岗位职责: 1.负责青苗学堂各科目的教学工作 2.采用创新教学方法，提高学生学习兴趣 3.参与教学内容的策划和教材的准备 任职要求： 1.具备扎实的教学能力和学科知识 2.能够与学生建立良好的互动关系 3.具有团队合作精神，能与同事共同提升教学质量

新高一化学老师，要求认真负责，有耐心

青岛市北，李沧，崂山，黄岛，城阳，即墨23家校区可选 一：岗位职责: 负责授课、教案准备及课后学习情况反馈 承担正课、晚自习辅导、班级课程与个性化一对一教学任务 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，能稳定工作1年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通能力、学习能力及服务意识 4，本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径 组长→主管→执行校长 专业类发展路径 成长型→优秀型→骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者年薪可超40万 2、员工福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐激励 3、培训支持：入职期间提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、续班留生技巧、岗位技能提升；为高潜人才提供管理专项培训 4、团队活动：定期组织团建，传统节日发放礼品及现金红包 5、薪酬结构：底薪4000元+课时费，综合月收入8-12k 6、五险一金 7、提供住宿安排

青岛市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山26家校区可选，就近入职 全职老师1056位，在读学员万余名 一：岗位职责: 授课、教案准备、课后学习反馈 承担正课、晚辅、班课及一对一教学任务 纯教学岗位，不涉及销售工作，无需负责续费 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，能稳定任教1年及以上者优先 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3，拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识 4，本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升路径 组长    主管     执行校长 专业类发展路径 成长型 优秀型  骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，表现优异者可突破40万 2、福利：生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训：入职带薪培训、企业文化与职业发展规划指导、教研能力提升培训、学生维护培训、岗位持续赋能培训；为杰出员工提供管理方向培养机会 4、定期组织团建活动，节假日发放礼品及现金红包 5、薪资结构:底薪4000元+课时费，综合收入8-13k 6、五险一金 7、提供员工宿舍

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-10-09 可辅导新高一化学课程，具备耐心与责任心，周末可根据个人时间协调安排

青岛市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山，胶南26家校区可选，就近安排入职 浙江衢州，江西南昌亦设有校区，可咨询了解 全职教师1056位，在读学员超万名 一：岗位职责： 负责授课、教案准备及课后学习反馈 承担正课、晚间辅导、班级课程与一对一教学任务 纯教学岗，无销售考核，无需参与续费推广 二：任职要求： 1.具备丰富教学经验，能稳定任职1年及以上者优先 2.拥有爱心、耐心以及正确的价值观念 3.具备良好的沟通技巧、学习能力与服务意识 4.本科或以上学历 三：晋升路径： 管理方向发展通道 组长→主管→执行校长 专业方向发展通道 成长型→优秀型→骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪酬水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，表现优异者年薪可超40万 2、员工福利：生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训体系：入职带薪培训、企业文化与职业规划指导、教研能力提升培训、续费留生专项培训、岗位持续进阶培训；为高潜员工提供管理类培训机会 4、团队活动：定期组织团建，节日发放礼品及现金红包 5、收入结构：底薪4000元+课时提成，综合月收入8-13k 6、五险一金 7、提供住宿支持

岗位为全职，不接受兼职。 岗位职责： 1.担任指定学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研交流，持续精进教研能力； 3.参加在职期间组织的培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.全日制本科一批次毕业，专业不限，热爱教育事业； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.季度绩效奖金，每年提供2次薪资调整机会； 2.缴纳五险一金。 职级晋升路径： 教学老师－组长－主管－经理

认真负责有耐心

新高一化学老师，要求认真负责有耐心

青岛市北，李沧，黄岛，城阳，即墨、崂山23家校区可选 一：岗位职责: 承担授课任务，完成备课及课后学习反馈 负责正课、晚辅、班课以及一对一教学工作 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，能稳定工作1年及以上者优先 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3，拥有良好的沟通能力、学习能力与服务意识 4，本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径 组长    主管     执行校长 专业类发展路径 成长型 优秀型  骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者有机会突破40万 2、福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐激励 3、培训：入职期间享受带薪培训，涵盖企业文化、职业发展规划、教研能力提升、续费留生技巧、岗位持续进阶课程；为高潜人才提供管理专项培养 4、定期组织团队建设活动，传统节日发放礼品及现金红包 5、薪资结构:底薪4000元+课时提成，综合收入8-12k 6、五险一金 7、提供住宿支持

