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设备维修技术员
4000-5000元/月
设备工程师1-3年大专及以上公司内部维修/保养职位
主要负责公司生产部门设备的安装、维护及保养等相关工作。
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师3-5年本科及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位内容: 1. 负责公司钣金与注塑设备的日常巡检及保养工作,保障设备稳定运转; 2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常,提出优化措施并落实跟踪; 3. 根据实际运行情况调整和反馈设备维护计划,确保维保工作按计划执行; 4. 建立并完善设备台账、维修记录及相关维护文档,并进行定期分析与总结; 5. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 电子、机械类相关专业大专或以上学历; 2. 熟悉钣金、注塑类设备结构与运行原理,具备实际维修操作经验; 3. 5年以上同类岗位工作经验,具有较强的设备管理与维护能力; 4. 掌握设备维护流程及管理制度,了解基本的质量控制方法; 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
设备服务工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年中专及以上不需要出差要求有设备维保经验C1驾照汽车机械经验有社保不需要倒班不需要夜班重型机械经验1年以下设备维保经验
岗位要求 -承担工程机械设备的日常维护与保养任务; -对接厂家指定的售后服务人员,协调相关技术支持事宜; -负责设备进场、退场及现场驻守期间的维护工作。 任职资格 -机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业背景,中专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,具有工程机械维修经历者优先考虑; -具备良好的沟通协调能力,工作踏实,能适应高强度作业环境; -持有驾照或具备实际行业操作经验者优先录用; 办公地点:河南洛阳 持有驾照者优先安排; 具备大型机械设备维修经验者将被重点考虑。
设备技术员
4000-6000元/月
设备工程师1-3年大专及以上食品质量管理体系标准
郑州市强民乳业有限公司是一家集奶牛养殖、鲜奶生产于一体,并于2011年成功转型为专注于蛋白饮料、果蔬汁等多种高端饮品研发与生产的现代化大健康高营养食品企业,拥有20余年发展历史。 公司历史悠久,位于中原腹地,交通便捷,建有18条现代化自动生产线,年生产能力达200万吨,具备先进设备与成熟技术,产品线丰富,包装形式多样,管理体系完善,已通过ISO22000食品安全管理体系认证。 产品涵盖高、中、低端三大系列,适配各类销售渠道与经销商需求,承接代加工业务,始终坚持“客户至上、质量为本”的经营理念。 现有18条生产线,覆盖含乳饮料、果粒酸奶奶昔PET线、利乐钻砖包、充氮果汁、易拉罐饮料、植物蛋白类(椰子汁、豆奶、玉米汁、五谷杂粮、核桃花生奶、咖啡牛奶等)、功能饮料、玻璃瓶果汁、碳酸饮料、发酵乳酸菌饮品、发酵果蔬汁及杯装饮品(酸梅汤、杯装奶)等多个品类,技术可靠,设备领先。 诚邀踏实肯干、积极进取的食品行业优秀人才加入,携手发展,共创共赢! 任职资格要求: 年龄要求:28-42岁; 学历要求:大专及以上学历,机电一体化、机械制造等相关专业优先考虑; 薪资标准: 1、设备工程师待遇:6000~10000元/月+奖金+…… 2、机修工待遇:4000-6000元/月+奖金+......
