岗位职责： 1.负责来料产品检验； 2.负责生产过程中的质量控制和检查记录，收集生产过程中发现的问题并即使反馈； 3.负责每日产品测试； 4.按照检验标准和规范对成品进行抽检并出具产品COA报告； 5.领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.21-40岁;高中以上学历； 2.从事过注塑、吹塑、吸塑行业的产品检验优先； 3.熟悉现场巡检的工作流程，清楚如何反馈现场异常； 4.工作细心，做事有责任心，有原则，善于部门间沟通协作。 技能要求： 熟练使用质量检验工具（如卡尺、千分尺等），掌握基本的质量分析方法（如QC七大手法）。 熟悉办公软件（Word、Excel等），具备良好的数据处理和报告撰写能力。 两班倒 12小时 包吃住 水电费自理 月休2天

【巴泰医疗厂】 ️️/时坐班可预支法定节假日福利 招聘要求:普工，检验员男女不限。 19-40岁 有医疗厂方面经验优先！不色盲色弱！必须会26英文字母.。 薪资待遇:工资:21元/小时0-6个月）（第7个开始22元/小时）夜班补贴40元/班，8:00-20:00，倒班！做六休一。 具体出勤时间根据生产，月薪6500-7500元/月，每月10号发薪。（） 工作岗位:主要做心血管及外周血管介入、高端医疗器械。 食宿待遇:面试成功当天安排住宿，。六人间宿舍，水电费自理，吃餐补，16元/餐，一天补贴32元！ 住宿提供两个住宿公寓 第一 企业统一安排锦阳宿舍免费，距离2.8公里 第二 住金卡宿舍 350元一个月 水电费平摊，距离1.2公里 温馨提示:面试带身份证原件,复印件一张，黑色笔1支。 企业真实招聘，不弄虚假，主页企业都可选择，杭州企业100多家

厂区优质岗位招聘，岗位轻松简单，非流水线作业，车间环境干净整洁，厂区订单稳定，工时充足，薪资按月准时发放，工作稳定靠谱。有意向直接投递，看到消息会第一时间回复安排面试 一、招聘岗位 小时工、正式工均可，长期、短期都接收，岗位灵活可选 二、任职要求 男女不限，16-45周岁，无不良违纪记录，无需经验新手可学 三、可选岗位（可优先自选） 入职可登记意向岗位，优先分配 可选：质检、外观检验、贴标签、包装、扫描、物料员、简单组装、仓库岗位等。岗位操作简单，上手快，工作轻松无压力 四、薪资待遇 【小时工】 工时薪资25-28元/小时，厂区工时稳定，多劳多得，按月准时结算发放 周周可预支1000元 【正式工】 综合月薪8000元以上 薪资构成：底薪3756元 + 加班费2300-3000元 + 绩效奖金1500-1800元 + 岗位津贴800-1200元 + 全勤奖200元 正式工享受年终福利，全年综合14薪，厂区发放年终奖励，入职缴纳社保，享有带薪假期、节日福利等全套厂区福利 五、入职福利 1、正常出勤满7天可申请预支生活费，缓解日常开销压力 2、厂区提供住宿，宿舍配备空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，生活设施齐全 3、包工作餐或发放对应餐补，吃住省心 4、入职签订正规劳动合同，用工合规有保障 5、全程无押金、无中介费、无强制体检费用 六、工作时间与休息 每日工作8-10小时，长白班、两班倒可自由选择；每月固定月休4天，可自愿加班增收，工时充足稳定 温馨说明 正规厂区合作招聘，无套路、不忽悠，薪资透明、用工稳定，适合长期稳定上班或短期过渡，有意向直接投递即可！

临平亭趾电商长白班周结 岗位：质检员（从事过衣服检验，纺织厂质检优先） 薪资待遇：26元/小时，约300/天（含餐补） 上班时间：8:30-20：30长白班，不包吃，工资周结 工作要求：男女不限18-45岁 工作地址：临平亭趾塘宁路