年底结清80%工资 山东青岛即墨一汽大众汽车零部件有限公司招聘：， 质检员5名22/小时， 普工10名22元/小时， 每月10号发工资，干满十天可预支工资，工作服劳保免费提供，免费工作餐，酒店式公寓3到4人间，独立卫生间，空调洗衣机班车接送。 工作地点：山东青岛市即墨区一汽大众工业园、

明天邮政白班快递，继续加人， 工人:18—54周岁！ 工人:18—45周岁 172元，下班给钱！ 装卸，倒包，供包，扎包，等岗位！ 07:30—19:00点，中间休息一小时左右 不扣休息时间，下班给钱。 提前下班工资会减少！ 报名电话:

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年底结清80%工资 山东青岛即墨一汽大众汽车零部件有限公司招聘： 质检员5名22/小时， 普工10名22元/小时，， 每月10号发工资，干满十天可预支工资，工作服劳保免费提供，免费工作餐，酒店式公寓3到4人间，独立卫生间，空调洗衣机班车接送。 工作地点：山东青岛市即墨区一汽大众工业园

认真负责。对每个孩子都能有足够的耐心

具备良好的亲和力，授课富有感染力，知识储备丰富。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学情，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生和家长的建议意见，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与教研活动，落实并完成上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，工作认真投入，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有出色的沟通能力和语言表达能力。

具有较强的亲和力，授课生动有趣，知识视野开阔。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生、家长保持密切交流，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生及家长的反馈建议，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与各类教研活动，落实并完成上级安排的教学研究任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责: 1.承担综合高中化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容优化及教学资料的筛选与更新 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.化学相关专业背景 3.持有高中化学教师资格证，具备系统的化学专业知识与教学实践能力 4.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 5.具备良好的表达能力和团队协作意识

徐州教育培训机构市区及县区共10家分校，可就近分配 接受2025届应届毕业生及无经验者 急招化学老师！！！ 岗位职责： 1.面向中小学生开展专业、高质量的化学课程教学； 2.与学生和家长建立良好、持续的沟通合作关系； 3.文职类工作，参与学科教研工作，不断提升教学研究能力； 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.热爱教育事业，具备教学热情，关心学生成长； 3.能独立完成备课任务，语言表达清晰，课堂富有条理且注重互动； 4.具有责任心，执行能力突出； 5.有代课经历者优先（无经验者亦可报名）； 6.持有教师资格证者优先（应届生可不作要求）； 岗位福利： 1.无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴，缴纳五险； 2.非寒暑假期间上午无需上班； 3.非本地人员可提供住宿安排； 4.教师岗位无需参与招生工作； 5.晋升通道：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长（每年3月、9月各一次晋升机会）

教初中生学数学

高薪诚聘各学科专职教师，现仅招聘全职岗位！ 薪资福利：保底薪资+课时费＋提成+分红+期权+奖金，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚、生育礼金等 岗位职责： 1、依照教研部统一的教学标准、授课要求及指定教材开展教学工作。 2、按照教研部规定的流程规范完成课前准备与课后服务环节。 3、在春秋季参与集体教研与备课活动，持续提升教学质量与专业能力。 4、承担教研组安排的讲义编写与更新、新教师指导、专题讲座及进入公办学校授课等各项教学任务。 5、积极协同班主任及教务团队成员，相互协作支持，高效完成各项教学目标。 任职要求： 1、具备扎实深厚的学科专业知识，全面掌握本学科从基础到拔尖培优的教学体系，熟悉各年级同步课程内容及中高考考点，需精通青岛地区自主招生相关考试内容。 2、具备培优教学能力，能够实现尖子生的拔高培养 工作时间： 春秋季每周一周二休息，每周安排三天教研（周三至周五9:00-18:00），其余时间有课上课，无课时可休息。 岗位福利： 本职位为公司正式编制全职岗位，享受五险一金、各类节日福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市内各区均设有校区，入职后可根据个人情况就近分配工作校区。

1，在助教的协助下对学生进行论文辅导[硕博专业不限，全科招收]; 2，拥有SCI/SSCI/CCF/中文核心等期刊的发表经历。[满足一项即可]; 3，对学员负责任，有耐心； 4，此工作为线上，课酬可观每日工作时间不超过一小时，且灵活非代写非代写非代写! 5,[特招]数学建模竞赛指导老师：要求有高教社杯数学建模或华为杯数学建模获奖经历，学术论文方面不做要求。 薪酬发放及时不拖拉

