设备催缴人员一名 地点:郑州 时间:开始时间待定，工期3个月左右 要求: 设备催缴经验，英文报告。 需要打卡 能去的私聊 （）

招聘：河南某检测单位因业务发展，现诚聘水利工程检测人员数名。 1、任职要求：具备水利工程检测相关工作经验，持有水利职称者优先考虑。 2、工作安排：公司地点：郑州市高新区 3、工作地点：河南省内 薪酬待遇： 工资待遇面议 联系方式： 田总 欢迎有意者来电咨询或自荐推荐！

2026届及2025届未就业的本科及以上学历毕业生；无机非金属材料工程、材料科学与工程、高分子材料与工程、应用化学等材料及化学类相关专业。主要从事建筑材料、金属材料、高分子材料等试验检测工作，先后参与武汉天兴洲大桥、郑西铁路客运专线、郑万高铁、郑开城际铁路、兰南高速、洛栾高速、三淅高速、沿太行高速等国家重大工程项目建设薪资福利:提供具有市场竞争力的薪酬水平、健全的人才培养机制、完善的职业发展通道招工人数:5人应聘流程：简历投递→简历筛选→面试→签约→入职报到；简历投递邮箱：工作地址:河南省郑州市航空港区金陵大道荆州路交叉口万洋众创城B区17栋

明天用替班<br/>岗位职责:<br/>1. 审验备案复审该配合的配合<br/>2. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>3. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>4. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>5. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>6. 油料、配件领用对上，该记的记

招聘：河南某检测单位因业务发展，现诚聘水利工程检测人员数名。 1、任职要求：具备水利工程检测相关工作经验，持有水利职称者优先考虑。 2、工作安排：公司地点：郑州市高新区 3、工作地点：河南省内 薪酬待遇： 工资待遇面议 联系方式： 田总 欢迎有意者来电咨询或自荐推荐！

招聘：检测工程师（待遇优，缴纳社保，薪资高） 薪资：5000-8000元 岗位职责 负责半成品、生产包装前首件检测，原辅料、助剂及成品、留样等全流程检测工作，对检测结果真实性、准确性负责，按规范出具检测报告； 承担化验室 5S 管理工作，维护实验室整洁、有序的工作环境； 负责液相色谱仪、PH 计等分析仪器的日常维护、校准与保养，及时排查设备故障，确保仪器正常稳定运行； 做好检测报告、原始数据、实验记录等资料的分类归档、妥善保管，保障资料可追溯； 参与产品检测方法的探索、优化与验证工作，为产品登记提供合规、可靠的检测方法支持。 任职要求 本科，学历； 化工、农药、植保类等相关专业考虑，具备扎实的专业理论基础； 熟悉实验室检测流程、5S 管理规范，有相关仪器操作经验者完工结算； 严谨细致、责任心强，具备良好的资料整理能力和执行力。

大专，单位直签，环保局合作单位-环保检测公司招聘（就业周期短，有人速报）地区：郑州，河南省各个地市上班（可指定地级市）工作内容：加油站检测、工厂检测、超市检测、环境检测、食品检测等要求：20-30之间，会开车待遇：试用期3000-5000，转正后4000-7000左右，有外快，五险或五险一金。咨询报名电话

设备催缴人员一名 地点:郑州 时间:开始时间待定，工期3个月左右 要求: 设备催缴经验，英文报告。 需要打卡 能去的私聊 （）

任职资格： 1、了解基本的质量管理知识和检验流程（如“三检制”）。 2、能看懂机械图纸、技术规格书等基础技术文件， 3、熟练使用常规量具（卡尺、千分尺、万能表等），有计量器具管理经验者更佳。 4、熟练使用Office办公软件（Word， Excel）。 4、具备强烈的团队意识，能积极融入团队，主动协作，对质量怀有敬畏之心，坚守原则，责任心强，良好的沟通表达能力，能适应快速变化的环境。 岗位职责： 1、来料检验： 依据检验规范、图纸、样品及作业指导书，对来料进行检验，防止不合格品流入仓库或生产线。 2、标识隔离：对检验状态进行标识（如合格、不合格、待检），并对不合格品进行隔离处理。 3、异常反馈： 对发现来料质量问题，填写《不合格品报告》并向上级或采购部门反馈，跟踪复核处理结果。 4、数据记录：依据要求统计来料批次合格率《来料检验记录》，资料归档、系统录入工作。 5、仓储巡检：依据要求定期对仓库储存物料巡检（物料准确、存放合规等）防止混料，监控先进先出执行情况。 6、质量改进：针对重复发生的来料及产线物料质量问题，协助采购推动供应商进行整改，并负责在下批次来料时重点验证其改善措施是否落实有效。 7、标准建设：负责依据实际检验过程中发现的技术要求、图纸等不完整及缺陷进行更新检验规范文件。协助建立新物料的检验标准。 8、器具管理：负责所使用的检验仪器（如卡尺、千分尺、硬度计、色差仪等）的日常清洁、润滑及每日零位校正，填写《量具日常点检记录表》，器具台账管理。

