不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，服从团队管理， 按时完成每日既定任务及上级交办的其他工作内容，熟悉各类短视频平台的操作与使用方式（入职前提供培训）。 薪资待遇：无责底薪2700元+全勤奖300元+绩效奖金1200元（根据个人表现）+提成5%-15%。 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00， 每日工作7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休假。 要求：年龄18至35周岁。 公司优势：每月组织固定团建活动，缴纳社会保险，工作节奏轻松，团队氛围融洽。

努力工作，上进心，工作负责。

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现面向全网招聘销售人员，平台正规有保障，时间自主安排，无需到岗坐班。 1 工作时间自由，兼顾主业与日常生活 2 薪酬按日发放，到账迅速无拖欠 3 有客户资源、社交人脉或寻求副业者皆可报名

1、年龄20-35周岁，男女不限： 2、无学历要求，有无相关工作经验都可，有人带； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际： 4、有良好的团队合作意识

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

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售卖 40岁以下，速度快，责任心强。售卖，不用端蒸笼 薪资福利:包吃住，工资6000元 工作地址:湖北武汉

招聘：冲压工薪资：3000-4500元/月1，认真负责，有上进心2，工作中及时发现问题，反馈问题3，视力好

招聘职位:烧烤配菜招聘人数:1人工资待遇:5000元/月起工作地点:湖北黄冈任职要求:熟手,生手勿扰备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

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江岸区咸安坊，德云里开荒保洁要1人点工30一个小时。5小时起步

招聘：招烫工薪资：面议

线上销售 1.工作内容：线上对接客户，介绍产品。入职培训，提供话术模板。 薪酬福利： 2. 薪资结构：底薪2500元+每单提成+完成业务量奖金；平均4500-6000 3. 工作时间：8：30-17：30周日休息，法定节假日正常放假。 4.年龄：18-45周岁 5.工作地点：奎文区泰华领域

招聘↵连连发手撕鸡专卖连锁店 工作内容；斩鸡，撕鸡，销售，店内清洁卫生 年龄；20至45岁有青任心，讲卫生

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

岗位职责 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

想要挑战高薪的伙伴看过来，无论之前从事什么行业，只要有信心，我们就能为你提供机会！！！能力出众者薪资可面议！！！ 我们公司专注于外卖代运营，主要为商家提供运营策划服务，助力提升店铺销量。 任职要求： 1、掌握基本电脑操作，喜欢线上沟通交流 2、性格积极乐观，善于表达，具备进取心 3、对销售工作充满热情 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，销售人员只需线上沟通促成合作（无需外出），有外卖运营或销售经验者优先考虑 2.与客户保持良好互动（依据公司标准话术引导客户了解并达成合作） 3.具备一定的销售能力（无经验也可，安排专人带教） 薪酬构成： 底薪5500元+高额提成6%-14%+开单奖励600-1500元+年终奖+丰厚奖金，综合收入可达1W以上 上班时间： 早九晚七，午间休息两小时，周末双休，节假日依法休假！！！ 福利待遇： 1.下午茶、零食、饮料长期供应，种类丰富，只为满足员工喜好 2.公司处于快速发展阶段，晋升机制健全，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔，欢迎有梦想的你加入！ 3.接受零基础新人，业务模式简单易上手，配备经理一对一指导，快速熟悉流程，前期还有协助谈单支持，无需担心初期开单困难，行业成单率高，节奏快，氛围轻松融洽！！！ 4.人均每周成交3-7单（周奖200-1000元），月均15-20单！成单周期短，新员工入职即可开展业务。 【晋升通道】：销售顾问→销售主管→销售经理→事业部合伙人；自销售主管起享受团队业绩提成及额外管理激励，团队提成比例为1%-2%-3%；表现优异者最快3个月可晋升主管。

一、岗位职责： 1、负责对接中交、中铁、中冶、中建等大型国客户高层（非项目执行层面），主导公司品牌在目标客户体系内的准入及入库流程； 2、牵头推进与重点国的战略合作商务谈判，完成协议签署，并统筹后续项目孵化、资源协调及落地执行的全过程管理； 3、协同区域办事处及区域负责人开展国客户关系维护，支持区域内重点项目顺利实施； 4、联动内部技术团队，深入挖掘客户需求，精准匹配公司产品/服务解决方案，提升项目转化效率； 5、跟踪研究国政策变化、采购机制及竞争格局，为公司战略决策提供有效信息支持。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上工作经验，具备服务于大型建筑类国的客户资源或相关背景，有政企大客户高层沟通经验者优先； 3、具有建筑、建材、工程技术服务等领域销售或市场经验，熟悉行业技术逻辑，能对接客户技术需求者优先； 4、具备出色的商务谈判与资源整合能力，可独立推动高层对接及战略合作落地； 5、出差频次较高，能够适应全国范围出差安排。 三、薪资结构 月薪+提成+奖励+长期激励（具体面议，上不封顶）

