湖北武汉招聘工程师，薪资4000元以上每月，要求有从业经验，身体健康，无犯罪记录，服从上级安排。

武汉市洪山区招工长/工程师

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

招聘：技术支持工程师 薪资：4.6K-8.0K 职位详情： 所需软件技能： 1、熟练使用Windows、linux操作系统，熟悉数据库（SQL Server，Postgres等），能完成增删改查等操作； 2、熟练使用office等常用办公软件，能顺利完成施工方案，调试报告等施工文档； 优先考虑： 1.电力行业从事后台软件监控系统安装调试技术人员，熟悉电力标准modbus、104、cdt等规约，会使用这些规约第三方测试工具，与第三方厂商能顺利采集或开放遥测、要信、遥脉等数据。 2.有编程软件经验 职位描述： 1、机柜及硬件设备（服务器、网络设备、ups电源等）的安装和配置。 2、硬件设备之间的局域网网络搭建 3、中控平台、协议转换器、风功率控制、箱变监控及机组通讯等软件产品的安装及调试 4、通过电力标准规约modbus、104、cdt等与第三方厂商进行采集或开放各种数据 5、对客户进行培训及验收，系统集成资料编制 6、日常各种软件产品的售后维护 其他要求 1、具有良好的人际沟通协调能力； 2、具有良好的逻辑能力、综合分析能力及文档能力； 3、基本技术能力要求：word,Excel,ppt,visio； 4、现场实施过风场相关系统软件者优先。

招聘：工长 薪资：7-10K/月 1、负责工程项目的施工和管理，熟悉施工图纸，根据方案合理安排施工； 2、根据项目部总进度计划，安排执行工程施工； 3、根据图纸及施工规范和工艺要求，按要求进行技术交底； 4、负责各自工作内分项工程的预检和专项检查，协调各工序的作业穿插有序进行； 5、负责甲方管理人员的关系维护； 6、积极协调工人的工作积极性；

武汉江夏招打孔,工长/工程师

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

武汉市洪山区招工长/工程师

建筑工程师 通用职位要求 建筑工程工程师（土建/安装/装饰等专项） 核心任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、给排水、机电安装等相关专业，持有工程师职称或二级及以上建造师证书优先，3-5年及以上建筑工程技术管理经验。 2. 精通对应专项施工图纸会审、方案编制，能独立完成施工组织设计、技术交底文件，优化施工工艺。 3. 熟悉国家及地方建筑工程规范、验收标准，能把控施工全过程技术质量，解决复杂技术问题，配合竣工验收及资料归档。 4. 能对接设计、监理、勘察等单位，审核施工班组技术方案，指导工长开展现场施工，把控工程变更及技术签证。 5. 熟练使用CAD、PKPM、广联达等专业软件，具备一定的成本测算、招投标技术文件编制能力，接受项目驻场。 优先条件 - 有大型建筑项目（住宅/商业/市政）技术管理经验； - 持有注册一级建造师、注册结构工程师等证书； - 熟悉BIM技术应用，能参与三维建模及施工模拟者优先。

船舶轮机安装

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

武汉招贴地砖人员 高铁站站台贴砖 做过的优先， 5万平左右 3公分厚 光面 统一搅拌机拌料 用铲车送料 要班组工人 不要老板， 价格V私聊 点包也行 老奸巨猾的就别来了 以包工为主 点工基本没有 十五以后陆续进人

招工 阳逻现炒浇头面，香榭花都店和余集还建楼店（拌香爷现炒浇头面余集店），各招收银打杂2名，年龄50岁以下，，身体健康，吃苦耐劳，没有不良习惯。对工作有责任心，有团队精神，3500+ 前台收银出餐的，要求具备一定的餐饮经验，手脚麻利，人品好，服从安排，长期稳定，需要把控出餐餐品成色，工资4000左右，优秀者4500+，可面议，做满一年年终奖2000+ 电话。

武汉市黄陂区招工地小工/杂工

 初四开始大量面试，不挑人，今年宿舍全部在厂区，离车间走路1分钟（可提前储备）泰诺年后独家小时工操作，白班约190，晚班约210 招年后小时工200人，3-7月份月工时300+，面试包过，入职简单，当天安排宿舍 1.【招聘岗位】：包装，折弯，串管岗位，非常轻松 2.【企业优势】：工作轻松自由，环境良好，交通便利。 3.【招聘需求】：男女不限 17-55岁都可入小时工 4.【薪资待遇】：白夜班17/小时（，，其他不变），晚班多20夜班补贴，非常适合大龄工，包吃包住，每月25号准时发工资 ，，满七天可以预支 5.【食宿】：包吃包住，宿舍就在厂区，(宿舍六人间)，水电费平摊 6.【工作时间】：8:00-:20.00两班倒，，，） 7.【工作地址】：武汉市蔡甸区 注：需要带上身份证原件+名单提前报备 面试时间：每天9-15点 驻厂接待：高