岗位职责： 1、为孩子提供全方位的成长陪伴，关注其心理与身体健康，促进综合发展； 2、根据儿童年龄特征制定并执行成长方案，涵盖学习启蒙、游戏互动及社交训练； 3、与家长保持密切联系，定期汇报孩子发展状况，并给予专业的养育建议； 4、策划安全且具启发性的活动，保障儿童在积极、健康的氛围中成长； 5、积极参与团队专业培训，持续提升服务水准与个人专业素养。 任职要求： 1、热爱孩子，具有强烈的责任感、耐心与关怀之心； 2、具备心理学、教育学或相关领域知识，熟悉儿童发展阶段特点； 3、拥有良好的表达能力与协作意识，能与家长及团队成员顺畅沟通； 4、富有创造力，可设计并开展兼具趣味性与教育价值的活动项目； 5、持有儿童心理咨询师、幼儿教育指导师等相关资质者优先考虑。

一：教师岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，做好学生留存工作。 2、定期开展学员与家长的沟通维护，提升满意度。 3、完成续费目标，积极促进转介绍。 二：任职要求: 1、具有丰富教学经验，有连续三年以上教学经历者优先考虑 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识，能胜任招生支持类工作 4、本科及以上学历

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台提供充足题目资源，可开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 以上岗位需持有教师资格证或相关合格证明 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科享有新加入激励！

工作内容 1、承担3-12岁儿童英语课程的授课及课前备课工作，保障教学效果与质量 2、参与各类教学活动的组织与实施，助力提升机构教学口碑与影响力 3、与学员及家长保持有效互动，及时答疑并给予专业的学习建议 4、协助外籍教师进行课堂协调与沟通 任职要求： 1、具备扎实的英语教学功底和良好的表达能力 2、能独立开展教学工作，同时具备团队协作意识 3、热爱教育事业，能适应高效紧凑的工作节奏 工作时间 周一周二休息 周三至周五14:00-20:00 周六日8:10-18:00 缴纳五险一金 满一年底薪上调 满三年可申请免坐班

青岛市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山23家校区可选 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 承担授课任务，完成教案准备及课后学习情况反馈 负责正课、晚辅、班课以及一对一教学工作 二：任职要求: 1、具备丰富教学经验，能稳定任职1年及以上者优先 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3、拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识 4、本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升路径 组长    主管     执行校长 专业类发展路径 成长型 优秀型  骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者有机会突破40万 2、福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐激励金 3、培训：入职期间享受带薪培训，内容涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员维护与续费技巧，持续开展岗位技能提升培训；为高潜员工提供管理专项培养 4、定期组织团队建设活动，重要节日发放礼品及现金红包 5、薪资结构:底薪4000元+课时费，综合收入8-12k 6、五险一金 7、提供住宿支持 面试时间：周一或周四下午两点

一：教师岗位职责: 1、进行正课引流课，晚辅，班课，一对一授课，留生。 2. 进行家长和学员的维护   二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带3年及以上时间者优先 2，具备爱心 耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识，愿意做招生服务工作 4本科及以上学历

高薪诚聘各科全职专职教师，现仅限全职岗位！ 薪资福利：保底工资+课时费＋绩效提成+分红+期权+奖金，享受公费旅游、带薪年假、节日福利、结婚及生育礼金等 岗位职责： 1、依据教研部门统一的教学标准、授课规范及指定教材开展教学工作。 2、按照教研部要求完成课前准备与课后服务相关教学支持流程。 3、在春秋季参与集体教研与备课活动，持续提升教学质量与专业能力。 4、承担教研组安排的讲义编写与更新、新教师指导、专题讲座及进入公立学校授课等教学任务。 5、积极协同班主任及教务团队成员，相互协作配合，高效完成各项教学目标。 任职要求： 1、具备扎实的学科专业知识，全面掌握本学科从基础到拔尖培优的教学体系，熟悉各年级同步课程及中高考考点，须精通青岛地区自主招生考试内容。 2、拥有两年以上培训机构班课或一对一实际授课经验。 工作时间： 春秋季每周一和周二休息，每周安排三天教研时间（周三至周五9:00-18:00），其余时间有课上课，无课时可休息。 岗位福利： 本岗位为公司正式编制全职员工，享有五险一金、各类节假日福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市各区均设有校区，入职后可根据个人情况就近分配工作校区。