保单售后专员，男女不限，工作时间8:00～11:00，2:30～4:30，双休，节假日休息。

保单售后专员，男女不限，工作时间8:00～11:00，2:30～4:30，双休，节假日休息

可以异地，必须要有售后客服工作经验，没有客服经验勿投 1、主要负责网络平台订单客诉处理，线上沟通为主； 2、协助市场建立线上店铺，商品详情，代下单，价格修改等； 3、协助市场处理疑难客诉，及时反馈客诉信息。 任职资格： 1、大专及以上学历（必须条件），有售后客服工作经验者优先； 2、打字速度快，良好的服务意识和工作态度； 3、学习能力强，具有良好的抗压能力和； 4、居家办公兼职客服，需要有良好的自律性和配合度。 5、兼职时间10-21点，月休4天（排班休息），时间不合适的请不要投递简历

工作内容 不提供食宿 需要住宿者请勿打扰！ 1、利用公司分配的资源开展客户邀约工作 工作无销售任务，不涉及电话推销或线下销售 [任职要求] 1、******，学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力；有相关经验者优先考虑 [薪资待遇] 1、试用期无责任底薪4000元（3300+500全勤奖+200话费补贴） 双休，固定周六日休息 工作时间：周一至周四 8:40-12:30 14:00-19:00 周五 8:40-18:00 岗位福利：五险 奖金 提成 试用期1-2个月

【岗位职责】 1、负责公司提供客户资源的电话沟通、回访及线上答疑服务； 2、完成相关业务数据的整理与统计工作； 3、及时响应客户咨询与反馈，妥善处理各类问题； 4、定期对客户进行跟踪回访，提供细致服务以建立信赖关系，维护客户长期稳定合作； 5、配合完成上级交办的其他日常事务。 【任职要求】 1、中专及以上学历，不限性别，普通话流利； 2、具备电话销售工作经验者优先，表达清晰，沟通能力突出； 3、具备良好的团队协作意识，工作稳定，能适应一定工作压力，拒绝频繁流动或情绪化人员； 4、学历非硬性门槛，重视个人品行与态度，性格积极乐观，踏实肯干，综合能力强的无经验者亦可接受；

工作内容 1. 负责客户接待与咨询解答服务 2. 处理客户反馈及投诉事宜 3. 配合应对突发情况的协调与处置 4. 参与商场活动的宣传推广与现场支持 任职要求 1. 形象端正，气质良好，身高165及以上 2. 具备客服相关经验者优先考虑 3. 表达清晰得体，具备较强的责任意识与学习理解能力 4. 大专或以上学历（有实际工作经验者可适当放宽学历条件） 5. 富有创新意识与变革意愿 6. 工作细致耐心，具备高度责任心 7. 熟悉基础计算机操作技能

一、岗位职责 通过微信或电话与客户保持日常沟通，提供专业指导，维护长期稳定的客户关系，推动客户复购成交。 二、任职要求 1.具备良好的语言表达能力，服务意识强，性格亲切易沟通 2.工作态度积极，热爱岗位，具备团队协作精神，共同实现目标 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 三、其他方面 1.不考核通话数量和任务指标，无需担心经验不足，公司提供精准客户资源、带薪培训及成熟销售流程，上手轻松简单 2.无责任底薪+提成+销售激励奖金+节假日福利+下午茶+团队建设活动 3.办公环境舒适，团队氛围融洽，无内卷无恶性竞争，期待你的加入！

1.客户关系维护：负责公司现有客户的日常维系与服务工作，通过电话、微信等渠道为客户提供专业、贴心的咨询与答疑。 2.信息变更服务：高效、准确地受理并协助客户办理保单信息变更、续期缴费提醒等业务。 3.问题解决方案：主动跟进客户需求，处理客户反馈的问题，提供专业的解决方案，提升客户满意度。 4.多元发展通道：表现优异者，可额外享有人事招聘的发展方向，通过多种渠道为公司招募优秀人才，享受团队管理带来的丰厚回报。

