职责： 1、拓展公司业务，辽宁省需招聘一位区域经理，各地级市各需一名区域销售 2、全面分析公司销售产品，涵盖产品亮点、定价方案及市场竞争力等内容。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率，制定营销策略并达成销售目标 3、作为团队负责人需组建本省销售队伍，协同成员收集行业动态与市场情报，积极开拓市场，开发新客户，维护并深化客户关系 4、具备阀门、管道、水表、热力表等产品销售背景，拥有相关客户资源，能够胜任团队管理工作 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行效率高 3、对销售工作有热情，并愿意长期深耕该领域 4、自有可自驾车辆者有助于提升工作效率 薪资详情： 综合薪资15000-20000元/月 五险 按个人销售额与团队销售额双重提成 base地为辽宁省，无固定办公场所，按月或季度前往石家庄汇报工作

岗位职责： 1、负责公司产品在三终端渠道的销售及推广工作； 2、开展市场拓展，维护已有客户资源，持续构建并巩固客户关系； 要求： 有志向投身医药领域，具备较强的学习能力，能够踏实肯干； 具备良好的沟通与协调能力，保障区域销售工作高效推进； 本地人员优先，需自带交通工具；有销售经验者优先，同时欢迎善于学习、反应敏捷、情商出众的新人加入。 辽宁天广仁合药业有限公司，专注辽宁省市场16年，是一家专业化的品牌推广企业，平台成熟、团队稳固、行业口碑良好。 公司实行公开透明的薪酬机制，收入与业绩直接挂钩，能力越强回报越高；同时提供充足的市场费用支持、会议支持及市场开发投入，并配套专业培训与团队全程陪跑。 公司为您提供的支持包括： 1. 百余种辽宁省独家代理的优质产品、核心品种； 2. 系统化的销售技能培训及厂家产品知识培训； 3. 一对一后勤服务支持、精细化的产品推广方案、免费宣传物料配备； 4. 大区经理、主管亲自带教，手把手指导成长； 5. 国内外旅游奖励、能力提升专项培训机会。 主要面向本地药房、诊所、社区卫生服务站等机构开展业务，市场体系完善，无需担心经验问题，无论是否有相关背景，只要积极进取、具备学习意愿和拼搏精神，均可实现个人价值。 医药行业是朝阳产业，无需顾虑经验不足或专业欠缺，更不必担心独自前行——我们拥有完善的团队体系、系统的培训机制和全程陪跑支持。只要你勤奋踏实、渴望收入增长、愿意持续学习，我们将为你提供广阔的发展平台，助力你成就自我价值。

主要负责SaaS产品的销售及客户关系维护，通过为客户提供专业解决方案，助力产品推广与公司业务持续增长。 客户开拓与维系：通过实地拜访等方式拓展新客户，发掘潜在客户资源；同步做好老客户关系维护，推动客户续费与增购，提升客户满意度与忠诚度。 需求分析与方案输出：深入理解客户的业务场景与核心痛点，结合公司SaaS产品的特性与优势，提供个性化解决方案，协助客户高效解决实际问题。 销售过程管控：主导销售全流程工作，涵盖商务洽谈、合同签署、回款跟进等环节，保障销售目标顺利达成；定期开展销售数据分析与复盘，提炼经验并优化销售策略。 市场洞察与信息反馈：密切关注行业趋势与竞争格局，收集市场动向及客户意见，为产品迭代与优化提供有效建议。

诚聘销售精英，无责保底6300-7500， 任职要求： 1、熟练掌握基础办公软件，形象良好，表达清晰，声音富有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，具有良好的适应能力和抗压素质； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1、收集潜在客户信息并开展有效联络，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户深入交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 4、定期回访合作客户，巩固并深化长期稳定的合作关系； 5、按时跟进客户回款进度，全力配合并落实公司各项制度要求； 薪酬福利： 1、底薪+提成，综合收入8K-2W，上不封顶； 2、公司配备笔记本电脑，外出提供专属用车支持； 3、多种绩效激励奖金； 4、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：专员—经理—总监—高监—大区总；

