【急聘！物业工程主管】高端品质住宅小区，环境优美，业主素质高，管理规范人性化【要求】35-45岁，3年以上高端物业工程维修管理经验，有丰富的设备机电知识，熟知各项设施设备的运行、维修及维护管理，有高低压电工证、电梯证等。【作息】7小时/天，月休6天【待遇】5.5k-6K，入职即缴五险一金【福利】提供食宿+年假+生日假+子女假+节日福利【地点】郑州市中原区咨询热线：吴女士（同）欢迎推荐，期待您的加入！

招聘：物业工程主管（2人）薪资：8000-10000元1.要求：要求年龄45岁左右，大专及以上学历，有1年以上管理经验，持有暖通、电气等相关专业证书。熟悉楼控、强电、综合维修等专业技术，有较强的责任心和服务意识。

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润诚物业招聘工程主管和电工各1名。工程主管要求：50周岁以下，熟悉并负责设施设备全面运维管理（强弱电、给排水、安防、消防系统），参与制定物业管理实施方案，监督、指导各项目区域工程管理的贯彻实施，负责管理公共设施完善、设备养护、维修工作的计划、组织、检查、改进工作，具有3年以上工程管理工作经验。薪资5000-6000元，缴纳五险。电工要求：55周岁以下，持有低压电工证，持证上岗，身体健康，品行端正，服从管理，有同行业、同岗位工作经验者优先录用。薪资3000-4000元，月休四天，缴纳五险。工作地点：文峰二路。有意者请联系。

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南阳市成城物业招聘岗位：工程主管年龄50岁以下要求：有高压证、身体健康，工作认真负责，有经验者优先工资：电议或面议，具体详谈（月休4天）地址：南阳市仲景路诚发都市新城电话：

郑州某医院招聘以下岗位人员： 工程主管：年龄50岁以下，要求有相关证件。工资6500元，提供餐补和五险。 导医主管：年龄40岁以下，身高163厘米以上，大专学历，空乘或酒店管理经验者优先。工资6000元，提供餐补和五险。 综合办公室（行政人事、文案、出纳）：年龄40岁以下，身高160厘米以上，大专及以上学历，有同行业工作经验者优先。工资5000元，提供餐补和五险。 导医和电梯操作员：年龄18至45周岁，身高163厘米以上，高中或中专以上学历，有同行业工作经验者优先。工资4000至4500元，提供餐补和五险。 高低压值班：年龄55岁以下，持有高低压和相关证件。工资5000元，提供餐补和五险。 水电维修工：年龄55岁以下，持有电工证和相关证件。工资4500元，提供餐补和五险。 以上岗位试用期3个月，薪资均为转正后薪资。应聘流程包括提交电子简历、纸质版简历、填写应聘登记表，并携带相关证件。工作地点在郑州市区。

岗位职责 1. 全面主持养护项目的全周期运营管理工作，涵盖日常维护、专项病害处理及应急抢修任务，对工程进度、质量标准、安全生产与成本控制承担全面责任。 2. 牵头编制施工组织方案、专项养护计划及工期进度安排，严格执行公路养护技术标准及相关业主要求，确保作业质量符合规范。 3. 统一管理项目团队，统筹协调施工、技术、测量、资料与安全等各岗位工作，科学调配人力、设备与材料资源，保障高效运转。 4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门，建立良好协作关系，妥善处理现场交叉施工、交通疏导等实际问题。 5. 主抓项目成本核算、月度工程量申报与回款跟进，主导竣工结算流程，严控预算执行，实现既定盈利目标。 6. 落实安全管理体系要求，定期组织隐患排查，开展安全交底和培训教育，防范安全事故发生；负责突发事件的现场指挥与应急处置。 任职资格 1. 大专及以上学历，道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历，有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。 3. 持有公路工程二级及以上注册建造师资格证及安全员B证；具有一级建造师证书或高级工程师职称者优先。 4. 熟知《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》，掌握养护项目全流程运作及关键管控环节。 5. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力与突发情况应对能力，能够适应高强度的项目工作节奏。 6. 可长期驻守施工现场，责任心强，具备良好的团队协作精神与管理意识。

【岗位职责】 1. 制定项目整体计划，明确项目范围、目标、进度安排及资源配置。 2. 统筹管理项目执行过程，确保工程按计划推进，及时识别并解决实施中的问题。 3. 协调各方资源，包括人力、材料、设备等，保障项目顺利实施。 4. 监督项目质量、安全与进度，确保符合相关标准和规范要求。 5. 保持与各相关方的沟通协调，推动项目各阶段工作有序衔接。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的组织协调能力和问题处理能力。 2. 具备良好的团队合作意识，能适应现场工作环境并高效协作。 3. 具备较强的责任心和执行力，能承担项目管理工作的压力与挑战。 4. 熟悉项目管理流程，能熟练运用相关管理工具提升工作效率。

活在外地能出差的联系，地面安装板架，然后有专人吊装作业，工期3年，55岁以下，需要指定银行卡，保险，身份证办入职手续，干活场地不定区域很麻烦，主支架安装慢点，怕麻烦的勿扰！有班组的最好，没有的话个人也行！