岗位：组装、包装、测试、扫描、贴标签、贴辅料、安检、巡检、 【无需工作经验】 ①小时工：26一小时，6800~8000配合加班工资更高。 临时干~长期干都可以。 合同到期可续签可转正。 最低工资一月7000以上 ②正式工：2490底薪加班工资全勤奖绩效奖表现奖岗位津贴，月综合工资6800-8000左右，平时加班工资1.5倍，周六日2倍，节假日3倍 上班时间:早8点~晚8点，上班时长10小时。上六休一，月休2～4天。 ➤（包吃包住，无需员工自己花钱吃饭） ➤宿舍4～6人间 任职要求： 年龄18–50周岁，身体健康，无传染性疾病。

大专及以上学历，食品、化工、生物等相关专业，能适应倒班工作（有夜班）。 工作内容为按百事标准对生产环节进行质量管理与控制，生产线日常巡检和制程过程检验等。 福利介绍：基本工资+绩效奖金+加班费，年终奖、年节福利金、旺季特别激励等。免费工作餐，年度体检，入职就缴纳杭州社保医保及住房公积金。无住宿。 工作日下午1点到4点前可面试。

2026开年招聘新建工厂，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以 ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：26元/小时，可日结，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司， 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

轴类、盘类零件及整机空载试车检验

入职0费用—-有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一：小时工待遇 1、24-26元一小时，（计薪时间以上下班打卡时间为准），280-300/天，月综合薪资8000+左右。 2、工时饱满，平均一天8-10个小时出勤。 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结，人走账清！ 4、小时工加班自由，不限制加班，每个月15号准时发工资，不压工资。 5、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间，吸烟区等人性化设施。 2、上班气氛好，管理宽松、每工作2小时休息15分钟上班时间 【上班时间】 早8点-晚8点，做六休一！自由调休！长白班！每工作2小时会有15分钟休息时间！选择排休！ 【工作内容】 在招岗位如下： 质检：产品前期和后期的质量检测！ 包装：产品的一个外围包装贴标 组装：产品零件，小部件的一个组装工作所有岗位都是无须经验、一看就会、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险！ 【食宿待遇】免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 4、吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择。 【招聘标准】 1、18-47岁，学历不限，无需经验。 2、会写字，认识26个英文字母，无纹身，案底等，身体健康，服从管理！ 公司人性化管理，投递简历过多，不能一-查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。

1、电子行业检验工作二年以上，熟悉电子元器件的基本性能、参数及识别方法； 2、熟悉使用各类常规检查工具：如：游标卡尺、千分尺、万用表、电桥等； 3、熟练操作办公自动化Word，Excel等； 4、责任心强，接受能力强，能独立处理解决问题； 5、有注塑检验经验或对注塑产品了解的优先录取； 6、男女不限；高中以上文化；

## 招聘岗位：电商仓库打包发货员 ### 一、岗位职责 1. 负责电商订单的日常拣货、配货、核对、打包及发货工作； 2. 根据订单信息准确核对商品款式、颜色、尺码、数量，确保发货无误； 3. 负责鞋盒及商品外观检查，发现破损、污渍、错码等异常及时反馈； 4. 按照公司包装标准完成商品打包、贴面单及出库操作； 5. 配合完成商品到货后的清点、验货、上架及库位整理； 6. 负责退换货商品的基础检查、分类及重新入库； 7. 定期协助进行库存盘点，保证账面库存与实际库存一致； 8. 保持仓库、打包区域整洁有序，做好商品分类及库位管理； 9. 配合处理日常加急订单、大促订单及其他仓库相关工作； 10. 完成上级安排的其他工作。 ### 二、任职资格 1. 年龄建议20–40岁，身体健康，能够适应日常仓库工作； 2. 工作认真、细心、有责任心，对尺码、数量等信息核对敏感； 3. 做事效率高，能够按照要求完成每日订单打包及发货任务； 4. 有较强的责任意识，能够避免错发、漏发、错码等问题； 5. 能够进行基本电脑操作，会使用订单系统、ERP或打印面单者优先； 6. 有电商仓库、鞋服仓库、淘宝/天猫/Shopify仓库工作经验者优先； 7. 有拣货、配货、打包、盘点、退换货处理经验者优先； 8. 服从工作安排，具备良好的团队协作意识； 9. 工作稳定，能够长期任职者优先。 ### 三、工作内容重点 主要负责： 订单打印 → 拣货 → 核对款式/尺码 → 商品检查 → 打包 → 贴单 → 发货 → 库存整理 商品以运动鞋、服饰及运动配件为主。 ### 四、岗位要求 - 做事细心，错误率低； - 手脚麻利，工作效率高； - 对数字、尺码较敏感； - 爱整洁，有仓库整理意识； - 能接受一定程度的体力工作； - 有责任心，不随意漏单、错发； - 有电商仓库经验优先。 ### 五、薪资福利 薪资：4500–5500元/月，具体根据经验及能力面议。 底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 绩效主要参考： - 发货及时率 - 错发率 - 漏发率 - 库存准确率 - 商品检查准确率 - 仓库整洁度 - 工作配合度 表现优秀者可逐步培养为仓库组长或仓库管理岗位。 ### 六、我们希望你是 我们更看重稳定、细心和责任心。 只要愿意认真做事、有长期发展的意愿，即使电商仓库经验不多，也可以通过培训快速上手。