负责搭建并维护公司销售网络，提升市场覆盖范围。 工作内容： 包含拓展新客户资源、维系现有客户关系、推动产品市场推广等。 岗位要求： 1. 具备3年以上渠道销售领域从业经历； 2. 拥有良好的沟通表达与谈判能力； 3. 对市场动态具备敏锐洞察力及分析判断力； 4. 责任心强，具备团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 根据公司提供的购车客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并推动完成转化； 2. 达成每月团队或个人的销售业绩目标； 3. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付等相关环节； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售经验者优先； 2. 有汽车电销、金融助贷电销、保险电销相关工作经验者优先； 3. 具备团队组建或管理经验者优先； 4. 工作态度积极主动，有责任心，热爱销售岗位，抗压能力强，能吃苦耐劳，具备强烈的收入提升意愿； 5. 拥有良好的沟通表达能力和应变能力，待人礼貌，富有亲和力。 薪资结构： 底薪＋提成+团队旅游团建+团队奖励+每日开单激励，日常奖励多样； 每成交一单可享2000-5000元提成，奖励机制优厚，综合月薪10000以上； 每天上午9点上班，下午6点下班，工作时间灵活，周末自主安排调休；团队氛围融洽，领导平易近人。 综合优势： 1. 行业领先企业 2. 全新业务方向 3. 新建团队提供更多成长机会 4. 薪酬不设上限

岗位职责： 1、统筹渠道部门的战略制定与落地实施，确保各项渠道目标顺利实现； 2、开拓并维护核心合作资源，扩大公司业务覆盖范围，增强市场竞争力； 3、组织实施渠道团队的培训与管理，提升团队专业素养与整体绩效； 4、跟踪分析渠道运营数据，研判市场动向，持续优化渠道发展策略； 5、妥善处理渠道合作中的关键事项，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具有出色的团队领导力及市场开拓能力； 2、了解装饰行业市场环境，具备成功的渠道搭建与运营实践经验； 3、拥有良好的沟通协调能力及商务谈判水平； 4、能适应高强度工作及频繁出差，责任心强，积极进取；

【工作内容】 1、通过电话、网络、微信、抖音等渠道拓展团购客户资源，锁定精准目标客户，实现高效成单 2、深入挖掘客户需求，为潜在客户提供匹配的项目方案及营销策略建议 3、持续优化个人沟通话术，提升沟通效率，积极推动签约达成 4、做好新老客户的日常维护，及时响应并解决客户问题，构建稳定持久的合作关系 5、具备一定的市场洞察力和判断力，能结合市场动态调整开发策略 6、后期将参与招商市场的开拓及相关推广活动，岗位提成将在原有基础上显著提升 【任职要求】 1、具备电话销售或面对面销售经验者优先，有本地生活类销售背景更佳 2、服务意识强，态度积极，具备良好的语言表达与沟通能力 3、对抖音短视频运营及网络营销有兴趣，了解基本推广逻辑 4、入职后公司将组织系统化培训，配备老员工一对一或多对一带教机制，提供标准化模板与实用话术支持，成熟业务流程助力快速出单 5、表达流畅、自信大方，思维条理清晰，责任心强且目标感明确 6、工作踏实认真，渴望高收入，能承受工作压力，具备团队协作精神 7、服从工作安排，严格遵守公司各项管理制度 【薪资结构以及福利待遇】 试用期无责底薪3000+绩效500+提成（3%~7%） 转正后无责底薪3000+对应业绩奖金（500元-2500元）+提成（3%~7%）+续单提成 工作时间（弹性时间） 冬令时 9:00-18:30 9:30-19:00 夏令时 9:30-19:00 10:00-19:30 周末班单双休，缴纳五险 签约奖励、节假日红包礼品，员工生日关怀，不定期的下午茶、团建聚餐等线下活动，轻松愉快工作 透明公正的晋升平台；横向晋升(业务层面):职位级别上升，底薪相应增高 纵向晋升(管理层面)销售精英一销售主管一城市经理一区域总监一大区合伙人

