水产饲料销售代表 1、工作内容：针对养殖户或经销商进行饲料销售及推广；市场开发和维护，做好网点、渠道建设工作； 2、工作要求：大专及以上学历；应届毕业生或1年以上销售经验； 3、工作时间：不定时工作制； 4、市场分布：城郊及乡镇养殖场、经销商； 5、工作地点：须接受公司工作地点安排，福建省内； 6、工作模式：地推、面销等； 7、交通工具：有小型轿车或摩托车等工具！！！ 8、薪资福利：五险一金、带薪休假、文体活动、高温补贴、亲情1+1、健康体检； 9、薪资架构：固定工资+差旅补贴+车辆补贴+绩效提成。 职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检、员工旅游

协议单位开发 协议客户维护及拜访 旅行社业务对接

只要有经验的 1.负责开拓新车及二手车金融按揭业务 2.公司已稳定运营8年，合作资金方资源广泛 目前对接融资租赁类产品，产品竞争力强 更多主机厂金融方案及银行产品正陆续接入 3.工作灵活自主，享受无责任底薪，提成比例高 4.只要踏实肯干，无不良习惯，月收入2万以上可期

在测试公司从事技术或销售岗位，熟悉吉利业务者优先考虑 基本要求： 1.本科及以上学历，需持有驾驶证，具备3年以上汽车空调热管理或汽车整车及零部件检测行业工作经验，有吉利项目经验者优先 技能要求： 1.熟练操作各类常用办公软件 2.具备较强的口头表达与沟通协调能力 3.能够适应高强度工作节奏，抗压能力强 岗位职责： 1.构建并优化销售管理流程与制度体系 2.开发新客户资源，健全客户档案信息管理 3.组织开展销售前期准备工作，包括文件审核、商务方案制定及谈判推进 4.搜集整理与公司业务相关的市场动态，并拟定相应的商务营销策略 5.编制销售费用预算，负责费用申报及执行过程中的监督与控制

开发新客户及维护老客户，有机械设备，自动化设备等相关资源及工作经验者优先

负责开发及维护公司与本地酒店的业务

岗位职责: 1.通过地推或电话销售方式拓展本地餐饮类商户 2.负责已开发客户的日常维护与关系管理 3.自主规划并开发指定区域市场，达成区域业绩目标 4.聚焦门店面积800平方米以上的餐饮客户开发 任职要求: 1.具备抖音服务商相关从业经历 2.拥有美团点评平台工作经验者优先 3.本科及以上学历 4.具备吃苦精神，性格坚韧，有持久作战能力 5.渴望高收入，具备强烈自我驱动力 6.具备团队带领及组织管理经验 岗位福利: 1.单笔订单提成最高可达3000元 2.工作时间自由，可灵活调配安排

岗位职责：1、从事过保健养生方面的销售工作优先。 2、曾经有过旅游会议销售及会议销售的优先。 3、善于沟通，有孝心有责任心有团队意识，有吃苦耐劳的精神，有上进心抗压力强，能够认真完成每项目标任务 4、有独立思考的能力，可以制定短中长期的销售方案

你好，青岛沐法法务咨询正在招聘法律市场总监，营销经理，市场主管，，如你和你的朋友想在法律行业发展，打造收入上不封顶，可以联系我，入职后有导师带， 招：想做兼职！ 招：想找事业机会！ 招：认同法律行业是新趋势想做的！ 我们将法律产品化，打造一站式互联全法律服务平台，全程有销售总监帮谈，帮成交，不受年龄，经验限制，普通人都可以做！时间自由，业务可以线上对接，多劳多得，欢迎优秀的你。希望有机会面谈！

