岗位要求：负责分拣货物、装箱、封箱，要求机灵的能吃苦， 薪资待遇：早八晚五，入五险，综合薪资5500

薪资待遇：计时工资 白班：20元/小时+补贴1元/小时，享受补贴条件:出勤满24天(含)+第二个月开始有0-600绩效 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 工作时间： 白班： 7：00-21：00 7：30—21：30 工作经验不限，做事稳定，吃住自理

仓库物料分拣，外围统装统卸。大量招收日结工

分拣，整理商品

工作内容： 1.负责仓储业的操作环节，按照手持终端PDA的出货提示，到指定库区将货物取出，并进行扫描，使用电动地牛运输至待装车区域； 2.负责库区内卫生清理打扫，保证库区环境整洁。 岗位要求： 1. 需识字及26个字母，能够熟练使用智能手机设备； 2. 身体健康，吃苦耐劳，有较强的学习能力，工作需要搬取货物，能够接受体力劳动强度； 3. 须接受倒班工作制，工作简单易上手，会有师傅带教； 4. 态度认真负责，服从领导管理安排，杜绝抛货扔货，防止货物损坏。 薪资福利： 1.综合薪资：6K-8K/月，计件薪资5.7元/方、多劳多得（新员工前半月保底200元/天，于计件薪资二者取高），每月10号准时发薪； 2.工作时间：8:00-20:00/20:00-8:00两班倒，一般每周一倒，具体情况以各仓安排为准； 3.公司提供住宿（宿舍住宿标准为4-6人间，公共卫浴），免费提供四餐（含夜班一餐）； 4.公司定期组织员工团建、发放节日礼品、生日会等福利活动，另有公司内购福利。 面试时间为8:30-11:00/13:30-17:00

工作地点:青岛市 请仔细看 招30斤左右小件货物装卸工、搬运工，分拣工 [玫瑰]一、要求:18至65周岁，身体健康，能吃苦耐劳，无重大疾病和传染病，对工作认真负责。 [玫瑰][玫瑰]二、工作岗位 1、负责货物装卸和搬运和分拣，都是包装好的小件物品，货物重量在10-15斤左右，原地码托盘，有机器、叉车、吊车辅助作业。 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]三、薪资:计件儿工资，60-18块钱一吨计件，正常都是30-35元一吨，一天在350-420/天，工资十天可预支，按月发放，人走账清，不拖不欠。 [玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]四工作时间: 早八点晚五点，中午一小时午休，一天工作八-九个小时 长白班，自愿加班。 [玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]五 待遇:包吃包住，一日三餐，上下铺，住宿条件好，水电均免费供应。入职统一工作服手套之类的工作用品，被褥之类的床上用品都不提供 自己准备附近的商店有卖，个人物品自己解决。 [庆祝][庆祝]入职干满一个月，未入职或。 联系人: 电话:

包装工260-320/天，月薪7500--10000 里面化妆品;数码产品;日用品 工作岗位:进行包装分拣岗位 年龄18-50岁 工资结算 240+20元补助230/天＋加班费250-280一天 240+20元补贴240/天＋加班费260-300一天 工作时间: 不用体检，直接试岗入职 当天安排住宿，宿舍四人间 独立卫浴，空调，热水器齐全 入职五险一金+提供住宿（4-6人间、独立卫浴）+吃饭每月补贴360（园区有食堂，吃饭方便）+全勤奖＋高温补贴+每季度600元福利券+年终奖＋节日礼物等

分拣员 岗位职责：对回收物品分拣（纸壳、衣服、瓶子等），流水线作业 年龄：18-55 岁 要求：身体健康无高血压，能接受夜班，适应流水线不晕线 薪资：底薪 5100 + 满勤 400 卧式打包 岗位职责：使用打包机器打包物品、物料封包 年龄：22-45 岁 要求：，识字，吃苦耐劳，学习能力强，身体健康无高血压，接受夜班 薪资：底薪 5400 + 满勤 400 + 绩效 500 衣服打包工 岗位职责：衣服打包、精品鞋中转、软包装车 年龄：18-50 岁 要求：，识字，吃苦耐劳，身体健康无高血压，接受夜班 薪资：0.04 元 / 公斤，综合月薪 7k-9k 风控员 岗位职责：包裹内违禁物品拍照上报 年龄：25-40 岁 要求：识字、会用手机，自备安卓系统手机，身体健康无高血压，接受夜班 薪资：前期按分拣工保底，后期 0.5 元 / 个，综合月薪 6k-8k 叉车司机 岗位职责：电叉中转货物、叉车日常维保 年龄：30-45 岁 要求：持有 N1 叉车证满 3 个月以上，能接受夜班、加班，身体健康无高血压 薪资：底薪 6100 + 满勤 400 倒包工 岗位职责：绿包倒料，单包平均约 30KG 年龄：18-55 岁 要求：，能接受夜班，身体健康无高血压 薪资：13 元 / 吨 质检员 岗位职责：了解服装、鞋类面料，细心把控品质，有质检经验优先 年龄：25-40 岁 要求：，沟通好，吃苦耐劳，不怕脏累，身体健康无高血压 薪资：底薪 5000 + 满勤 400 + 绩效 1200 建包工 岗位职责：绿包扫描建包 年龄：18-45 岁 要求：，能接受夜班，身体健康无高血压 薪资：0.115 元 / 个