一、岗位职责： （一）区域策略规划： 1、根据公司整体战略及销售利润指标，结合本区域市场竞争环境，制定符合实际的区域销售策略与目标； 2、围绕区域发展目标，策划并推进渠道布局与市场推广等相关实施方案。 （二）达成绩效： 1、敏锐捕捉市场中的机会与价值空间，高效整合内部资源以提升经营效益； 2、与团队统一目标认知，强化协作氛围，激发成员潜力，推动团队整体产出达成公司要求； 3、运用良好的沟通能力维护客户关系，建立长期稳定的合作基础，获取客户信赖与支持。 （三）团队建设： 1、依据各市场现状与人力配置，科学分解任务目标并与下属达成一致； 2、持续跟踪下属工作表现，及时提供指导与反馈，助力能力提升； 3、鼓励员工突破自我，营造积极氛围，增强团队凝聚力，促进核心人才成长与保留； 4、以实际行动示范企业价值观，并引导团队共同践行。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上快消品销售工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟悉快速消费品行业，尤其在方便食品领域，掌握主流品牌的产品特性与市场运作方式； 3、曾独立主导快速消费品或与公司业务相近行业的大区市场（覆盖1-2个地级市）销售规划与落地执行； 4、有独立推进年度销售计划实施的经验；具备大客户开拓与运营管理实操经历； 5、有独立开展经销商开发及商务谈判的实际案例。

主要负责前厅人员培训检查开收档负责顾客满意度解决客诉等问题包吃住早上九点半到晚上九点半下午两点半休息到四点半一个四天公休有工龄

人员招聘 全屋定制渠道业务经理： 底薪+提成+绩效奖励+福利 渠道业务经理职责： 开拓新客户 运营已合作客户 完成公司各项任务 处理解决客户合作中的各项事务，配合公司集体活动。 联系电话 ： 内勤销售薪资： 底薪+订单提成+满勤奖励+福利组成 内勤销售工作职责： 完成客户销售订单整体链条服务工作 接单看 CAD 图纸 报价表制作 处理已合作客户的工作问题和及时反馈未解决工作问题等。 联系电话：

业务经理 年龄在30-45岁之间，本科学历，有驾照、会开车，熟练掌握办公软件。具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心。具备地产开发前期工作经验、掌握不动产手续办理相关知识、具有不动产相关项目经验者优先。1.为甲方完善、办理不动产相关手续；2.完成公司下达的项目指标，依据项目阶段性目标完成情况，制定、调整、完善、落实实施方案；3.负责与相关部门建立良好的公共关系，作好日常交流工作，协调好公司内、外部关系；4.高效完成总经理交办的其他工作。 薪资福利:试用期3个月，月薪3500元。试用期结束后，月薪4000元， 招工人数:2名 工作时间：上午8:00-下午5:30，无特殊情况，双休、节假日休息。招聘工作按报名、资格审查、考察了解、面试、聘用的程序进行。符合招聘条件并有意与本公司共同发展的人员请将个人信息及简历发送到邮箱 工作地址:辽宁省沈阳市沈河区望云寺路50号，辽宁天硕不动产咨询服务有限公司

核心职责： 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标； 负责团队日常管理、绩效考核、培训指导与人才梯队建设； 优化销售流程与策略，开拓市场并维护关键客户； 监控销售数据，分析业务问题，协同跨部门资源提升业绩。 任职要求： 5年以上销售经验，至少2年团队管理经验，有行业背景优先； 具备出色的团队领导力、数据分析能力和市场规划能力； 目标驱动，善于激励团队，能适应快节奏工作； 熟练使用CRM及办公软件，本科及以上学历优先。

【岗位要求】大专及以上学历；具备销售经验、人力资源行业知识、出色的沟通谈判能力；逻辑思维强，开朗热情，具备客户服务意识。 【岗位职责】 1.开发新客户； 2.针对潜在客户定期做好沟通，意向客户及时跟进签单； 3.认真学习政策法规，丰富专业知识； 4.定期制定个人销售计划，达成销售任务指标； 5.有B端销售经验、同行业从业者优先考虑； 6.能承受较大的工作压力；具有团队精神，积极上进，认可企业文化。 【工作地点】沈阳市大东区边墙路13号 【工作时间】8:30-17:00，周末双休 【薪资待遇】底薪+提成综合薪资3500-10000+，五险一金，业绩提成，节日福利

招聘招聘 薪酬福利 全面招聘 招聘快递员 招聘客服处理问题件 招聘分拣员 卸车 有意者联系我 工作地址 浑南区 巨子产业园 圆通快递 联系电话同步

招成手铺布 长年有活 月薪4000-4500 要求能加班的！加班另算，要成手 高价招分片1名 工资面谈 提供食宿，工资月结，具体电话联系 地址：铁西棉织厂胡同 电话： 《最新招聘信息24》

