任职要求:高中以上学历，年龄20-45周岁，吃苦耐劳，勤奋努力，具有较强的沟通能力。熟练维修电路水路，有电工证及相关工作经验者优先有从业经验者优先录用。 工作时间:8小时，月休四天 薪资待遇:月薪工资3650-4200元/月+五险一金+工龄工资+年休假

郑州中原区伊河路工人路招聘全活师傅，月薪7000-8000。

范县汇丰雅筑（格瑞斯一二期）招聘保洁员1名，要求年龄55岁以下，身体健康，服从工作安排。招聘维修人员3名，要求年龄55岁以下，持有电工证，有物业小区工作经验者优先。招聘巡逻人员2名，要求退伍军人。招聘绿化工1名，要求年龄55岁以下，有绿化工作经验者优先。工作地点位于范县人民大道和德政街交汇处。有意向者可报名。

井号郑州航空港万怡酒店热招工程维修主管/维修工欢迎伙伴们推荐:

-------------------------【康桥物业海盛湖滨豪庭招聘】魏都区曹魏欢乐城南侧，秩序员：25-50岁，170+，3700+，12h两班倒，月休4天；中控监控员：持中级消防证，4000+，12h两班倒，月休4天；保洁：50-62岁，2200，8h，月休4天+法定假；物业管家：大专，45岁内，五险一金，3200+，月休6天带薪；工程维修工：低压电工证，58岁内，五险一金，3400+，月休6天带薪，工资准时不拖欠，李老师

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招聘维修楼管、礼兵、保洁、绿化和维修岗位。维修楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。条件优秀或持有相关证件者，年龄可适当放宽。薪资面议，每月休息4天，工资准时发放。有意者可报名。

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寻找空闲的七座车辆，可搭载四名木工和两名钢筋工。

岗位职责： 1.负责工厂内货物的装卸、搬运、堆垛及出入库叉车作业 2.严格按照操作规程安全驾驶叉车，定期检查车辆状况并做好日常保养 3.配合仓管员完成物料清点、盘点及台账核对工作 4.保持作业区域整洁有序，遵守5S现场管理要求 5.执行上级安排的其他生产辅助任务 任职要求： 1.持有有效叉车操作证（N1），证件在有效期内，操作熟练，会四角定位 2.身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 4.能适应倒班及一定强度的体力劳动 5. 无重大交通违章或安全事故记录

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美体塑形等美容服务 2.根据顾客肤质与需求，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 规范操作美容仪器，确保服务安全与效果 4.维护美容区域卫生及仪器设备清洁保养 5.积极参与客户回访与维系，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通与服务意识 2.持有有效美容师资格证书，熟悉基础皮肤生理学与护理知识 3. 具备基本美容手法及产品使用经验，学习能力强 4. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2.根据顾客肤质与需求，定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果达标 4.维护美容室环境整洁及工具消毒规范，保障卫生安全标准 5.积极参与客户回访与维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.热爱美业，有学习意愿，能持续提升专业技能 4. 形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 5.有门店实操经验者优先，无经验者可接受系统培训

甘肃巨龙农业物流港招聘岗位1：维修工1名岗位职责：负责园区水、电、供暖设施巡检、维修维护。任职：22‑45岁，员工，身体健康，懂水电暖维修，有电工/焊工证、相关经验优先。岗位2：计量组司磅员1名岗位职责：过磅计量、磅单录入归档、单据报表报送、磅房设备巡检、收费，做好客户答疑服务，适应轮班。任职：会电脑基础操作，能适应轮班倒班，做事细心有责任心。薪资福利：月薪4000+，入职缴纳五险；符合条件大学生可申领1500元就业补贴联系人：赵经理工作地址：肃州区飞翔路80号甘肃巨龙农业物流港报名：招满即止，有意直接电话联系！

招聘维修工一名：工作地点服装城附近，身体健康。联系电话：郭

单位招聘电工万能工1名，要求员工年龄60岁左右。主要在建材院内从事电工活、电焊维修及杂活等工作，需会动力电380V，最好持有电工证。工作时间早7:30至17:00，每周休息一天。薪资为底薪3900元加饭补200元，自己带饭可提供加热。工作地点位于后关村。