杭州市临平区招通风安装/工地小工/杂工空调学徒长期在外地工资260

杭州市上城区招铝板美容修复，点工8小时

杭州东站需要两个开缝补胶的，工期半个月。不包吃住，做好了人走账清，有在附近的联系我

招光伏安装

萍乡本地企业，工资可达6500-7000 工作内容：生产新能源汽车电池托盘、负责机台操作，检验测试和包装组装 [庆祝][庆祝]年龄：24-52周岁，男女不限！ 工资： 210元每天，210元每天 不穿无尘服，可带手机进车间，工作自由，轻松 [庆祝][庆祝][庆祝]吃住：包吃包住、宿舍豪华！

1.免费工作餐，不体检，不是流水线，可带手机 2.主要包装，装箱，外观检验，工作简单 18-49周岁 4.，商报3元/天

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 电商仓库打包电脑拆包质检员 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 2.有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，服从安排，具备良好的沟通意识与团队协作精神

瑞庆时代小时工（两班倒） 岗位：零部件质检（不需要经验，工作简单） 工价：23元/小时，不包吃住 上班时间： 08：00～20：00 20：00～08：00 要求：年龄20～45岁，男女不限，能接受两班倒，不包吃住 温馨提示：，每周可以借支500元 上班地点：大旺瑞庆时代

职位描述： 1.分析方法研发与优化：基于质谱与光谱技术，开展适用于半导体材料及产品的检测方法开发，持续优化现有分析流程，提升检测的准确性和工作效率。 2.仪器全流程管理：承担质谱光谱设备的日常运行、维护保养及异常排查，确保仪器稳定运转，支撑检测任务高效执行。 3.项目技术支持与质控：深度融入半导体研发与生产环节，提供专业分析支持，构建并实施质量控制方案，确保产品符合质量标准。 4.标准制定与技术跟进：参与内部分析规范的建立，保障操作合规性；关注行业技术动态，推动团队技术水平提升及跨部门协同进步。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、分析相关专业背景； 2.掌握质谱、光谱类检测仪器原理，具备实际操作经验，有相关分析研究经历者优先； 3.具备良好的团队合作意识与沟通表达能力。

【岗位职责】 1. 负责产品开发，根据需求主导新产品规划、产品开发、功能定义及技术规格书，了解三电系统：电机、电池、电控的制定。 2. 负责项目技术协调，根据品牌定位从概念设计、样品试制到量产的全流程跟进与管理，确保产品按计划、高质量落地。 3. 参与BOM成本分析对比，协同采购与供应商（特别是电机、电池等核心部件供应商）进行技术对接与成本优化，实现产品的最佳性价比。 4. 负责产品稳定性，尺寸、包装等实现品牌产品力。 【岗位要求】 1. 机电工程、车辆工程、自动化等相关专业本科及以上学历。 2. 1-3年电动载具（如电动自行车、电动滑板车、电动摩托车等）或相关机电产品开发经验。 3. 具备良好的跨部门协同能力，能配合团队解决产品开发过程中的基础问题。 4. 具备产品设计能力，能配合完成产品方案设计、细节优化等工作。 5. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基础的文档整理与数据可视化能力。

