注册安全工程师（建筑类），有中级职称及以上者优先（专业不限，要求职称可网查）。工资面议。

【岗位职责】 1. 负责数据中心安全告警/事件的实时响应、处置、闭环，保障数据中心稳定、安全、高效运行。 2. 负责对数据中心安保人员进行管理，指定绩效管理标准，提升安保人员能力水平。 3. 负责对数据中心开展定期检查，识别安全漏洞和系统缺陷，并通过安全管理策略予以解决。 4. 负责数据中心安全管理体系框架建设，制定及优化管理标准流程，提升数据中心安全管理成熟度。 5. 负责与周边团队建立高效协同合作关系，推动安全体系落地并常态化运营，提升数据中心安全管理标准化水平。 【岗位要求】 1. 具备5年以上安全管理体系/制度落地、运营经验。 2. 对数据中心物理安全有基础了解，对新技术有敏锐的洞察力和较强的判断力。 3. 具备大型安全事件应急响应能力，有红蓝对抗经验优先。 4. 具备较强的逻辑思维能力和分析能力，乐于挑战复杂问题，能从具体问题中抽象出通用解决方案。 5. 具备较强的沟通协调、落地能力，有强烈的进取心和责任感，良好的团队合作精神。 6. 原则性强，能严格遵守公司规定与安全红线。

涿州 职责描述：维护IDC现场物理安全，确保人员与资产出入符合规范要求。 工作任务： 1. 指导所辖区域各属地安全团队推进安全管理体系实施，按标准化流程开展执行工作； 2. 应用物理安全管控技术及防范措施，联动SOC处置现场安全告警与突发事件； 3. 承担重大活动及特殊事件期间的现场安全保障任务，保障环境安全平稳运行。 学历要求：本科及以上，物业管理、安全技术等相关专业； 工作年限：具备5年及以上物业或安全相关领域工作经验； 技能要求：熟悉行业高标准安全管理体系，具有较强的应急响应与事件处理能力； 综合素质：具备良好的沟通协调、团队协作及管理能力；

【岗位要求】 1. 机械设计与制造、机电一体化及其他自动化专业，唐山或附近地区人。 2. 熟练使用AUTOCAD、PRO/E或SOLIDWORKS等绘图软件，熟悉自动化设备的电器及气动元件，工作经验2年以上，有非标自动化设备方面经验尤佳。 3. 具有自动化非标设备设计能力更佳，会拆零件图，有方案沟通、收集整理能力。 4. 有物流、自动化流水线设计经验者，有动手实践能力者优先。 【岗位职责】 1. 负责机械设备及有关零部件的安装和调试。 2. 对现场机械设备中存在的缺陷及时反馈或调整，确保设备运转在良好的状态。

诚 聘 本公司是一家机械设计及机械制造为一体的有限公司。现公司因生产发展需招聘:一、电焊工5名（能看懂图纸优先）钳工3名（能看懂图纸者优先）机加工2名，年龄不限（有3年以上机加工经验者优先）。 二、机械工程技术员3名。 （要求，（男女不限）。语言沟通能力强、熟练掌握机械制图软件）。 厂址；峰峰矿务局片内。 有意者电话联系:刘，非诚勿扰

职位描述： 1.负责渣浆泵、旋流器整机结构设计研发，以及非标件的优化设计改进； 2.负责技术图纸设计、校对与输出工作，负责图纸转换；BOM维护； 3.负责部分零配件的三维扫描和逆向设计，准确理解和把握客户需求，按时完成设计任务； 4.负责技术文件编制，以及制图工序技术机密的归档； 任职资格： 1.2年以上机械制图经验，机械设计相关专业； 2.熟练掌握办公软件，熟练掌握二维/三维制图软件； 3.具备良好的机械原理知识和设计经验。

- 承担船舶机械设备及新能源产品的研发工作，组织技术方案制定与设计图纸审定，主导首件试制流程。 - 牵头开展关键技术攻关，持续优化产品性能，确保满足国际规范及客户实际需求。 - 联动研发与生产团队，推动项目高效实施，统筹研发进度与成本控制。 - 关注行业前沿技术发展，促进技术创新落地，组织知识产权相关申报工作。 任职要求： - 本科及以上学历，机械工程、船舶与海洋工程、自动化等相关专业背景。 - 3年以上在船舶机械或重工领域从事研发工作的经验，具备独立负责项目的能力。 - 熟练掌握CAD/SolidWorks等设计工具，了解船舶设备制造相关标准（如ISO、DNV等）。 - 具备技术资料阅读能力，拥有良好的跨部门协作意识与团队管理经验。

【岗位职责】 1. 负责河北大铁建设工程的生产安全管理工作； 2. 负责制定和执行生产安全规程，确保生产过程的安全； 3. 负责监督和检查生产现场的安全状况，及时发现和处理安全隐患。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体素质，能够适应长时间站立和操作； 2. 具备踏实能干的工作态度，能够细致入微地完成工作任务； 3. 具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同完成工作任务； 4. 有风电项目工作经验的优先考虑。