职位描述 1. 全面负责机加车间质量管理工作，建立、完善车间质量管理制度与流程，确保质量体系有效运行。 2. 主导机加工产品的质量检验、过程控制，制定检验标准、检验计划，管控原材料、半成品、成品质量。 3. 处理车间质量异常问题，组织质量分析会，制定纠正与预防措施，跟踪整改效果，降低不良品率。 4. 负责质量数据统计与分析，定期出具质量报告，推动车间质量持续改进。 5. 管理质检团队，开展质量培训、技能考核，提升团队专业能力与质量意识。 6. 对接客户质量需求，处理客户质量投诉与反馈，维护客户质量满意度。 7. 参与新产品、新工艺的质量评审，跟进试产过程中的质量问题解决。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、质量管理等相关专业，5年以上机加车间质量管理工作经验，3年以上同岗位管理经验。 2. 熟悉机加工工艺（车、铣、刨、磨、钻、CNC加工等），掌握机械图纸、公差配合、形位公差等专业知识，能独立看懂复杂机械图纸。 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备体系搭建、内审、过程审核能力。 4. 熟练使用各类质量检测工具（卡尺、千分尺、投影仪、三坐标等），掌握SPC、FMEA、MSA、PPAP等质量工具。 5. 具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队管理能力，能承受工作压力。 6. 工作认真负责、严谨细致，有良好的质量意识与职业素养。

郑州市金水区招工地打磨工，喷漆

郑州市金水区招门窗安装/塞缝

郑州市管城回族区招光伏安装

郑州要4人做箱涵2米4X2米，380一天，今年都干不完，联系人.生手偷懒的就不要联系

套丝，接管

检测员 学历要求：本科及以上 专业要求：测绘工程、量测、化学分析及相关专业 薪资福利:底薪+绩效+五险+年终奖 简历通过后，面试时薪资面谈 截至时间：2026年5月13日 工作地址:遵义市红花岗区南关办马兰坝

岗位职责： 1. 负责土建工程全过程质量检查与验收，包括材料进场、工序交接、隐蔽工程及竣工验收等环节 2. 编制并执行质量检验计划，填写质量记录表单，确保可追溯性 3. 对施工质量问题及时提出整改意见，并跟踪闭环验证 4. 参与质量事故调查分析，协助制定预防纠正措施 5. 配合监理、甲方及质监部门完成各项质量检查与资料归档工作 任职要求： 1. 熟悉国家及地方土建工程质量验收规范、标准图集及相关法律法规 2. 具备基础识图能力，能准确理解建筑、结构施工图纸 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题解决能力 4. 持有质量员岗位培训合格证书者优先 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

莆田兴峤混凝土有限公司诚聘以下岗位： 实验室：外检一名 生产部：中控一名 工作地点：莆田秀屿区东峤镇 联系电话： 实验室：牛

招聘熟手质检操作一名，量不大，基本无夜班。要求工作认真负责，三年以上质检经验。工资5500～6000，根据能力定，买社保。

项目现场检查、监督管理人员，会电脑操作，能长期出差，能吃苦

郑州佑庭纺织有限公司 电商公司直管工厂，主做婴幼儿服饰，强大的电商销售团队，自产自销，常年订单不断。因扩大生产线，现面向社会诚聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展！ 招聘岗位： 1.车缝 擅长针织者优先 2.人事行政 3.质检一名 任职要求： 1.有1年以上同岗位工作经验； 2.吃苦耐劳，服从公司安排； 薪资福利： 1.包吃包住，节假日福利，全勤奖励 2.工作时间：早8:00-晚19:30，月休2天，满勤奖 3.每月20日准时发工资，不拖欠工资 4.岗位不同，薪资不同，具体薪资面议 工作地点：曲梁锦荣衣天下J区 联系电话：张女士

