
开闭件工程师
2.6-3万元/月
汽车机械工程师5-10年学历不限CATIA
岗位职责:
1、承担开闭件系统中钣金结构及功能附件的研发任务;
2、开展零部件的系统选型、断面规划、结构布局、方案设计、接口定义、造型可实现性评估与问题反馈、工艺性及尺寸链分析等技术工作;
3、协同项目管理团队,控制零部件开发进度,推动成本、质量、性能目标的落实与达成;
4、编制零部件的技术标准、试验要求、工程图纸及相关技术文档;
5、参与供应商的技术评估与筛选,并负责技术发包资料的准备;
6、持续推进零部件层面的成本优化措施;
7、主导工业化阶段零部件装车异常问题的分析与解决;
8、对供应商及协作单位进行技术协调与过程管理;
9、开展新技术的调研、验证与实际应用推广。
任职要求:
1、掌握电动汽车构造与工作原理,熟悉整车开发流程;
2、理解零部件性能构成与结构特点,具备基本优化方法的认知;
3、熟悉与零部件相关的行业法规及国家标准;
4、熟练操作CATIA软件;
5、思维条理清晰,具备较强的逻辑分析能力,拥有良好的学习能力和环境适应力
开闭件设计工程师与DRE岗位
1.8-3.5万元/月
汽车机械工程师经验不限本科开闭件,闭合件白车身开闭件
岗位职责:
1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作;
2、编制开闭件相关技术方案;
3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识;
4、负责开闭件3D数据设计及附件布置、2D图纸开发(DRE岗位,数据制作能力可适当放宽);
5、编写开闭件相关报告类文档;
6、编制招标定点技术文件,开展供应商技术沟通与技术层面管理工作;
7、主导试制阶段问题的分析与整改;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械类相关专业;
2、具备1-15年开闭件设计或开发经验,熟悉开闭件零部件开发全流程,有完整车型项目开发经历者优先;
3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺;
4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件,具备3D/2D数据制作能力,熟练操作Office办公软件;
5、具备良好的团队协作意识,逻辑思维严谨,责任心强,具备较强的沟通协调能力。
钣金制图
8000-12000元/月
钣金工程师包住包吃1-2人月结全职机箱机柜箱变钣金制图电气机械/电力设备折弯设备切割设备冲床设备焊接设备
岗位职责:
1. 负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出,确保符合客户技术要求与生产可行性
2. 参与新项目开发,优化钣金件结构以降低制造成本与提升良品率
3. 解决生产现场的钣金加工问题(如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等),提供技术支持与改进方案
4. 协同采购、质量、生产部门完成样件试制、工装验证及量产导入
5. 持续优化钣金工艺标准、作业指导书及BOM准确性,推动标准化与降本增效
任职要求:
1. 熟悉钣金加工全流程(剪、冲、折、焊、表面处理等)及常用材料特性(冷轧板、镀锌板、不锈钢等)
2. 精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件,能独立完成展开图与工艺图绘制
3. 具备良好的公差分析能力与GD&T基础,熟悉ISO/GB相关技术标准
4. 责任心强,具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力
5. 有机械制造、箱变预制舱和机柜类钣金行业经验
钣金设计工程师
1.2-1.5万元/月
钣金工程师1-2人兼职通用设备制造专用设备制造折弯设备
负责钣金设计加工培训7-10天
任职要求:
1.熟悉钣金加工全流程(剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理)及常用材料特性