【岗位职责】 1. 根据公司研发战略目标，协调推进年度研发项目落地，负责对公司研发项目的过程跟进及管理。 2. 负责API合成路线的设计，工艺开发、条件优化和放大，技术转移等。 3. 开展研发产品的工艺论证，对产品工艺的安全性、稳定性、产品质量风险、研发产品的成本进行评估。 4. 根据研发目标，协调内外部资源，及时解决实施过程中的各种问题，确保研发项目按期完成。 5. 指导和配合完成技术转移、工艺验证等工作，对生产过程中出现的问题提供技术支持。 6. 关注法规的变化，根据需要及时调整研发方案和目标，指导并审核项目的研发报告和申报资料的撰写，配合相关项目申报。 7. 负责日常部门管理，培养和组建高素质人才梯队。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历。 2. 5年以上API合成工艺开发经验，具有完整的项目申报经历，具有丰富的API合成放大及项目管理经验。 3. 熟悉中外的法律法规。 4. 具备良好的沟通和团队管理能力，组织能力和抗压能力强，具有较强的奉献精神。

【岗位职责】 1. 负责设备科的日常管理，负责公司各类生产设备的日常维护、检修及管理，确保设备正常运行； 2. 组织并实施新增设备、自动化设备的安装、调试及技术升级工作； 3. 制定设备维护计划，推动设备效率提升和故障率降低； 4. 协调跨部门资源，支持生产流程的自动化改造与技术改进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化等相关专业； 2. 具备5年以上设备管理或自动化相关工作经验，有大型制造企业背景优先； 3. 熟悉PLC、HMI、工业机器人等自动化设备，具备较强的技术分析与问题解决能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能适应高强度工作节奏。

上班时间：8:00-17:30，忙时需要加班最晚到21:30，单休，包工作餐。 薪资待遇：6500-9000元/月，缴纳五险。 【岗位要求】 1. 年龄28-40周岁，高中及以上文化。 2. 5年以上食品车间全盘管理经验，熟知生产工艺与食安法规。 3. 精通车间6S、品质、产能、人员全流程管理，可独立统筹车间运营。 4. 统筹协调、执行力强，能快速处置生产突发状况，抗压性佳。

【岗位职责】 1. 负责ADC药物（抗体偶联药物）原液、制剂及中间体的分析方法开发、验证及转移； 2. 建立并优化DAR值分布、游离毒素残留、纯度、杂质谱等关键质量属性（CQA）分析方法； 3. 撰写质量控制相关的申报资料、质量标准、分析方法SOP及技术报告； 4. 支持工艺开发及稳定性研究，解决分析中的疑难问题，确保数据合规； 5. 按照实验室的管理规范，负责理化分析仪器的日常管理、维护以及相关分析方法文档的建立与管理。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，药物分析、生物化学、分析化学等相关专业； 2. 3年以上ADC药物或生物大分子分析经验，熟悉HPLC、LC-MS、CE、ELISA等关键检测技术，具备独立分析方法开发及验证经验； 3. 深入理解ADC分子特性及linker-payload裂解原理，有DAR值表征经验者优先； 4. 有申报资料撰写经验，熟悉抗体/ADC药物分析方法全生命周期管理，熟悉ICH、FDA/NMPA相关指导原则； 5. 具备良好的跨部门沟通能力和解决问题能力。