保定，雄安，找钢结构专业安装人员（钢结构，焊工，二保焊，钢结构现场安装专业的铆工安装人员，有焊工证优先录用非专业人员请勿打扰

库管1.具备基本的仓储管理经验，有板材类物料管理经验者优先；2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作能力；3.能适应轮班或灵活工作安排，服从岗位调配。1.负责仓库日常物资的收发、盘点及账实核对工作；2.确保库存数据准确，规范整理物料标识与存放区域；3.配合完成出入库流程管理，保障仓储作业有序高效。薪资福利:4000-6000元招工人数:1人诚聘库管1名，待遇优厚，薪资4000-5000元/月。公司提供稳定的工作环境与发展空间，欢迎有志于仓储管理领域的人才加入。工作地址:南营家具工业院一号门（导航搜“雅迪凯”）

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河北保定御东学府附近招聘三名小工，薪资180元。

一、岗位职责 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。 二、任职要求 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。 *单位直招，不需要中介介绍。

安全管理专业毕业生，注册安全工程师

岗位职责： 1. 负责企业安全生产管理体系的建设、运行与持续优化 2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理工作 3. 编制并落实安全培训计划，对员工进行安全教育与考核 4. 参与事故调查分析，制定整改措施并跟踪闭环 5. 对接政府监管部门，确保安全合规及资质证书（如注册安全工程师）有效维护 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师资格证书 2. 熟悉《安全生产法》等法律法规及行业安全标准 3. 具备安全管理体系搭建与落地实操经验 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性突出，能独立开展安全监督工作

【岗位职责】 1. 风险评估与项目实施：负责电力能源领域（涵盖火电、水电、风电、光伏、储能等）安全风险评估项目的实施，包括现场勘查、数据采集、风险识别与评估，并输出专业风险评估报告。 2. 技术风险分析：运用专业知识，对电力设施（发电厂、变电站、输电线路、储能系统等）进行技术风险评估，评估潜在工程、运营、环境风险。对于新能源项目，需分析风电、光伏、储能等设施的技术风险及其对保险产品或投资决策的影响。 3. 电力系...

1. 参与编制安全管理制度、操作规程、应急预案； 2. 组织 / 开展安全培训、三级安全教育，留存培训记录； 3. 危险源辨识、风险分级管控，排查安全隐患； 4. 组织应急演练； 5. 日常安全巡查，检查现场安全状态，提出整改建议； 6. 禁止违章指挥、违章作业，有权叫停危险作业； 7. 跟踪、督促隐患整改闭环； 8. 建筑项目额外：监督危大工程专项方案落实、安全技术交底、安全资料台账、安全日志；事故上报、现场保护。 岗位要求：1、30岁-45岁，有驾照会开车，有3-5年建筑装修相关工作经验 2、有初级或中级注册安全工程师优先考虑

工装项目总工，编制方案，技术角度，创优策划。

我们是一家致力于汽车设计创新与发展的企业，始终走在汽车设计前沿，持续输出优质设计方案，引领行业设计风向。因业务扩展需要，现面向热爱汽车设计的学员发出诚挚邀请。 岗位职责 1. 参与汽车设计的初级工作，配合团队推进设计任务的完成。 2. 学习并掌握汽车设计相关软件，完成基础设计图稿的绘制。 3. 搜集整理汽车设计领域资料，跟踪行业最新动态与设计趋势。 任职要求 1. 大专及以上学历，汽车设计、工业设计、机械设计等相关专业，2023年及以前毕业。 2. 对汽车设计有强烈兴趣，具备良好学习能力与创新意识，拥有出色手绘能力者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协作能力，工作态度端正，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 培训与发展 1. 提供系统化培训内容，包括汽车设计理论、软件应用、实际项目操作等，由经验丰富的设计师带教。 2. 培训周期为2 - 3个月，表现优异者在培训结束后可直接转正，入职成为正式汽车设计师。 3. 转正后月薪范围为7000 - 10000元/月。

经验丰富者薪资面议，无需拘泥于平台标注的薪资区间 岗位内容： 1.负责机械零部件、工艺流程及生产设备的设计与优化； 2.运用CAD软件绘制产品图纸，并使用UG进行五轴数控设备编程； 3.对生产过程中出现的技术问题进行分析并提出解决方案； 4.参与新产品的开发及其推广应用工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业，熟练操作机械设计软件及仿真分析工具； 2.具备扎实的机械工程理论基础，熟悉机械加工与制造流程； 3.了解ISO、ASME等国际标准及机械行业相关规范； 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识。 福利待遇： 1.薪资可面谈； 2.提供五险一金及年度体检，包食宿；若宿舍满员，则发放200元/月租房补贴。

岗位职责： 1. 协助客户挖掘和检索技术方案，完成专利申请文件的撰写工作 2. 参与专利复审事务，主要对接企事业单位技术研发人员，助力企业取得专利授权 3. 为客户提供专利相关咨询服务，包括专利维持、放弃、复审及无效等业务支持 岗位要求： 1. 本科及以上学历，正规院校毕业 2. 具备扎实的专业基础，逻辑思维清晰，分析能力突出，书面表达能力强 3. 持有专利代理人资格证者优先考虑 公司提供带薪培训，每周六日及法定节假日均休息