当天结账 分拣230 -260元装卸240-280 元直接上岗 当天结账 分拣230 -260元装卸240-280 元直接上岗 当天结账 分拣230-260元 装卸240-280 元直接上岗 正式工！六险一金，分拣岗位6000-7000千！可干，装卸7000-8000，直招无任何费用！ 【工作内容】：负责快递快件的分拣、码货，扫描装车和卸车等工作，现场安排不是单一做某一项，有人教； 【工资待遇】基本工资+小组绩效工资，多劳多得，五险一金，综合薪资到手分拣岗位6000-7000千，夜班分拣7500-8000，装卸7000-8000，正式工与京东直签，入职缴纳当地五险一金（饭补360/月，大夜班补助，寒暑补等各项补助） 【食宿说明】管住，水电均摊，在园区；园区有食堂附近吃饭也方便，餐补360/月，随工资一起发放； 【工作区域】山东省胶州市京东亚洲一号二期-胶州京东分拣中心&山东省胶州市京东亚洲一号一期六库上合分拣中心 【发薪日】：当月发薪：每月30或31日发放当月前20天工资，剩下10天的工资随着下个月的批次一起发（计薪周期：当月21日至次月20日）

【安能物流人事部直招分拣员，不收取任何费用及押金！】 综合薪资：7000-9000 基本工资+货量提成+多项补贴+福利奖金 每月25号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、年终奖金（入职满3个月以上，人人享受年终奖金）。 4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 2、识字、管理，有良好的服务意识。

青岛市市南区招建筑承包，5根梁需要剔除！

招铲车司机，要老师傅，月结10000包吃住，一天十个点，主要负责50装车

青岛市市南区招管道/通风保温

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，320-350一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

市南区山东路万象城日料快餐店招聘店长，工资8k，月休四天，有意联系，

招聘：仓库管理员薪资：6-7K/月职位详情：岗位职责：1.负责危化品入库验收、台账登记，核对品名、规格、数量，查验物料标签、合格证，做到账、物、卡及系统数据一致。2.化学品分类分区存放，落实隔离、防泄漏、防火防爆要求，做好标识管理，严禁混存禁忌物料。3.执行出库审批流程，按领料单准确发放物料，做好出库记录；定期盘点库存，上报短缺、超期变质物料。4.日常巡检仓库，检查通风、防爆电器、消防器材、防泄漏设施，及时排查隐患。5.做好仓库卫生，废弃物分类收集；落实个人防护，做好出入库人员管理，留存各项安全台账。6.配合安全部门完成隐患整改、应急演练、台账资料上报等工作。7.完善仓库管理规范，落实专人入库、专人发料，严控收发料差错，落实专人发料流程并实行仓库上锁管理，严格凭单据收、发物料，从源头减少错收、错发、漏发，保证无生产配制领料出错，账、物、卡相符。任职资格：1.熟悉各类化学品危险特性、禁忌配伍、储存要求，看得懂MSDS。2.会电脑基础操作，能使用Excel/仓储系统录入台账记录。细心严谨，责任心强。3.了解消防、应急防护基本知识，能严格遵守安全管理制度。4身体健康，无岗位禁忌疾病。5.掌握危化品出入库管理，会做仓储台账，了解危化仓库消防与泄漏应急基础知识。

