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开闭件工程师
2.6-3万元/月
汽车机械工程师5-10年学历不限CATIA
岗位职责: 1、承担开闭件系统中钣金结构及功能附件的研发任务; 2、开展零部件的系统选型、断面规划、结构布局、方案设计、接口定义、造型可实现性评估与问题反馈、工艺性及尺寸链分析等技术工作; 3、协同项目管理团队,控制零部件开发进度,推动成本、质量、性能目标的落实与达成; 4、编制零部件的技术标准、试验要求、工程图纸及相关技术文档; 5、参与供应商的技术评估与筛选,并负责技术发包资料的准备; 6、持续推进零部件层面的成本优化措施; 7、主导工业化阶段零部件装车异常问题的分析与解决; 8、对供应商及协作单位进行技术协调与过程管理; 9、开展新技术的调研、验证与实际应用推广。 任职要求: 1、掌握电动汽车构造与工作原理,熟悉整车开发流程; 2、理解零部件性能构成与结构特点,具备基本优化方法的认知; 3、熟悉与零部件相关的行业法规及国家标准; 4、熟练操作CATIA软件; 5、思维条理清晰,具备较强的逻辑分析能力,拥有良好的学习能力和环境适应力
汽车机械工程师经验不限本科开闭件,闭合件白车身开闭件
岗位职责: 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作; 2、编制开闭件相关技术方案; 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识; 4、负责开闭件3D数据设计及附件布置、2D图纸开发(DRE岗位,数据制作能力可适当放宽); 5、编写开闭件相关报告类文档; 6、编制招标定点技术文件,开展供应商技术沟通与技术层面管理工作; 7、主导试制阶段问题的分析与整改; 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械类相关专业; 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验,熟悉开闭件零部件开发全流程,有完整车型项目开发经历者优先; 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺; 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件,具备3D/2D数据制作能力,熟练操作Office办公软件; 5、具备良好的团队协作意识,逻辑思维严谨,责任心强,具备较强的沟通协调能力。
车身结构设计师
1.5-2万元/月
车身设计工程师3-5年大专CATIA车身
项目需求 1.开闭件 2.下车身 3.上车身
钣金工程师
8000-10000元/月
钣金工程师1-2人月结全职
核心设计开发职责 1. 产品与结构设计:负责新产品钣金结构的设计、优化与改进,包括绘制二维/三维图纸、进行造型可行性分析等。 2. 图纸与工艺文件制作:根据设计图纸进行钣金零件的展开、拆分,制作BOM(物料清单),并制定工艺路线、技术标准及生产程序。 生产与工艺支持 1. 生产技术支持与问题解决:深入生产现场,指导生产并解决钣金加工、焊接等环节出现的技术问题。 2. 试制与样品跟踪:参与新产品试制,跟踪研发进度,组织样品技术检讨,并完善相关工艺资料。 3. 工艺工装设计与验证:根据工艺需求,设计并验证生产所需的工艺工装。 项目管理与协作 1. 项目计划管控:对接项目管理,管控零件的开发计划,推进成本、质量、性能目标的达成。 2. 跨部门协作:与研发、技术等部门沟通配合,参与设计变更评审,协助解决生产过程中的疑难问题。 3. 供应商与客户对接:参与供应商评价与选择,准备技术发包文件,并配合业务部门了解客户需求。
制图画图工程师
1-1.2万元/月
钣金工程师包住包吃1-2人月结全职
钣金件拆图,结构件出图拆图,熟练掌握sw、cad软件
钣金工程师包住包吃社保1-2人月结全职金属制品业电气机械/电力设备