隶属部门：制造部【岗位职责】 1. 生产计划落地与产能管控：根据公司月度、周度生产计划，拆解每日生产线生产任务，合理排布工序、人员、设备产能，确保按时、按质、按量完成客户订单交付，满足供货节拍。 2. 现场生产过程管理：全面负责车间生产线日常运营管理，规范各工序作业流程，监督员工严格按照SOP作业指导书、工艺标准开展生产作业。管控生产全流程，杜绝违规操作、漏工序、错工序问题。 3. 品质管控与异常处理：熟悉汽车行业IATF16949质量体系，配合品质部管控来料、制程、成品质量，跟进制程不良、客诉不良、返工返修问题。 4. 设备、物料与成本管控：统筹车间生产物料领用、周转、库存管控，减少物料浪费、呆滞、损耗问题。配合设备部门做好生产线设备日常点检、保养、维护工作，监督设备巡检落地，减少设备故障停机。

1、负责安全生产管理，确保生产过程安全有序。 2、编制并优化设备维护手册，制定保养计划，并对保养执行效果进行核查确认。 3、组织实施工程师日常巡检，及时识别设备潜在问题并处理，落实改进措施。 4、维护设备完整档案，及时更新相关程序及技术资料。 5、依据工厂标准推进TPM管理体系实施。 6、开展设备故障数据统计与分析，组织专项培训提升团队能力。 7、对操作人员开展设备操作与维护技能培训，加强人才梯队建设。 8、针对影响产线效率与产品质量的关键环节实施持续改善。 9、统计产线运行效率，每周汇总问题数据并进行分析改进。 10、按时申报生产所需备件，审核报废配件，控制备件使用成本。

【岗位职责】 1. 对Amazon、Wayfair等主流电商平台进行市场调查和分析，开发出具有市场潜力的新产品和热销产品（室内家具类）； 2. 有新供应商的开发能力，寻找合适的供应商，确保新开发产品的质量，确保首单采购价格的合理性； 3. 负责新品开发的跟踪推进工作，确保项目可以按时完成，包括从产品开发过程中与工厂的沟通协调； 4. 对接产品设计、运营、客服等，协助编写产品开发过程中的相关文档，如产品说明书、技术规格等； 5. 对已有产品的销售数据进行跟踪和分析，根据销售反馈进行产品优化和调整； 6. 参与产品定价、促销活动策划等工作，提高产品的市场竞争力等； 7. 其他上级领导安排的工作任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，3年及以上跨境产品开发工作经验（优先考虑亚马逊-美区）； 2. 熟悉跨境电商市场环境，具备完整产品开发流程经验，了解产品出海资质认证相关事宜； 3. 具备敏锐的市场观察力与数据分析能力，能够快速收集和分析市场信息； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与内外各部门进行有效沟通和协作等； 5. 能适应一定程度的出差。 【福利待遇】 1. 自有工厂，工贸一体，有强大的供应能力，行业类目TOP； 2. 年终奖、下午茶、部门聚餐、节假日礼品、年度体检、带薪年假等福利； 3. 作息时间：朝九晚六、周末双休、国家法定节假日； 4. 试用期内缴社保公积金，公积金按12%。

工作时间：8:30-17:30 薪资待遇：综合薪资5-8K 福利待遇：入职缴纳五险一金，免费工作餐，提供住宿 【岗位职责】 1. 负责所检测项目的试剂和标准溶液的配制，并按试剂的特性正确使用和配制，做好安全防护，对试剂使用有效性进行检查。 2. 承担负责生产基地提供样品的仪器分析项目的检测工作。 3. 根据检测样品的判定标准对检测数据进行判定，并真实记录实验数据、及时填写实验原始记录并整理汇总上交，及时录入系统。 4. 负责所在岗位检测设备和仪器的日常维护和保养，以及日常安全和卫生工作。 5. 根据样品特性，对检测指标选择适用的检测方法。 6. 每月按规定处理、归档检测的原始数据。 7. 根据新指标开发计划，实施新指标开发工作；实施检测准确性的考核工作。 8. 汇总每日检测数据，编制并向直接上级提交检测情况月报。 9. 执行直属上司交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 食品、药品、化学等相关专业，本科及以上学历。 2. 相关工作经验3-5年。 3. 具备产品检测技术等相关知识；有一定的数据统计能力，熟悉检测中心体系运作。 4. 熟练使用OFFICE办公软件。 注：只支持线下面试