湖北武汉招聘工程师，薪资4000元以上每月，要求有从业经验，身体健康，无犯罪记录，服从上级安排。

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

招助理工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系叶女士

招聘：设备专员 薪资：5000-7000元/月 1、参与设备、设施选型、购置、安装、调试、维修、改造直至报废的全过程工作； 2、负责公司旧设备更新迭代及新型设备的引进，确保生产质量和效率得到良好的改进升级。 3、根据设备管理规程，编写设备的预防性维护计划、年度维护计划,并按时组织实施维护保养工作。 4、负责所有设施、设备的日常巡检、及时维修、定期维护保养工作，发现隐患时应立即进行整改，保障本公司所有设施、设备完好性和安全使用，满足生产进度正常进行； 5、负责指导设备使用部门操作人员对设施设备的日常基本维护、保养要求及流程； 6、做好维修、维护保养记录并建立设备台帐及点检记录，做好贵重设备使用记录工作； 7、负责设备闲置、报废的申请和汇总工作，对已批准闲置、报废的设备，按GMP相关文件的要求进行处置。 8、完成上级安排的其他任务。

招现场服务工程师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系张畅

武汉市洪山区招工长/工程师

武汉市洪山区招工长/工程师

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

武汉江夏招打孔,工长/工程师

招应用工程师实习生, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵经理

绿化总承包，包工包料，非诚勿扰，

武汉搅拌站找泵工62米泵车，6年以上工作经验，敬岗爱业，吃苦耐劳，服从管理。

小象超市驻店配送 1、该岗位为公司直招，有意者可联系 2、上班地址根据住所就近安排招聘配送骑手，直接到本站点面试，马上安排入职跑单，站点平均工资8-9K以上，保证进来就有单量，无需经验，快速上手。薪资待遇:每天轻松跑个70单，多劳多得! 3、岗位职责:驻店订单配送、固定在站点取货，直接配送站点周边3公里以内，顺路线订单大部分在1公里左右，非常好送 任职要求: 1、18-55岁，男女不限，身体健康 2、无犯罪记录，可办理，会骑电动车。 3、会使用手机导航(不熟悉路线者，有老员工带)。 4、可兼职！！！ 公司配备:头盔、工服、货架箱等;提供车住

官方诚聘商超驻店配送员，无任何费用0元入职月入过万！ 只要你想赚钱，只要你能跑，不用担心我们没有单！ 工作地点可就近居住地安排！会用智能手机，会骑电动车就可以，没有太多束缚，大家一起开开心心把钱赚到，同时共同维护好站点氛围，认真干的基本都能达到一万以上，欢迎加入~ 【岗位职责】 - 负责线上超市订单的配送，门店2-3公里范围内接单配送 - 接单即送，无需等待商家出餐或取货 - 系统派单，公平公正，就近安排 任职资格： 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不限，年龄18-55周岁，全职兼职骑手 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真。 4、身体健康，无不良嗜好。 5、会骑电动车，会使用智能手机 工作区域：按个人意愿就近分配，个别站点可提供吃住 配送范围：站点周边3公里左右。 欢迎能吃苦想赚钱的你一起加入吧~

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招聘：工程师薪资：3500.0-4000.0职位详情：/

吐鲁番市托克逊县找土建班组，临建项目部搭建项目部

大连鑫润房地产开发有限公司装修设计项目合作招募一，装修工地工长1名1. 要有装修工地工长相关工作经验，熟悉家装、工装施工全流程，有独立负责装修项目施工管理经验者优先。2. 具备扎实的专业能力，能熟练看懂各类装修施工图纸，精准完成工程算料等工作。3. 拥有丰富的现场管理经验，擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理，执行力强、责任心重。4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效处理施工现场各类问题，维护良好的合作关系。5. 吃苦耐劳，能常亲临施工现场，服从公司工作安排，遵守公司各项规章制度。具体相关待遇需面谈。联系电话：于女士