一、岗位职责 1. 负责箱式变电站(箱变)外壳、高低压开关柜、配电柜等产品的钣金结构设计工作,包括方案设计、三维建模、工程图输出等。 2. 独立完成钣金件的展开、拆图、工艺图纸绘制,并标注准确的技术要求。 3. 与电气工程师密切配合,确保结构设计满足电气元件的布局、布线、散热和操作维护要求。 4. 负责处理生产及装配过程中出现的结构技术问题,提供有效的解决方案和支持。 5. 参与新产品的开发与试制,对现有产品进行结构优化,提升产品的工艺性、可靠性和成本竞争力。 6. 编制相关技术文档(如BOM清单、工艺说明、检验标准等)。 二、任职要求 1. 学历专业: 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、钣金工艺等相关专业。 2. 工作经验: · 具备3年及以上箱变外壳、高低压开关柜、配电柜等电力设备钣金结构设计经验,有成功案例者优先。 · 熟悉钣金加工工艺(如折弯、冲压、焊接、喷涂等)和材料特性(如冷轧板、镀锌板、不锈钢等)。 3. 软件技能: · 精通SolidWorks 或 AutoCAD;必须精通其一,同时会使用者优先。 · 熟练使用Office办公软件。 4. 能力要求: · 熟悉电力行业相关标准(如GB/T 17467《高压/低压预装式变电站》、GB7251《低压成套开关设备和控制设备》等)。 · 具备良好的空间想象力和设计能力,能独立完成复杂钣金产品的设计。 · 具备强烈的责任心、良好的沟通协调能力和团队合作精神。 · 能吃苦耐劳,能适应短期内的生产现场技术支持工作。 三、薪资福利 1. 薪酬范围: 6000-10000,具体面议,根据技能定薪。 2、缴纳社保
稍微懂点sw的,长白班8小时
3000-4000元/月
钣金工程师
略懂钣金画图,cad sw 学徒
钣金工程师1-2人月结全职
招聘, 1,钣金,机械设计 熟练运用UGSW三维制图 有2年以上机械或钣金类相关工作经验优先录用 工作地点泊头市交河镇
车身设计工程师经验不限大专CATIA内外饰设计相关专业三维设计
岗位职责: 1. 负责车身结构与外观造型设计,确保方案满足公司规范及客户实际需求 2. 协同项目团队,积极参与设计方案的研讨与关键决策过程 3. 持续跟进设计执行进度,保障各阶段任务按期交付 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员高效协作 2. 能在既定时间内高质量完成上级安排的设计工作 3. 具备良好的团队意识,能够快速融入团队工作氛围
钣金工程师包住1-2人周结全职
招聘:刘宋金属制品厂招设计2名,要求会用CAD,SOLIDWORKS软件,本厂主要做连锁宾馆,定制金属产品!要求成手,独立和客户对接和沟通能力,能把订单及时发到车间,能跟进订单,工资面议!电话
保定莲池区招贴砖卫生间地砖卫生间墙地砖
地砖贴砖墙地砖15-30天11-20人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
保定市莲池区招贴砖卫生间地砖 卫生间墙地砖
保定 莲池区
5月11日 15:28拨打电话
车间汽车厂内饰厂免费培训包吃包住20人以上月结
廊坊月8千 汽车内饰五险一金 坐岗·恒温车间高工时 工作简单轻松多劳多得 综合工资7000~9000元。 主要生产汽车内饰纯手工活 班制:白/夜两班倒,工作时长11.5小时左右 多劳多得! 食宿待遇: 白班管两餐,夜班管1餐补助28元/天;管住
管道安装11-20人
岗位职责: 1.负责管道系统的现场安装、调试、维护及故障检修工作 2.执行施工测量放线、技术交底与工序验收,确保工艺符合规范要求 3.监督施工进度与安装质量,协调焊工、起重工等相关工种协同作业 4.编制施工日志,整理归档技术资料、竣工图纸及验收文件 5.落实安全文明施工措施,定期排查管道作业安全隐患,保障现场作业安全 任职要求: 1. 学历不限,暖通、给排水、机电工程或相关专业优先 2. 有管道安装/维修经验者优先,应届毕业生可培养 3.熟悉管道施工标准、压力管道规范及施工图纸识读,能熟练操作水准仪、经纬仪等测量工具 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,适应工地现场作业环境 5.持有管道工、焊工证、特种设备作业人员证(压力管道)者优先
保定 竞秀区 竞秀公园
5月11日 15:28拨打电话
二保焊叉车工
招聘二保焊工【明天面试】 日结27元/小时 月结28元/小时 吃苦耐劳,高工资,工时稳定。 招聘叉车司机(有本) 日结22元/小时;月结23元/小时 大王店汽车工业园区 咨询电话:1 同2