岗位职责: 我们公司主要生产风机盘管和组合式空调器，可熟悉了解相关工艺标准，国家标准为19232-2019、14296-2008。 1. 负责机械类产品的设计、加工及组装工作，确保产品品质达标，并编制作业指导书与生产图纸； 2. 参与新产品开发，持续优化产品性能与结构设计； 3. 协同团队协作，保障生产流程高效运行并不断优化； 4. 处理生产过程中遇到的技术难题，确保生产顺利推进。 任职要求： 1. 对机械加工装配及产品结构装配具有较强兴趣； 2. 熟练掌握CAD软件，具备独立完成产品设计的能力； 3. 具备良好的团队协作意识，能与同事进行有效沟通； 4. 具备现场技术问题分析与解决能力； 5. 愿意学习新知识，积极提升自身技能与产品质量水平。

3年以上PCB水平线/蚀刻显影线整线或核心模块设计经验 熟练SolidWorks/AutoCAD，能出3D/2D图、BOM清单、液路气路原理图 懂耐腐蚀材料选型（PP/PVC/PVDF/钛材）及传动/喷淋布局 能从方案→图纸→用料规划→装配调试跟到尾

我们是一家致力于汽车设计创新与发展的企业，始终走在汽车设计前沿，持续输出优质设计方案，引领行业设计风向。因业务扩展需要，现面向热爱汽车设计的学员发出诚挚邀请。 岗位职责 1. 参与汽车设计的初级工作，配合团队推进设计项目进展。 2. 学习并掌握汽车设计常用软件，完成基础设计图稿绘制。 3. 汇总整理汽车设计相关资料，跟踪行业最新动态与设计流行趋势。 任职要求 1. 大专及以上学历，汽车设计、工业设计、机械设计等相关专业，2023年及以前毕业。 2. 热爱汽车设计，拥有较强的学习能力与创新意识，具备良好手绘表达能力者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 培训与发展 1. 提供系统化培训内容，包括汽车设计理论、软件应用、实战项目等，由资深设计专家带教。 2. 培训周期为2 - 3个月，表现优异者在培训结束后可转为正式员工，担任汽车设计师岗位。 3. 转正后月薪资范围7000 - 10000元/月，

1、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等常用技术软件； 2、具备良好的团队协作精神，能积极配合管理安排； 3、有非标设备选型相关经验者优先录用； 4、机械设计专业应届生亦可应聘； 5、公司提供食宿。

【岗位职责】 1. 负责机械产品设计图纸绘制，工程材料选型，机械产品性能计算等。 2. 对机械产品设计图纸进行技术审核，协助解决产品生产中的技术问题。 3. 参与产品技术标准、工艺规程的制定，负责对工人进行技术培训。 4. 对承担的项目制定出设计图纸和进度计划，按照计划完成设计任务。 5. 参与机械产品的售后维修，解决客户投诉的问题。

1、主要承担客户专利申报材料的收集、整理、编辑及撰写工作 2、对客户提供的专利资料进行优化调整，确保满足审查标准 3、就专利相关事项与客户及审查部门进行有效沟通协调 要求： 全日制本科一批及以上学历，具备相关专利撰写经验 福利： 8:30-17:30 固定双休 法定节假日休息

初级机械工程师 岗位职责： 1、配合中高级机械工程师开展产品设计、开发及测试相关工作； 2、承担机械零部件的设计、制图、出图以及BOM清单的编制； 3、参与技术资料的撰写与日常维护； 4、协助处理生产环节中的各类技术问题。 任职要求： 1、具备机械类或相近专业大专及以上学历； 2、能熟练操作常用设计软件； 3、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 4、工作认真负责，积极学习，能适应一定的工作强度。 薪资待遇：4000-5000 中级机械工程师 岗位职责： 1、独立完成机械产品的结构设计与开发任务，拟定技术方案； 2、主导机械系统的优化升级，提升产品质量与运行效率； 3、指导初级技术人员开展设计工作，审核其图纸输出； 4、协同其他部门推进项目，攻克研发过程中的关键技术难题。 任职要求： 1、机械或相关专业专科及以上学历，具备3年以上机械设计工作经验； 2、熟练掌握主流设计软件，具备较强的协作能力； 3、思维活跃，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。 薪资区间：6000-8000 高级机械工程师 岗位职责： 1、主导重大机械项目的整体技术架构设计并提供方向性指导； 2、牵头组织团队完成产品从设计、开发到测试及优化的全流程工作； 3、制定机械技术标准与规范，推动团队专业能力持续提升； 4、对接客户技术需求，提供定制化解决方案，确保项目落地满足要求。 任职要求： 1、机械或相关专业大专及以上学历，累计5年以上机械设计经验，其中至少3年团队管理经历； 2、精通各类设计软件，了解多种机械加工方法及材料性能特点； 3、具备极强的技术攻关能力，能够带领团队实现技术突破与成长。 薪资区间：8000-10000 福利待遇：单休，五险，免费午餐，带薪年休假，生日福利，节假日福利

只要毕业证符合要求即可