全上海门店就近分配！！！ 独立办公位 4S店办公环境 薪资丰厚福利优厚 无需东奔西跑，公司提供销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业绩目标负责，落实4S店延保产品的宣传推广； 2.掌握门店车辆销售动态及售后进厂数据，维护良好店端关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.完成合同签署，并通过POS机等方式收取服务款项； 4.收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确与完整； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，热爱汽车行业； 2.沟通能力强，能够精准把握客户需求，建立稳定信任的关系； 3.具有良好的团队合作意识，学习能力突出，性格积极开朗，勇于接受新挑战，具备强烈的成就意愿和集体荣誉感； 4.热衷销售岗位，对销售工作有基本认知，且有长期发展的决心与责任感。 薪酬：无责任底薪+提成+额外奖励 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车后市场行业平均水平的薪资待遇 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具规模的汽车延保服务领域，客户资源由公司统一提供。 期待积极向上、热爱汽车的你加入！ 欢迎拥有猎头经验、汽车销售经验、车险经验或金融产品销售经验的伙伴加入我们， 提供广阔平台，助你实现收入目标！ 我们重视做事的态度，更看重做人的品格！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

世界 500 强 | 副部级央国 | 中国人寿直招，我们是排名第一的保险服务集团。 现在家家户户都需要保险，重疾、医疗、养老、意外、年金全品类覆盖，平台直接扶持优质客户资源，不用自己瞎跑，轻松开展工作！ 优秀者可申请放宽学历~ 【上班时间】 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休，节假日休，从不加班 【你要做什么】 负责对接公司指定存量客户的保单服务、保全变更、续期提醒、理赔协助; 熟练掌握全系列保险产品，结合客户情况，制定一站式保险方案; 做好客户后续跟进、保单维护，及时响应客户疑问，维护老客户、拓展新客户，复购轻松; 优势： 专业度高、客户粘性强（建立长期信任关系，帮转介绍）、长期价值大 【薪资待遇】 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + “基本法”佣金 + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入20w-30w 多劳多得，上不封顶！！！ 【培训】 0 到 1 系统培训（产品、销售、管理、金融） 【晋升】 保险全系列顾问 → 资深顾问（3-10个月）→ 团队主管(10-15个月）→ 部门经理(2-4年）→ 区域负责人（5-8年） 【我们期望你】 22-40周岁，想找长期稳定、有前景的工作； 能看懂保险条款，持有保险从业资格证者优先； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力； 诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起做有温度的保障事业！ 刚需赛道不失业，靠谱好岗不等人！有意向直接私信/留言，快速面试，早日上岗搞钱，轻松实现职业逆袭！

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带薪成长+高额提成+旅游奖励，欢迎投递简历！ 有意者可直接留言：姓名+电话，看到会第一时间回复~ 基本要求 1. 年龄：25–50周岁，形象端正，积极上进 2. 学历：中专/高中及以上 3. 有责任心，肯吃苦耐劳，愿意挑战高薪 4. 有销售、客服、服务行业经验者优先 岗位职责 1. 对接公司提供的客户资源，了解保险服务需求，做好售前售后跟进 2. 熟练讲解公司产品，解答客户疑问，处理相关问题 3. 与内部部门协同配合，做好客户维护与服务 4. 无需自主开发客户，以客户售后维护+二次开发为主，办公环境舒适稳定 工作时间 & 福利 • 工作时间：08:30–10:30，下午时间自由安排 • 周末双休，享受国家法定节假日 • 公司购买保险，收入上不封顶，定期旅游奖励

上海奉贤区域收展员【本科】 【我们是谁】 世界 500 强 | 副部级 | 中国人寿直招，我们是排名第一的保险服务集团。 收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。 我们寻找不只是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 优秀者可申请放宽学历~ 【上班时间】 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休，节假日休，从不加班 【你要做什么】 负责公司指定存量客户的保单服务、保全变更、续期提醒、理赔协助； 维护好老客户，做口碑、拿转介绍； 扎根上海固定区域，做家门口的长期服务； 优势： 专业度高、客户粘性强（建立长期信任关系，帮转介绍）、长期价值大 【薪资待遇】 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入30w-50w 多劳多得，上不封顶！！！ 【培训】 0 到 1 系统培训（产品、销售、管理、金融） 【晋升】 收展员→主管（6-15个月）→经理（2-4年） 【我们期望你】 22-40周岁，想找长期稳定、有前景的工作； 能看懂保险条款，持有保险从业资格证者优先； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力； 诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起做有温度的保障事业！ 30字以内：新人津贴 + 众鑫育成 + 达星 + 基本法佣金+续期收入 ！"大健康"+高端养老【本科】 风口岗！刚需赛道，不愁没市场! 上海大健康 + 高端养老，依托平台，专注做家庭健康保障、高端养老社区、养老规划服务. 优秀者可申请放宽学历~ 【为啥一定要选这个岗】 客户质量高：对接关注养老、健康的优质客户，沟通轻松、尊重度高 工作超体面：做健康养老规划师，受人尊重，时间弹性 前景特别好：老龄化时代，人人都有养老、医疗保障缺口，大健康+养老是永远的热门，好做易开单