保定
5月11日 15:27拨打电话
保定安新县明天用刚筋工电话
钢筋工
明天安新用刚筋工电话
保定 安新县
5月11日 15:27拨打电话
可以自主完成工程机械发动机拆装
6000-10000元/月
汽车机械工程师
服从指挥,相互学习。40岁以内的师傅。
汽车机械工程师1-3年本科汽车车身车身附件
岗位职责: 1、负责车身附件及新技术系统零部件(如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等)的方案策划、竞品分析及各项性能指标的设定; 2、承担车身附件及新技术系统零部件(如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等)的结构设计、主断面开发、数据输出等设计相关任务; 3、编制车身附件及新技术系统零部件(如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等)的技术规范与材料清单,并推进设计方案的验证工作; 4、统筹车身附件及新技术系统零部件(如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等)的开发进度与流程管理,按时完成各阶段交付成果; 5、坚持以客户为导向,主导零部件在全生命周期内(设计、开发、验证、售后)的问题响应与处理; 6、归纳零部件质量案例与项目经验,推动技术知识的总结与传承。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械设计等汽车类相关专业; 2、具备2年及以上汽车行业工作经验; 3、掌握汽车设计开发流程,熟练使用汽车零部件开发常用工具(如CATIA); 4、责任心强,能承受较强工作压力,具备良好的问题分析与解决能力,以及出色的沟通协调能力; 5、熟练操作常用计算机办公软件,英语通过CET-4,具备较好的英语口语交流能力。
车桥设计工程师
1.4-2万元/月
汽车机械工程师3-5年本科设计汽车传动系统CAXACATIA
岗位职责: 1. 开展驱动桥与传动轴相关新技术的调研及对标分析; 2. 独立承担系统技术方案的设计选型及相关技术文档的编写工作; 3. 负责驱动桥与传动轴的验证方案制定、DFMEA分析、OTS样件管理等工作; 4. 提供驱动桥与传动轴试制过程中的设计验证支持,协助处理工厂及市场端的技术问题; 5. 组织开展驱动桥与传动轴质量问题的原因分析并推动整改措施落地; 6. 控制驱动桥与传动轴的研发成本及开发费用。 职位要求: 1. 具备2年以上驱动桥与传动轴匹配应用开发相关工作经验; 2. 本科及以上学历; 3. 熟练掌握Office等常用办公软件,精通CAXA、CATIA等设计工具。 专业能力: 1. 掌握动力总成领域知识,尤其在驱动桥与传动轴匹配应用方面具备专业能力; 2. 熟悉APQP开发流程,了解FMEA、控制计划等质量工具的应用; 3. 具备良好的团队协作意识,能够积极支持并落实团队决策。
车桥设计研发工程师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师经验不限学历不限设计汽车传动系统
招聘底盘工程师,有意者欢迎随时联系咨询~
汽车机械工程师5-10年本科3DCS软件
岗位职责: (1) 制定尺寸控制技术方案 (2) 设计零部件定位策略 (3) 开展尺寸链公差仿真分析(1D、2D、3D) (4) 进行产品数据尺寸可行性评估(SE) (5) 完成零部件GD&T图纸设计 (6) 参与装配及检测工装方案的技术评审 (7) 编制零部件测量结果报告 (8) 参与试制阶段零部件及整车尺寸问题的识别与闭环解决 (9) 完成上级交办的其他临时性任务 任职要求: (1) 本科及以上学历,主修车辆工程、机械类相关专业 (2) 具备8年以上尺寸工程工作经验,有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实战经历 (3) 系统掌握尺寸工程专业知识,深入理解其工作流程、核心逻辑与实施方法,熟练运用一维、二维尺寸链计算,能独立使用3DCS软件完成三维尺寸仿真分析 (4) 熟悉汽车总装部件结构特征、制造工艺特性、尺寸过程能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法,曾主导至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目 (5) 工作踏实认真,情绪稳定,思维条理清晰,具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质