✈全部坐班，全部坐班！ ✈本地白夜班自选，长白班，长夜班！ 【港区耳机组装厂】 18到45岁，男女不限，初中以上！ ✔岗位: 线长.品质主管.工资面谈， 有工作经验优先！ ✅长白班 生产 30人 ✅长夜班 生产 30人 薪资待遇：员工1⃣ 5⃣元/小时，夜班补贴10/天 有制造业工作经验者优先，白夜班自选 工作内容：组装蓝牙耳机。 小型电子厂，人性化管理，工作轻松自由，全部坐班。 上班时间： 白班：8：00-21：00（根据生产排备须配合加班） 夜班：20：00-7：30（少量充电仓岗位是夜班） ⚠食宿条件：食宿自理，园区周边有吃饭的地方。 特别备注： 1. 2. 入产线开始计算工时， 3. 保险：。25号发上月工资！ ⚠离职提前一个月申请，至少做满2个月以上，，，每月1两天办理辞职手续 工作地点：恒丰科创中心。

研发体系职能： 一、研发体系资料核查 1、承担集团新产品样机阶段研发资料的审核任务； 2、承担集团新品小批量试产各环节输出文档完整性核对工作； 3、承担产品注册申报材料的审核及问题整改闭环跟踪。 二、研发体系资料控制 1、跟进各阶段研发体系文件审核发现问题的整改落实情况； 2、汇总样机与小批量阶段资料审核中的问题，开展数据统计分析并推动改进。 三、研发体系流程控制 1、协助优化研发体系内各项流程的梳理与补充完善； 2、在流程整理过程中提供必要的技术支持与协同。 四、研发体系宣导培训 1、组织开展各研发中心体系相关工作的培训实施； 2、完成总部领导交办的其他工作任务。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1、薪资架构：底薪+绩效+出差补助；具体薪资根据过往经验+面试定薪，优秀者薪资可面议； 2、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30，法定节假日正常休息； 3、明确的晋升通道和完善的培训体系，提升专业能力和个人竞争力； 4、福利：各种节假日福利，如生日活动，团建下午茶，节假日礼品等活动。

周三 【凡特科技】 普工：男女，年龄18-42岁，空调车间，有坐有站，笔记本外壳看外观、包装，上下治具拿笔记本外壳，站着上班。 发薪模式： 月结：白班220夜班230，每个月15号发薪，中途可以预支。 面试地址：嵩山路128号。

招工，成品验收1名。拉中帮1名，联系

岗位内容： 1. 对外协供应商的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2. 根据相关的检验标准和检测设备进行检验和测试，编写检验报告； 3.对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理。 任职要求： 1. 具有非标机械自动化设备制造行业质量管理经验，熟悉ISO9001体系； 2. 具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用千分尺、百分表、高度规等各种测量器具；熟练使用office办公软件，简单使用CAD、Solidworks等绘图软件； 3. 具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

1. 负责生产工艺流程的管控，确保产品符合既定标准、质量要求及工艺优化目标。 2. 负责生产所用原材料的检测与过程控制。 3. 根据公司技术方向开展新产品的试验与开发工作。 4. 负责各类技术文档的归集、整理与持续完善。 5. 对生产过程中出现的技术问题进行分析与解决，指导现场人员规范操作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备石油化工相关行业经验者优先； 2. 熟悉无机非金属材料特性、化验设备及无机非金属加工工艺； 3. 掌握化验设备操作及无机非金属材料生产工艺流程； 4. 工作认真细致，具备较强的责任意识。

招聘：质量主管/经理 薪资：8千-1.2万 岗位职责： 1、负责建立、完善和维护质量管理体系，确保符合相关标准和法规要求。 2、监督生产过程中的质量控制，制定并执行质量检验标准和流程。 3、组织质量问题的分析和改进，推动质量问题的闭环管理。

河南郑州招聘长期打包工、装配工和测试工，工资，不接受临时招聘。