
绿化保洁保安
永城市滨湖物业招聘。因项目拓展,现诚聘以下岗位:秩序维护员3名,要求身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,工作认真负责,退伍军。工程维修人员1名,要求能吃苦耐劳,身体健康,持有电工证或高压证,有物业工作经验者优先。保洁员2名,要求身体健康。绿化员3名,要求身体健康。以上岗位一经录用,将提供人性化管理、广阔的发展空间和晋升空间。待遇优厚,包含节假日福利、绩效奖励、满勤奖、入职培训、工龄工资、员工活动团建、在职专业培训及每月固定带薪休假。面试地点位于永城市沱滨南路与中原路交叉口东五百米北侧滨湖物业服务中心。
绿化综合维修工物业维修工
——康居物业直招——客服管家(3600-4000):35岁以下,大专及以上学历,服务意识强,具有较好的沟通和解决问题的能力,有物业、酒店等服务行业工作经验者优先。综合维修工(3800-5000):50岁以下,有电工证,精通水电、综合维修,实操能力强,维修技术扎实,能独立处理各类常见故障,热爱维修工作,有物业维修工作经验优先。绿化工(2700-3000):60岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从管理;有园林、绿化养护相关工作经验。面试地址:郑东新区康平路东方鼎盛御府电话:/薪资福利:免费食宿,工龄工资,高温补贴,节日福利,带薪年假等。
河南焦作博爱县发展大道东段2339号急需招聘维修工。薪资范围为4000至5000元。工作地
4000-5000元/月
综合维修工月结
博爱县发展大道东段2339号急需招聘维修工。薪资范围为4000至5000元。工作地点为河南焦作。
客房服务员
捷隆国际酒店面向社会招聘前台收银3名、客房服务员3名、工程部人员2名。工程部人员需对水电工作熟练,持有电工证者优先。
开荒保洁保洁综合维修工
综合维修工1名年龄:30-50周岁有电工证薪资3000-4000元保洁1名年龄:30-65周岁薪资面议置业顾问(濮阳县优品江南新项目)25-35岁招聘5人男女不限底薪3000+高提成工作地址:濮阳县上亿广场联系电话:
综合维修工
招聘维修工。要求年龄45岁以下,具备高中以上学历及维修技能。提供的薪资福利,工资面议。有相关工作经验者优先。工作地点位于河南新乡。
物业工程主管综合维修工
招聘工程经理、工程维护管理、物业工程管理岗位。岗位要求:年龄18-60岁,大专以上学历,特别优秀者可放宽学历要求。需持有电工操作证。熟悉物业工程操作,了解设备设施运行原理,具备大型物业企业中层以上管理职位经验。薪资待遇:月薪6000—8000元。月休4天,8小时工作制。
综合维修工月结
【招聘】物业公司现招聘以下岗位数名:1、保洁员;2、综合维修工、高低压电工;(持证)3、消防值班员;(持证)【要求】1、身体健康,爱岗敬业,有相关工作经验;2、年龄女55左右,男60以下;3、党员及就业困难人员优先录用,薪资面议。【工作地点】洛龙区帝都国际附近联系人:马经理:
物业维修工社保1-2人月结
【招聘启事】定鼎府六期现招聘物业维修工1名任职要求:1.持有电工证2.年龄55周岁以下岗位职责:负责园区设备设施维护、装修巡检、各类工程问题处理。薪资待遇:月薪3400元,缴纳社保,做六休一。联系电话:
物业维修工月结
物业直招物业维修工薪资:3500元/月工作地点:郑州市郑东新区白沙镇安泰银座小区任职要求年龄58周岁以内2. 持有有效电工证3. 服从管理调度,遵守公司规章制度4. 负责小区公共设施设备日常检修、维护,完成领导安排的其他工作薪资福利月薪3500,稳定发放每日8小时工作制,每周单休法定节假日统一调休岗位需轮值值班应聘热线:有意者直接致电咨询,名额有限,招满即止!