相关待遇： 1.签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶； 2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3.享受团体养老年金、人身和健康保障方案； 4.享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1. 拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2. 保单销售及保险合同签订，协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 3. 为客户提供售后服务、满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜。

薪资待遇包含底薪：5000-9000，上不封顶，提成优厚！！！ 底薪+提成+开单奖+新人奖+多项激励奖金。每成交一单奖励500-1000不等 注明：工作时间10:00--18:00（周末固定双休）杜绝加班，保障充足私人时间 岗位职责: 1. 联络从事金融领域或居间中介行业的电销负责人洽谈合作，推广公司产品，时间灵活，无需到岗办公。 2. 借助公司提供的客户资源，高效开发新的业务路径。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识。 2. 渴望增收者优先

薪资范围：20000-30000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金提成方式：按回款提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，话补金融销售顾问 高提成 福利. 网推资源 开单快 本岗位是让你上岗就开单的简单销售，不费脑，不愁客户资源，如果你是第一次做销售，相信我，这是一个很好的选择。 【职位要求】 ① 19-30岁，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ② 学历不限，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③ 有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④ 退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤ 应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台

【薪酬福利】 两室一厅一厨一卫 底薪7000元+转正后薪资保持不变 租赁业务提成50%；买卖业务提成28%~55%（按月结算） 其他福利包含国内外带薪旅游、部门集体活动、生日及节日关怀等 工作地点可根据住址就近分配 【岗位职责】 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的客户关系 依据客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成，提升客户看房、购房/租房满意度 协助交易双方完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关流程 【任职要求】 年龄在20至40岁之间，学历不限 普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越 具备较强的服务意识以及团队协作精神 【能力提升】 入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教机制 公司提供全面系统的带薪培训课程，助力综合能力持续提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设学历门槛，不讲论资排辈 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业为直接招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘

上海市奉贤区招管道安装/维修，有登高证，包吃住

奉贤区肖南路工厂招聘保安：年龄40岁以下，要有保安证，无需消防证；工资230每天、法定节假日3倍。公司提供住宿。12小时制、每天早班6点30分至18点30交接班。联系电话：

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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

工作内容： 我们主要是做综合金融售后服务工作的，具体工作就是: 1.续保提醒; 2.信息更新:更新客户在系统内个人信息; 3.理赔协助; 4、提供专业寿险、财险、车险、团体险、等保险保单服务 5.通知客户享受节假日礼品待遇; 6.通知高端客户领取生日礼品、每年体检服务; 7.持续维护客户，做好客户老保单服务工作。 薪资待遇： 基础服务津贴+新人专项津贴+绩效服务津贴 新人专项津贴：2000-13000 绩效服务津贴：20%-35% 根据客户服务情况，前期平均在4000-5000元

一、招聘职位： 养老规划师服务专员 二、工作内容： 1.客户信息录入、解读个人养老金账户，降低个人税负、制定税优方案； 2.日常客户资料整理与递交； 3.登记洽谈好的客户信息，并告知准确时间位置； 4.会后目标客户定期回访； 5.协助公司举办的客户活动合作。 注意：本岗位不涉及电话销售，主要通活动过面对面交流、客户来公司等方式与客户沟通。 三、招聘要求： 1.男女不限，年龄28-50岁（硬标）； 2.大专以上（学信网可以查）硬标。 四、工作时间： 上午8:30~11:30，下午14:00~16:00；周末双休，国家节假日正常放假。 五、工作待遇： 1.综合薪资8k+(基本薪资+绩效奖+全勤奖) 2.病假+婚假+产假+陪产假+育儿假+独生子女护理假。 3.公司免费培训，季度职位晋升，奖金，节日活动，生日会，旅游等等公司福利。 六、工作地点： 可以选择：莞城、石龙、松山湖、厚街、虎门、樟木头

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保跟进及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保销售行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4. 积极进取，目标感强，认可长期主义职业发展路径 5. 无不良从业记录，认同保险行业价值与社会责任

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责：负责园区、社区、街道外场的移动业务营销、农村市场拓展；针对移动、家宽产品提供上门服务体验及办理；负责辖区内场景营销活动组织、基础信息排摸、日常客情维系； 岗位要求：高中（中专）及以上学历；年龄20-45岁；身心健康、品行端正；良好的团队合作意识及协同能力；有销售经验者优先 薪资待遇：，根据业绩考核，多劳多得，上不封顶；

抖音上镜，客户洽谈对接，网络营销，，，

自建房别墅大门的推广和销售，以上门推销为主，需要善于沟通，有上尽心，维护拓展客户，

工作内容 1、负责渠道销售网络的开发与日常维护 2、与客户达成合作共识，促进业务持续发展 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场开拓能力 2、能独立开展工作，拥有较强的业务分析水平 3、态度积极主动，热爱本职工作，具备良好的团队协作意识