职位描述： 1、负责职教/高校客户的销售及产品推广工作； 2、开发并维护客户及渠道合作伙伴关系； 3、根据部门的销售计划，制定并执行销售计划，完成销售指标； 4、有项目运作经验，能够制定项目解决方案，并独立推动项目落地； 5、对公司产品解决方案进行演示及讲解。 任职要求： 1、大专及以上学历，IT、教育信息化、教育装备行业背景优先，有3年以上同行销售经验； 2、有良好的渠道资源，有职教或高校客户资源者优先； 3、熟悉项目招投标流程，能够独立完成项目方案的设计、预算编制等工作； 4、了解集成业务，了解相关规范及运作流程； 5、具有销售教育信息化产品，特别是软件、平台产品的相关销售经验和成功案例； 6、有良好沟通技巧，有责任心，具备较强的解决问题和应变能力，有较好的服务意识。 工资具体面议 地点位置 华中：山西、河南1人 西北：甘肃、青海、宁夏1人 新疆1人 陕西1人 西南：云南、贵州、四川、重庆1人 华东：江苏、浙江、上海1人 华南：广东、深圳1人

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招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

负责小程序、企业管理软件等产品的市场推广与销售； 开拓销售渠道，完成销售任务； 与客户沟通，了解客户需求，提供解决方案； 制定销售计划，完成销售目标； 维护客户关系，提升客户满意度。 合作要求： 有销售经验者优先； 熟悉互联网产品，能熟练使用小程序、APP等； 具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神； 有责任心，积极主动，有上进心。

岗位职责： 1、按时按量达成公司设定的各项绩效指标，包括电话沟通数量、客户拜访量、新增客户数等，推动业绩持续提升； 2、开拓国内直接客户（如工厂、外贸企业），并做好现有客户的日常维护工作； 3、依照公司标准操作流程承接订单，并在接单后全程跟进客户，确保服务流程顺畅执行。 任职要求： 1、具备扎实的货运代理理论基础，或拥有货代行业相关工作经验者优先考虑； 2、具有较强的市场开拓意识和沟通协调能力，愿意与企业共同成长，对行业动态具备敏锐判断力和应变能力； 3、责任心强，能适应高强度工作压力。 薪酬福利： 1.工作时间：8：30-18：00，周末双休，按国家法定节假日正常休假； 2.五险一金、带薪年假、年度旅游、节日福利； 3.健全的晋升机制与培训体系，提供集团内部横向及纵向的职业发展通道。

双休五险一金。底薪+提成，客单高 一、客户咨询与转化 1、负责京东、天猫、新媒体（抖音/微信/小红书等）平台的售前接待工作，及时响应客户咨询，准确解答产品功能、参数、安装方式及活动政策等问题，增强客户购买信心； 2、根据客户需求推荐吸顶音响及相关解决方案（如多房间联动、智能家居兼容等），识别潜在需求，促进成交并提升订单金额； 3、应对客户关于价格、竞品对比等方面的疑虑，合理运用沟通技巧推进成交，提高转化效率与单客价值。 二、销售支持与客户管理 1、对高意向客户进行持续跟进，借助私域渠道（企业微信/社群）实现有效触达，推动未支付订单完成交易； 2、整理客户特征、咨询重点及核心需求，定期向产品与运营团队提供反馈，助力优化销售策略； 3、关注竞品动作及平台营销规则变化，协助策划促销活动方案。 三、服务流程优化 1、归纳常见问题并完善标准化回复话术，协同团队提升整体响应效率； 2、积极参与客服培训和产品知识学习，确保输出内容专业准确。 四、KOS账号运营 任职要求 1、具备电商售前客服或销售相关经验，了解京东、天猫等平台操作规范及常用工具者优先； 2、结果导向：具有主动销售意识，能通过沟通影响客户决策，有达成销售目标的实际经验；可根据转化率、客单价等数据调整服务方法； 3、沟通能力强：语言表达流畅，富有同理心，易于赢得客户信赖； 4、耐心细致，服务意识佳，能适应大促期间高强度工作节奏；抗压性强，具备良好的团队合作精神； 5、学习能力强，始终保持对市场动态的关注与信息积累。