要3个人打杂,308一天,工资不拖欠,有空的直接联系
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
电工综合维修工
招聘信息:电工(物业综合维修)1名薪资待遇:5000-5500,双休。包吃住,年终奖、高温补贴、节假日福利。可缴纳五险。任职要求:持有电工证,有实操经验。年龄50周岁以下,身体健康,责任心强。联系人:陈地址:温岭东部新区
综合维修工
星程西安草堂比亚迪二厂酒店招聘:工程,客房服务员,有华住经验的优先,无经验可培训欢迎自荐和推荐工资面议绩效奖金节日福利节假日三薪包食宿有意向的联系:
水电工
招聘工程技工5名。工程相关专业优先,持有相关工程证书优先。具备基础的水电、机械设备常识。要求工作认真踏实、责任心强、吃苦耐劳。薪资为4500-6000元/月。提供免费食宿。缴纳五险一金,并提供免费额外商业医疗保险。提供清晰的晋升机会和丰富的员工活动。工作地址位于龙华区龙华街道东环二路8号。
综合维修工
招聘维修员,新手可教,男女不限。薪资为每小时17元。招聘人数为多名。工作地址位于广东省中山市龙年楼3楼B区。
物业经理综合维修工
联系人:张先生大连圣汐湾物业服务有限公司物业主管经理(储备):男女不限2人本科25-42岁现场服务管理及物业费催收有交房经验等物业从业工作经验3年以上时间自由家庭无负担4000-5000元人事主管(储备)本科25-35岁工作地点高新区工资4-5K简历发邮箱前台接待收费:1人大专25-35岁3500元节假日福利丰厚供工作餐早八晚五周休一工作轻松环境好综合管理员大专25-45岁2300-3500元五险干六休一供食宿形象岗保安员:男女不限3人职高25-45岁3500元五险供住宿餐补干满3个月以上有节假日福利维修工:1人中专35-61岁3200元夜值有加班费3800供工作餐无住宿干满3个月以上有节日福利金保洁员:男女不限4人初中35-60岁2400元单休早七点半到下午四点半休息一个半小时干满3个月以上有节日福利待遇绿化兼保洁:3人初中63岁以下2400-2500元单休供住宿 节假日福利地址:辽宁省大连市甘井子区邻海街31号联系电话:04联系人:张主管、冯经理大连德源兴货物运输有限公司搬运工:10人初中18-50岁3000-4000元交五险提供餐补早8晚5超时有加班费(有司索证或起重指挥证)平板车指挥:10人初中18-50岁2750-4000元交五险提供餐补早8晚5超时有加班平板车驾驶员:10人初中18-50岁3000-4000元交五险提供餐补早8晚5超时有加班费(需要有驾驶证C1往上都可以)高架车驾驶员:男女不限20人初中20-50岁3000-6000元交五险提供餐补早8晚5超时有加班费(不恐高的)地址:大连新船重工西岗区海防街1号联系电话:
生产经理/总监
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001食品安全管理体系白象康师傅今麦郎统一
岗位职责
1、主导生产管理体系搭建,推进标准化作业流程、精益化运营模式及高效协作机制落地,保障产品按时按质交付。
2、全面统筹安全管理、品质管控、人员调配、现场运作、设备维护及环境管理等各项工作。
3、持续推进生产环节精益改善,优化作业流程,提升效率并减少浪费。
4、日常协调跨部门协作,推动相关业务顺畅开展。
5、组织人员培训与绩效考核,强化班组管理水平与执行能力。
任职要求
1、大专及以上学历。
2、3年以上制造业生产管理经验,具备食品行业背景者优先考虑。
3、精通生产计划制定、现场管控、质量监督、成本管理及设备运维等全链条管理。
4、具备良好的统筹规划、沟通协调及问题应对能力。
5、熟练操作Office、ERP等办公及生产管理系统,具有数据驱动管理思维。
加分项
拥有精益生产、6S管理、ISO体系实施经验
具备方便食品类制造行业从业经历
有团队管理、现场优化、降本增效成功实践案例
电脑维修综合维修工
招聘主板维修员1名。工作地点位于河南许昌长葛市魏武路与秦公路交叉口东北角的左点科技园内。福利待遇包括低价员工餐、技能补助、工龄补助和节日福利。
郑州中原区招聘:物业住宅招管家,年龄42以内,月休6天,交社保,工作地址陇海西路文化宫路附
管家社保
招聘:物业住宅招管家,年龄42以内,月休6天,交社保,工作地址中原区陇海西路文化宫路附近。咨询电话
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转
对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作,确保运行状态正常
执行设备所需物料的供给及相关支持工作
专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
储备生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验农用化工经验
岗位职责:
1、生产管理:依据生产目标制定生产计划,全程监督生产执行过程,确保按时保质完成各项生产任务;
2、工艺优化:持续改进生产工艺流程,提升生产效率,减少能源消耗与原材料损耗;
3、安全生产责任:落实安全责任制,定期开展安全培训与应急演练,排查并整改车间安全隐患,防范安全事故发生;
4、环保合规:严格执行环保法规,规范处理生产废弃物,推动清洁生产实施,降低污染物排放,配合环保监管检查;
5、设备管理:编制设备维护保养方案,监督日常维保及检修作业,建立完善设备台账,加强备品备件的统筹管理;