2.精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件,能独立完成展开图与模具配合设计
3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识,熟悉ISO/GB相关标准
4.责任心强,具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力
5.有产品外观设计经验者优先
待遇面议
车辆结构工程师
1.5-3万元/月
汽车机械工程师5-10年本科
1.岗位职责: 一、结构技术路线与平台规划根据低速电动车的产品定位(如主打短途代步、载货兼顾、社区接驳等)、目标用户需求(老年群体上下车便利、载物空间、抗颠簸)以及河北/廊坊当地的上牌尺寸限宽限长、整备质量限制等法规,制定整车结构平台的中长期技术规划(比如通用化车架平台、模块化车身覆盖件)。 主导新项目结构方案的选型决策:如车架选金属管材焊接还是钣金冲压、车身选ABS注塑还是薄钢板、悬架用麦弗逊简易结构还是整体桥,平衡成本、强度、舒适性三者关系,确立结构设计的核心指标(整备质量、扭转刚度、涉水/防腐蚀等级)。 二、结构研发团队与体系建设搭建并管理车身结构、底盘系统、内外饰结构、CAE仿真等细分结构研发小组,明确车架设计、覆盖件分缝、开闭件(车门/引擎盖)铰链设计、座椅安装结构的岗位分工与协作节点。 建立低速车适配的结构设计标准:比如车架焊点强度规范、塑料件壁厚通用要求、底盘防锈工艺设计准则、行人保护(低速碰撞缓冲)简易设计方案,提升零部件通用化率,降低模具和开发成本。 攻关跨结构系统的技术难点(如车架与电池包安装点的集成强度、车身轻量化的同时保证侧面碰撞简易防护),把控团队日常设计进度,培养结构设计骨干。 三、全过程结构研发与设计把关详细设计阶段:组织完成整车总布置的结构硬点锁定(如踩踏板空间、电池舱位置、后排座椅折叠结构),审核车架3D数据、CAE仿真分析报告(弯扭工况、满载载重、急刹车前悬受力等简易工况,符合低速车使用场景),确保车身开门不发卡、底盘离地间隙适配小区减速带等细节体验。 试制验证阶段:跟进工程样车、小批试制车的结构件装配,排查车架焊接变形、覆盖件缝隙不均、底盘异响等试制问题;主导结构相关测试:车架承重静压、车门开关耐久、淋雨密封、盐雾防腐试验,推动不达标结构的快速设计迭代。 量产转化阶段:对接供应链,审核车架管材/钣金件、塑料饰件的模具结构可行性,优化倒扣、脱模斜度等设计减少模具成本;协助工艺部门做结构件的生产转化,解决量产初期的车身拼接公差、底盘紧固件防松等一致性问题。 四、合规、轻量化与成本优化确保结构设计严格贴合现行低速电动车规范:如整车外廓尺寸不超限、车架强度满足属地备案的空载/满载承重要求、选材料避开违禁阻燃等级不达标件,保障产品能顺利在廊坊等地合规上牌/备案。 推动结构轻量化落地:通过优化车架管径厚度、引入局部高强度钢、简化非受力区塑料件结构,在不降低强度的前提下控制整备质量,间接提升续航、降低三电成本,契合低速车高性价比定位。 持续做结构降本改款:复盘老车型的结构冗余(如过度设计的保险杠加强筋、复杂的内饰卡扣),推动年度小改款的简化设计,配合采购压缩单车的白车身、覆盖件物料成本。 五、跨部门协同与问题闭环联动三电系统的总工程师,协同解决电池包与车架的安装集成、电机支座的结构减震、高压线束在车体内的防护走线槽结构设计,避免机械振动损伤电部件。 承接市场/售后反馈的结构类痛点:如老年用户反映车门太重、载物时后悬架塌陷、塑料外壳冬天发脆开裂等,转化为结构优化方案落地到改款或新项目中。 把控结构研发模块的预算,避免盲目选用昂贵合金材料或过度复杂的模具结构,确保结构开发成本分摊不突破产品目标定价。 要求:1.全日制本科以上学历985/211院校优先。 2.汽车行业,新能源多功能车,汽车设计院等相关企业或对应高等院校研究院10年以上工作经验。 3.具有独立的车辆结构开发/适配经验。 4.可带领团队完成研发-制图-试制-改进-验收-后续优化全流程工作。 单休,节假日休一半。五险一金。包住。薪资:15K-30K。京津冀周边最优。
UGSW钣金设计机械设计钣金工程师机械工程师
5000-9000元/月
钣金工程师1-2人月结全职
招聘,
1,钣金,机械设计
熟练运用UGSW三维制图
有2年以上机械或钣金类相关工作经验优先录用
工作地点泊头市交河镇