一、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，具备5年以上金融或相关领域销售工作经验（拥有银行渠道资源者条件可适当放宽），能够直接获取或对接银行客户资源； 2、熟悉建筑智能化解决方案、安防信息工程方案、互联网金融产品、ITO等相关业务的市场拓展工作； 3、具备出色的市场开发与拓展能力； 4、掌握招投标实际操作流程，有丰富的实战经历； 5、具备优秀的销售技能、客户关系管理能力、沟通表达技巧、谈判水平及高效执行力。 二、岗位职责： 1、负责公司在当地银行及金融行业客户的开发与维护，构建并保持长期稳定的协作关系； 2、依据公司制定的销售战略，推进区域销售任务落地，涵盖建筑智能化解决方案、安防信息工程解决方案、互联网金融产品、ITO等业务方向； 3、负责收集区域内银行及金融类客户的项目动态，及时向公司总部传递信息，推动项目顺利实施。

招聘啦！我们正在寻找积极向上的你加入团队！ 1.零经验也可加入，享受一对一带薪培训，快速上手 2.销售方式以电话+微信为主，全程线上沟通，无需外出 3.客户资源由公司提供，你只需对接并了解客户负债情况，提供专业服务（非催收类工作！非催收！非催收！） 4.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 5.每周休息1.5天，法定节假日正常放假 6.无责任底薪4500-8000元，叠加丰厚提成及多项奖金（开单奖、新单奖、周奖、月奖等），单月奖金最高可达3000元，收入轻松过万 团队氛围轻松融洽，机会虚位以待！只要你有目标、想赚钱，资源我们全包！ 诚邀有强烈赚钱动力的你加入，携手共进，一起成长奋斗！

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1.办公地点：漳州市龙文区万达A座 2.具体工作内容：与企业客户沟通物流服务需求，提供定制化报价方案并完成合同签署，负责后续客户维护及回款跟进；入职即享带薪岗前培训，上岗后由销售导师一对一指导 3.工作为单休制，团队设有统一的带薪休假安排 4.福利情况：大区设立区域激励机制（包含客户开拓奖励、新员工成长支持奖励，500元起上不封顶），公司每月设置绩效奖金，团队优秀成员奖励金额在500至10000元之间 5.出行方式： a.公司配置行政车辆及专职司机，提前一天申报次日行程即可安排 b.支持滴滴、高德等出行平台月结模式，直接下单使用 6.薪资构成：转正后保底6K，入职满半年基本薪资普遍过万，漳州地区销售平均收入达1.5万以上，提成采用累进机制，客户持续合作则提成持续发放（比例不递减） 提成区间为3%-8% 7.资源渠道：公司提供广告引流资源，同时通过司机推荐等方式拓展客户来源，客户开发无地域限制，全国范围均可开拓 8.晋升空间：管理岗位均从内部选拔晋升，职业发展路径为助理-销售-优才-总监，具备能力者均有晋升机会

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责] 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间:早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息![任职要求] 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 [收入待遇] 1、收入组成:高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排)

岗位职责： 1、负责公司放养生猪业务的市场开拓与客户开发，完成区域销售及回款目标，协调内外部资源解决销售问题，规避围标等情况发生。 2、负责区域客户的关系维护与服务支持，定期开展客户拜访，收集生猪行情、销售报价等市场信息及竞品动态，形成报告定期上报。 3、负责生猪销售全过程管理，包括猪只估重、控料、车辆调度、过磅监磅、检疫开票、预收款及结算等工作，协调处理客户投诉与退换货事宜，维护良好的客情关系。 4、其他公司领导交办的日常工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关专业，有2年以上生猪销售或养殖管理经验，熟悉"公司+农户"放养模式。 2、熟悉福建区域生猪市场情况，有一定的客户资源积累，过往销售成绩优秀。 3、具备扎实的生猪养殖、疫病防控基础知识及市场行情分析能力，熟悉福建区域养殖市场特点，对猪价波动趋势有敏锐洞察力。 4、具备优秀的销售技巧、商务谈判能力和客户服务意识，持有C1及以上驾照，需带车上岗（公司提供车补或油补）。 5、责任心强，廉洁自律，无犯罪记录，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力，能接受长期高频出差，适应乡镇农村工作环境，服从区域调配。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。