诚聘连锁生鲜店店长1名待遇：底薪8000提成利润分红，包吃包住，具体面谈地址：深圳市龙华区。宝安区

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，记录销售数据并反馈市场信息 5.维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况，配合店长完成各项临时任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的形象以及沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验。 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从团队管理 上班时间:8:00-16:00，18:00-2:00

想找一份能挣钱、有前景的工作？ 火王厨电，给你施展才华的舞台✨ ✅ 店长1名 | 导购/业务员多名 我们提供： 有竞争力的薪资+完善福利+成长空间 只要你有热情、肯努力，就来！ 侯，等你来电

招聘文员店长 ​要求 ​文员店长两名 ​2.年龄22周岁到42周岁 ​3.懂简单文字书写与数字计算 ​4.要勤劳诚实本分 ​5.有销售经验优先 ​非诚勿扰谢谢

大型黄金公司招聘: 1、手工花丝学徒:6名(高中以上学历，稳定性强) 2、CNC操机:2名 3、3D建模:1名 4、装模师傅:1名 5、油压开料:5名 6、线切割:1名 7、管培生:5名 8、展厅营业员:5 名 9、主播:3名 10、业务员:2名 11、商品经理:1名 12、创意设计总监:1名 13、拍摄剪辑:1名 上班地址:李朗珠宝园/水贝壹号大厦 电话: 司生(同微)

深圳龙华某BC商超 招聘岗位：蔬菜主管 薪资：8000 福利：包住+公司补贴一半伙食费 详情电话咨询：

保罗运动·火热招人✨ 导购/店长/主管 福利拉满，成长！ 应聘要求 年龄18-35岁，形象气质佳，善于沟通表达； 有服装门店销售/运营相关经验优先，上手快、潜力大。 薪资薪酬 ✅ 门店导购 底薪3000-3700元 + 3%-8%高额提成 综合月薪：5000-12000元 ✅ 门店店长 底薪4000-4500元 + 个人提成+整店业绩提成 综合月薪：8000-30000元 福利： ▪ 月休4天，免费住宿 ▪ 全套系统培训，让你的职业生涯越走越远 ▪ 年度团建旅游+年度奖金+业绩超标额外奖励 清晰晋升，双向发展 纵向晋升：导购→店长→督导→主管→经理 横向发展：陈列师→零售运营→商品运营→商品买手 能力说了算，晋升不设限，普通人也能拿高薪、走长远！ 个人发展热线：

大型黄金公司招聘:1、手工花丝学徒:6名(高中以上学历，稳定性强)2、CNC操机:2名3、3D建模:1名4、装模师傅:1名5、油压开料:5名6、线切割:1名7、管培生:5名8、展厅营业员:5名9、主播:3名10、业务员:2名11、商品经理:1名12、创意设计总监:1名13、拍摄剪辑:1名上班地址:李朗珠宝园/水贝壹号大厦电话:司生(同微)

找水果领班 工资5000加500 地点龙华明治 包吃包住月休三天 上班9.30

工作职责 负责公司日常财务核算，包括审核原始单据、编制记账凭证以及登记各类明细账和总分类账。 按时完成月度、季度及年度纳税申报，确保税务操作符合相关法规要求。 整理并归集财务凭证资料，编制资产负债表、利润表等常规财务报表。 配合开展基础性财务数据整理与分析，发现数据异常并提供初步优化建议。 任职要求 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备会计从业资格或初级会计职称者优先。 有1年以上财务岗位工作经验者优先，了解企业会计准则及相关税收政策。 熟练使用财务软件（如亿企代账、金蝶）及Excel等常用办公工具。 做事认真细致，具有较强的责任意识和数据洞察力，能够适应阶段性工作压力。

东莞市招塔吊安拆/维修、电梯安装

深圳宝安西乡，招叉车工，建材行业熟悉的

长春南部新城鸡柳大人恒大御峰店招聘，店长或店员一名，，主要负责店里日常招待顾客，进货，点单，工作轻松，事少，熟练时候可以倒班，工资底薪加提成4500-5000元，联系电话

招聘【门店营业员/店长、五一短期地推兼职（缴纳社保）】招聘一、门店营业员/店长（小北租电动车）岗位职责：1、负责门店日常运营管理；2、短视频剪辑、线上直播运营；任职要求：会简单剪辑、会直播，工作简单易上手薪资福利：4000-6000元+五险，待遇稳定工作地址：新安大街8-4号二、五一短期地推兼职（）招聘人数：10-15人薪资待遇：50元/天底薪+高额提成，工资周结联系电话：

阆中产后恢复店高薪招聘店长，调理师数名，待遇面议，上班时间早八晚六

云冈亲人 诚聘店长 因业务扩大，诚聘家政店长若干名 ✅男女不限，45岁以下，中专及以上学历 ✅吃苦耐劳、热爱家政，有销售经验优先 ✅善于沟通、学习力强，身体健康、五官端正 薪资面议，待遇从优！ 联系电话： 欢迎大家推荐，推荐成功有奖励！