钣金工程师
SolidWorksCAD
1.负责钣金生产下单需要绘制的生产图纸
2.根据产品加工工艺要求,绘制加工图纸,完成施工图
3.掌握CAD或其他二维绘图软件,会三维软件更佳。
4.能独立拆图,分解,设计,画图
车身工程师
8000-11000元/月
车身设计工程师1-3年大专内外饰底盘
1. 精通车身框架、钣金件、连接结构设计。
2. 熟练使用CATIA/UG完成车身3D数模绘制。
3. 具备车身与底盘、电子电器、内饰系统的集成匹配能力,合理规划空间布局,解决零部件干涉、线束走向等问题。
货运司机
招聘送货司机2名。岗位职责包括负责将货物安全准确送达,并承担装卸工作,同时需保持良好的职业形象,遵守公司规章制度。任职要求为身体健康,能适应户外工作,具备基本的服务意识,责任心强。薪资范围为6000-8000元/月。欢迎优秀人才加入。
工地小工/杂工
明天工地大量招人,工作时间为9小时。满城地区有车且能开车的司机可以负责拉人,提供油费补贴,工资日结。有意者请报名。
保定满城区明天工地大量招聘人员,工作时间为9小时。地区有车辆接送,工资日结。有意者请报名。
工地小工/杂工
明天工地大量招聘人员,工作时间为9小时。满城地区有车辆接送,工资日结。有意者请报名。
造型整合工程师(J12513)
8000-12000元/月
汽车机械工程师1-3年本科造型设计结构设计车身新能源汽车商用车
【岗位职责】
1. 负责整车设计工程的设计开发,包括所有江铃项目和福特项目的设计工程研究及整合。
2. 负责所有江铃项目的精致工艺开发、设计质量的信息整合。
3. 具备熟练的设计工程开发能力,并在必要时为员工提供专业的业务指导。
4. 整合内外部的设计工程人力资源,及时向上级及项目组寻求支持协调,保证有效及时地支持各类项目工作。
5. 协助主设计师组织完成设计工程可行性支持;协助主设计师组织完成各个阶段的精致工艺、设计质量定义及后期执行。
6. 按照主设计师要求完成不同项目阶段的工程性分析及工程审核;负责所有公司项目(包括外部和内部)的设计工程、精致工艺和设计质量审核。
7. 负责专利申报,部门能力的建设、能力提升、人员管理等工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、工业设计等汽车相关专业。
2. 具有2年及以上工作经历,熟悉汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识;掌握福特开发体系知识、福特产品零部件设计规范、项目管理知识、国家各项汽车相关法规标准、福特汽车及零部件试验规范及标准、产品可靠性及汽车设计质量控制。
3. 专业能力:拥有卓越的设计工程经验,精通工程可行性分析;具备熟练的精致工艺技能和良好的造型美感;熟知项目管理知识、国家各项汽车相关法规标准、汽车及零部件试验规范及标准等内容。
4. 英语四级以上水平,听说读写熟练,能适应英文工作环境。
5. 能力要求:
5.1 具有分析、解决问题能力;
5.2 具备计划、总体协调与沟通能力;
5.3 具有较强的学习及归纳总结能力;
5.4 具备执行及创新能力;
5.5 具备统筹与授权协调能力。
6. 熟练操作计算机应用软件。
7. 有合资OEM工作经验优先。
CAE工程师(整车技术部)
5000-10000元/月
汽车机械工程师经验不限硕士乘用车新能源车商用车
【岗位职责】
1. 参与整车及零部件结构强度、刚度、模态、疲劳等结构仿真分析,输出分析报告与优化建议;
2. 承担整车及零部件流场、热管理等方面的 CFD 仿真分析,支撑产品性能设计与优化;
3. 负责仿真模型搭建、网格划分、边界条件设置与分析结果校核;
4. 配合设计部门进行结构优化迭代,参与台架试验与仿真对标验证,持续提升仿真精度;
5. 编制仿真分析规范、分析报告等技术文档,沉淀分析流程与经验库。
【岗位要求】
1. 学历:2027 届硕士及以上学历;
2. 专业:机械设计制造及其自动化、车辆工程、工程力学、固体力学、流体力学、材料科学与工程、材料成型及控制工程等相关专业;
3. 专业基础:
3.1 具备扎实的力学理论基础(理论力学、材料力学、结构力学或流体力学等);
3.2 熟练使用主流三维制图软件进行几何建模;
3.3 具备结构分析或 CFD 分析等 CAE 分析软件的使用与分析经验;