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

沈阳市中学新校区招专业二次结构木工老师！年龄限制六十岁以下！月进度付款！包粘灰面平方米！有意向

沈阳需要除尘器拆除人员7名 人走账清 不需要证

岗位职责： 1、负责公司系列化药品（OTC+Rx）在区域内分销商（配送终端型商业、B2B控价型商业、B2C控价型终端）的开发、维护等工作。 2、根据公司的总体营销目标制定本区域销售方案。 3、上级领导安排的其它工作。 任职要求： 一、学历与经验 1、勇于尝试、敢于挑战、有责任心。 2、抗压能力强，执行能力强，学习能力强。 3、中专及以上学历，一年及以上药品相关销售经验。 4、懂精细化控销，医药相关专业优先。 5、熟练使用办公软件（Excel、PPT、Word等）。 薪资待遇： 底薪 + 提成（具体面议，根据销售额提成，多劳多得，上不封顶） 工作地址： 1.四川省成都市成华区锦绣大道5547号梦魔方广场A座18层3号、4号、17号。 2.各省市场(弹性工作地点)。 企业简介： 四川启源药业有限公司成立于2015年，是一家集药品研发、智能制造（旗下3家药厂）、市场销售与专业化推广于一体的现代化创新型医药企业。公司秉承“开启生命之源、守护人类健康”的宗旨，以“规范、专业、创新、共赢”为经营理念，致力于提升人类生活质量，推动健康事业发展。 公司产品涵盖化学药品、中成药、原料药、器械，公司擅长资源整合，联动社会研发与制造资源，通过战略性市场运作及渠道深耕，实现高效商业转化。公司践行可持续发展理念，以创新驱动提升医疗可及性，持续履行医药企业社会责任。 公司旗下品牌：太医博士、首席、启安欣、敏力亭、好乐久等品牌。 启源药业—创造医药品牌无限可能。

要求高中以上文化；18至40岁；性格开朗；沟通能力强；男女不限； 主要工作：为公司寻找驻地方合作伙伴；开展地方业务发展

服务员、保安、迎宾、出品部人员、销售经理 18至30岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有拼劲靠谱又踏实，长期工干满一年优先聘用 薪资福利:服务员保底工资2800元+加班+提成+全勤奖+年终奖+工作服奖；销售经理保底工资2000起，销售订一间房提成百分之十 招工人数:N多名（服务员等岗位），销售经理3名 招聘时间2026.2.13至4.13止

【岗位职责】 1.担当客户顾问：深度洞察互联网（如SaaS、广告、电商）与AI（如AIGC、大模型）行业的趋势与客户痛点，成为客户信赖的行业顾问，而非简单推销员。 2.驱动业务增长：独立负责互联网平台与AI行业客户的开拓与深耕，背负清晰业绩指标，并全力达成，直接推动公司市场份额提升。 3.主导销售全程：闭环管理从**商机挖掘、方案定制、商务谈判、合同签署到成功回款**的全流程，确保客户成功与公司收益双赢。 4.提供解决方案：基于对客户业务的深刻理解和对公司产品的精通，整合资源，设计并提供**定制化、可落地、能创造真实业务价值**的解决方案。 5.构建信任关系：与客户的关键决策者建立并维护**长期、稳固、信任**的战略合作伙伴关系。 6.协同内部资源：高效协调产品、技术、运营等内部团队，快速响应客户需求，提升客户满意度，保障长期合作与品牌美誉度。 7.成为产品布道者：持续学习并精通公司产品与技术，能充满激情与感染力地向客户传递产品价值，点燃客户的合作兴趣。 【任职要求】： 1.学历背景：全日制本科及以上学历，或具备与之匹配的专业能力与见识。 2.经验要求：3年-5年以上互联网、AI科技、广告传媒或TMT领域的**B端大客户销售、KA或战略BD经验。 3.差旅适应：能够适应必要的短期出差。 4.方案能力：逻辑清晰，能快速洞察需求本质，并独立撰写、呈现高质量、可执行的合作方案。 5.沟通谈判：具备出色的表达、呈现与商务谈判能力，能自信、自如地与客户不同层级人员沟通。 6.产品与行业热情：对互联网与AI技术及其商业应用有浓厚兴趣，具备产品思维，能快速学习并精通复杂产品，渴望用技术方案为客户创造价值。