6、团队管理:科学安排班组工作任务,优化人员结构配置,重点培养技术骨干,全面提升团队专业能力;
7、跨部门沟通:积极对接相关部门,协调解决生产过程中涉及的协作问题;
8、成本管理:管控生产环节各项成本,跟踪能耗、物料使用等关键指标,合理控制人力支出,审核车间费用,杜绝浪费。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,化学、化工或工艺类相关专业,具备5年以上同行业同岗位工作经历,熟悉化工生产全流程、设备操作及工艺技术;
2、具有安全管理与成本管控实践经验,具备较强的突发事件应对能力和团队管理能力,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产工艺过程管理
岗位职责:
1、配合生产经理开展生产车间的日常管理工作,包括生产进度监控、现场秩序维护、质量管控、设备运维及人员合理分配等;
2、针对生产过程中出现的系统性问题,牵头组织相关职能部门沟通协作,确保生产任务按计划顺利推进;
3、协助生产经理推动车间之间以及车间与其他部门之间的协同联动,提升整体运作效率;
4、参与或主导生产体系内流程优化、制度修订及工艺改进等相关工作;
5、积极参与生产团队的人才培养与团队建设,打造团结进取、积极高效的工作环境。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,机械、材料、工业工程、自动化等相关专业优先,年龄范围22-30岁;
2、具有机械制造领域相关工作经验,熟练掌握常用办公软件操作;
3、责任心强,执行能力强,逻辑思维清晰,具备良好的团队协作精神;
4、具备出色的组织协调能力及一定的团队管理潜力;
5、条件特别优异者,薪资可另行商议。
工作时间:8:30-17:10
工作经验:不限,欢迎优秀应届毕业生投递
公司福利:法定节假日休假、年终奖金、免费三餐、工龄工资、年度员工健康体检、定期组织团建活动、工作氛围轻松融洽,提供住宿(房间配备空调、热水器)
外用车间主管
3000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验自动化设备经验机械加工制造经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.统筹管理车间日常生产运作,监督各环节执行情况,保障生产流程顺畅高效。
2.带领并激励团队成员,持续提升团队作业水平与整体工作效率。
3.实时关注生产设备运行状况,快速响应并解决设备操作中的异常问题。
4.负责车间物料的统筹管理,包括库存盘点及物料供应的协调安排。
5.严格把控产品质量,全程监管产品从生产到出库的各个环节,确保达标。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理与沟通能力,善于调动团队积极性。
2.能够独立分析并处理生产过程中出现的各类问题。
3.拥有较强的组织协调能力,能科学制定和调整生产计划。
4.熟悉妆字号产品的生产工艺与质量要求,能严格执行相关规范。
5.具备良好的领导力与统筹能力,可有效带领团队达成生产任务。
武陟工厂直招生产助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验生产文员/统计员EXCEL经验五险
工作内容:
1、负责ERP系统参数的合理维护,分析并及时处理计划订单相关事宜;
2、根据客户实际需求与预测数据制定物料需求计划,保障物料按时、按质、按量供应,科学管控库存水平,满足生产运作需要;
3、参与物料异常评审会议(MRB),协调处理异常物料问题,推动工程变更(ECN)顺利实施,有效管理呆滞物料;
4、熟练操作ERP系统,具有一年以上物料计划相关工作经验,具备良好的统筹协调能力及数据分析处理能力。
职位要求:
1、掌握基础电脑操作,熟悉进销存系统及财务软件者优先考虑;
2、具备较强的学习能力和执行力;
3、工作态度端正,责任心强;
4、欢迎应届毕业生应聘。
工作时间:
周一至周六上午8:00-12:00,下午13:30-17:30(冬季)
上午8:00-12:00,下午14:00-18:00(夏季)
生产管理班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范及产品质量标准,指导现场生产作业,确保产出产品满足客户质量需求。
2、计划执行:按照既定生产计划,组织车间有序生产,保障生产任务全面按时完成。
3、现场管理:扎根生产一线,及时识别并处理问题;对人员、设备、物料、方法、环境实施精细化管控,实现降本增效。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,条件优异或具备生产管理经验者可放宽至大专
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:执行力突出,能深入生产现场发现问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具有食品行业背景者优先)
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制促进人才成长与体系建设,薪资水平高、激励力度大
栏目概述
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