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东良马招派克机工长期临时均可

岗位职责： 工作内容 1、承担中试、技术改造及新建化工项目的工艺专业初步设计、施工图详细设计，以及自控工艺方案的制定； 2、编制项目申报材料及生产运行过程中所需的相关技术文件； 3、依据工程需求完成P&ID图设计，撰写完整的工艺说明，开展物料与能量衡算，计算设备工艺参数，输出管口方位图、设备条件图等设计资料；负责与业主对接沟通，进行现场踏勘并收集基础数据，向其他专业提供设计条件，出具P&ID图、设备布置图、管道平面布置图等工艺与配管类施工图纸； 4、落实设计交底工作，指导施工现场安装作业，协助企业编制试生产相关文件； 任职要求 1、本科及以上学历； 2、化学工程与工艺或相近专业； 3、具备5-8年化工领域工艺配管设计经验，持有化工工艺专业中级工程师职称或注册化工工程师资格者优先； 4、熟练操作各类制图软件及相关设计工具，有PDSOFT配管软件应用经验者优先考虑； 5、具备良好的协调沟通能力，能够与其他专业团队高效协作； 职位福利：五险一金、周末双休、高温补贴、餐补、加班补助、绩效奖金、节日福利 职位亮点：季度奖金，加班补贴，年薪

岗位职责： 1.参与产品设计评审，基于DFM/DFA（可制造/可装配性）与可靠性原则，能提出设计优化意见； 2.独立编写测试大纲；组织并执行测试，准确记录数据；分析测试结果，并输出测试报告； 3.独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作； 4.独立完成项目的P-BOM编制，及工艺文件到标准化作业指导书（SOP）的转换，及辅导助理工程师完成相关工作； 5.独立完成既定方案的实验或测试项目，并输出相应的验证报告，及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求： 1.相关制造业工作2-3年，能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验，曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案； 2.熟悉基础办公软件； 3.能够独立编制和维护P-BOM、SOP； 4.能够独立通过收集的测试/生产数据，提出工艺改进并实施会使用常规工具（如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等）。

1、负责机械设备安装调试；项目现场设备安装管理工作; 2、组织设备安装实施计划编制、审查，编制安装进度报告和总结; 3、负责设备成本核算管理及竣工结算等安装及预算工作; 4、负责设备施工安装工程的协调; 5、组织机械设备验收计划编制、审查和实施; 6、负责相关技术资料的整理、汇编和移交工作，现场文件、资料的整理和归档工作。 岗位要求： 1、有汽车修理，汽车组装，机械装配工作经验优先考虑，中技（能力突出者）也可考虑； 2、熟悉机械配件（电机、导轨、丝杆等），学习能力强； 3、动手能力强，具有良好沟通协调能力和独立处理解决问题的能力； 4、3年以上相关工作经验； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、五险一金、高温补贴、包住、节日福利、加班补助

1、具备内饰问题（如内饰间隙面差匹配）分析处理经验者优先考虑 2、针对xx项目在前期数据阶段提出的24项ECR整改内容，于实物阶段开展逐一核查确认 3、依据180项再发防止清单，在实物阶段完成对应项目的逐项点检与确认工作 4、参与装车过程跟线作业，实地跟踪项目装配流程，识别设计相关问题并推动闭环解决，协助总装团队解决现场作业难点 5、负责DPU、VES中非DTS范畴问题的分析与对策：涵盖异响、水密性不良、综合性能课题、胶皮变形、脱胶、零件松动、顶棚形变、玻璃升降防夹异常、拉手复位不良、地毯变形等问题的排查与改善