职位名称： 电话客户经理（金融方向） 职位标签： 电话沟通 | 客户维护 | 高额提成 | 公司提供资源 薪资待遇： • 无责任底薪：4000-5000元（当月业绩达标即全额获取） • 综合薪资：10000 - 25000元（业绩提成阶梯式计算，多劳多得，上不封顶） • 核心优势：公司提供精准的存量客户名单，无需自行寻找资源，您的工作核心是专业沟通与服务转化。 岗位职责： 1. 通过电话与公司现有客户进行深度沟通，维护客户关系，传递最新市场动态与服务信息。 2. 理解客户需求，针对客户情况提供专业的咨询服务，促进客户转化。 3. 系统化跟进客户，完成公司制定的客户维护与转化目标。 4. 参加公司培训，持续学习金融产品知识与沟通技巧。 任职要求： 1. 年龄20-35岁，学历不限，但需具备出色的语言表达能力和沟通意愿。 2. 有电话销售、客服、保险或金融行业经验者优先。 3. 具备良好的抗压能力和强烈的赚钱欲望。 4. 无经验者可入职培训，公司提供完整的话术、产品及合规流程培训。 我们提供： • 优质的存量客户资源，让您的每一通电话都有的放矢。 • 行业内极具竞争力的提成方案，收入与付出直接挂钩。 • 清晰的晋升通道（专员-主管-经理），发展空间明确。 工作地址： [请填写您的公司地址] 合规声明： 本公司为正规金融信息咨询服务企业，所有业务均符合国家法律法规。入职员工将接受全面的合规培训，所有工作均在公司规定的合法合规流程下进行。

岗位职责： 1、负责日常网络及电话咨询信息的记录、归集与预约安排； 2、对接意向客户，进行后续跟进、回访并协助到院预约； 3、具备基础口腔医疗知识及良好的沟通能力； 4、了解本院医疗团队情况及患者常见需求，高效完成咨询与预约服务； 5、按时参加单位组织的专业培训，提升业务能力； 6、使用规范话术细致回应客户各类疑问； 7、完成客户信息整理与数据统计相关工作 职位要求： 1、具有一年以上电话或线上销售相关工作经验； 2、拥有出色的电话沟通、表达及销售能力，普通话清晰流畅； 3、具备积极进取精神和良好团队协作意识，学习能力强，善于交流，具备一定协调能力； 4、热爱销售岗位，为人诚实稳重，乐于接受挑战； 5、接受跨行业人员，提供带薪培训 工作时间：8.30-17.00 月休四天

工作内容： 1、负责指定渠道的销售业务，达成既定销售目标 2、开展异业单位及学校日常拜访，推动合作洽谈实现客户引流 3、根据需要组织开展校园活动，如爱眼讲座、学习资料派发、视力检查等 4、维护各合作机构关键联系人关系，促进到店配镜转化 5、具备销售相关从业经历，拥有学校或教育领域资源者优先考虑

薪资：4000底薪+4500提成+自开提成150/家不封顶=10000+ 工作内容：通过陌生拜访或电话联系的方式，开发客户使用美团官方链接下单，业务覆盖全国，收费方式灵活，按天计费。 工作时间：9:00—18:00大小周休息 福利：五险 另招聘合作伙伴或代理（需具备团队或相关资源） 大连沈阳同步招聘

任职要求: 1.思维活跃，积极配合团队工作，有明确晋升组长、主管机会。 2.善于沟通，有一对一培训。 3.含销售性质。 岗位职责: 1.添加客户微信，在微信与客户沟通，主动维护客户关系，促成交易。 3.一切的资源都由公司提供，包含手机、微信、客户等。 薪资待遇: 1.试用期保底薪资3500，转正 3500-4000， 2.提成规则:阶梯制提成。 3.缴纳社保。 4.晋升组长、主管后，薪资直接与团队业绩挂钩，收入上不封顶。 5.办公室办公，上班氛围好，日常就是聊天听歌吃水果，红包，团建，旅游。 上班时间: 1.9:00-18:00(午休11:30-13:00) 2.月休四天选休 3.节假日正常放假，如遇特殊情况，听从公司统一安排，灵活调整。

1.欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明。工作时间早九晚五，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 2.日常工作内容为在网络上发布信息，通过短视频平台推广车辆详情。 3.要求性格积极乐观，为人友善亲切。 4.工作时段：9:00-18:00，每周四天休息，时间自由选择。 5.诚招有实力的团队、学校、大专院校等机构，欢迎开展招生合作。 6.招聘擅长短视频直播的主播人才。 福利待遇 1.定期组织团建活动，团队氛围融洽，工作环境轻松愉快！ 2.无相关经验也可，入职后安排专人指导带教。 3.上下班期间提供小轿车接送便利！ 4.每年享受团队集体旅游机会！ 鑫瑞达名车汇2025全面启动招聘计划！ 面向社会诚邀所有热爱二手车、对二手车行业有兴趣的朋友加入我们！ 若您有二手车从业经验，可直接到店面谈；若无经验但喜爱汽车，我们将配备专业人员全程辅导，确保三个月内熟练上手！月薪过万不是梦！ 鑫瑞达团队期待您的加入！

