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河北唐山玉田县杨家套找一个龙门五面师傅,
1-1.1万/月
生产运营1-2人1-3年中专/中技全职两班倒午餐免费月结工资
河北唐山玉田县杨家套找一个龙门五面师傅,
研发设计工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员包住经验不限本科设计研发制图设计结构设计工艺设计精密设备工装设备机床设备装配工艺热处理工艺液压工艺SolidWorksCAXACATIA
岗位职责: 1、协助技术主管优化现有产品的设计技术; 2、配合技术主管推进新产品研发相关工作; 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、一类本科及以上学历,机械设计及其自动化等相关机械类专业; 2、具备较强的沟通能力和学习能力,思维具有创新性。 职位福利:五险、加班补助、包住、节日福利 职位亮点:晋升发展空间、培训成长机会、薪资增长通道
研发工程师
4-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科高分子材料
岗位职责 1. 感光胶研发工作 1.1 主导感光胶新产品的开发与设计,制定研发计划,筛选适用原材料,确定配方体系及工艺条件,推进产品从实验室研究向中试验证及批量生产转化。 1.2 针对现有感光胶产品开展性能改进与技术升级,识别产品短板并实施专项攻关,增强产品技术优势,满足多领域客户个性化应用需求。 1.3 关注全球范围内感光胶相关新技术、新材料发展动向及市场应用场景变化,结合企业长期发展战略,提出创新性研发方向和技术储备方案。 2. 实验与数据管理 2.1 独立完成感光胶相关实验操作,规范使用实验仪器,准确记录实验全过程数据,并进行系统性分析,编制完整实验报告。 2.2 构建并持续优化研发资料管理体系,涵盖配方文件、工艺路线、原始记录、检测结果等内容,确保研发流程可追踪,为生产实施、品质控制及后续迭代提供支撑。 3. 技术支持与协作 3.1 为制造部门提供感光胶产品规模化生产中的技术保障,协助解决产线工艺异常问题,参与制定标准化作业指导书,确保生产连续性和稳定性。 3.2 协同市场团队与客户开展技术对接,深入理解客户对感光胶的具体使用要求和工况环境,提供匹配的技术支持方案,配合完成样品送样、测试与认证流程,提高客户认可度。 3.3 联合采购团队参与感光胶原辅料供应商的技术评估与选型工作,输出材料技术参数要求,共同制定来料质量检验标准,保证原料性能满足研发与量产需要。 4. 其他感光材料研发工作 4.1 公司研发范畴不仅限于传统感光胶产品,在拓展新型感光材料领域的研发任务中,需具备主动投入的研发意识和开拓探索能力。
其他生产营运人员包吃免费培训月结1-3年本科
1.负责确认程序的开发与实施,并主导相关流程的执行,确保符合既定确认规范 2.组织、管理和落实国家药监局及各类医疗器械法规所规定的确认活动与程序要求 3.编制、撰写并实施确认方案及最终报告(包括安装认证、操作认证、性能认证-IQ/OQ/PQ) 4.审核并签发确认方案及相关总结报告(IQ/OQ/PQ) 5.组织协调供应商确认方案(IQ/OQ/PQ)的审核与批准,协同采购经理开展制造类物料供应商的评估工作 6.根据确认策略与实际结果,合理调整制造方法、工艺流程及生产过程策划文件 7.参与精益生产项目,推动工艺优化与流程持续改进 8.协助生产、工程及产品开发团队完成新工艺或变更工艺的落地实施 9.参与公司及部门级规程与政策的培训工作,并为培训内容提供专业技术支持 10.熟悉并严格执行公司内部流程及相关法律法规要求 11.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格: 1.机械设计及制造或相近专业本科及以上学历 工作经验:具备2年及以上确认相关工作经验,有医疗器械行业背景者优先 个人能力要求:具备良好的任务优先级管理能力,能高效处理多项复杂事务;具备出色的书面表达与口头沟通能力;具有较强的抗压与问题解决能力 工作时间: 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 公司福利: 缴纳五险一金;提供三餐;地下车库;夏季旅游;全员体检;丰厚的节日福利:劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利;工龄工资每年100元;工龄满5年海外双飞7日游
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
面向2026届优秀应届毕业生,为公司生产制造体系定向培养兼具技术能力与管理潜能的复合型人才。通过系统化轮岗机制、导师一对一指导及实际项目参与,快速掌握精密加工技术、生产运作流程与质量控制规范,成长为生产管理、工艺技术或计划调度方向的核心力量。 岗位职责: 在生产制造、工艺技术、质量管理、生产计划等岗位开展轮岗实践,深入理解产品生产工艺流程、技术规范及品质要求。 岗位要求: 本科及以上学历,2026届应届毕业生;机械设计制造及其自动化、工业工程、材料成型、数控技术、机电一体化、自动化等相关专业优先。 能适应基层岗位工作,踏实肯干,具备积极的学习态度和持续成长意愿。 培养方向: 生产主管、工艺工程师、生产计划专员、质量工程师等岗位。
其他生产营运人员1-3年大专机器人编程调试示教轨迹