招聘 市政项目经理、市政技术、市政工长、市政测量员（会GPS）； 建筑项目经理、建筑工长、建筑技术、建筑测量员、质检员、安全员、档案员、材料员等，工资待遇福利非常好5000-12000+，项目在辽宁锦州，要求辽西人才优先，电话

项目工程师储备

招聘工长工程师

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西

工程工长 薪资福利:底薪4000 - 6000元+工地管理提成+质量奖综合：6000 - 10000元/月，薪资待遇最终按实际完成工作量情况而定 招工人数:1 - 2人 打电话时说双福就业推荐 工作地址:集贤县二手车院内

1、具备整车生产工厂总装设备维修经验，曾负责总装底盘线、内饰线及最终线的设备维护与保养管理； 2、掌握总装输送系统、升降机、三菱Q/R系列PLC及变频器的技术原理，具备实际维护与故障处理能力； 3、在ABB机器人、FANUC机器人及工业视觉系统的运维与异常处置方面具有丰富实践经验； 4、熟悉加注设备工作原理、升降机机械构造与电气控制系统，精通三菱系列PLC与变频器的应用控制。 1、具有整车制造工厂焊装设备维护管理经历，电气相关专业背景； 2、熟练操作与维护焊接设备、输送系统、NC伺服装置、欧姆龙PLC及FANUC机器人； 3、熟悉激光焊接技术、升降机结构及其OMRON变频器控制逻辑。 1、拥有整车生产企业涂装设备维护管理经验，电气专业方向； 2、了解涂装车间各类设备运行原理，具备三菱PLC与变频器、ABB机器人操作与维护经验者优先； 3、在ABB喷涂系统、涂胶系统及工业视觉控制方面有扎实的维护与调试能力。 1、具备整车厂涂装设备维护管理经验，机械专业背景； 2、熟练掌握涂装悬链系统、烘干炉、水泵、油漆泵、涂胶泵等机械设备的维修与保养技能； 1、具有整车生产厂树脂喷涂设备或注塑成型机的维护管理经验，电气专业； 2、熟悉树脂车间设备运行原理，具备三菱PLC与变频器、ABB机器人操作维护经验者优先； 3、在ABB喷涂系统及工业视觉控制方面具备丰富的维护实操经验； 4、熟练掌握成型与输送设备、三菱/西门子PLC、变频器以及ABB/FANUC/KUKA机器人的运行维护； 具备模具维修能力，熟悉冲压模与注塑模结构，了解模具维护与保养标准流程。 1、具备整车制造工厂冲压设备维护管理经验，电气专业； 2、熟悉冲压设备的控制逻辑，对三菱R系列PLC、变频器及FANUC机器人具备扎实的操作与维护经验

职责描述： 1、负责车间厂房内动力辅助设备（如空压机、除湿机、真空泵、锅炉等）的日常检修与维护； 2、落实厂房动力辅助设备的定期保养计划并执行到位； 3、参与新动力辅助设备的引入与调试跟进工作； 4、协助开展动辅设备的日常点检及清洁状况确认； 5、协助进行动辅设备备品备件的日常管理工作； 6、参与设备优化升级及技术改造项目的推进； 7、完成企业交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 学历及专业：本科及以上，电化学或相近专业优先； 2. 工作经验：具备2年以上在锂电池行业企业的从业经历； 备注：本岗位属楚能总部编制，工作地点为孝感临空经济区（毗邻天河机场，提供食宿，设有通勤班车往返武汉）。

全球汽车零部件百强企业|敏实集团武汉招聘 【热招岗位】 作业员、品检员、模具维修、焊工 【薪资给力】月薪6k至8k 福利拉满:提供食宿、入职缴纳六险一金、节日礼品、定期团建、带薪年假等。 抢位热线:田先生()

岗位要求： 工作职责： 1、承担车型标准工时的制定与更新，以及生产现场工时的日常收集、统计分析与持续优化管理； 2、依据生产排程，编制车间年度及月度人力配置计划，并落实日常管控与改进措施； 3、主导车间生产效率的监控与提升工作：通过IE方法识别制程中的瓶颈环节与浪费点，协同相关部门拟定改善方案，并推动改善举措落地执行； 4、在新产品项目开发阶段，提供工时测算与成本评估的技术支持； 5、开展人因工程方面的评估工作，并组织推进相关改善实施； 6、对车间作业人员进行工业工程方法及相关工具的应用培训。 任职要求： 1、具备3年以上主流乘用车或汽车零部件企业工业工程相关工作经验（具有日资企业背景者优先）； 2、精通各类IE工具与技术，能灵活应用于实际生产问题的分析与解决； 3、熟悉汽车制造工艺流程、IE作业标准及相关管理体系； 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，工作积极主动，富有责任感和团队意识； 5、熟练操作Office办公软件及CAD等常用技术工具。