物业公司招聘物业维修工：1、年龄35-55岁2、熟悉物业工程部门相关操作流程3、会基本强电，弱电维修以及土建维修和水系统维修，有电工证4、有物业管理从业经验者优先。5、其他要求：积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨入职伙食补贴，公司缴纳五险，国家法定节假日上班3倍薪资,综合薪资(面议）工作时间：早9:00-18:00，月休6天，会有轮流值夜班，有值班补贴地址：九龙坡区—中昂别院小区（壹本科工城对面）联系电话：陈女士

谁能修

北京大学郑州新材料高等研究院与北京大学联合培养 工作地点：河南郑州 薪酬范围：25-30万/年（固定薪酬+人才引进奖金） 岗位职责: 1. 独立或牵头开展气凝胶材料的设计、合成及制备工艺的优化研究； 2. 深入探究气凝胶制备过程中的反应机理及关键影响因素； 3. 研发气凝胶的功能化改性方法，提升其特定性能，并探索其在目标应用方向（如气凝胶涂料、气凝胶毡、气凝胶隔热片等）中的性能优化路径； 4. 独立规划并实施科学严谨的实验方案，攻克研发过程中的核心技术瓶颈； 5. 推动气凝胶材料的规模化生产及示范性应用落地； 6. 主动申报国家、省、市级科研项目与课题，独立承担科研任务，产出具有国际水平的研究成果。 任职要求: 1. 近三年内取得博士学位，专业为材料科学、物理、化学或相关领域； 2. 具备扎实的专业理论基础，有实际从事气凝胶材料合成、制备、改性或应用研究的经验； 3. 熟悉多种材料表征技术（如BET、SEM/TEM、导热性能测试、力学性能测试等）的原理、操作流程及数据解析； 4. 具备良好的团队合作意识和独立科研能力，能够自主推进研究工作，治学态度认真严谨； 5. 具有较强的中英文书面表达与学术交流能力； 6. 可全职投入博士后工作，无博士后退站记录。

【岗位职责】 1. 监督和协调生产流程，确保生产计划按时完成。 2. 确保产品质量符合公司标准，并监测及解决相关问题。3. 组织培训和指导团队成员，提高整体生产效率和质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动。 2. 熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力。 3. 能够有效沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标。

岗位职责: 1.负责机加工车间日常生产运作，确保各项生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节，持续改善流程以提高作业效率。 3.组织内部人员并联动相关部门，保障生产安排有序落实。 4.及时处理生产现场突发状况，制定切实可行的应对措施。 任职要求： 1.拥有良好的团队协作意识，能积极推动团队高效配合。 2.熟悉生产管理各环节，掌握相关设备的操作方法。 3.能够解读生产相关数据，输出优化建议以增强生产效能与产品品质。 4.具备较强的沟通技巧和协调能力，可在多职能团队间顺畅交流。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与执行进度的跟进； 2.负责生产设备的维护保养工作，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产全过程的质量监督，及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力及现场问题应对能力； 3.具有相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，持续降低运营成本，提升工作效率。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序开展加工任务，确保生产进度100%按时完成。 3、品质管理：严格按照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产出产品满足客户质量要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，全面提升团队专业能力与整体素质。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力；能扎根车间现场，善于发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供清晰的职业发展路径，可快速晋升为班组长、车间主管、子公司经理等岗位。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

郑州中牟县雁鸣湖镇小区物业招工程岗：要求：员工，年龄60岁以下，熟悉水电、管道、电梯、消防、暖通等设施设备的维修。工作认真，有团队精神，听从分配，身体健康。福利待遇：4000元/月，月休4天（可调休）工作地点：中牟县雁鸣湖镇（提供宿舍）8.00——11.30下午1.30——5.30单休。电话:刘经理