岗位职责: 1、负责现场机器人设备的调试与示教工作; 2、项目后期参与试产,承担设备维护及生产过程中问题的应对处理。 任职要求: 1、大专及以上学历,自动化或机器人相关专业优先; 2、具备2年以上相关工作经验,有涂装车间机器人调试经历者优先考虑; 3、熟练掌握四大家族机器人中至少1至2种的编程与操作; 4、具备一定英语能力,能适应出差进行现场调试。 公司福利:五险一金+补充医疗保险+出差补贴+免费午餐+免费体检+带薪年假/病假 工作地址 北京东燕郊经济技术开发区百世金谷国际产业基地22号楼
助理工程师
3-5千/月
生产运营包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职长白班午餐免费月结工资不看显微镜不穿无尘服缴纳商保
岗位职责: 1.负责协助图纸解析,生成物料表 2.配合完成生产计划落实、工单流转及异常情况初步反馈 3.协助开展跨岗位协作与临时性支援任务 任职要求: 1. 学历不限,能熟练操作电脑 2.工作认真负责,具备基本沟通与执行力 3.接受岗前培训,服从工作调配
其他生产营运人员3-5年本科制图设计结构设计工艺设计特种设备设计AutoCADSolidWorks
要求专业:过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程; 职位性质:全职 学历要求:本科生及以上; 工作经验:3年及以上; 岗位职责: 1. 承担压力容器的全流程设计任务,涵盖整体布局、结构规划及零部件精细化设计; 2. 编制与压力容器相关的技术文件,为制造单位提供明确的生产指导; 3. 开展压力容器强度校核计算,确保设计方案满足国家及行业相关法规与标准; 4. 绘制压力容器施工图纸,清晰标注尺寸、公差、焊接工艺等关键技术参数; 5. 在设备制造过程中提供技术支持,及时解决出现的技术问题; 6. 参与压力容器的安全评估与潜在风险识别工作; 7. 撰写设计说明、技术文档,并组织图纸审查及技术交底会议; 8. 对接协同其他专业,保障设计方案的协调统一; 9. 协助质量管理部门完成设计阶段的验证与确认流程。 任职要求: 1. 本科及以上学历,过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业; 2. 熟知压力容器设计规范,掌握GB/T、ASME等国内外标准体系; 3. 具备压力容器本体结构设计实践经历,熟悉材料特性及选材依据; 4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具,完成三维建模与二维图样输出; 5. 掌握常用分析软件,能独立开展结构强度核算; 6. 了解压力容器加工制造流程,有实际项目参与经验者优先考虑; 7. 具备较强的沟通协作能力,积极主动,具备高度的责任意识。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
1、掌握设备的工作原理、操作方法及维护保养; 2、学习与生产管理相关的基础知识; 3、定期向主管领导汇报学习进展与心得体会; 4、培训期满后根据表现安排具体岗位
光伏安装长期20人以上月结
保定涞源县山地光伏安装 项目:中国电建山地光伏,工期3年 只安装光伏板不安支架,单人一天能安装一组半,日工资400,月结工资。 用工:工人直接与中电建签订用工协议,薪资保障稳定。
保定 涞源县
10月23日 08:31拨打电话
光伏安装抗震支架安装
保定涞源县中国电建山地光伏项目招聘安装工人。工作内容包括支架搭设、光伏板安装、拉筋压条安装,不需接线,仅偶尔打对穿孔。待遇为550元/组,月结工资,吃住自理,住房可协助协调。单人每日保底完成1组。工人直接与中电建签订用工协议,薪资保障稳定。
保定 涞源县
10月23日 08:31拨打电话
保定莲池区招腻子/大白/墙漆,需要找一个打磨喷漆,
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
保定市莲池区招腻子/大白/墙漆,需要找一个打磨喷漆,
保定 莲池区
10月23日 08:30拨打电话
河北保定现招聘小挖司机一名,工作时间为一天至两天。
挖机司机1-4天1-2人
现招聘小挖司机一名,工作时间为一天至两天。
保定
10月23日 08:30拨打电话
保定容城县地区招聘木工8至10名,从事拆模工作,工作时间为九个小时,薪资日结。
建筑木工6-10人日结
容城地区招聘木工8至10名,从事拆模工作,工作时间为九个小时,薪资日结。
保定 容城县
10月23日 08:30拨打电话
储备干部
6-7千/月
其他汽车制造类包吃包住20人以上月结经验不限大专全职