品管化验员
3000-4000元/月
质量管理1-2人月结全职不需要出差
1.样品管理:按抽样规则采集原料、半成品、成品,做好编号、登记、留样,确保样品真实可追溯; 2.检测执行:依据国标/行业标准/企业SOP,用专业设备开展理化、微生物、成分分析等检测,精准记录原始数据; 3.结果处理:判定样品合格与否,出具规范报告,不合格结果及时上报并跟踪处理; 4.实验室运维:校准保养设备、管理试剂耗材(存储/领用/废液处理),遵守安全规范; 5.合规追溯:整理检测台账,配合质量体系审核(如ISO、HACCP),保障数据可查; 6.生产现场合规监督: ◦车间卫生:检查生产区域(操作台、地面、设备表面)清洁度,原料/半成品/成品分区存放情况,废弃物及时清理与否,符合车间卫生管理规范; ◦员工穿戴:监督员工按要求穿戴工作服、工作帽、口罩、手套、防滑鞋等劳保用品,禁止佩戴首饰、长发外露等违规行为,避免交叉污染; 7.根据公司实际情况,完成领导交办的各项临时性、专项性等工作。
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验食品机械经验其他企业(甲方)3-5年设备维保经验数控设备经验需要倒班
岗位职责: 1、负责生产设备的日常巡检、维护、保养及突发故障的及时处理; 2、调整和优化设备运行参数,提高设备运行效率与稳定性,减少停机频率; 3、参与新设备的安装、调试工作,保障设备顺利投入生产使用; 4、制定并落实设备预防性维护方案,降低非计划性停机风险; 5、配合生产部门解决因设备异常引发的技术问题,保障生产顺畅进行。 任职要求: 1、具备3年以上设备维修相关工作经验,掌握生产设备的结构原理及维护流程; 2、熟悉机械与电气系统,具备较强的故障诊断与处理能力; 3、具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门协同作业; 4、动手能力强,善于分析问题并独立应对突发设备状况; 5、具备持续学习意识,能快速理解并应用新技术或新型设备。
质量部经理
5000-8000元/月
质量管理社保3-5人月结全职有质量管理经验需要出差
专业要求: 1、本科毕业,熟悉机械制造工艺,具有编制机械加工工艺5年以上工作经验。 2、能够熟练应用计算机CAD、MES、ERP等办公软件。 3、熟悉各类与机械零部件相关的设计和制造标准。 4、能读懂简单的机械零部件英文图纸。 职位要求: 1、遵守公司各项规章制度,认真学习管理体系有关文件,掌握相关知识。 2、组织工艺技术人员编制技术文件,负责相关技术、工艺文件、标准的审批。确保工艺指标符合质量、环境保护和安全生产的要求; 3、定期对生产过程的产品质量进行分析,及时制定纠正预防措施解决生产过程的质量问题,确保产品质量满足顾客要求; 4、协调本部门和各部门在技术质量上的工作;
机加质量主管
6000-8000元/月
质量管理1-2人全职有质量管理经验需要出差
职位描述 1. 全面负责机加车间质量管理工作,建立、完善车间质量管理制度与流程,确保质量体系有效运行。 2. 主导机加工产品的质量检验、过程控制,制定检验标准、检验计划,管控原材料、半成品、成品质量。 3. 处理车间质量异常问题,组织质量分析会,制定纠正与预防措施,跟踪整改效果,降低不良品率。 4. 负责质量数据统计与分析,定期出具质量报告,推动车间质量持续改进。 5. 管理质检团队,开展质量培训、技能考核,提升团队专业能力与质量意识。 6. 对接客户质量需求,处理客户质量投诉与反馈,维护客户质量满意度。 7. 参与新产品、新工艺的质量评审,跟进试产过程中的质量问题解决。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、质量管理等相关专业,5年以上机加车间质量管理工作经验,3年以上同岗位管理经验。 2. 熟悉机加工工艺(车、铣、刨、磨、钻、CNC加工等),掌握机械图纸、公差配合、形位公差等专业知识,能独立看懂复杂机械图纸。 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系,具备体系搭建、内审、过程审核能力。 4. 熟练使用各类质量检测工具(卡尺、千分尺、投影仪、三坐标等),掌握SPC、FMEA、MSA、PPAP等质量工具。 5. 具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队管理能力,能承受工作压力。 6. 工作认真负责、严谨细致,有良好的质量意识与职业素养。
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备管理经验
岗位职责: 1.负责生产设备的日常巡检、维护及保养,确保设备稳定高效运行; 2.参与生产过程中设备的调试与故障处理,保障产线连续正常运转; 3.在实际操作中不断提升技术水平,熟练掌握设备运行与维护要点; 4.实行白夜班轮班制,需具备适应不同班次的能力。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,2024、2025届应届毕业生; 2.机械机电、电气自动化、计算机、电子与信息、装备制造、交通运输、生物与化工、新能源汽车技术等相关专业优先; 薪资福利: 1.综合收入6000-8500元; 2.提供技能津贴、年终奖金、节日福利,以及结婚礼金、生育礼金等关怀待遇。