生产工艺工程师
5000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限合金经验不需要出差表面处理工艺经验塑料经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验
1.产品批量生产工艺控制 2.产品出厂标准化
机械工程师5-10年本科技术改造与调整UG图纸设计AutoCAD设备升级SolidWorks农业机械设计工程师
1. 学历不限,需具备5年以上机械设计工作经验,熟练掌握机械结构设计,能独立承担非标设备的设计任务; 2. 熟练使用AutoCAD、Solidworks等主流设计软件; 3. 具备新产品研发与调试能力,能够有效应对并解决项目实施过程中的各类技术问题; 4. 能及时响应客户在使用过程中反馈的问题,并对现有设备进行优化改进; 5. 招聘对象为有责任心、能承受工作压力、具备团队协作精神的实干型青年人才。 工作内容 1. 承担机械制图相关工作,包含图纸的绘制、修订及归档管理; 2. 配合工程师完成产品的设计优化,提供专业的制图协助; 3. 负责设备图纸后续升级及改进工作的跟踪落实。 任职要求 1. 具备扎实的机械制图理论基础和实操能力; 2. 熟悉常用制图软件及工具,可独立完成各项绘图任务; 3. 具备良好的沟通协调能力,认同团队协作价值。
内外饰设计工程师经验不限大专外饰Catia汽车相关专业适应出差保险杠
岗位职责: 1.承担汽车内外饰的设计任务,涵盖创意构思、方案设计及产品开发等环节。 2.协同项目团队推进设计执行,确保设计成果符合项目标准并按时交付。 3.参与内外饰设计相关的测试与验证流程,保障设计的品质与性能达标。 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能与团队高效协作,推动设计项目有序开展。 2.具备创新意识,可提出新颖且实用的设计方案,贴合客户实际需求。 3.具备较强的学习能力,能够持续吸收新知识,提升专业设计水平。
非标机械设计
8000-10000元/月
机械设计工程师3-5年本科研发非标设备SolidWorksAutoCAD非标起重机械设计全流程项目落地标准化规范建立
工作职责 1. 根据客户具体需求,独立开展非标起重设备的方案规划、结构设计及工程图绘制。 2. 负责核心零部件的选型与性能验证,保障设备运行安全可靠,同时控制制造成本。 3. 配合生产与工艺部门处理样机调试和批量生产中的技术难题,确保设计有效实施。 4. 参与技术资料整理与归档,推动设计标准体系建设,提高团队整体工作效率。 任职要求 1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景。 2. 具备3年以上非标机械设备开发经验,有起重行业背景者优先考虑。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具,可独立完成复杂结构建模及强度分析。 4. 掌握机械原理、材料力学等相关理论知识,具备从概念设计到量产落地的全流程能力。 5. 具备较强的沟通协调能力和现场问题应对能力,能及时响应客户并提供技术支撑。
工艺工程师PE1-3年大专catia软件
岗位职责: 1. 负责高压工艺相关作业,保障工艺流程稳定高效运行 2. 协同团队协作攻关技术问题,推动产品品质提升 3. 持续改进工作方式,提升作业效率与执行精度 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能有效整合多方资源 2. 适应能力强,可快速融入跨专业协作团队 3. 熟悉汽车领域基础知识,具备挑战意识,有志于深耕高压工艺方向
工艺工程师PE3-5年大专CATIA需要出差其他现场工程师(ME)经验