今日面试到岗可领取奶茶一杯 因公司业务扩展，现招聘销售精英、渠道经理 主要工作内容为协助客户办理录件手续，并引导客户前往银行完成放款流程 无需经验，全程有人带教，适合小白起步 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（坚决不加班！！） 作息安排为单双休 备注：五险一金（自愿缴纳，可自行选择是否办理） 法定节假日正常休假并享带薪假期，另有带薪年假 公司设有清晰完善的晋升机制 每周不定期发放奶茶、零食等下午茶福利，定期组织多样化团建活动 团队氛围轻松融洽，员工以高颜值90后、00后为主，日常互动丰富，吃喝玩乐不断，轻松融入无压力 诚邀您的加入！！！

岗位职责: 1. 负责共享充电宝设备的日常运营与维护工作 2. 保障充电宝设备稳定运行，及时进行巡检与保养 3. 响应并处理用户使用中的问题反馈，优化服务体验 任职要求: 1. 具备较强的服务意识及良好的团队协作精神 2. 能够独立应对和解决运维中遇到的各类问题 3. 对工作流程和操作细节具有较高的关注与执行能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与转化率 3. 分析平台数据，优化内容策略与发布节奏，定期输出运营效果报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.有良好的文案功底与视觉审美，能独立产出优质原创内容 3. 熟练使用PS、剪映、Excel等工具，具备基础数据分析能力 4. 思维活跃、网感强，具备较强的热点捕捉与创意落地能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、打磨或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 3. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.能接受倒班、站立作业及短期加班安排

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.行政方面，文字编辑能力强，发言稿，通知通报编辑下发。 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源管理制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或行政工作经验者优先 3. 熟悉劳动法及相关政策法规，责任心强、细致耐心 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

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工作岗位：售后客服 1.(不需要推销保险)要求良好的粤语/普通话沟通能力 2.帮客户变更录入资料，协助领取生存金，红利分红维系客户的保单情况 3.提醒通知保单续费不含销售性质行政办公室办公 4.周六下午休息周日固定休息1.5天 5.优先录用23岁以上高中以上学历 6.薪酬：3500元月薪 上班时间：上午8点半~11点 下午3点~5点 7.工作地点：盈信广场写字楼12楼

岗位亮点： 不用拓客、无地推无陌拜！公司全程直配现成老客户资源，零获客压力。 半售后轻销售模式，以客户服务维护为主、销售为辅，团队氛围轻松不内卷。 公司主要对外销售产品是"养老产品"刚需赛道，老客信任度高，整体开单率稳定70%-80%，新人极易出单、快速转正盈利。 工作内容： 1、负责公司老客户日常回访、售后答疑、产品权益讲解； 2、根据客户养老需求，匹配合适的产品方案，跟进订单维护； 3、维护好客情关系，更新客户资料，完成基础月度服务指标。 薪资待遇： 1、底薪4800元＋提成 2、行业高额提成 ＋开单专项奖励＋各类补贴＋年终福利 3、新人正常出勤达标，综合月薪10000+，多劳多得、上不封顶 工作时间： 朝九晚六、周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度平衡。 任职要求： 25-45岁，大专及以上学历； 经验不限！零基础可入，公司提供免费岗前培训＋专人一对一带教； 为人踏实稳重、沟通顺畅，有耐心、有基本服务意识，想稳定长期发展即可。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析 3.协调内部相关部门（物流、仓储）高效推进问题解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户权益与品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件 4. 学历不限，有物流行业客服工作经验 上班时间早八点到下午两点，月休四天

【考勤时间】8:30-12:00 14:00-17:00 双休 【福利优势】 工作时间好，老人带好上手、团队年轻氛围好、每年2-3次旅游方案、节假日小惊喜，公司提供所有培训 【薪资优势】 各种津贴补助、续佣绩效津贴、长期服务奖、每月奖金、各种实物奖励 岗位职责 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、维护客户关系，根据客户需求进行专业服务； 4、做好活动通知，平台服务及二次开发。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉等需求，按流程协调相关部门处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，协助提升客户满意度与复购率 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户常见问题等 5. 定期整理售后数据，输出问题分析简报，为产品与服务优化提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服经验者优先 5. 大专以上学历，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