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招聘：（物业）工程部班组长薪资：6000元以下岗位职责：1．在工程部主管的领导下，带领工程维修班组，合理分配日常维修、保养任务，监督工作进度与质量，确保高效完成。定期组织班组会议，提升团队凝聚力与协作能力。2．负责物业项目内电梯、水电、消防等设施设备的日常巡检、维护与保养，制定并执行维护计划，及时处理设备故障，保障设备正常运行。3．制定应急预案，组织班组演练。遇突发设备故障或紧急情况，迅速响应，带领班组及时抢修，降低对业主的影响。4．严格把控维修材料与工具的采购、使用，避免浪费。合理规划维修预算，降低工程维修成本。5．与物业其他部门保持密切沟通，及时了解业主需求，协同解决问题。与外部维修单位、供应商等建立良好合作关系。任职要求：1．年龄25-50岁，大专及以上学历，工程相关专业优先，具备3年以上物业工程部从业经验，1年以上班组管理经验。2．熟悉物业各类设施设备维护流程，持有电工证等相关职业资格证书，精通弱电及无线电相关知识，熟练掌握常规办公软件操作技能。3．具备良好的团队管理能力、问题解决能力和应急处理能力，工作认真负责、执行力强。善于沟通协调，有良好的服务意识和团队协作精神。

招聘：物业工程主管薪资：6000.0-8000.0职位详情：1、学历：中专以上学历（机电工程类专业）2、经历：本岗位三年以上工作经验3、持有中级以上职称，并持有低压电工证工作地点：深圳市福田区广东深圳

招聘：【招聘】招聘工程领班工程薪资面议百官街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍城西招聘工程领班一位，55岁以下，（有1年物业工程经验者优先）从业经验，有高、低压电工证熟练使用物业维保相关设备和机械工具，掌握电气线路施工和安全规范知识。具备良好的沟通能力，能带头作业有团队精神，能吃苦耐劳，适应应急加班...浙江绍兴

农贸市场招工程主管一名，55岁以下，具有特种行业颁发的电工证内容：设备巡检，现场维修，工程管理等工程主管薪资：6000元/月餐补，工程员4500元.缴纳社保，一年三节福利、年终福利包住地址：九望新城璜垦附近江西南昌

招聘：维修主管/专员薪资：面议岗位职责：1、负责园区设施设备故障检修；2、当班时间及时巡检设备的运转情况，并做好巡查记录；3、负责公共设备设施的维修保养；4、执行所管辖设备的检修计划，按时、按质、按量地完成检修任务，并填好记录表格；5、及时进行给水排水系统的维修保养，保证维保质量，并做好记录，妥善保管；6、做好应急抢修工作，接到应急报告应迅速奔赴现场，及时突击抢修；7、遵守公司的各项反腐倡廉制度，坚持廉洁自律；8、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、45周岁以下；2、高中学历及以上；3、机电一体化，电子电器维修等相关专业；4、有电工证等其他工程相关证件；5、三年以上从事相关专业工作经验，有良好的服务意识6、熟悉各类机电设备的操作规程及维护技能，有一定基础维修能力7、能承受一定的工作压力。年龄要求：45岁以下职能类别：物业机电维修工

岗位职责： 1、全面负责公司各项目的统筹规划，实施全过程跟踪与进度把控。 2、主导项目总纲编制、现场施工监管、验收流程、结算办理及回款跟进等工作。 3、高效对接甲方、业主、合作单位、监理等各方关系，确保沟通顺畅，协调一致，维护良好合作关系，保障项目在和谐氛围中稳步推进。 4、全面监督项目安全与质量标准执行，致力于打造精品工程、标杆项目，超越客户期待，力争实现客户高度认可。 5、统一管理预结算及图纸相关事务，科学控制成本支出，保障工期履约，加快资金回笼，最大限度助力企业盈利提升。 6、对项目周期负全责，持续优化时间管理，强化流程推进效率，竭尽全力保障项目按时交付并完成回款目标。 7、统筹指导各项目经理日常工作，组织召开项目例会，对进度节点、签证追加、验收资料、结算材料、劳务安排、分包管理、资产使用等环节进行全流程监督管理。 8、统筹项目团队人员配置与协作，激发团队积极性，推动团队建设与人才梯队培养。 9、梳理并落实项目管理制度、流程与执行标准，持续优化工作机制，调动团队主动性，保障项目运行有序、稳定、高效，不断推动工作取得新进展。 10、及时应对和化解项目中的复杂问题，妥善处理突发状况，积极迎接上级检查，确保重大事项有效解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息化工程类相关专业优先。 2、具备5年以上信息化工程领域项目管理实战经验。 3、精通项目总纲制定、施工管控、竣工验收、结算审计及回款流程，具有扎实的实操背景。 4、拥有出色的统筹规划、组织协调与团队管理能力，能全面掌控项目各阶段执行，具备良好的职业操守与管理素养。 5、擅长多方关系协调，可在短时间内建立并维护与各利益相关方的良好互动，确保协作顺畅。 6、学习能力强，能够迅速吸收新知识、掌握新技能，适应快速变化的工作需求。 7、情商高，具备优秀的沟通表达能力，胜任商务洽谈与对外交流任务。 8、富有进取心与责任感，目标明确，思维敏捷，始终以企业利益为核心导向，注重结果交付。 9、工作专注投入，抗压能力强，始终保持积极向上的心态面对挑战。 10、认同公司价值观，追求长期发展，愿将个人成长与企业发展紧密结合，携手共进，共享成果。

