
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
现场运维支持
5000-7000元/月
后勤3-5年大专会开车能商务接待会喝酒
岗位工作内容:
能长期驻外。
负责公司领导及客户的接送事宜,配合完成外事接待任务,可接受出差安排。
参与商务接待工作,协助领导开展客户招待活动。
协助推进项目相关事务,包括资料传递、物资运输以及维护项目合作关系等。
积极配合上级交办的其他日常事务性工作。
任职要求:
持有C1或以上驾驶证,具备3年及以上实际驾驶经验。
具备良好的沟通协调能力与应变能力,具有较强的服务意识及客户对接管理能力。
具备良好的职业素养,有团队合作精神,能够高效协同各部门完成工作任务。
该岗位需长期派驻陕西省榆林市靖边县项目部。
工作时间:8:00-11:30,14:00-18:00,法定节假日休息。
福利待遇:7.5小时工作制,五险一金+员工意外险,包吃住,生日福利,过节费/礼品,年底奖金,不定期聚餐、团建等;团队氛围融洽!!!
/双休/后勤住宿补贴餐补j18996
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技五险两金
岗位职责:
办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期业务,无需外出,客户资源由公司提供,全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训,工作内容简单易学,适合锻炼综合能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5至8天,国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)完善的带薪培训机制,,无试用期及实习期;
(2)平均月薪5k-8k以上,表现优异者可月入过万;
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金);
(4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)。
【多轨晋升通道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。
职位要求:
(1)年龄20至39周岁;
(2)具备一定沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作;
(3)能够接受具有销售性质的工作内容。
后勤五险一金双休
6000-9000元/月
后勤经验不限高中
(非第三方代招)
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作
无需外出,纯内勤岗位,办公环境稳定
无需自行开发客户,工作内容简单清晰
享受高标准福利待遇
法定节假日休息+年假带薪休假
定期组织团队建设活动
节日礼品、生日礼品按时发放
年终奖金+工龄补贴+绩效激励奖金
有保险行业工作经验者可申请居家办公
工作轻松,节奏适中,接受零经验新人
欢迎有意者咨询了解
后勤岗位五险一金双休应届可报
6000-8000元/月
后勤经验不限高中
在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事务
纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所作业
无需自主开发客户,工作内容清晰易上手
接受零经验人员,欢迎应届毕业生咨询投递
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、公司重视实际能力,具备中专或高中及以上学历即可;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生可申请
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 持续开展月度激励计划,包含实物奖励、现金奖励、培训机会等多种形式
5. 配套健全的培训体系:涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历进阶培训,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
学校食堂仓库管理员
4000-5000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责学校食堂物资的统筹管理与合理调配
2. 保证食堂库存数据的精准及实时更新
3. 配合完成食堂日常运营所需的物资保障工作
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与现场管理能力
2. 能够高效完成物资的验收、保管与发放流程
3. 拥有良好沟通能力,可与食堂团队紧密协作
其他说明:
需具备库管相关工作经验,做事认真细致,吃苦耐劳。学校提供食宿,月薪4500元,工作时间早晨6点50上班,中午12点半左右下班,下午2点继续上班,晚上6点半左右结束,含用餐时间,寒暑假期间发放半薪。
住宿为六至七人一间,配备独立卫生间和洗浴设施,设有公共洗衣房。
车险支持(福利+带薪培训+收入无上限)
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公室负责即将到期客户的车险转保与续保事宜
无需外出,纯文职类办公室后勤工作