工作内容 1. 负责汽车空调管路的制造与装配作业; 2. 负责汽车空调管路的质量检验及过程管控; 3. 及时汇报生产环节中的异常情况并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康,能够适应岗位工作强度; 2. 工作认真,具有吃苦耐劳的精神; 3. 有相关工作经历者优先录用。
机械专利工程师
4000-8000元/月
机械工程师1年以下本科全职
1. 负责专利信息的检索与分析工作; 2. 在专利代理人指导下,参与专利技术的挖掘及申报材料的辅助撰写。 任职资格: 1. 本科及以上学历; 2. 电子信息、通信、化学(仅限硕士)、大数据、机械等相关专业背景; 3. 具备相关工作经验者优先考虑; 4. 持有专利执业资格证书者优先。 上班时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息,无加班安排,文职类岗位,提供五险、带薪培训、带薪年假、带薪旅游、节日福利、生日会等活动
机械设计工程师
8000-14000元/月
机械设计工程师1-3年本科
1. 负责整机机械系统的设计工作,涵盖运动机构设计、固定结构布局、驱动部件选型及加工材料的合理选用; 2. 运用主流机械设计软件(如SolidWorks、Pro/E、AutoCAD等)完成三维结构建模,并输出零件图或工艺图纸用于生产制造; 3. 开展整机结构可靠性分析与故障率预判,制定并实施老化试验与可靠性验证方案,确保机构性能满足使用要求; 4. 对打样返回的机械零部件进行装配与调试,针对发现的问题进行归纳整理,并及时向供应商反馈优化建议; 5. 根据产品需求选择合适的制造工艺,包括钣金成型、模具开发、CNC加工等,综合评估可制造性、成本控制与结构可靠性。 任职要求: 1. 熟练掌握至少一种机械设计类CAD工具(如AutoCAD、Pro/E等); 2. 了解常用工程材料特性及其加工方式,具备对不同工艺在精度、成本与稳定性方面的实际判断能力; 3. 熟悉典型流体控制元器件(如柱塞泵、定量泵等),能够完成基本液路系统中定量输送、移液等功能设计; 4. 掌握常见机械传动与运动结构原理,如丝杠传动、连杆机构、导轨滑块、凸轮机构等; 5. 机械设计、自动化或相关专业本科及以上学历。 所需技能: CAD、SolidWorks、机械零部件设计、医疗器械设备、非标自动化设备、机械设备开发,具备2年以上相关工作经验者优先(条件优秀者学历可适度放宽)
机械设计
1.2-1.8万元/月
机械工程师3-5年本科自动化精密仪器图纸设计安装与试运行技术改造与调整设计工程师机械工程专业熟悉电动/气动/传动设施熟悉各类加工工艺
岗位职责: 1、承担机械产品的设计图纸绘制,材料选型及性能参数计算等相关技术工作; 2、对设计图纸开展技术审查,配合生产环节解决制造过程中的技术难题; 3、参与制定产品技术规范与工艺流程文件,并负责对生产人员进行技术指导与培训; 4、根据所负责项目要求,编制设计图纸并制定实施计划,按时保质完成设计任务; 5、参与机械设备的售后维护工作,及时响应并处理客户反馈的技术问题。
底盘工程师5-10年大专CATIA要求底盘工程师经验悬挂系统经验第三方设计公司主机厂经验
1. 承担底盘系统的研发与设计工作,涵盖底盘构造、悬架系统、制动系统等方面的设计及验证; 2. 结合产品规划与市场要求,拟定底盘系统技术路线,明确核心技术指标与参数配置; 3. 运用CAD、CAE等专业软件开展底盘结构设计与仿真分析,完成整体布局与结构方案; 4. 协同相关部门推进底盘系统的集成与测试,协助解决生产、工艺及装配过程中的技术难题; 5. 关注底盘领域技术发展方向,掌握前沿技术动态与行业标准,提出可行性改进建议与创新思路; 6. 参与底盘系统故障诊断与问题排查,提供专业技术支持与解决方案; 7. 配合开展底盘相关试验与验证任务,确保产品性能达标并满足安全规范; 8. 参与成本管控与质量管理工作,针对底盘系统提出优化措施与改进意见; 9. 负责维护底盘技术资料及相关流程文件,保障工作过程的规范性与可追溯性; 10. 组织开展技术培训与经验交流,提升团队整体技术水平与专业能力
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