工作时间 实行综合工时制度,以两班倒作业模式为主,按照生产计划进行排班,生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算,平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康,能够适应车间流水线作业及倒班工作; 2. 专业不限,机械、汽车相关专业优先考虑,有无相关工作经验均可; 3. 在校实习生,能够配合完成实习周期,公司可出具正规实习证明; 4. 服从车间岗位统一调配,严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资:2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费:按劳动法标准另行核算,综合计时约 22 元 / 小时,全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励:季度激励奖金、年终奖;部门专项激励、技能比武竞赛奖金;高温补贴(夏季 6‑9 月);过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿:厂区内 6 人间宿舍,实习生免费入住;宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI,物业封闭式管理,水电费宿舍人员平摊,配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐:厂区职工食堂,提供工作就餐。 工作地点:南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区
其他汽车制造类包吃免费培训6-10人日结经验不限学历不限
柳北沙塘工业区 18-45岁,男女不限,经验,学历不限 月收入4000-5500元/月 主要负责汽车开关零部件制造 工作简单易上手,有专门培训带领
其他汽车制造类3-5年学历不限下车体
1、依据BEV与REEV的布置边界,完成Mulecar两套下车体数据的设计:输出满足性能指标及改制工艺需求的3D/2D数模,并提供改制件清单; 2、开展下车体框架的参数化建模工作,协同CE进行仿真分析,针对分析反馈的问题点提出有效改进措施并落实结构优化; 3、按规范执行下车体总成checklist,通过评审后,依照要求推进至TG0阶段数据交付; 4、在设计过程中遇到技术难题或异常情况时,深入对标竞品,制定合理且可实施的解决方案; 5、完成下车体TG0阶段数据开发,涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作(包含但不限于各总成零部件的数模、焊点、胶路信息),并同步完成BOM编制。
汽车工装夹具设计
其他汽车制造类月结经验不限学历不限需要出差接受无夹具工程师经验
汽车行业,具备相关经验者优先考虑,无经验亦可培养
其他汽车制造类3-5年本科总布置
1、负责整车人机工程的布置与开发; 2、开展整车对标分析与研究工作; 3、参与整车性能开发、总布置图纸绘制及法规标准符合性校核; 4、进行内外造型的工程可行性评估与分析;
汽车造型设计
1-1.5万/月
汽车设计3-5年大专内外饰设计CATIA汽车零部件汽车机械零部件新能源汽车3D设计CAD
1.车身内外饰CATIA软件指导与学习。 2.钣金及塑料件工艺相关培训。
制造工艺主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专喷雾干燥粉碎乳胶粉
岗位职责: 1. 负责工艺团队的整体运作,制定月度及年度工作规划,科学安排新产品导入、工艺改进、现场管理、试验验证等任务,监督执行进度,审核成果输出,实施绩效评估与人员培养计划 2. 全程管控新产品导入及工艺变更流程,主导产线试制、参数调优、变更实施等环节,组织团队完成工艺方案设计、过程监控与落地执行,评估各类工艺调整的可行性与风险 3. 推动工艺优化与成本降低工作,系统收集并分析各生产线运行数据,主导开展工艺参数改善项目,持续提升生产效能,控制原材料及制造支出,定期输出优化成效报告 4. 联动生产、采购、品质及客户等相关部门,协调处理来料异常、制程问题及客户反馈中的工艺相关事项 任职要求: 专科及以上学历
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5年高中钢模具经验优先有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 组织和监督车间日常生产活动,确保生产目标的实现。 2. 制定和优化生产流程,提高生产效率和产品质量。 3. 监控生产过程中的问题,及时采取措施避免生产异常。 4. 负责车间安全生产管理,确保所有作业均符合安全规范。 5. 推动生产成本控制,通过技术改进降低生产成本。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理生产团队。 2. 熟悉生产流程和产品质量管理,能够识别和解决生产中的问题。 3. 强烈的安全生产意识,能够制定和执行相关的生产措施。 4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够激励团队达成生产目标。 5. 对生产技术有深入理解,能够引导团队进行技术创新和改进。
汽车设计3-5年大专造型设计CATIA设计相关专业CAS面设计三维设计
岗位职责: 1.承担汽车座椅的全面设计任务,涵盖创意构思、方案规划及落地执行。 2.与项目组高效协同,保障设计在功能、外观及安全性方面达到预期标准。 3.参与产品测试与验证流程,确保设计方案符合质量规范。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员顺畅配合。 2.富有创新意识,善于提出独到的设计理念与解决策略。 3.学习能力强,可迅速掌握前沿设计软件与技术方法。
箱包生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验