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先录用;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部放假
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放至银行卡,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月安排团队建设活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
/双休/后勤住宿补贴餐补J18996
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技五险两金
岗位职责:
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司统一提供,不需自行开拓,工作内容专注且稳定,属于纯文职类岗位。入职即享专业带薪岗前培训,流程清晰易掌握,适合提升个人职业素养,同时拥有具有竞争力的薪酬待遇。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午节、国庆等),另享有每年5到15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)月均收入5k-8k以上,表现优异者月薪可突破万元;
(3)享受五险两金保障(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,涵盖实物奖励、现金激励、学习成长机会等。
【多通道晋升机制】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事专员、IT支持等多个岗位。
职位要求:
(1)年龄在20至39周岁之间;
(2)具备良好的沟通表达能力,普通话标准,掌握基础计算机操作技能;
(3)能够接受岗位中涉及的销售服务性质工作内容。
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求]1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全:4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员本地新建工厂,大量招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班
厂区人事招聘,大量招人———————————————————————————————————————————————
薪资待遇:
小时工:28一小时,月薪7000-8000多劳多得
正式工:早8晚5,保底工资8000,有五险一金
———————————————————————————————————————————————
薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,随走随结。可现金
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工作内容:
目前主要代加工汽车电子零部件及医疗器械,车载蓝牙,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线可玩手机上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
年终奖20000,季度奖3000
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招聘要求
16-48岁,身体只要健康即可,不分时间当天到了就可安
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山东青岛市南区用二保焊工400到500一天招聘人数:15-20名
400-500元/天
二保焊11-20人
山东青岛用二保焊工400到500 一天
招聘人数:15-20名
保姆月结
()【订单类型】白班保姆【工作时间】9-6【客户要求】53以内阿姨【工作内容】做饭卫生整理收纳,推着病人出去遛弯,人口简单两人在家。【服务地址】市南区百丽澜庭【上户时间】随时薪资待遇:5500单休联系电话:王老师
保洁开荒保洁
龙湾瑶溪 附二医 :
大厅通道 保洁 3000元每月
急诊保洁 3200元每月
门诊保洁 3000元每月
医技楼保洁 3000元每月
以上岗位都是白班,上六休一
联系号码
王
瓯江口 附二医 招聘
1.手术室无菌库房管理员1名
工资:4000-4500元
上班时间:7:00-11:00,14:00-19:00,做六休一
该岗位需要会电脑操作
2.护理员5名
65周岁以内,
3350-4000元
做六休一
3.运送员3名
65周岁以内,
3150-3550元
以上岗位可提供住宿,医院食堂6-8元/餐
联系人:刘经理
后勤服务人员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资管理及设施报修协调
2.统筹员工餐饮、交通、住宿等后勤保障事务,确保服务及时高效
3.管理低值易耗品及固定资产台账,定期盘点并优化采购计划
4.协助组织会议、接待及公司活动,提供全流程行政支持
5. 处理快递收发、文件归档、印章管理等基础行政事务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.工作细致负责,具备较强执行力和多任务处理能力
3. 熟练使用Office办公软件,能独立完成基础文书工作