招聘：库管薪资：3500-4500元招聘：库管2名要求：大专及以上学历，物流或相关领域经验优先；1-3年仓库管理经验；熟练操作WMS、ERP等仓库管理系统；工作较饱和，周末轮流值班；负责对物品的入库数、库存数、出库数清点复核，及时填写请验单、入库单，核对后办理入库手续，并登账、建卡、上架。待遇：综合薪资3500-4500元/月。以上岗位入职即购买五险一金，行政办周末双休，公司食宿、水电网全免，节假日福利，年底奖金、岗位补贴等联系电话：田老师136****4935工作地址：邛崃羊安工业园区羊横四路22号

招聘：库管主要负责销售单分类配货、库房整理、配合司机装车要求：工作细致认真吃苦耐劳当天货物配完后即可下班每周一休息，节庆假日有休工资：3800~4500满一年有年终奖金，加上年终奖月平均工资可达到4400-4800左右电话：

招聘：仓库管理员（六险一金）薪资：7500-8500元/月岗位职责：负责货物的接收、清点、检验与入库系统录入，确保数据准确。负责货物的拣选、配发、打包及出库手续办理，保障发货及时准确。执行日常库存管理与盘点工作，做到账、物、卡一致，及时处理差异。维护仓库6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保库区整洁、通道畅通。安全操作与日常保养叉车等仓储设备（如需要）。完成各项仓库报表的填写与数据汇总。任职要求：工作认真负责

找一个快递入库工，只管入库，其他都不用管，带灯条的，。

⼯作职责: 1. 负责与代理方进行对账，通过邮件及电话方式跟进催收事宜。 2. 协同财务完成入账与汇款的确认工作。 3. 编制对账进度日度报表，识别异常结算并实施风险管控，及时上报反馈情况。 任职资格: 1. 熟练操作Office等常用办公软件 2. 具备英文邮件阅读与书写能力，持有大学英语四级证书者优先 3. 熟悉货运代理行业相关业务知识

采购经理岗位职责： 1、负责运力资源的采购工作，包括供应商的筛选、引入、实地考察、合同签订及绩效评估； 2、建立运力供应商管理体系，实施月度考核机制，对不达标的供应商及时提出整改或更换方案； 3、开展运力成本核算，持续推进成本优化与管控，助力公司实现利润目标； 4、掌握物流项目类成本构成及报价逻辑； 5、了解整车与零担运输各线路的车型配置及市场价格水平； 6、优化并规范运力采购业务流程； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄45岁以下； 2、具备3年以上第三方物流（合同物流）或快运领域运力采购相关经验； 3、能熟练使用办公软件及电脑操作； 4、性格踏实认真，工作细致，责任感强，具备优秀的成本控制意识； 5、具备良好的沟通表达能力、计划组织能力、分析判断力及高效执行力。

岗位职责： 1、负责搭建并完善国内网点服务管理体系，涵盖服务流程、标准及政策的制定与实施。 2、定期开展网点服务体系的评估工作，并推动持续优化升级。 3、统筹服务网络的规划、建设与日常运营协调。 4、主导客户投诉处理，确保问题及时响应与有效解决。 5、系统收集并分析客户反馈信息，识别服务短板及改进契机。 6、策划并落实提升客户满意度的具体措施与执行方案。 7、负责网点服务团队的组织建设、日常管理及培训发展。 8、承担国内异地仓库的运营管理职责。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备基础商业素养和客户服务意识，熟悉网点服务运作流程及相关规范。 3、3年以上网点服务领域工作经验，掌握服务流程与解决方案，有快递行业、前置仓选址及建设经验者优先。 4、具有较强的沟通能力、组织协调能力以及应急事件处理能力。 5、熟练操作常用办公软件。

采购主管 岗位职责： 1.负责供应商的筛选、引入、实地考察、合同签订、绩效考核与综合评估，并按规范将相关信息录入公司管理系统 2.落实青岛分公司招采环节的成本优化目标，达成降本指标 3.进行成本核算与报价分析，确保资源成本数据准确及时，为销售部门提供有效的成本支持 任职要求： 1.年龄28-38岁，具有5年以上第三方物流企业工作经验，具备一定运力资源储备 2.熟悉物流成本结构及降本增效路径，具备独立思考能力，逻辑清晰，对数据敏感度高 3.拥有出色的谈判能力、沟通协调能力，执行力强，能适应高强度工作压力 4.具备较强的数据处理与分析能力，熟练使用EXCEL等常用办公软件 5.遵守职业操守，诚信正直 6.能够接受出差安排

