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舆情分析师-监测岗1.新闻传播、情报学、信息管理、社会学等相关专业优先，特别优秀者可放宽专业限制；2.熟悉至少一种舆情监测系统操作，或具备快速学习掌握相关系统的能力；3.信息敏感度高，逻辑严谨，能快速提取信息关键风险点；4.能适应轮班工作制，责任心强，工作细致认真、踏实稳重。1.依托专业舆情监测工具，执行7×14小时轮值舆情数据采集、筛选与梳理工作；2.精准识别负面及敏感舆情信息，建立并完善分级预警机制，及时上报风险信息；3.按要求编制日常监测日志、舆情周报及突发事件舆情快报；4.定期维护舆情关键词库、信源库，持续优化监测策略，提升监测精准度。薪资福利:基本工资3500元/月（应发）+岗位绩效+餐补+年终奖金；基础保障：入职后依法缴纳五险一金；休假福利：按照国家规定享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等各类休假；薪资激励：享受餐补、年终奖励，多劳多得、绩优多得；人文关怀：享有工会专属福利、生日礼物、节日慰问、健康关怀等；团队生活：定期组织团建活动，丰富员工业余文化生活；职业发展：搭建完善的培训体系与清晰的内部晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间和成长平台。招工人数:1名应聘程序：1.简历投递：投递截止时间2026年4月17日，投递方式为应聘者将个人简历（附学历证明、相关资格证书、作品集或成功案例等辅助材料）整理为PDF格式，发送至邮箱，邮件标题格式为姓名+应聘岗位+工作年限；2.资格审查：公司对应聘者提交的材料进行资格审核，资格审查贯穿招聘全过程，凡与岗位要求不符、提供虚假材料、隐瞒关键信息的，一经查实，立即取消应聘及录用资格；3.招聘流程：本次招聘按照简历筛选→初试→复试→录用通知的流程依次进行，各环节结果将通过电话或邮件方式通知。

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常状况 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，保障物流信息可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，维护客户货物完好性 任职要求： 1.25～45岁，持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时出车安排 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，会搭雨布 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，有物流运输行业经验者优先

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研发体系职能： 一、研发体系资料核查 1、承担集团新产品样机阶段研发资料的审核任务； 2、承担集团新品小批量试产各环节输出文档完整性核对工作； 3、承担产品注册申报材料的审核及问题整改闭环跟踪。 二、研发体系资料控制 1、跟进各阶段研发体系文件审核发现问题的整改落实情况； 2、汇总样机与小批量阶段资料审核中的问题，开展数据统计分析并推动改进。 三、研发体系流程控制 1、协助优化研发体系内各项流程的梳理与补充完善； 2、在流程整理过程中提供必要的技术支持与协同。 四、研发体系宣导培训 1、组织开展各研发中心体系相关工作的培训实施； 2、完成总部领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、承担现场及实验室电学类仪器仪表的计量、校准与维护任务； 2、执行设备的日常巡检与维护工作； 3、配合实验室开展常规扩项支持工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电工电子等理工科方向； 2、具有计量检测相关经验者优先录用； 3、了解电力行业常用仪器仪表的使用与性能； 4、持有高压或低压电工证（无证者可入职后考取）； 5、具备良好的沟通能力，有团队协作精神，学习能力突出； 6、持有驾驶证并能熟练驾驶； 7、熟练操作各类办公软件。 公司福利： 1、公司拥有独立办公楼，办公环境优越，团队氛围融洽； 2、福利待遇完善，依法缴纳五险一金，享受双休制度； 3、出差享有相应补贴，提供带薪年假、婚假、产假、陪产假及节日福利等。

岗位职责： 1、开展实验室电（磁）学、化学、力学、长度、热学等类仪器的检测与校准作业； 2、完成仪器仪表校准后相关报告的编制与出具； 3、承担设备日常维护与保养工作； 4、配合公司进行扩项相关事务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、电子、电力、电气、机电、自动化等理工科专业优先（专业对口者，无经验可享受公司提供的带薪培训）； 2、具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强，具有团队协作精神； 3、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期或长期出差安排； 4、持有注册计量师证书或具备相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，提供出差期间食宿补贴； 2、享有节日福利、带薪年休假、全勤奖等多项福利； 3、提供带薪培训机会，工作环境融洽，职业发展平台广阔。 朗硕电力欢迎优秀人才加入！

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岗位内容： 1. 对外协供应商的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2. 根据相关的检验标准和检测设备进行检验和测试，编写检验报告； 3.对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理。 任职要求： 1. 具有非标机械自动化设备制造行业质量管理经验，熟悉ISO9001体系； 2. 具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用千分尺、百分表、高度规等各种测量器具；熟练使用office办公软件，简单使用CAD、Solidworks等绘图软件； 3. 具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

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