4.有相关后勤或行政工作经验者优先
5.无学历限制,中专及以上学历者更受青睐
厂区后勤
4000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
急聘厂区后勤
(接受无经验,前期有人带)
包吃包住 可预支工资,四人间宿舍 (厂区工作管理,最好厂区住宿,能接受突发临时状况并解决问题,配合厂区领导的工作)
岗位职责:
1、负责工厂派遣小时工入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等;
2、管理员工关系,包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。
3、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题
具有优秀的客户服务意识,同时具备团队合作精神;薪资:底薪4000
+全勤奖500
+岗位津贴1000
综合工资6500
任职流程:当天面试入职,当天安排四人间宿舍,第二天9点准时上岗,有老员工一对一带岗 工作时间:
早9点-晚18点,休息1小时,月休4天
法定节假日福利待遇:
五险一金+节假日礼金+年终奖薪)。
面试入职要求:,持有本人身份证原件(电子身份证,身份证照片不可)无刑事案底,不能穿拖鞋, 面试者态度端正,尽量带好生活用品,换洗衣服来面试,随时接受上岗需求,服从公司统一管理
后勤岗位
3000-4000元/月
后勤3-5年学历不限内勤管理
工作内容:
每日到岗负责仓库内的分拣、打包及备货出货工作;
上午外出为客户送货,途中顺带至工厂补货并拉回;
下午返回岗位后继续完成仓内出货与备货任务,兼顾仓储与配送。
任职要求:
有饮料、酒水、供应链或冻品配送经验者优先考虑。
前台服务员
亚朵万象城店招聘
前台服务员,底薪3550包吃住,综合薪资4000-5000,有售卡提成和售商品提成,上白夜休班次
缴纳保险,绩效奖,节日福利,正规单位,工资及时
☎:于经理
地址:市南区万象城
▁▁▁▁▁▁▁▁▁
会务项目主管
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
核心职责:公司会务、办公室行政工作
1. 高端会务管理
- 主导500人以上大型会议、国际峰会、商务论坛的全流程运作(场地规划、议程制定、嘉宾对接、现场统筹)
- 搭建智能化会议运营系统,集成电子签到、同声传译设备、线上直播技术保障
- 推动会议执行标准化落地
2. 团队建设
- 打造具备国际会议服务水准的专业化团队
- 落实会务服务标准操作流程及绩效评估体系
- 传承高规格服务仪式感
任职要求:
1. 年龄****,能力突出者可适度放宽条件
2. 精通商务礼仪与接待流程,具备主持经验
3. 熟悉会场控制系统操作
4. 具备会务体系搭建及现场执行能力
工作时间:
1. 周一至周五:8:50-18:00(含1.5小时午休),周六:8:50-12:00
2. 法定节假日正常休假
3. 临时会务任务安排加班调休
薪资待遇:
1. 底薪6k起,具体根据能力面议
2. 缴纳五险一金
3. 底薪+绩效+奖金+节日福利+生日津贴+系统化培训等
行政总监/会议管理
7000-10000元/月
行政总监3-5年大专管理10人以上团队管理体系建设优化大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制
行政/会务总监——侧重会务方向
工作时间:周一到周五8.50-18点,周六8.50-12点,周休一天半
岗位职责:
1. 主导会议活动的策划与落地执行,保障会务流程顺畅且专业
2. 统筹安排内部及对外各类会议组织,负责会前筹备、会中支持与会后跟进,具备会销类项目经验者优先
3. 对接客户并协调需求,提供高标准会务支持与服务保障
4. 全面负责办公室日常行政事务的管理与优化
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与现场协调能力,能应对多变的会务环境
2. 具有团队管理实践经验,善于带动成员高效协作达成任务目标
3. 擅于客户沟通与需求响应,服务交付符合百万校教育集团品质要求
需自备电脑,加班较多,可申请调休
前台服务员
亚朵万象城店招聘
前台服务员,底薪3550包吃住,综合薪资4000-5000,有售卡提成和售商品提成,上白夜休班次
缴纳保险,绩效奖,节日福利,正规单位,工资及时
☎:于经理
地址:市南区万象城
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门店助理(青岛)
4000-5000元/月
经理助理1-3年大专连锁餐饮店员工培训1到2年餐饮前厅经理经验客诉处理连锁餐饮店经验1到2年餐饮领班经验直营店经验卫生管理餐饮前厅经理奶茶/饮品店经验有餐饮前厅经理经验有餐饮领班经验
给你清晰的晋升发展路径:
1、职业发展通道:见习助理经理—助理经理—资深助理经理—店经理—区经理—营运经理;
2、我们提供系统化的培训体系,安排指定餐厅进行实操训练,涵盖产品制作、人员排班、订货管理、服务标准等内容。
给你全面的薪酬福利:
1、基本薪资+绩效奖金+超额分红
2、入职即享完整的保险保障与员工福利
3、享受带薪年休假
你的岗位职责:
1、理解并践行品牌理念,严格执行餐厅标准化运营流程。
2、为顾客提供高品质的产品与贴心服务。
3、坚持顾客优先原则,配合店经理完成日常运营管理任务。
如果你……
1、热爱餐饮行业,工作踏实主动,具备良好的沟通与协调能力;
2、具备服务意识,能站在顾客角度思考问题,对餐饮服务保持长期热忱;
3、对未来的职业成长有明确期待;
欢迎加入我们的团队!