岗位职责: 1. 负责箱包生产企业的日常运作与全面管理 2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率 3. 推动公司战略目标落地,助力企业稳步成长 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理背景 2. 能够及时应对并处理生产现场各类突发状况 3. 熟悉箱包行业动态,具备市场变化的敏锐洞察力
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
【岗位职责】 1. 负责本班组日常生产组织与人员调度,按时完成车间下达的生产任务; 2. 监督本班组各工位规范操作,确保产品质量达标; 3. 落实安全生产要求,每日班前安全提醒、班中巡查,制止违章操作行为; 4. 负责本班组设备日常点检、保养跟进,发现异常及时上报; 5. 做好本班组产量、质量、考勤记录,填写生产日报表; 6. 组织新员工岗位技能培训; 7. 维护班组现场5S管理,保持工位整洁有序。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年以上制造业一线生产经验,1年以上班组长或同岗位管理经验; 2. 熟悉汽车内饰材料生产流程,了解质量管理体系基本要求; 3. 具备较强现场组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力; 4. 责任心强,能适应倒班工作,执行力强,服从车间管理安排; 5. 有汽车内饰行业经验者优先。
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 负责组织新能源项目前期现场踏勘,明确项目开发可行性,落实部门下达的各类项目开发工作任务。 任职要求: 1. 熟悉国家及地方有关风电、光伏电站项目开发在国土、林草、环保、电网接入等方面的政策法规,掌握项目合规性开发的边界条件。 2. 具有3至5年以上风电、光伏等新能源项目开发或工程实施经验,能独立开展项目踏勘与资源调查,全程协助业主推进选址、核准报批、用地手续及电网接入等前期工作。 3. 掌握项目投资分析、成本核算和收益测算方法,了解风能与太阳能资源评估技术,具备判断项目可实施性及盈利潜力的能力。 4. 熟练操作奥维地图、Office办公软件等工具,可独立完成项目方案、调研报告及汇报材料编制,具备较强的公文写作能力。 5. 综合素质良好,能承受长期或高频次外出差勤任务,抗压能力强,市场开拓意识突出,具有优秀的商务沟通与组织协调能力。 6. 拥有电力工程、能源经济或相关领域的专业背景。
开闭件工程师
2.6-3万/月
汽车机械工程师5-10年学历不限CATIA
岗位职责: 1、承担开闭件系统中钣金结构及功能附件的研发任务; 2、开展零部件的系统选型、断面规划、结构布局、方案设计、接口定义、造型可实现性评估与问题反馈、工艺性及尺寸链分析等技术工作; 3、协同项目管理团队,控制零部件开发进度,推动成本、质量、性能目标的落实与达成; 4、编制零部件的技术标准、试验要求、工程图纸及相关技术文档; 5、参与供应商的技术评估与筛选,并负责技术发包资料的准备; 6、持续推进零部件层面的成本优化措施; 7、主导工业化阶段零部件装车异常问题的分析与解决; 8、对供应商及协作单位进行技术协调与过程管理; 9、开展新技术的调研、验证与实际应用推广。 任职要求: 1、掌握电动汽车构造与工作原理,熟悉整车开发流程; 2、理解零部件性能构成与结构特点,具备基本优化方法的认知; 3、熟悉与零部件相关的行业法规及国家标准; 4、熟练操作CATIA软件; 5、思维条理清晰,具备较强的逻辑分析能力,拥有良好的学习能力和环境适应力
汽车设计经验不限大专造型设计CATIA总布置设计工程设计A面设计设计相关专业机械相关专业三维设计
1:具备三维建模软件操作经验者优先 2:有模具设计相关背景者优先考虑 3:毕业满三年及以上者优先录用 4:公司提供系统化培训支持 5:薪资待遇不低于8000元 欢迎对设计行业感兴趣者随时联系沟通 行业发展前景广阔,收入提升空间大
工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 主导产品全生产流程的工艺标准制定、作业指导书编制与落地执行,搭建覆盖各工序的工艺管控体系,保障生产环节合规、高效运转。 2. 深入生产现场跟踪工艺执行情况,及时排查、解决生产过程中的工艺异常与质量瓶颈,牵头分析不良品成因并制定闭环整改方案,持续提升产品合格率。 3. 牵头开展工艺优化与技术革新项目,围绕原材料利用率提升、生产能耗降低、生产节拍优化等目标推进工艺迭代,落实降本增效指标。
内外饰设计工程师大专
岗位内容: 1. 负责车辆内外饰部件的创新设计、开发与落地实施,确保符合客户要求及相关标准。 2. 制定并执行设计规范与技术标准,兼顾成本控制与产品质量。 3. 与制造工厂紧密协作,推进产品开发流程,保障生产节点按时达成。 4. 运用CAD软件完成零部件的设计建模与工程制图。 任职要求: 1. 具备工业设计或机械工程相关专业背景,或具有同等领域的实际经验。 2. 熟悉饰品及塑料模具的生产工艺与材料特性。 3. 熟练操作CATIA软件,具备从概念构思到详细设计的全流程能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能有效推动跨部门协作。
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