包含。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

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工作内容 1.通过各大招聘网站进行招聘； 2.筛选简历并邀约面试； 3.面试流程跟进； 4.办理员工入职手续； 5.跟踪新人适应情况。 任职要求 1.年龄：25-45周岁； 2.学历：大专及以上； 3.语言能力：普通话标准； 4.隐性要求：需具备招聘、沟通协调及档案管理能力。 薪资与工作时间 •薪资结构：3000-6000元/月（底薪3000元+提成）； •工作时间：8:30-16:30（双休，节假日正常放假）