行政前台-文职岗非销售
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专活动/会议组织企业文化建设接待/外联
岗位职责:
1、负责公司来访人员的接待工作(含前台服务),统筹会议安排,跟进会议决议事项的执行情况,提供会务支持(如茶水准备等),保障内外沟通顺畅;
2、承担日常行政事务及办公用品的采购、报销等相关工作;
3、管理公司固定资产,维护公共电器设备及办公区域设施正常运转;
4、准确及时接听来电,按需记录留言并迅速传达至相关人员;
5、负责办公区域环境卫生保洁及绿植养护工作;
6、完成上级交办的其他行政类辅助工作。
我们希望你:
1、形象端正,气质良好,富有亲和力,欢迎投递简历时附上个人照片;
2、具备良好的服务意识,性格开朗,沟通顺畅,责任心强,熟练操作常用办公软件;
3、普通话表达清晰流畅,掌握基本商务礼仪知识;
4、大专及以上学历,有1年以上行政或前台工作经验者优先考虑;
薪资构成:
1.薪酬范围:无责底薪5-7k。绩效0.5-1k,具体面试定薪,缴纳五险一金
2.激励福利:同行业优异薪酬、绩效奖金、交通补助、餐补、年终奖、工龄奖,公司提供内部培训和学习机会。
3.工作氛围:受人尊敬的职业、温馨的工作环境、广阔的发展平台。
工作时间:
周六9:00-12:00,周一-周五9:00-18:00;
周休1.5天,周六下午及周日全天休息;
能适应会议或活动期间加班支持,后续安排调休
双休会议专员
3000-4000元/月
前台1-3年大专熟悉商务礼仪接待/外联
1. 工作时间7:30-17:00,周末正常双休,法定节假日按规定休息;
2. 不提供住宿,设有员工食堂,享受节日过节费,年度健康体检,每月5日准时发放薪资;
3. 要求仪容整洁、无不良习惯,具备相关工作经验者优先录用。
办公室文员无责5000+双休
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技资料记录员 行政 文员文职前台双休朝九晚六弹性工作制
薪资福利
无责5000+ 绩效奖金,缴五险一金,每月按时发薪,绝不拖欠
岗位职责
负责文档整理、资料归档等基础文职工作,日志记录,完成上级交代的各项行政任务
任职要求
中专及以上学历
具备良好沟通能力
工作时间
周末双休,法定节假日休息
朝九晚六,八小时工作制,到点下班
节日礼品、带薪年假,定期团建、生日活动、下午茶等
团队年轻有活力,管理方式灵活,工作氛围融洽
平时工作较忙在线回复不及时,有意者可直接投递简历或留下联系方式,会有专人联系您,谢谢您的理解
管理培训生
3000-4000元/月
文员经验不限大专档案数字化管理
培训期3-6个月
适应江浙鲁出差。
职责:
1、统筹项目组日常生产运作及团队人员管理;
2、组织开展项目组成员的技能提升培训与业务实操指导;
3、实施分管项目的质量监督与过程管控,落实安全规范,把控项目成本,维护基础客户关系,提升服务满意度;
4、参与公司档案数字化项目前期调研,梳理并引导客户需求,编制项目需求说明书,细化功能分析;
5、协助部门经理推进项目协调与管理工作,快速响应并处理项目执行中的各类问题。
任职要求:
1、具备独立编制项目方案与成本预算的能力,执行力突出,可带队完成项目落地实施;
2、掌握档案数字化全流程操作规范及相关软件工具的应用;
3、责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通协作能力。
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