参与新项目开发工作，推进质量问题整改闭环，确认首批样件状态，协同制定批量生产样件方案，跟进工程变更实施情况，监控产品品质波动趋势，预防批量性不良发生，确保主机厂SOP前样件装车任务按时保质完成。 1、在数据设计阶段，针对每一版本数据，牵头开展产品数据可行性评估，收集并提出相关工业化改进建议，形成评审意见报告，并归集至设计问题清单，提交项目经理汇总； 2、在产品数据冻结前后，参与模具、检具等工艺装备的设计方案评审，确保所用产品数据为最新有效版本； 3、负责BOM及材料清单的初始编制工作，依据冻结数据及后续变更内容及时更新相关信息，经内部确认后提交项目经理审核； 4、主导技术规范初版编制，结合产品外观、尺寸及其他性能要求动态更新内容，完成后提交项目经理审核； 5、负责特殊特性清单的首次编制，提交项目经理审核，必要时送交客户进行签字认可； 6、根据各主机厂不同阶段需求，编制对应技术文件资料，并按要求提供签级样件交付主机厂使用； 7、对试模及装车过程中发现的产品缺陷与匹配异常，整理形成问题清单，提出改善建议，并反馈至相关部门、模厂及供应商，持续跟踪整改结果直至关闭； 8、在必要情况下，协同质量部门对每批次试模回厂件的外观与关键尺寸进行封样确认，作为现场返修与检验放行的标准依据； 9、在模具开发期间，制定产品结构全尺寸测量计划，涵盖定位孔、匹配边界、整体外形（选取易测点或刻线）、壁厚等内容，提交项目经理审批； 10、在模具开发阶段，编制模具刻度线与标识相关文档，经项目经理批准后下发模厂，确保T1试模时产品具备相应标记； 11、针对首次试模样件，执行产品结构检查及全尺寸检测，将发现的问题反馈模厂；T1样件针对原问题复测，确认调整效果，循环推进直至所有问题闭环； 12、在关键节点（如首次装配、首次进货检验、首次厂内试模）前，组织对操作人员与检验人员开展必要的作业培训； 13、参与模具预验收环节，负责产品外观与尺寸的最终判定，并对模具及产品现存问题进行归纳汇总； 14、在项目全周期及量产阶段，主导产品变更流程管理，包括变更可行性评估、数据修订、变更台账维护、变更申请与验收文件编制、断点通知发布等，并组织召开变更过程评审会议。

会非标夹具，设备的成本制作，设计画图

工作内容 1.负责机械设备相关的图纸绘制工作； 2.按照设计需求完成图稿的设计与制作； 3.配合工程师开展产品生产及装配支持工作。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础； 2.熟练使用各类制图软件及相关工具； 3.具有良好的沟通意识和协作能力。

任职条件： 1、针对汽车设备制造业设计对应的工装夹具及检具，满足产品生产设计需要 2、机械/模具/夹具等相关专业大专及以上学历， 3、熟练使用设计软件2D/3D软件， 4、具有丰富的汽车工装夹具检具的设计经验（至少2年以上汽车行业从业经验） 5、具备独立设计和总体规划能力。有较强的解决现场工艺问题的能力，从事项目经理岗位经验优先。 岗位福利： 1、入职交社保：员工入职即交社保。 2、双休：周末休息、其它按国家法定节假日休息。 3、节日福利：每年各节日公司发放福利。 4、有加班费：超出上班部分，给予加班费。 5、包住：公司有统一的员工宿舍，每间宿舍住4人。 6、包工作餐：公司有统一食堂。 7、年终奖、项目奖。 可视频面试，通过后可安排入职。

岗位职责： 1. 负责整车线束及其附件的数据结构规划、布局设计、校验及强度评估工作 2. 承担整车线束系统零部件布置方案、3D线束模型的设计、审查与归档发布 3. 参与线束系统3D数据库的搭建维护及相关技术文档的撰写与整理 岗位要求： 1. 具备相关专业领域3年以上从业经历，曾参与同类项目开发，具备良好的沟通协作能力 2. 掌握汽车电子电气相关的国际、国家法规与技术标准 3. 熟悉整车电气架构，独立主导或完成至少两个汽车电子系统的开发任务 4. 具备系统工程的思维方式，能熟练操作CATIA、CHS等工程设计工具 5. 熟练使用Office办公软件，具备规范的技术文档编写能力

岗位职责: 1. 制定并改进焊接工艺流程，保障焊接质量达到规定标准。 2. 承担焊接机器人程序编写与调试任务，确保代码精准且运行高效。 3. 实时监控焊接设备运行状况，迅速排查异常，维持设备稳定运转。 4. 针对焊接工艺中出现的问题进行分析与优化，提升整体作业效率。 5. 协同团队成员推进项目进度，保障焊接任务按时高质量完成。 任职要求： 1. 具备扎实的编程能力与理论基础，可独立开展焊接机器人编程工作。 2. 掌握焊接设备的基本原理，能熟练操作及日常维护相关机械。 3. 拥有较强的故障诊断与处理能力，能够快速识别并解决技术问题。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通与配合。 5. 乐于持续学习新技术，不断提升自身技能水平以优化工作成效。