岗位职责: 1.全面负责风管生产工厂整体运营管理，包括生产计划、人员、设备、质量、成本、安全、现场5S管理。 2.根据订单及交付要求，制定并执行月度、周度生产计划，合理排产，确保按期交付。 3.管控镀锌板、不锈钢、复合风管等原材料损耗，优化下料排版工艺，降低生产成本，提升材料利用率。 4.负责风管生产工艺优化与质量体系建设，严格把控共板法兰、角铁法兰、咬口、折边、铆接等工序质量标准，处理质量异常与客户投诉。 5.统筹全自动风管生产线、咬口机、折边机、等离子/激光切割机等设备的维护、保养与稼动率提升。 6.负责团队搭建、人员招聘、培训、绩效考核与激励，提升班组执行力与稳定性。 7.协调销售、采购、质检、工程、物流等部门，保障生产链条顺畅。 8.落实安全生产、消防、环保制度，杜绝安全事故，确保合规生产。 任职要求: 1.大专及以上学历，机械、暖通、工业工程、生产管理相关专业优先。 2.5年以上风管/钣金/通风设备行业生产管理经验，具备独立工厂运营管理能力。 3.精通风管生产全流程工艺，能看懂暖通及风管加工图纸熟悉下料排版优化。 4.具备较强的生产计划、成本控制、质量管控、精益生产改善能力。 5.熟练使用Office办公软件，了解ERP/MES系统，懂CAD、风管排版软件优先。 6.具备优秀的统筹协调、沟通管理、抗压能力与结果导向意识。 7.熟悉安全生产规范、ISO9001质量管理体系、5S/6S现场管理

【工作内容】 - 协助机械工程师完成产品设计、图纸绘制及技术文档编写； - 参与机械系统的分析与优化，协助解决生产中的技术问题； - 配合团队进行项目推进，参与产品测试与调试工作； - 负责日常设备的维护与检查，确保设备正常运行。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程师、仪器仪表、计算机、自动化、电子工程等相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 熟悉CAD或其他制图软件，有基础的机械设计知识； - 对机械行业有浓厚兴趣，学习能力强，适应力好；

岗位职责: 1、开展总装工艺同步工程SE分析，编制并审核ECR报告； 2、承担总装工艺文件的开发，包括工艺卡、PFMEA、控制计划等文档的编写； 3、组织制定并管理总装相关技术标准与工作流程； 4、负责试制阶段后期问题的技术分析、改进措施实施、优化方案制定及经验总结。 任职要求： 1、具备专科或以上学历； 2、具有总装前期或后期工艺相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力，态度积极，责任心强； 4、能够适应加班工作安排。

招聘地点：武汉、重庆、上海、广州、合肥等多地可招 招聘方向：内外饰设计/座椅设计 方向1：内外饰设计 职位描述： 1、开展汽车内外饰的创意构思与设计方案探索； 2、主导内外饰项目从概念阶段至落地执行的全流程管控； 3、协同团队高效协作，保障设计成果的质量与创新性； 4、参与产品全生命周期管理，持续优化结构设计方案。 任职要求： 1、具备1年以上汽车内外饰结构设计相关工作经验； 2、精通CATIA系统进行参数化结构建模； 3、拥有丰富的内外饰零部件设计经验，尤其擅长塑料件设计； 4、能够独立完成内外饰部件的基础断面及结构方案设计； 5、熟悉仪表板、副仪表台、门护板、保险杠、立柱等内外饰子系统的结构开发。 方向2：座椅设计 岗位职责： 1、依据客户技术需求，独立承担汽车座椅后排骨架的结构开发工作； 2、完成新产品的结构设计及优化改进，确保三维建模精度与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商输出所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、对接供应商及相关方，协调解决研发过程中的技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具有2年以上汽车座椅后排骨架设计经历，具备完整的骨架布置实战经验； 3、熟练操作CATIA或UG软件进行三维设计； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握座椅结构组成与制造工艺，熟知骨架单体钣金件的强度特性及材料应用。

1、运用项目管理工具监控底盘各任务进展，确保与整车项目里程碑节点保持同步。 2、及时发现进度差异，主动向项目经理反馈，并配合提出有效的调整方案。 3、建立、整理并维护底盘项目相关的技术及管理文件，确保版本可控、归档有序、便于查阅。 4、跟进项目变更申请（ECR/ECN）的流程执行与记录工作，保障所有变更内容准确留存并可追溯

1.要求年龄 25~48岁 2.涂装行业设计3年以上工作经验。