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岗位职责： 1、搭建企业合规管理框架（含装备承制质量体系），参与公司制度建设及业务流程标准化文件的编制与更新； 2、介入项目质量管理环节，基于质量管控视角开展风险识别与预判，及时发出预警并推动风险应对措施落地； 3、协同各业务条线及专业技术团队，开展日常合规性与业务质量的对接沟通和评估工作，确保运营合规高效，支持审批流程顺畅运行； 4、主动开展现有业务运作及流程执行情况的识别、评估与监控，发现存在问题与潜在风险，并提出改进与优化建议； 5、负责违规事项的核查处理，撰写违规行为处理意见文书； 6、统筹开展质量与合规专项培训，向员工提供相关专业咨询与指导服务； 7、完成其他与岗位相关的临时性或专项任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上合规管理或质量管理工作经验，法学专业背景者优先考虑； 2、具备良好的综合分析能力和书面表达能力； 3、语言表达清晰，沟通协调能力强，具备团队协作意识和较强的应变能力； 4、逻辑思维缜密，工作细致踏实，职业素养高，抗压能力强； 5、工作地为杭州，能够适应高频次赴北京出差

1. 产品注册以及前期的产品送检、临床试验事宜； 2. 内审； 3. 负责CFDA、FDA、CE产品注册及延续注册事宜； 4. 负责与注册有关的质量体系审核事宜； 5. 对产品注册过程相关事宜进行决定； 6. 建议公司注册计划； 7. 与公司内各部门协调工作及与外部协调药监相关部门； 8. 积极完成领导及会议安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 有相关的体系培训经验，药械类产品注册的相关经验； 2. 大专或以上，有1年及以上药械产品注册相关经验； 3. 熟练使用Microsoft Office专业办公软件，英语国家4级或以上； 4. 口腔类或者材料类的理工科； 5. 25岁—40岁，身体健康（符合公司任职体检要求）； 6. 会使用计算机、测量检测设备。

工作职责： 1. 根据物料采购策略与产品需求，统筹开展所辖物料类别的供应商及物料认证任务，制定供应商准入标准，推进物料替代方案，规范物料选型流程，提升物料可替代性、优选使用比例，合理控制新增物料增速，优化物料成本效益。 2. 全面负责所管物料类别的质量表现，向研发、生产、市场等内部部门提供专业技术支持，主导解决关键性物料质量问题。建立供应商质量管理机制，推动供应商持续提升来料品质，确保物料在交付过程中的质量稳定性和一致性，并负责编制相关物料技术标准文件。 3. 牵头跟踪所属物料领域的技术发展趋势，持续完善技术演进路线图并推动落地应用，发掘新兴市场中的潜在优质供应商，实施物料归一化管理，构建选型标准体系，配合制定产品端的物料选用策略，降低采购与供应环节的风险。 任职资格： 1. 全日制统招本科及以上学历，电子类或相关专业背景。 2. 优秀应届生亦可考虑；社会招聘需具备服务器或交换机等硬件设计经历，或有GPU加速卡、网卡等服务器组件管理经验，熟悉博通、英伟达等主流厂商模块化板卡产品，掌握扎实的元器件基础知识，具备基本电路分析能力。 3. 具备良好的团队协作意识、流畅的沟通表达能力及严谨的逻辑思维水平，拥有较强的项目组织协调能力，能适应一定强度的工作压力。

电力专业计量工程师，负责电力设备的计量校准，安全工器具的检定与量值溯源等工作

岗位职责： 1、负责来料检验、制程质量、客户反馈及售后等环节中供应商相关质量问题的识别、跟进处理、原因分析与改进措施落实，并推动整改方案的验证与闭环管理。 2、牵头制定并执行所辖品类供应商的年度审核计划，确保审核工作有序开展。 3、对供应商开展质量方面的指导、培训与帮扶，协助其提升整体质量管控能力。 4、组织实施所负责供应商的质量绩效评价与考核工作，推动优胜劣汰机制落地。 5、编制供应商质量月度报告，运用统计工具进行数据分析，识别潜在风险，定期组织召开质量会议，促进质量水平持续提升。 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备机械图纸识读能力，理工科背景优先； 2、有2年以上质量管理经验者优先，熟悉机加件、钣金类物料者优先考虑； 3、掌握ISO9001质量管理体系要求，能熟练运用QC七大工具，主导过8D报告的编制与闭环推进； 4、具备良好的沟通协调能力，以及数据统计、分析与总结归纳能力； 5、熟练操作常用电脑办公软件。 入职即缴纳五险一金，公积金按12%比例缴纳，公司自建产业园区，提供宿舍和食堂。

招聘持证检测师（桥隧/道路）和助理检测师（桥隧/道路）。岗位要求：独立完成室内试验并出具相关报告；路基、桥梁、隧道现场检测并出具相关报告；身体健康，学习能力强，有责任心。薪资待遇：持证检测师薪资9500元，助理检测师薪资7500元。提供食宿，月休4天。

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薪资福利 1. 小时工模式 ◦ 时薪：26～28元/小时 ◦ 月综合到手：7500-8500元（正常出勤保底7500，旺季加班稳定，多劳多得） ◦ 入职后有困难可预支生活费，缓解燃眉之急 ◦ 每月10号准时发薪，绝不拖欠 2. 正式工模式 ◦ 底薪：2490元 ◦ 加班费：严格按国家规定，平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍 ◦ 其他收入：全勤奖 + 绩效奖 + 岗位津贴等 ◦ 福利：入职即缴五险一金，保障齐全 一. 招聘要求 1. 年龄：16-45周岁，男女不限 2. 证件：本人有效身份证或临时身份证均可安排 工作内容 3. 纹身/染发/案底：不查纹身、不查染发，有案底提前报备 二.工作内容 主要生产手机、电脑、蓝牙耳机等电子产品，负责组装、包装、测试、QC、 • 班次可选：长白班、两班倒都有，可根据自己情况自由选择 • 当天到厂，当天安排面试和宿舍，不用等第二天