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招聘驻厂专员：本岗位常驻新会中集，管理外派员工。一、岗位职责1、主要负责外派人员的日常工作管理；2、负责车间员工突发事件处理；3、负责入、离职、安全培训与制度管理等；4、协助招聘焊工类的职位；5、协助工伤员工的处理及报备；6、上级交待的其他日常管理工作。二、任职要求：1、机械、管理、市场营销相关优秀毕业生也可。2、责任心强、处事灵活、吃苦耐劳；3、熟练使用办公软件；4、有焊工资源或驻厂管理经验更优。三、注:（这个岗位需要外派省内或者省外工作）

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岗位职责：1.团队合作拓展新顾客资源;2.约访意向顾客参加企业活动，做好顾客服务；3.定期对顾客进行回访，跟进售后服务，维护客户关系；4.有意识的组建自己的销售团队及通过培训提升自身的技能；5.于潜在顾客联系，根据顾客习性定制个性服务。福利待遇：1.月休4，轮流休息，法定节假日也有弹性调休；2.薪资结构：底薪+提成，收入自主制，赚多赚少你说了算！3.节假日福利，团队活动；4.工作时间：上午8：00-12:00；下午14:30-18:00。晋升路线：1.晋升空间大，进来有人带教；2.业务优秀者可晋升业务经理，带领团队。任职要求：1.中专或高中以上学历，有销售经验者优先，接受应届毕业生;2.有保健品或药店销售经验工作者优先录用；3.性格开朗，对工作认真主动负责，善于与人沟通;4.良好的团队合作精神，富有激情，勤奋上进；5.服从上级安排，工作态度积极，学习能力强，有一定的抗压能力。

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对五金产品熟悉大专以上文化

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