网销电销，公司提供客户资源，无需自主拓客。 工作节奏顺畅，收益可观，适合追求高收入、具备拼搏精神的你！ 职位详情 专员岗位职责： 1. 利用公司分配的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上方式与客户沟通并提供服务； 2. 达成团队设定的各项业绩目标； 3. 汇总客户意向情况，完善潜在客户信息档案，判断客户购买意愿； 4. 全程跟踪意向客户，引导并协助客户完成进件、签约等相关流程； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 工作内容： 客户在不同渠道后台提交咨询信息后，及时联系客户解答疑问，并与产品后端做好对接。 核心优势： 1. 公司为2024年胡润独角兽企业，已启动上市计划； 2. 业务模式清晰，成单效率高，整体薪资水平领先行业，欢迎零经验新人加入； 3. 岗位以网络销售为主，客户主动留下咨询意向，我们进行回复跟进，区别于传统电销模式，无需高频外呼； 4. 公司为2024年胡润独角兽企业； 5. 接受学习能力强、无经验但愿投入成长的新人

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、全面掌握行业客户的实际需要，结合行业特性与客户场景，撰写定制化的解决方案 5、参与制定行业相关的市场、销售及产品发展策略 任职资格： 1、具备大专或以上学历 2、了解目标行业市场环境，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定的客户资源积累和关系维护能力 3、工作认真积极，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神 4、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能够适应高强度工作压力

接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可快速上手，专人一对一指导带教 公司统一提供客户资源，无需担心客源问题！ 100%业绩提成，中介服务费3000元，实收现金3000元到账！ 周末双休，工作日早9晚6，不加班！ 无业绩考核压力，轻松上岗，工作氛围更自在！ 每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻化，办公环境活力满满～ 月薪2w-3w+（新人初期约1w起），收入真实可期！ 同事与客户群体普遍为同龄人，沟通无障碍，团队协作高效融洽。 海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，平台在线房源超5万套，市场刚需旺盛，入职当天即可开展业务并成单！ 【岗位职责】 1、负责武汉市内全范围的房屋出租相关事务 2、拓展优质房源，开发客户资源，安排看房，完成签约流程 3、发布、维护及更新房源信息，确保数据准确有效 【任职资格】 1、性格开朗，态度积极，具备进取心 2、愿意通过自身努力获得高回报，对房产服务行业有热情 【福利待遇】 1、最高可达100%提成比例，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动小单车，方便出行作业 3、店长全程手把手教学，确保学会掌握全部流程 4、享受内部租房优惠政策 5、额外享有管理奖金、月度分红及端口费用补贴 【工作时间】 上午9点至下午6点，无加班要求，休息自由灵活，支持连续多天调休 【选择我们的理由】 1．晋升机制完善，发展路径清晰透明 2．武汉高校密集，年轻人群体庞大，租房需求持续稳定，转介绍资源丰富 3．办公地点位于光谷核心区域，周边环绕多个大学城与商务楼宇，租售需求旺盛 4．团队氛围轻松愉快，客户多为同龄人，交流顺畅无隔阂，快乐工作快乐赚钱 5．提成比例行业领先，回报率高，约70%新人首月收入突破万元，远超同龄人平均水平 6．老带新机制健全，团队协作紧密，互帮互助，共同成长创收 【客户来源】 来自58同城、安居客、抖音等线上流量渠道 【房源支持】 海居自有系统共享5万+套房源资源，精准匹配客户需求，助力高效促成带看、定金收取、合同签署及房屋交接全流程 【晋升通道】 房产经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理

1、负责接听客户来电并进行主动外呼，快速识别客户需求与问题，提供专业且高效的解决方案； 2、持续维护客户关系，深入了解客户使用场景，提供系统化的产品操作指导与培训支持； 3、结合客户实际使用情况，实施精准化产品推荐，推广公司各类网络服务，助力提升客户价值与营销成效； 4、积极参与公司组织的各类业务及服务培训，持续提升专业能力与服务水平。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有客户服务或销售经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备基础网络知识者优先； 3、具有强烈的客户导向意识，能站在客户立场思考，提供细致、专业的服务支持； 4、性格稳重、耐心倾听，具备良好的语言表达能力、同理心与应变能力，普通话流利标准。 【薪酬福利】 ●薪酬构成：底薪 + 绩效提成，收入潜力大； ●完善保障：缴纳五险，周末双休+法定节假日正常休假； ●多项福利：节日礼品、生日关怀、团队建设、定期聚餐等； ●团队氛围：氛围融洽、积极进取，重视员工成长与发展。 【工作时间】 ●工作日：8:30-18:00（含2小时午休） ●休息安排：周六、日双休，国家法定节假日照常休息 —————————— 注：此岗位为移动营业厅客服岗位，属正规聘用，享受完善社保及假期制度，欢迎有意者踊跃应聘！