岗位职责 1、在总经理的直接领导下，承担产品研发经理的相关工作职责； 2、根据公司战略规划，制定年度技术工作计划，并推动落实执行； 3、负责技术文件的审核，确保其准确性、完整性及格式统一； 4、联合研发部与技术部明确项目负责人，签发设计任务书； 5、组织编制研发预算，有效管控研发过程中的各项成本支出； 6、主导技术开发方案的评审，指导标准化建设，攻克关键技术难题； 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的编制与输出； 8、统筹技术资料的收集、整理、归档、分析及信息交流反馈工作； 9、组织开展技术人员的业务培训、技能指导及职级评定相关工作； 10、牵头知识产权的申报及其成果转化落地； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备高分子材料研发背景者优先考虑； 2、五年以上相关领域工作经验，持有国家认可的中级或以上专业技术职称，具备扎实的行业理论基础和实践积累，熟悉本领域技术标准与规范，掌握质量管理体系要求，拥有较丰富的技术管理经验； 3、具备出色的计划统筹、组织协调、沟通表达能力，熟练运用岗位所需的计算机应用技能和英语能力； 4、持有驾驶证，具备熟练驾驶能力。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建

工作内容： 1、负责服装产品的工艺审核与确认 2、执行商品下单，并在下单后与供应商对接相关信息，明确生产周期，完成合同签署，全程跟进生产进度直至货物交付，及时汇报生产过程中的各类问题 3、大货到仓后跟进质检结果，并对异常情况作出相应处理 4、跟踪商品销售数据，依据补单机制及时发出补货预警 5、维护与供应商的良好合作关系，管理账期，协调处理突发状况 岗位要求： 1、具备服装行业从业经验或相关专业背景者优先 2、具备良好的沟通表达能力，应变灵活，逻辑思维清晰 3、工作细致耐心，富有责任感 4、对服装行业有热情 5、具备高度的责任意识和敏锐度，善于沟通协调，思路清晰，有项目统筹经验 其他： 上班时间：每日8小时，上午8:30-11:40，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇：五险一金+带薪年假+节日福利+绩效奖金 定期组织丰富的员工活动，包括生日会、团队建设等

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

河南省有其他物业人员岗位需求，按流程规范作业，报酬详谈，交通补助、提供住宿，按月打卡，活多；负责日常安装与维护，年龄18-50岁

招聘楼管、礼兵、保洁、绿化、维修岗位。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。条件优秀或持有相关证件者，年龄可适当放宽。薪资福利：月休4天，薪资面议，工资准时发放。

招聘楼管、礼兵、保洁、绿化、维修岗位。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。条件优秀或有相关证件者，年龄可适当放宽。薪资面议，工资准时发放。月休4天。联系人：张经理。

岗位职责 1、全面负责净菜深加工板块的生产运营统筹，主导土豆、胡萝卜自动化深加工产线的整体规划、产能布局、投产安排、成本控制及品质管理体系构建。 2、牵头新产线从设备进场、安装调试、试运行、产能提升至稳定满产的全过程实施，梳理并建立标准化生产流程、作业规范与管控机制。 3、统筹生产团队组织建设与人才梯队培养，搭建班组长、技术员、操作工等层级管理架构，形成可复制的团队管理模式。 4、持续优化自动化产线的生产效率、物料利用率、人工效能及能源消耗，制定并推动年度、季度、月度生产目标达成。 5、建立健全食品安全、生产安全、现场5S管理、设备维护保养、品质控制及异常问题复盘机制，有效防范各类生产风险。 6、联动销售端订单需求，预判产能瓶颈，合理统筹排产计划、库存管理与交付节奏，确保订单准时履约，支撑业务扩展。 7、能够总结输出标准化生产管理模型，后续支持全国多区域新工厂的复制落地、投产支持与团队组建工作。 任职要求 1、形象清爽干练，思维活跃，执行高效，能适应工厂快节奏发展环境。 2、具备5年以上净菜、预制菜、果蔬深加工或生鲜食品类工厂全面生产管理经验，有新建工厂筹建、新产线投产及体系搭建经历者优先。 3、精通根茎类蔬菜（如土豆、胡萝卜）深加工工艺流程、自动化生产线运作模式及损耗控制关键点。 4、熟悉食品工厂GMP标准、食品安全法规及相关安全生产体系，具备独立建立标准化生产管理制度的能力。 5、拥有出色的统筹协调能力、团队领导力和成本控制意识，擅长流程再造、降本增效及问题分析改进。 6、具备体系化输出、跨区外派及新厂区赋能能力，愿意伴随公司全国战略布局长期发展。 7、思维灵活开放，拒绝官僚作风，管理风格年轻化，善于带团队、育骨干，契合高速成长型企业需求。