设备工程师3-5年本科及以上
设备工程师(模具方向) 岗位概括: 指导模具维修员进行设备维修、保养、改进工作,负责编制、维护和更新设备作业文件和维护计划,以维持工厂设备设施正常运作为目的。 岗位内容: 1、依据设备操作说明或设备供应商的建议,制定工厂设备设施预防性维护计划。 2、承担设备标准化作业单、润滑图表、巡检作业指导书、设备保养作业指导书和设备点检保养记录表等设备文件的编制和归档维护工作。 3、制定并跟踪主管设备的备件采购计划和备件安全库存设置。 4、对复杂设备故障情况进行分析,并指导机械维修员和电控维修员实施维修,排除故障。5、对所有的设备故障进行分析和评估,更新FMEA,并制定改进措施,实施反应计划。 6、对设备的工作原理进行分析,编写培训教材。 7、对设备操作工进行操作培训;对设备维修人员进行技术培训。 8、针对设备运行中影响安全因素、生产效率和产品质量因素,制定改进措施并督促实施。9、协助总部工厂规划部进行工厂新设备的安装、调试和验收。 10、依据设备管理经理对设备新项目的策划,参与设备的合同文本和技术协议的签订,并做好从试制到投产的衔接工作。 11、参与新项目中模具工装的设计评审。 12、支持新项目中的模具工装的验收及项目投产前的调试试制工作。 13、积极配合项目完成模具工装的SOP后的移交工作。 任职要求: 统招本科,3年以上汽车行业经验
河南郑州阴历29到初六,用一名大客司机,跑郑汴洛三个地方,每天工资3百元,电话
300元/天
客车司机1-2人
阴历29到初六,用一名大客司机,跑郑汴洛三个地方,每天工资3百元,电话
郑州
2月10日 23:22拨打电话
郑州中原区蜜雪冰城全国连锁店装修承包,每个店需要一个水电,一个木工承包着做,常年有活。
水电工装修木工装修承包
蜜雪冰城全国连锁店装修承包,每个店需要一个水电,一个木工承包着做,常年有活。
郑州 中原区 林山寨
2月10日 23:21拨打电话
装卸工
同 明天下午快递装卸工 时间2.00-2点左右 工资14一个小时 一天大概150-180左右 地址上街东立交桥附近 联系
郑州 上街区
2月10日 23:15拨打电话
拉毛挂网地暖回填泥瓦工砌砖贴砖抹灰
郑州惠济招泥瓦工,抹灰,贴砖,砌砖/石,拉毛挂网,做地暖回填,拌好的水泥沙,摊到管子上,然后洒水收面儿,带摊料一平方4块明天能干的联系,有个400来平方,干完清账
河南郑州谁来换套水管。
水管
谁来换套水管。
郑州
2月10日 23:06拨打电话
管道技术员
6000-10000元/月
管道工程师1-3年高中及以上
管道技术员,熟练使用CAD,会做工程资料
管道工程师
1-1.2万元/月
管道工程师1-3年学历不限
岗位职责: 管控施工质量、进度、材料,处理现场技术问题。 任职要求: 给排水、暖通、化工、机电安装等相关专业,中专及以上学历。 熟悉管道施工规范、工艺及验收标准,能看懂施工图纸。 有工业管道,消防/ 暖通管道现场经验优先。 熟练使用 CAD 等办公及绘图软件,责任心强,能驻项目现场。
管道工程师设备工程师安全工程师生产计划/物料管理PMC机械设备工程师工厂焊工电气工程师
帮朋友公司岗位,有意向的朋友,直接打电话联系,岗位不多,抓紧时间联系。【招聘】-PMC岗位中海壳牌惠州乙烯三期(工期3-4年)1采办(催交、催运、仓储、计划等)工程师多人2管道工程师3焊接工程师4电气工程师5仪表工程师6计划工程师7设备工程师8安全工程师要求:①50周岁以下,中级职称、学历全日制大专(要有全日制学历认证)。②石油化工项目5年以上同岗位经验,有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。:()
惠州
1月30日 09:33拨打电话
管道工程师大专及以上
岗位职责 1. 负责项目机电管道系统的设计、安装、调试及验收全流程管控; 2. 熟练运用CAD/PDMS/CADWorx等工具绘制施工图,优化管道布局方案; 3. 对接施工团队,解决现场技术难题,把控施工质量与进度; 4. 参与管道系统相关的成本核算、材料选型及安全规范执行。 任职要求 1. 大专及以上学历,给排水、暖通、机电一体化等相关专业; 2. 1-3年及以上机电管道工程设计/施工经验,熟悉压力管道相关规范; 3. 能独立完成管道系统计算、绘图及方案编制,持有二建(机电)/压力管道设计证优先; 4. 具备良好的沟通协调能力,能适应驻场工作优先。
管道安装技术人员
9000-10000元/月
管道工程师3-5年中专及以上
现场工程师
光伏运维工程师3-5年大专及以上要求光伏设计经验1-30MWp经验光伏结构设计经验工商业光伏设计经验
岗位职责: 1.依据结构图纸,独立开展荷载分析,出具建模结果及计算文档; 2.独立承担光伏领域相关结构设计任务,涵盖支架体系、结构补强及其他配套构件; 3.负责光伏项目现场实地勘察及技术对接工作; 4.能够独立完成新能源项目方案设计、可行性研究、初步设计及施工图绘制; 5.参与设计交底,组织并完成图纸审核、技术说明等相关工作; 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,土木工程、建筑设计及相关专业优先考虑; 2.具备工商业光伏项目结构设计经验,熟练操作CAD绘图软件及常用办公工具; 3.具备一定的现场调研能力,了解分布式工商业光伏项目的实施流程与技术标准; 4.经验丰富者条件可适当放宽。
