平时主要工作就是找货

谷城县各乡镇光伏业务推广合伙人

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

工作内容： 负责客户接待、沟通及咨询服务；新客户开发与老客户关系维护 薪资介绍： 试用期无责任底薪5000+提成 六险 免费提供住宿 约20天带薪年假 福利待遇： 1、春节期间享有15至20天带薪假期 2、提供住宿，配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、晋升通道公开清晰，成长空间明确

销售（双休+五险一金）

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

需要外出跑业务，收入弹性空间大，时间相对自由

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备执行力，听从工作安排，按时完成每日任务及上级交办的其他工作内容，熟悉各类短视频平台的操作与使用方式（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤奖300+绩效奖金1200（根据个人能力评定）+提成5%-15% 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每天工作7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休假 要求：年龄18-35岁 公司优势：每月组织固定团建活动，缴纳社会保险，工作压力小，团队氛围融洽

上班轻松半天时间工资待遇120一天包吃包住

临时二保焊工，包中餐，工资面议，人走账清

安琪新厂区诚聘 操作工、保洁 初七报到 福利齐全，待遇优厚！ 1、操作工 5200-5700元 工作内容：操作机器、上料、巡检等，上二休一，月休10天。 2、 保洁 3800-4000元 负责车间卫生打扫，长白班，月休4天 3、叉车工 4800-5200元 要求：持有效叉车证，有相关工作经验，长白班。 ✅ 福利待遇 - 入职即购买社保，稳定有保障 - 每年可享受 5天带薪年假 - 每月新增 300元绩效奖 按当月绩效考核结果发放 - 免费工作餐（伙食好）、免费劳保用品 - 免费宿舍、免费通勤车接送 ☎

招A2驾驶员，工资10000--15000，懂导航，会操作手机App，懂日常维护，单人单驾有时会结伴同行，年龄五十岁以下。出车就是一场美丽的人生旅游，最美的风景在路上

开危化品车拉硫酸

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

具体店里咨询

岗位职责： 1. 根据主管制定的产品策略，协同推进业务相关的技术支撑工作； 2. 与店长、现烤师保持良好沟通，高效落实公司产品使用规范指导； 3. 配合客户完成产品导入、落地培训、后续跟踪服务及门店现烤现场支持； 4. 主动了解客户对产品的满意程度，收集使用反馈并推动产品优化； 5. 具备烘焙原料供应商或烘焙门店工作经验者优先考虑； 任职要求： 1. 具有1年及以上烘焙连锁饼店工作经历 2. 年龄18-30岁 3. 性格亲和，具备良好的沟通协调能力 4. 热爱烘焙事业，执行能力强，思维条理清晰，语言表达顺畅； 5. 形象气质良好，抗压能力突出，能接受出差安排； 6. 大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽标准

——最高无责6500+20%提点+高额奖金+完整福利！ ——不是电销！不是电销！！【千人规模，百强企业】！！ 【你将会负责】 ① 利用公司提供的客户资源，通过微信、QQ等线上工具深入了解学员需求，结合专业话术引导其完成课程报名； 【工作详情】 ① 工作方式：以电话、微信、QQ为主要沟通渠道，与学员建立联系并推进转化； ② 上班时间：10:00~19:00（午休2小时），避开早晚高峰，通勤更轻松； ③ 工作地点：光谷金融港A4-6F 地铁路线：2号线秀湖站D出口，步行约700米直达。 【你将会获得】 ——收入丰厚 ① 薪资结构：最高6500底薪+4%-20%提成+多重奖金，团队人均月入9000+，60%员工月薪破万，销售冠军月收入3-5万以上； ② 奖励机制：设有日奖、周奖、月度销售奖项及销冠荣誉奖励，激励充分，收入上不封顶； ③ 入职满一年享额外5天带薪年假与5天带薪病假； ④ 节日礼品不断，全年超50场下午茶活动，氛围温馨活跃； ——福利待遇优厚 1，入职即缴纳社保，工作满半年可免费学习公司全部课程（涵盖大专、本科、各类资格证书等）； 2，定期举办生日庆祝、转正欢迎会、经验分享交流会； 3，办公区内配备齐全健身设施，含跑步机、乒乓球桌、桌面足球等，工作之余轻松锻炼； ——成长体系完善（晋升周期每三个月一次） 1、提供全面的岗前培训及在岗带教支持（全程带薪培训）； 2、在职期间可免费学习所有课程内容，实现工作与自我提升双轨并行； 3、拥有完善的在线学习系统，内部资料丰富，支持手机、电脑多端学习，灵活高效； 销售发展路径：课程顾问 → 战队长 → 主管 → 经理！！