1，认同本店企业文化。 2，善于表达，学习，挑战和创新！ 3，乐观，开朗充满阳光！

招聘：梅江山姆会员店 日期：4.15-21日连档7天 工资190元 ，18-50岁以内卖酸奶，要求有真健康证，能办进店. 联系电话：

水果店招聘店员 工资：第一个月试用期薪资3800； 临时工：15-20元/小时可以兼职2个月左右 工作时间：早班：早8点下午5：30点；晚班1：30点-11点月休3天 ️优势：没有那么多规矩，（水果自由）。 拒绝社恐人士 要求：五官端正，性格开朗爱笑，能说敢说会说，努力勤快就行。年龄25-35岁 熟手优先

招聘： 店长：10000-12000（能力一般勿扰） 蔬菜主管：7000-12000（能力一般勿扰） 老店招工，底薪加提成，都是包吃住， 电话：熊先生，同步，电话没接的话 麻烦，上班地址：深圳南山西丽

客人进店需要沟通介绍产品

工厂饭堂，可以带团队过来

明记城南店扩招啦，7点15到12点，下午2点到7点15分，月薪3700，需要做事利索，认真负责，有意联系：

招工啦～招工啦～工作时长：10小时包吃住月休2天年龄20岁到30岁薪资：面谈地址：福田香梅市场【远记潮州卤味店】联系电话：陈生未接听可联系揭阳熟手优先勤快踏实工作工资不定期上涨福利多多

在档口销售各类店的商品讲解介绍

招聘内容：招收银员 年龄要求：20-30岁 活儿轻松，欢迎联系~

招聘：店长 薪资：6500元以上/月 良好的沟通能力和服务意识，工作积极上进。吃苦耐劳，要有团队精神及团队荣誉感。

对接深圳业务团队，搭建HR与业务间的协作纽带，协同负责人设计人力支持策略，支撑业务目标实现。 根据公司战略方向及深圳团队实际需要，统筹人力规划，合理调配人员结构，确保人力供给与业务增长匹配。 主导深圳团队人才引进工作，开拓招聘渠道，构建人才储备库，精进招聘流程，高效引入契合岗位需求的候选人。 洞察培训痛点，策划定制化培养方案，实施培训项目，推动职业发展路径建设，强化人才梯队储备。 参与绩效管理体系优化，推进考核执行，落实绩效面谈与反馈机制，促进考核结果有效运用。 负责深圳团队员工关系维护，妥善处理劳动争议，建立畅通沟通平台，策划团队活动，增强组织凝聚力。 落实总部薪酬福利制度，结合本地市场情况细化实施方案，执行薪资核算并保障合规性。 推动人力资源制度在区域落地实施，持续完善操作细则，提升管理标准化水平；完成领导安排的其他工作任务。

岗位职责: 1、DCDC开关电源的设计与开发 2、承担产品选型、电路设计、可靠性设计及可制造性设计，主导项目调试与验证工作，确保产品符合性能、质量与成本目标 3、负责电源产品研发过程中的技术文档管理及评审流程管控，保障设计周期内技术资料的完整性与及时交付 4、参与产品线技术规划制定，推动开发平台的持续优化与完善 任职要求: 提供2个岗位方向，供候选人根据背景选择 一、非隔离（POL）大功率方向 1、具备3年及以上中大功率开关电源研发经验，具有非隔离40A以上POL产品开发经历者优先 2、熟练掌握BUCK、四管BUCK-BOOST、BOOST等拓扑应用者优先 3、深入理解模拟IC及其应用场景，具备接口通信基础（如PMBus），熟悉常用电子元器件特性与使用方法 4、精通开关电源设计与调试流程，熟悉EMC、安全规范等相关技术要求 5、具备较强的技术攻关能力，有重大技术难题解决或创新突破经验者优先 二、宽压大功率方向 1、具有3年及以上中大功率开关电源开发经验 2、熟练运用全桥、半桥、LLC、BUCK+推挽、正激、反激等主流拓扑结构 3、扎实掌握模拟电路原理，熟悉常用电子器件性能特点及应用方式 4、精通开关电源的开发与调测，掌握EMC、安规等关键技术规范 5、具备独立解决复杂技术问题的能力，有显著技术攻关成果者优先

花花公子男装 招聘 优秀店长：1名 23岁-45岁 形象好气质佳，有良好语言表达和沟通能力，有责任心，有团队合作精神！ 薪资待遇： 店长 工资3000 左右 (1-3 月排名定律符合三七定律） 优秀店长 工资3500左右 (半年排名二八定律） 提成3-5 个点，排名奖，年终分红 福利待遇：培训+4天月休+带新年假+社保+加班补助+晋升空间+旅游。 4800-10000元上不封顶有意者可进店咨询或电话咨询 翟 小姐： 工作地址：明丰广场三楼花花公子品牌