光伏系统设计师
8000-13000元/月
光伏运维工程师1-3年本科及以上要求光伏设计经验30MWp以上经验集中式光伏设计经验工商业光伏设计经验光伏电气设计经验现场施工管理经验光伏储能设计经验光伏结构设计经验现场踏勘经验
岗位职责: 1.承担光伏发电系统的设计、安装及调试任务 2.负责光伏系统的日常运行监测与故障处理 3.参与系统维护方案制定及性能优化工作 任职要求: 1.具有光伏系统工程相关工作经验 2.掌握光伏发电系统的设计与施工流程 3.具备较强的故障分析能力及团队协作意识
医疗器械质量管控
3000-5000元/月
医疗器械生产/质量管理1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责医疗器械质量管理体系的搭建与持续优化,确保满足国家及行业相关标准要求。 2. 对生产环节的质量状况实施监督与评价。 任职要求: 1. 熟悉医疗器械领域相关法规及质量管理规范。 2. 具备较强的质量风险判断与管控能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效开展跨部门协作。 4. 有医疗器械行业质量管理从业经历者优先考虑。
质量管理月结
招聘:质量工程师 薪资:9000.0-13000.0 职位详情: 岗位职责: 1、负责生产制造过程质量管控的策划和落实,按总体质量目标分解和制定过程质量目标,推动相关单位达成 2、统计分析制程异常,推动相关责任单位关闭; 3、负责制程不良分析和管理(包括不良品标识、追溯、围堵处置,改进措施、标准化); 4、负责推动工艺/制造等单位持续改善制程质量; 5、参与客户投诉不良分析,制造过程改善闭环。 任职资格: 1、质量管理、质量可靠性工程、工业工程等专业优先; 2、熟悉六大核心工具(APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC/CP),QC新旧七大手法、8D、QCC、PDCA等品质改善工具。 3、具有汽车行业工作经验优先; 4、本科及以上学历; 5、具有较强的自我学习和不断改进的意识。
郑州
2月8日 08:59拨打电话
河南郑州度森园区专业牛仔女裤招聘一名班组质检联系电话
质检员1-2人
度森园区专业牛仔女裤 招聘一名班组质检 联系电话
郑州
1月31日 17:53拨打电话
机械维修品检工
【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2350.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-48岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资5500左右 岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资 模式二:小时工同工同酬+分期稳岗奖金28元每小时 【制造部门-关键工站】 新派遣工:25➕2元/H 老派遣工:26➕2元/H 【制造部门-一般工站】 新派遣工:24➕2元/H 老派遣工:25➕2元/H 【非制造部门】 新派遣工:23➕2元/H 老派遣工:24➕2元/H 发放条件:分期稳岗奖金政策享有至202/31,每月15号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自202/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准) 满期津贴(仅模式二享有):1,000➕200元/人 发放条件:需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件,与最后一笔分期稳岗奖金同时发放
郑州
2月8日 18:48拨打电话
风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养,保障设备安全稳定运行;2.记录设备运行数据,编制维护档案及备件采购计划;3.落实现场安全规范,排查整改安全隐患,执行应急预案。 18-35岁,中专及以上学历,电气、机电、机械等理工类专业优先;2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症,能适应户外高空作业及轮班制,责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核,根据业务能力加薪,五险一金+节日补贴;月休5-8天,;提供免费住宿
给排水工程师3-5年本科及以上水处理二级建造师环保工程师水环境治理净水/纯水处理中水回用渗滤液处理
基础条件: 1. 给排水、环境工程或相关专业,本科及以上学历 2. 掌握市政污水及工业废水处理工艺技术与配套设备,具备项目现场实施经验 3. 具备招投标实操经历,可独立完成招投标相关工作 4. 能独立完成工艺流程图、平面布置图、施工图、土建条件图等设计图纸绘制 5. 三年以上工程设计从业经历,有设计院工作背景者优先考虑 6. 持有二级建造师证书或中级职称者优先录用 岗位职责: 1. 承担工艺方案设计与设备选型工作,参与工艺技术方案的审查与优化,确保设计合规、实施高效并有效控制成本 2. 编制设备材料清单,完成项目投资概算及运行费用测算 3. 制定施工进度计划,并组织实施现场施工管理 4. 牵头开展施工阶段验收工作,编制相应验收文档 5. 面向业主方组织系统调试、竣工验收及项目交付,完成最终验收流程 6. 向公司内部提交项目竣工总结报告及调试验收分析报告 职位招聘1-3人