1.年龄要求25-40岁，通过微信、抖音（公司提供）等线上方式与客户沟通并促成合作，为全国范围内的大中型美业门店提供全方位一站式服务 2.具备清晰的逻辑思维能力，拥有良好的语言表达与沟通技巧 3.欢迎无经验人员加入（享受带薪培训）办公环境为高端写字楼，配备独立工位及中央空调，工作无需外出拓展客户。距离地铁口仅50米，出行便捷，面试通过即安排入职，无需复试，薪资信息真实可靠，多劳多得，凭能力赚高薪 上班时间：早九晚六，每周单休，严格遵守法定节假日休假制度，我们坚持不加班！不加班！准时下班！ 福利待遇：无责任底薪4000元+高额提成上不封顶，综合月收入7000-15000元，入职即缴纳五险 additionally提供精致下午茶、生日礼品、节日福利，每月组织团建活动，年度享有国内外旅游机会

招聘岗位：市场拓展专员，商家服务顾问(3-5)人 岗位职责：听从公司安排，有责任心。 任职要求：本科，退役军人优先，懂电脑或者有一技之长的，男女不限，在恩施市上班，年龄18-45. 福利：底薪++高额提成薪资：综合工资4000-8000 暂招聘地址：恩施市学院路295号四楼

提供专业培训上岗要求会基本的电脑操作，形像佳

对接区域内餐饮渠道，销售米面粮油，蛋品调味品，调味包等产品。

职位描述： 1，线上办公模式，需熟练操作电脑，通过网络与客户进行交流沟通。 2，工作认真细致，具备责任心和耐心，能稳定持续地完成任务。 3，具备良好的语言表达与沟通协调能力 薪酬待遇：试用期5000，三个月后薪资达10K以上，团队成员平均收入过万 享受国家法定节假日休假安排 办公地点交通便捷，氛围轻松活跃，领导亲和好相处 1.公司配备微波炉、冰箱，提供冰淇淋及各类饮品自由享用，办公环境舒适宜人 2.每月定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、K歌、烧烤、生日庆祝等丰富日常 3.热爱运动的伙伴有福利！公司15层设有免费健身房，工作之余也能锻炼放松 4. 37层设有专属餐厅，餐品丰富且口味上乘 诚邀加入，现正缺一位共进午餐的伙伴 晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人

1、销售管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，参与或协助高层制定并落实相关策略及管理制度。 2、提升所辖中小型客户的采购占比、采购频次及消费金额，持续增强客户在麦德龙的采购黏性，推动指定客户群体的销售增长、利润贡献及市场份额提升。 3、通过实地拜访拓展优质新客户，持续扩大客户基础，并助力其销售额达到A级或B级标准。 4、与商场内销售服务部门的主管、专员及相关管理团队保持良好协作，促进客户购买行为。 5、整合客户需求，协同场内其他职能部门高效联动，优化整体服务水平与客户体验。 6、结合行业动态与促销节点，策划并开展客户交流会等相关活动。 7、定期维护并更新客户资料，确保信息完整准确。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。

【岗位职责】： 1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好协作关系，配合门店开展各类活动，掌握其车辆销售动态及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料与保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、积极投身销售工作，踏实肯干，具备强烈的目标意识。 3、性格外向，服务意识强，善于人际交流与沟通。 4、面销岗位需有强烈增收意愿，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元上不封顶；【提成方案】销售额的3%-8%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意赚钱，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在职培训及年度经验分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活协调） 不加班，准时下班，无需自主拓客、无电话销售，门店精准引流客户。