工作内容：通过电话与客户沟通，安排上门拜访或接待客户到访，协助解决客户相关需求。 工作时间：上午9:30至晚上7:30，中午休息一个半小时，每周工作六天，休息一天。 薪资待遇：面议，提供多个岗位选择，收入无上限。

多劳多得，在校内卖饺子，无需按时上班，居家也可工作

融洽的公司氛围，90后00后，年轻有朝气，轻轻松松赚大钱。 工作职责: 1.签约拓展和维护本地餐饮商家，为商户提供响应的营销方案 2.负责已签约商家的维护，帮助商户提升流量，增加曝光度与平台榜单逻辑等运营 3.根据客户需求出运营方案 岗位要求 1、擅长沟通谈判，全日制大专以上学历，性别不限 2、互联网销售经验优先，如果你是对销售岗位狂爱的优秀应届生，我们可以当面聊聊~ 3、希望你是一个责任感强、目标明确、善于沟通的90后00后 4、有团队精神，也许你是专员，也许你是top，也许末来你是leader,都需要你的团队合作精神 5、认同公司的文化，愿意与公司一起进步成长 薪资福利:底薪+提成+奖金，单休 1)试用期6个月，试用期入职即缴纳五险一金，福利待遇和老人没有任何不同 2)带薪年假病假 3)团建活动/月 4)每月团建，生日会，周年会，节日礼品，，年终奖。 工作地点：上海市/奉贤区 纵向晋升(管理层面)销售精英一储备主管-销售主管-城市经理-↑

职位详情 销售经验bd经理线下教育不坐班 岗位职责: 1. 聚焦本地餐饮类商户的团购合作拓展，推进新商户开发与签约工作，确保完成月度及季度拓展任务； 2. 结合不同餐饮品牌调性，设计定制化团购合作方案，增强商户合作意愿并提高转化效率； 3. 维护已合作餐饮商户关系，定期实地回访，快速响应处理问题，提升满意度与续约水平； 4. 完成公司设定的销售考核指标，涵盖团购GTV、订单数量、新增合作门店数等核心数据； 5. 搜集餐饮市场变化、用户消费偏好及竞争对手合作模式，及时反馈总部助力产品和运营优化； 6. 配合落地餐饮商户专项促销活动，提升线上曝光与实际成交表现； 7. 联动运营、内容、客服和技术团队，保障商户上线、活动执行及问题解决全流程顺畅闭环。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备1年以上销售、地面推广或商务拓展经历，拥有餐饮行业资源、O2O平台或团购/外卖BD背景者优先； 3. 熟悉本地餐饮市场格局，了解餐厅日常运作机制，对美食潮流和消费趋势具备一定洞察力； 4. 拥有出色的沟通表达与谈判能力，可独立完成陌生拜访至最终签约的完整流程； 5. 目标导向明确，自主推动力强，能胜任高频外出作业及业绩考核压力； 6. 熟练操作移动端办公软件、微信沟通工具及CRM系统，具备基本的数据分析能力； 7. 品行端正，责任感强，具备良好的客户服务意识和团队协作态度。 加分项: 1. 拥有本地连锁餐饮品牌或热门网红餐厅合作资源； 2. 有成功操盘餐饮爆款团购项目的实际案例； 3. 具备餐饮类营销策划或品牌宣传相关经验。 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 年终奖 立即沟通

1.岗位要求：*******，性别不限，具备销售经验者优先，熟练掌握Office办公软件，具备较强的抗压能力与学习能力，渴望收入提升与个人成长，愿意投入时间与精力，需具备自我驱动力，能够全身心投入工作； 2.岗位职责：通过电话形式开发潜在客户，与客户进行高效沟通，为有意向的客户提供专业咨询及定制化解决方案，推广计量检测相关服务，有责任底薪要求，每日通话时长需达到100分钟以上，完成6个有效客户跟进； 3.工作时间：上午8:00上班，下午17:00下班，周末双休，无需加班，享受国家法定节假日正常休假； 4.薪资待遇：底薪4200（含全勤）+回款提成4%-7%+绩效奖金； 7.入职即缴纳深圳社保，不提供食宿，无交通补贴，无出差补助

1. 负责日常报价及电话推广工作，熟悉公司主推航线资源，确保信息传递准确高效； 2. 及时向客户传达货物运输动态，提供专业、细致的物流服务支持； 3. 按计划开展客户走访并提交回访记录，持续跟进客户需求与出货情况变化； 4. 深挖现有客户在拼箱、危险品、特种柜及海外派送等业务潜力，拓展新增货源渠道并开发新客户资源； 5. 主动与客户沟通业务细节，构建稳定高效的客户服务交流机制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备货运代理行业基础认知或销售经验，了解出口操作流程； 2. 反应灵敏，性格开朗，具备良好的表达能力和市场开拓意识； 3. 具有较强的客户服务观念及团队合作精神

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