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年龄：35-45岁 要求：具备现场施工经历 当前职责：勘察现场，沟通制定方案 退役军人优先考虑！

【岗位职责】 1. 全面负责管理光伏电站工程施工进度、质量、成本管控、安全管理、工程档案以及竣工验收工作； 2. 对接业主方、设计方，进行沟通协调，保证现场施工顺利进行； 3. 组织实施工程管理各阶段的手续办理及资料整理工作； 4. 组织健全风险管控、过程管控及相应制度，管理现场质量、进度及安全文明施工，协调与工程建设有关的各方面关系； 5. 负责组织工程质量验收、竣工验收、移交及结算工作； 6. 完成领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电力电气工程、光伏工程、施工管理等相关专业； 2. 两年以上光伏施工经验，或累计参与10MW工商业分布式光伏项目工作经验（担任项目经理职务），有驻外项目经验优先； 3. 熟悉现场施工管理，能全面控制项目施工过程，有丰富的光伏施工管理经验，熟悉各个技术环节，熟练掌握光伏项目的整体运作流程； 4. 为人稳重、诚信，能承受较强的工作压力，具备处理解决复杂问题的能力。

2.（物业急招：运营副总，项目经理，保安主管，绿化主管，监控员，保安，保洁，绿化）物业公司优质岗位火热招聘：运营副总:40岁以下，大专，2年同岗经验项目经理:45岁以下，大专，1年物业项目管理经验保安主管、绿化主管:35岁以下，大专，1年主管经验监控员：45岁以下，持中级消防证上岗，。保安/保洁/绿化:60岁以下（男女不限）维修工:50岁以下，持低压电工证，有相关经验。欢迎咨询推荐。联系：

一、基本要求 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气、给排水、暖通等相关领域。 2. 年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适度放宽条件。 3. 中共党员优先考虑，具备良好的政治素养和职业道德。 二、资质要求 需持有一级建造师资格证书，专业方向为机电工程；具备中级或以上职称者优先录用。 三、项目经历 1. 须有8年以上从事机电安装行业的工作经验，其中5年以上担任项目经理或执行经理职务。 2. 必须作为项目负责人独立承担过1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目，且项目质量验收合格。 3. 拥有EPC总承包项目（特别是机电安装类EPC）管理经验，熟悉设计环节及相关管理流程。 四、综合能力 1. 熟练掌握机电安装各专业（包括强电、弱电、给排水、暖通、消防等）的施工技术与规范标准。 2. 熟知国家及地方相关政策法规，具备较强的风险识别与管控能力。 3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力以及商务沟通谈判能力。 4. 能够接受公司在全国范围内的岗位调配安排。

招聘总监和项目经理各一名，年龄40岁左右，有意者报名。 联系人 李经理

【岗位职责】 1. 负责公司签订的BA项目交付管理。 2. 统筹各个区域BA项目，确保项目顺利交付和回款。 【岗位要求】 1. 本科学历，建筑环境与能源、能源动力、建筑电气与智能化、给排水等相关专业。 2. 了解数据中心交付流程，有暖通或楼宇自控项目经验。 3. 具备较强的沟通能力、抗压能力和执行能力，心态积极乐观。 4. 能胜任区域出差工作，有相关工作经验的优先。 【福利待遇】 1. 六险一金。 2.出差补贴，通讯补贴，加班费，项目奖金。 工作地点：base在全国省会城市，直辖市均可选择。

1. 负责现场施工组织与人员协调安排 2. 协同监理单位完成各阶段验收工作 3. 需具备独立的施工团队

我们是一家主要从事消防工程及维保为主的企业，其注册资本1200万人民币，具备雄厚的资金实力与稳健的经营根基，现诚邀有志于消防行业的经营人才加入我们

【职位要求】 1、电气工程及其自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业； 2、具备2年以上在石油化工企业或施工项目中的管理经历，掌握专业技术知识，具备分析与处理问题的能力； 3、熟悉电气仪表类设备的选型、安装及调试流程，具有实际参与设备验收的工作经验； 4、具备良好的组织协调能力，工作主动性强，责任心强，能适应外派工作安排。 【工作内容】 1、负责所辖专业的现场施工技术支持与监督管理 2、制定项目实施计划并推进目标达成 3、牵头开展电仪设备的技术沟通、设备选型、技术协议签署，依据技术方案提报招标需求，参与招标评审及合同签订后的执行跟踪 4、按照项目进度节点，组织相关专业团队开展阶段性验收工作 5、梳理项目管理过程，形成阶段性总结报告