1.负责接打客户电话 2.登记客户信息及售后 3.处理客户所需问题 1-3年客服经验 有销售经验者优先 底薪3000+提成，无销售要求，具体可面议，月休四天

1、出差：负责现场场地规划，指导设备安装及故障排除工作； 2、工厂：开展配电柜故障诊断与分析； 3、沟通：提供远程技术支持，进行故障判断并指导维修操作； 4、培训：在客户现场完成设备操作培训； 5、远程前置仓库管理：统筹备件调度与调配； 6、配合销售团队在现场接待客户并协助完成试验任务 任职要求： 1、年龄：22-40岁 2、学历及专业：本科（优秀专科可放宽），电气类相关专业； 3、工作经历：具备2年以上相关工作经验 4、行业背景：有从事过行业内售后电气维护经验者优先，熟悉或对选煤设备有兴趣，具备装配能力、良好的表达能力，经历匹配度高 职位福利：五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公费旅游；每日提供新鲜水果、果饮、零食下午茶等 面试流程非单轮，共两轮；第一轮由人力主管进行结构化面试，第二轮由部门负责人或企业负责人面试，请知悉~

工作内容及要求： 1、通过电话与客户交流，了解需求并解答相关疑问。 2、协调安排客户到院时间，协助完成服务预约。 3、不限专业背景，是否具备经验均可报名，入职后公司统一组织培训。 4、本次招聘为阶段性岗位，人员招满后将立即停止招聘。 公司福利： 1、医院为员工提供住宿，并缴纳五险。 2、工作日中午享受免费工作餐。 3、每日工作时间为8:30-18:00，包含1.5小时午休，每月休息4天。

移动营业电话客服人员 帮客户办理手机套餐升级续约内容

岗位职责： 1. 通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决 3. 规范记录客户信息与沟通内容，确保服务过程可追溯、可复盘 4. 定期整理常见问题并提出优化建议，助力服务流程持续改进 5. 配合完成客户满意度回访及基础数据统计工作 无责底薪5000奖金提成当天现金月奖金 无考核 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 责任心强，情绪稳定，具备基本抗压能力

【职位亮点】 环境优越：现代化办公环境，远离风吹日晒，为您提供舒适的工作空间。 团队有爱：我们拒绝“宫心计”！团队伙伴年轻有活力，互帮互助，定期团建，氛围简单融洽。 成长清晰：提供系统化的岗前培训（沟通技巧、产品知识、医疗常识），并有清晰的“客服-主管-经理”晋升通道，你的努力看得见回报。 回报丰厚：“底薪+高额绩效奖金”模式，能力越强，收入越高，上不封顶。月度/季度奖金等你来拿！ 【职位描述】 作为医院与客户的桥梁，您主要通过电话方式，接听咨询并主动联系潜在客户。 深入了解客户的牙齿健康需求，专业、耐心地解答疑问，建立信任感。 核心工作：通过有效的沟通，成功邀约客户到院就诊，为医院的业绩增长贡献核心力量。 请注意：这是一份结果导向的销售岗位。您需要完成既定的邀约目标，我们会定期追踪KPI业绩指标。这意味着工作会充满挑战，需要您具备出色的抗压能力和目标感。 【职位要求】 年龄25-45岁，学历不限，但需具备良好的沟通表达能力。 心态积极，有强烈的赚钱欲望，不畏惧挑战，渴望通过努力获得高回报。 有责任心和服务意识，对客户有耐心。 有电话销售、客服、地推或任何销售经验者优先（无经验但学习能力强、心态好者也欢迎！） 加入我们，您获得的不仅是一份工作，更是一个在朝阳行业快速成长的机会！