3.4 了解常用有限元分析流程与前后处理,能独立搭建分析模型;
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
车身主管工程师(开闭件)
1.2-2万元/月
汽车机械工程师5-10年本科
此岗位前期需至南京办公,介意勿投
【岗位职责】
1. 有侧滑门、对开门、铝门、复合材料门或无框车门开发经验者优先。
2. 精通结构设计:深刻理解车门结构、附件布置、运动机理及玻璃升降系统设计。
3. 熟悉法规工艺:熟悉国内外行人保护、门锁及保持件等相关法规;了解冲压、焊接、总装工艺对设计的影响。
4. 掌握开闭件系统的试验验证方法及标准(如刚度、强度、耐久、密封等)。
5. 具备优秀的沟通协调能力,能领导小组完成设计任务。同时要有较强的分析解决问题能力。
6. 软件技能:精通CATIA等三维设计软件,能独立完成复杂曲面建模和运动分析。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。
2. 工作年限:5-8年以上主机厂或汽车设计公司开闭件经验。
3. 项目经历:全程参与过2-3个以上整车开闭件开发项目。
车身主管工程师(开闭件)-南京
1-1.5万元/月
汽车机械工程师5-10年本科
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。
2. 工作年限:5-8年以上主机厂或汽车设计公司开闭件经验。
3. 项目经历:全程参与过2-3个以上整车开闭件开发项目。
4. 有侧滑门、对开门、铝门、复合材料门或无框车门开发经验者优先。
5. 精通结构设计:深刻理解车门结构、附件布置、运动机理及玻璃升降系统设计。
6. 熟悉法规工艺:熟悉国内外行人保护、门锁及保持件等相关法规;了解冲压、焊接、总装工艺对设计的影响。
7. 掌握开闭件系统的试验验证方法及标准(如刚度、强度、耐久、密封等)。
8. 软件技能:精通CATIA等三维设计软件,能独立完成复杂曲面建模和运动分析。
9. 具备优秀的沟通协调能力,能领导小组完成设计任务。同时要有较强的分析解决问题能力。
汽车构造设计工程师
8000-10000元/月
汽车机械工程师1-3年大专结构设计三维设计二维图纸
岗位职责:
1、承担汽车零部件的三维结构开发设计;
2、完成汽车零部件的二维工程图绘制;
3、编制所负责模块的物料明细清单;
4、编写相关模块的技术报告文档;
5、执行上级交办的其他工作任务;
招聘要求:
1、具备汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历;
2、具有1-3年三维建模设计工作经验;
3、熟练操作CATIA设计软件;
4、熟悉汽车四大制造工艺,掌握塑料件成型及总装工艺流程;
5、掌握常用塑料材料特性及其选材原则;
6、工作态度积极,具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力;
7、能够接受国内中长期出差安排;
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、节日福利
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师经验不限本科专利代理人CAD机械结构工程师机械设计
岗位职责:
1.协助申请人提炼、查询技术要点,并完成专利项目文书的撰写;
2.处理专利复审事宜,回复补正通知及审查意见通知书;
3.开展专利技术的检索与分析工作,并出具相应的分析报告
机械设计工程师
要求:需具备机械设计、制造、自动化及材料等相关领域的专业知识,熟悉计算机辅助设计,掌握CAD/CAM等技术工具。具备一定实际工作经验,尤其在机械设计与制造方面有实践积累。
工作内容主要包括:
1.负责产品试制过程中的进度跟踪、质量数据分析、设计验证,以及工艺优化和技术支持工作。
2.协助工艺团队对产品设计文档、装配工艺规程、物料明细表等技术资料进行规范化整理与维护。
3.配合产品负责人完成日常各项相关工作任务。
模具设计主管
8000-13000元/月
模具工程师5-10年大专铸造经验有模具工程师经验
工作内容
1. 承担模具的设计与制造任务;
2. 负责模具质量的管控及检测工作;