岗位职责： 1、战略规划与决策：围绕公司整体经营目标，制定覆盖总体、年度及中长期的市场营销战略；通过市场调研与用户需求深度分析，输出关键市场洞察，支撑产品开发、市场定位及业务策略决策；统筹年度营销预算管理与资源优化配置，保障投入产出效率最大化。 2、团队建设与管理：实施科学的目标分解与过程管控，带领团队突破重点难点任务，确保营销指标高效达成；持续优化营销流程与跨部门协同机制，提升组织运作效能；通过系统化培训与激励措施，增强团队专业能力与综合素养，构建可持续发展的人才梯队。 3、品牌建设与管理：主导企业品牌形象升级工作，建立并维护品牌标准体系，定期评估品牌健康状况；牵头策划并落地品牌推广活动，确保品牌信息传播的统一性与影响力。 4、数字营销与创新：主导数字化营销布局（涵盖社交平台、电商平台等），探索前沿营销技术与渠道应用，推动销售线索增长与转化效率提升。 任职资格： 1、具有10年产品营销或包装类企业从业经历，其中不少于3年担任总监级别管理职务，具备从零构建渠道或品牌体系并成功落地经验者优先考虑。 2、熟悉产业链上下游运作模式，对行业竞争态势与发展动向有深入认知；掌握现代化营销方法论，并能有效应用于高质量线索获取。 3、具备出色的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力，持续关注新技术与新兴营销模式，保持学习热情；逻辑清晰，善于分析与解决复杂问题；为人诚信踏实，富有激情，具备领导者的视野与团队感召力。

这是一支充满青春、活力与激情的团队，期待您的加入！ 任职要求 1、岗位：助贷经理 2、招聘名额：5名 3、岗位要求：具备良好的语言表达与沟通能力，有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险等相关销售经验者优先考虑 4、年龄要求：******* 5、敢于追求高收入，具备清晰的长期职业发展目标 福利待遇 1、工作时间：周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30 2、节假日福利：重大节日发放专属礼品 3、公司活动：定期组织团队建设、聚餐、省外旅游及出国旅行 4、企业培训：提供系统化带薪培训，实行老员工带教机制，助力快速提升业务能力与专业素养 我提供平台，你挥洒汗水，收入不设上限！ 欢迎您的加入！

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不接受寻求安逸者应聘 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训支持 6. 年龄要求22-35岁，性格积极向上，主动性强 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

薪资待遇：底薪4000加提成，五险一金，全勤奖，话补 岗位职责: 1.主动对接潜在客户，推广公司产品并完成销售任务。 2.持续跟进客户，提升客户满意度与长期合作关系。 3.完整记录各项销售进展，实时维护客户信息资料。 4.参与制定及优化销售方案，提升整体业绩表现。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和沟通说服力。 2.能够独立应对问题，具备较强的客户服务意识。 3.热爱电话营销工作，适应快节奏与业绩压力。 4.有责任感，具备自我驱动力以实现销售目标。

岗位职责： 1.积极开拓内外部合作渠道，维护公司现有客户资源，确保客户信息高效对接，保持沟通顺畅。 2.全面向客户展示公司核心竞争力，及时回应并解决客户提出的问题与疑虑。 3.协调客户与设计师之间的沟通协作，提升客户体验感及项目签约成功率； 4.定期进行客户回访，持续跟进项目执行进度，掌握各阶段实施情况。 5.组织召开项目进展会议，同步最新动态，提前预判并协调处理潜在问题，推动项目有序落地。 6.汇总统计部门和个人业绩数据，配合中心总监完成团队运营支持及管理辅助工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、市场营销等相关专业优先考虑。 2.三年以上家庭装修行业工作经验，具备实际销售经历，曾参与多个家装项目的全流程跟进与协调，有丰富团队协作经验者优先。 3.掌握家装领域基础知识，熟悉市场发展动向、常用装修材料、施工流程及主流设计风格等内容； 4.具备优秀的表达能力、销售技巧、谈判水平及客户维护能力，熟练操作各类办公软件。 5.为人诚信踏实，服务意识强，始终以客户需求为核心，提供专业细致的服务。 6.具有高度的团队责任感和协作精神，能够积极融入集体，主动承担岗位职责。 7.学习能力强，能迅速适应行业更新节奏及企业成长需求，持续提升业务水平与综合能力。