职位：保单服务专员 年龄：21-50周岁 学历：高中及以上学历（优秀者可适当放宽条件）执行力强、学习力强、有感恩心 工作时间： 上午8:30-11:00; 下午2:30-5:00 工作内容：全职，负责保单续收和咨询服务 收入构成：薪资面议

工作内容及要求： 1、通过电话与客户交流，了解需求并解答相关问题。 2、协调安排客户到院时间，协助完成服务对接。 3、不限专业背景，无需工作经验，入职后公司统一培训。 4、本次招聘为限时开展，招满为止。 公司福利： 1、医院安排住宿，缴纳五险。 2、中午享受免费工作餐。 3、工作时间8:30-18:00，含1.5小时午休，每月休息4天。

保险行业新星岗位，等你来闪耀！！ 我们中国人寿在保险领域处于领先地位，坚持专业、诚信、创新的宗旨，致力于为客户提供全面的保险解决方案。随着业务不断扩展，现面向社会诚招英才，携手共创保险事业新篇章！！ 人事招聘专员 岗位职责 1. 根据公司实际用人需求，科学制定并高效落实招聘方案，精准引进高素质人才，推动团队目标顺利实现！！！ 2. 主动搜寻潜在候选人，持续扩充人才储备库，定期维护意向人选关系，提升人才储备水平，为企业发展注入源源不断的活力！！ 任职要求 1. 年龄21周岁，中专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先考虑！！ 2. 性格外向，具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够高效整合各类资源！！ 3. 学习能力强，保持积极进取的工作态度！！ 售后客服 岗位职责 1. 与现有客户保持高频互动，通过电话、微信或面对面交流等方式，定期开展客户回访，掌握客户需求，解答保险相关问题，提升客户满意度与黏性！！ 2. 提供专业的保单管理服务，涵盖信息更新、续费通知、理赔指导等内容，保障客户权益，同时识别客户潜在需求，推动服务升级与二次转化！！ 3. 汇总客户建议及市场动态，及时传递至相关部门，为产品迭代和服务优化提供真实有效的参考，助力企业持续进步！！ 4. 组织实施客户关怀计划，如节日问候、生日祝福、专属活动邀约等，深化客户情感联系，塑造优质品牌口碑！！ 任职要求 1. 年龄21周岁，中专及以上学历，专业不限；具备保险、客服或销售从业经验者优先录用！！ 2. 具备良好的语言表达能力与服务理念，善于倾听客户声音，能快速准确响应并解决客户问题，提供满意的服务体验！！ 3. 熟练操作常用办公软件，可规范记录客户资料与业务数据，具备基础数据分析能力，能从数据中发现问题并提出优化建议！！ 4. 性格阳光，富有亲和力，抗压性强，面对客户异议或突发状况能沉着应对，妥善处理，维护企业良好形象！！ 薪资福利 1. 极具竞争力的薪酬体系：底薪3000元 + 业绩提成，综合月收入3000-8000+元，上不封顶，多劳多得！！ 2. 完善的培训机制：入职即享系统化岗前培训，涵盖保险专业知识、客户服务技能等；在职期间持续提供能力提升课程，助力职业成长！！！ 3. 舒适的办公环境，如果你渴望在保险行业施展抱负，追求个人价值与职业发展的双重突破，那就立即行动，加入我们吧！！！

岗位职责： 1、接听客户来电，解答关于建设工程服务的咨询，提供专业支持； 2、处理客户反馈的问题和投诉，确保客户满意度和问题有效解决； 3、记录客户信息，维护客户关系管理系统，定期跟进客户需求； 4、协助团队内部沟通，确保服务流程顺畅，提升整体服务质量； 5、参与客服流程优化，提出改进建议，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 2、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握建设工程相关知识； 3、熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者优先； 4、团队合作意识强，能够在压力下保持积极的工作态度； 5、有相关行业客服经验者优先，欢迎应届毕业生申请。