嘉兴·海盐县
职位详情
岗位职责:
1、依据部门提供的人员需求计划，拟定招聘实施方案；
2、研究招聘岗位特点，改进招聘方法与渠道；优化各类招聘材料的设计与文案撰写；
3、发布招聘公告，整理收集简历，并进行初步筛选；
4、协调并参与用人部门组织的初面环节，做好面试过程记录，规范归档招聘资料；
5、及时向上级主管及业务部门反馈新员工录用与到岗情况；
6、配合完善招聘体系，推动招聘流程标准化建设；
7、落实上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业或有学生干部经历者优先考虑；
2、熟练操作Office等常用办公软件；
3、形象良好，责任心强，具备较强的抗压能力与学习能力；
4、具备良好的表达沟通能力、协作意识及职业操守。
1、依据部门提供的人员需求计划，拟定招聘实施方案；
2、研究招聘岗位特点，改进招聘方法与渠道；优化各类招聘材料的设计与文案撰写；
3、发布招聘公告，整理收集简历，并进行初步筛选；
4、协调并参与用人部门组织的初面环节，做好面试过程记录，规范归档招聘资料；
5、及时向上级主管及业务部门反馈新员工录用与到岗情况；
6、配合完善招聘体系，推动招聘流程标准化建设；
7、落实上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业或有学生干部经历者优先考虑；
2、熟练操作Office等常用办公软件；
3、形象良好，责任心强，具备较强的抗压能力与学习能力；
4、具备良好的表达沟通能力、协作意识及职业操守。
2026-03-02 19:22
IP属地：浙江嘉兴
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宁波德业科技股份有限公司
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