风电运维工程师1-3年大专及以上光伏电站管理经验风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验集中式光伏运维经验工商业光伏运维经验
岗位职责: 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业,开展预警排查及技术优化等相关工作。 2、承担现场备件、工具及易耗品的规范管理工作。 3、负责收集、分析和整理机组运行数据,并及时准确反馈跟踪情况,能够提出可行性技术改进方案,提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查; 4、执行机组故障处理、日常巡视、维修保养及清洁等任务; 6、积极参与风电场及公司安排的各项培训活动; 岗位要求: 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业背景并具备实际工作经验 2、可适应中长期外派工作,具备吃苦耐劳精神,接受公司业务安排与人员调配; 3、年龄18*****!无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工证、登高作业操作证(安装、维护、拆除类) 5、有金风直驱机组运维经历者优先考虑! 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等机型操作者直接录用! 薪资待遇: 年薪:8--20W 底薪(依据面试表现定薪,能力越强底薪越高无上限)+每日补贴(60-140元/天)+交通补贴(250公里以内每月250元,超过500公里每月500元)+电费补贴(120元/月) 福利待遇: 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资! 2、额外项目津贴,高温季节补贴。 3、区域责任管理奖励(500--2000元) 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三倍工资发放,端午、中秋享节日福利! 6、每月休息5-6天,保障调休时间及其他实时结算福利!! 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖金 8、年底发放年终奖金(相当于1-2个月底薪) 9、接受无经验人员,配备一对一导师带教! 10、每年报销8-10次往返老家交通费(支持飞机/火车/高铁) 工作地:全国各地,就近分配!
弱电工程师大专及以上
一、基本要求 1.学历:大专及以上学历,电子信息工程、安防工程、自动化、计算机等相关专业优先。 2.经验:1-3年安防监控系统相关工作经验,具备独立完成监控系统安装、调试、维护经验者优先。 3.证书:持有弱电工程师证、安防系统工程师证、电工证等相关资格证书者优先。 4.身体条件:身体健康,能适应一定的外勤工作(如现场设备安装、故障排查),(部分场景需高空安装监控设备)。 二、任职要求 1.专业技能: ◦熟练掌握监控摄像头(模拟、网络)、NVR/DVR录像机、交换机、光端机等安防设备的原理、安装调试及故障排查方法; ◦了解TCP/IP网络协议,能独立配置网络监控设备的IP地址、端口映射等,解决设备联网过程中的常见问题; ◦具备一定的弱电布线能力,能根据现场环境规划监控线路(如网线、电源线、光纤)走向,规范完成布线施工; ◦熟悉主流安防品牌(如海康威视、大华、宇视等)的设备操作及售后技术支持流程者优先。 1.综合素养: ◦具备较强的动手能力和问题解决能力,能快速响应监控系统故障,高效排查并修复问题; ◦有良好的沟通表达能力,能与客户、施工团队清晰对接需求,解释技术问题; ◦工作认真负责,具备较强的责任心和抗压能力,能按时完成项目进度要求; ◦具备团队协作精神,能配合项目经理、其他技术人员完成复杂安防项目的实施。 三、岗位职责 1.负责安防监控系统(含摄像头、录像机、存储设备、传输设备等)的现场安装、调试、部署及验收工作; 2.承担监控系统日常维护工作,定期巡检设备运行状态,记录设备台账,及时发现并处理设备故障(如摄像头无图像、录像异常、网络中断等); 3.为客户提供监控系统操作培训及技术咨询服务,指导客户正确使用设备,解答常见操作问题; 4.配合项目团队完成安防项目的技术方案落地,协助梳理施工流程,提供现场技术支持; 5.整理技术文档,包括设备安装记录、故障处理报告、系统配置参数等,确保文档的完整性和准确性。 四、其他要求 1.能接受短途出差(根据项目需求,部分项目需到外地施工现场支持); 2.有智慧安防、视频分析系统(如AI行为识别、异常预警)相关经验者优先; 3.具备一定的电路知识,能独立处理简单的电路故障(如电源故障、线路短路排查)。
郑州 二七区
12月17日 14:47拨打电话
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成高社发[2019]12号
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