负责日常分装打包入库工作

1.有仓库管理经验 2.有叉车证 3.有ERP 系统操作经验 4.熟悉货品出入库流程 5.年龄25-35 6.有团队合作精神，能吃苦耐劳

青岛胶州厂区直招，面向全社会诚聘货物分拣人员和码活人员，无学历要求，无经验要求，不体检，不卡证，只要身体健康，能吃苦耐劳，均可报名!月入保底8000+，绩效提成上不封顶，干得多赚得多，新手也能快速适应。工作内容：负责各类货物分拣，打包，扫码，以米面粮油，酒水饮料，日用百货为主，工作环境恒温舒适，无重体力劳动。福利优势：包住宿带独立阳台，衣柜，24小时热水)，新人前30天每天保底200（前提入职后必须干满30天，否则按实际计件工资发放），超出部分全额发放，31天开始每天就是计件+30元夜班补助，多劳多得；节假日礼品，带薪休假，全勤奖，绩效奖，工龄奖全覆盖，缴纳意外险，每月团建活动，工作氛围轻松 赚钱又舒心!

1、负责公司销售产品的日常物流运营，掌握物流全链条运作机制，统筹国内外零担及整车运输方案设计、运费比选、工厂协调、仓库出货、在途监控、到货签收、回单管理及物流费用结算等环节； 2、完善并落实企业物流与仓储管理制度及配套流程，广泛采集市场物流动态，制定科学运输策略，优化作业效率，持续降低运输成本，压缩配货周期； 3、精准掌握各物流站点、中转仓、专线资源及配送路径信息，高效应对运输途中突发状况，确保客户货物按时交付率达100%； 4、主动对接生产部门与销售内勤团队，实时掌握日周发货计划，提前规划运输安排，实现运力合理配置与高效发运； 5、及时将物流数据录入公司“物流管理系统”，完善物流信息数据库建设，按时完成物流数据统计与分析工作，定期编制并提交各类物流管理报表； 6、主导第三方物流服务商的筛选与评估，持续提升对承运单位及司机队伍的管理能力，增强服务响应水平，提高客户满意度； 7、完成上级交办的其他工作任务。 8、承担外贸物流运输相关单证办理，包括陆海空运条件鉴定、报关资料、原产地证明等手续处理。 要求： 1、大专及以上学历，物流、管理、行政等相关专业背景； 2、具备5年以上物流行业管理经验，有大中型企业或重型物资运输管理经历者优先； 3、通晓国内外物流运作流程，具有扎实的操作实践经验； 4、具备良好抗压性与跨部门沟通协作能力，执行力突出，能迅速响应并解决现场问题，胜任高强度工作挑战； 5、了解国家物流相关法规政策，恪守职业规范，品行端正、责任心强，具备团队管理经验者优先。

采购主管 岗位职责： 1. 负责供应商的筛选、引入、实地考察、合同签订及绩效考核，并按规范将相关信息录入公司管理系统 2. 落实青岛分公司招采环节的成本优化目标，推动降本增效工作实施 3. 进行成本核算与报价分析，确保资源成本数据准确及时，为销售部门提供有效的成本支持 任职要求： 1. 年龄28-38岁，具备5年以上第三方物流企业工作经验，拥有一定的运力资源积累 2. 熟悉物流成本结构及降本优化路径，具有独立见解，逻辑清晰，数字敏感度高 3. 具备出色的谈判能力、沟通协调能力，执行力强，能适应高强度工作压力 4. 拥有较强的数据处理与分析能力，熟练使用EXCEL等常用办公软件 5. 具备良好的职业操守和团队合作意识 6. 能够接受因工作需要的出差安排

采购经理岗位职责： 1、负责运力资源的采购工作，包括供应商的筛选、引入、实地考察、合同签订及绩效考核与评估； 2、建立运力供应商管理体系，实施月度考评机制，对不达标的供应商及时提出整改或更换方案； 3、开展运力成本核算，持续优化成本结构，加强成本管控，保障公司整体盈利水平； 4、掌握物流行业项目类成本构成及报价逻辑； 5、了解整车与零担运输各线路的车型配置及市场价格动态； 6、优化并规范运力采购作业流程； 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄45岁以下； 2、具备3年以上第三方物流（合同物流）或快运领域运力采购相关工作经验； 3、熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力； 4、性格踏实诚信，工作认真细致，责任感强，具备优秀的成本控制意识； 5、具备良好的沟通表达能力、计划组织能力、分析判断力及高效执行力。 原标题：《采购经理（三方物流青岛）》