3. 负责模具的维护与日常保养。
任职要求
1. 具备模具类相关专业的教育背景;
2. 熟悉模具开发及生产制造流程;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
机械工艺工程师
120-200元/天
工艺工程师PE经验不限本科工艺设计总装工艺
1. 参与产品制造工艺设计和优化。
2. 编制、修改零件加工工艺文件。
3. 设计、改进工艺装备。
4. 解决生产现场技术问题。
【岗位要求】
1. 本科学历,机械制造专业。
2. 可接受无工作经验。
3. 熟悉机械加工设备和工艺装备。
4. 具备良好的沟通能力和团队精神。
汽车造型设计师
8000-11000元/月
汽车设计经验不限学历不限CATIA总布置设计工程设计设计相关专业三维设计
1:具备三维建模软件操作经验者优先,欢迎零基础及转行人员
2:有模具设计相关经验者优先考虑
3:毕业满三年以上者优先录用
4:公司提供系统化培训支持
5:薪资待遇不低于8000元
有意进入设计行业学习发展者可随时联系沟通
行业前景广阔,收入提升空间大
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械结构工程师3-5年大专非标设备自动化设备SolidWorksAutoCAD
1. 能够处理拆图零部件在生产加工及装配实施过程中出现的问题,并进行优化改进,确保符合公司标准;
2. 具备独立设计能力,可根据需求自主完成常规或标准化产品结构部分的设计,满足相关规范与要求;
3. 具有独立分析与解决能力,针对产品整体结构设计中出现的问题,能系统梳理并制定解决方案,推动实施落地
高压汽车线束工程师
1.2-2万元/月
线束设计经验不限大专CATIA电气相关专业AutoCAD电池工艺工程师低压线束线束铜铝排冲压焊接SolidWorks设计工程师高压线束
能力需求:
2、熟悉机械电气类产品在电气性能、机械性能、环境性能方面的技术要求,掌握相关国际标准与国家标准;
3、具备机械加工基础知识,了解冲压、注塑、挤塑、线切割、铣床等制造工艺,熟悉常用工程塑料及铜、铝材料的特性与应用;
4、掌握机械电气类产品开发流程及相关体系,能够运用APQP方法进行项目管控;
5、熟练操作solidworks、cad等设计软件,具备三视图识读能力,掌握基本尺寸标注及形位公差应用;
6、具有PPAP资料编制经验,可独立完成PFMEA、过程流程图、特殊特性清单、作业指导书等相关工艺文件的编写。
工作任务:
铜铝排工艺开发:依据既定工艺路线,按工序编制工艺卡、作业指导书等技术文档,包含3D建模、2D图纸转换及工艺文件整理等工作。
技术人员
3000-8000元/月
机械工程师1-3年本科机械设计
1、协助申请人发掘并检索技术要点,完成专利申请文件的撰写;
2、处理专利复审事务,答复补正通知及审查意见通知书;
3、针对客户技术开展检索与分析,编制专利技术分析报告;
4、为客户提供建议与指导,解答专利相关咨询问题。
工艺工程师
8000-10000元/月
工艺工程师10年以上本科不需要出差钣金经验自动化设备经验汽车车身及配件经验汽车经验量产工程师(PE)经验
岗位职责:
1.负责新产品工艺设计、验证及量产导入,编制PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件
2. 分析生产过程中的工艺问题,持续优化制程参数与作业方法,提升良率与效率
3.协同研发、品质、生产等部门开展跨职能改善项目,推动工艺标准化与自动化升级
4.主导工装夹具设计评审与验收,评估新设备工艺适配性
5.参与客户审核与体系稽查,确保工艺相关条款符合IATF16949等标准要求
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料、电子、自动化等相关专业优先
2.具备3-5年制造业工艺工程(PE)实战经验,熟悉汽车/电子/精密制造行业者更佳
3.熟练运用APQP、SPC、MSA等核心工具,能独立主导工艺改善项目
4.具备良好的跨部门沟通能力与问题解决能力,责任心强、逻辑清晰
5. 能适应生产现场工作环境,具备基础CAD绘图及数据分析能力
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