我们正在寻找一位细心、负责且精通日语的业务助理，作为我们公司与日本客户及合作伙伴沟通的桥梁。将协助业务团队处理日常的商务运营工作，确保对日业务的顺畅进行，并为公司的国际市场拓展贡献力量。 主要职责： 1.翻译与口译： ·负责中日双语的邮件、合同、技术资料、产品说明等文件的笔译工作。 ·在商务会议、电话会议及客户拜访中，担任现场口译，确保沟通准确无误。 2.客户沟通与支持： ·作为日方客户的主要联系人，通过邮件、电话等方式，处理客户的日常询盘、订单及咨询。 ·及时反馈客户意见与市场需求，协助解决客户问题，维护良好的客户关系。 3.订单与单证处理： ·协助业务员处理对日订单的全流程，包括订单录入、进度跟踪、生产协调等。 ·制作和审核国际贸易单证，如发票、箱单、提单等，确保符合海关及客户要求。 4.业务跟单与协调： ·跟踪订单的生产进度，与公司内部生产、品管、物流等部门保持密切沟通。 ·向日本客户汇报订单进展，并及时处理异常情况。 5.行政与文书支持： ·安排中日之间的商务差旅、会议日程。 ·整理和维护客户档案、销售数据等业务资料。 ·完成上级交办的其他相关行政和辅助工作。

有销售经验能吃苦耐劳这优先

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：联合中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建活动 开展专业技能与业务知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

一、任职要求 1、中专及以上学历，市场营销、IT类专业优先考虑(接受小白)； 2、热爱销售工作，善于且乐于与人沟通； 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力； 4、熟练使用办公自动化软件，如Word、Excel、PPT； 5、工作积极主动，有团队合作精神。 二、岗位职责 1、通过电话方式开发新客户，挖掘客户潜力，维护客户关系； 2、陪同销售人员外出拜访客户，做好记录工作，客户跟进工作； 3、协助销售人员处理报价单，合同，跟进交货，收款及客诉问题。 三、薪资福利 1、薪资结构：无责任底薪+业务提成+各项补贴+奖金； 2、工作时间：7小时工作制，周末双休，法定假期； 3、年终奖：年终根据业绩情况制定年终奖。 四、培训与发展 1、定制化的销售技能培训； 2、根据综合能力，定向培养为销售或销售经理。

岗位职责： 1.学习并掌握公司相关技术及产品信息，结合产品特点与销售目标，配合销售经理或独立开展客户调研、报价支持、客户回访等相关工作； 2.及时回应客户咨询，整合内部资源推动合作达成，负责重点客户的业务流程对接与跟进； 3.负责销售采购合同、招投标文件及其他业务所需文档的起草、整理、归档与日常管理； 4.跟进已签合同的执行进度，协助项目落地实施，做好催款提醒、回款追踪及相关记录工作。 任职要求： 1.具备良好亲和力，拥有较强的沟通表达能力； 2.学习能力强，具备持续学习的意识与习惯； 3.热爱销售工作，愿意在本领域长期深耕发展； 4.熟练操作Office、PS等办公软件，具备良好的口头及书面表达能力； 5.执行力强，具备良好的沟通协调、计划安排能力，同时具有一定判断力与应变能力。 其他： 周末双休、六险一金、节假日福利、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、年度2次加薪机会、年终奖金、内外部培训、年度福利体检、学习上升空间大。 福利待遇： 工作时间：朝九晚五点半，周末双休，法定节假日休息； 六险一金（包含补充医疗保险）； 入职满半年可享员工大健康体检； 享受法定年假及公司额外提供的福利年假。

工作内容：有网感，懂得新媒体的运营，基本的视频制作 2.新媒体平台活跃账号，回复客户的消息，做好客户咨询引导 3.做好视频矩阵账号的多平台发布，以及做好反布数据统计。 4.整理客户高频问题，反馈给运营人员 定期跟团队同事一起头脑风暴或分享你认为有意思的内容选题。 职位要求：有新媒体运营经验的，可接受应届毕业生

职位描述 1.辅助并配合外贸经理/营销总监处理业务日常工作； 2.处理日常报价、询价，寄样、跟单、发货事宜； 3.完成上级交办的其他临时性工作 应聘要求： 1.大专及以上学历，英语、国际贸易专业任考虑； 2.有一定英语基础，熟练掌握办公软件操作； 3.工作主动、踏实肯干、善于沟通、能灵活处理工作中的问题。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪6K+补贴 2、六险一金，为员工办理社保+住房公积金，入职即购买团体意外险，给每位员工双重保障。 3、各种补贴：通讯补贴、交通补贴、工龄补贴、职务补贴。 转正后享受通讯补助：100元/月（随工龄增加而增涨，上限500元/月） 交通补助：50元/月。 工龄入职满1年后享有企龄工资200元/月，满2年400元/月，满3年600元/月……以此递增，企龄工资随工龄增加而增涨，无上限限制。 4、工作环境：5A级写字楼，积极向上、风正气清的工作氛围。 5、工作时间：5.5天工作制，7.5小时/天，5.5天/周（40.5小时） 上午9:00-12:00（3小时） 下午13:30-18:00（4.5小时，其中16:30-17:00下午茶0.5小时） (入职满三年以及五年即可分别享受不同时间范围的弹性工作时间制度） 6、学习培训：入职培训，公司内部不定期的专题产品以及外贸知识培训，以及外部培训。公司惜才，对优秀员工，公司将多加培养。 7、文娱生活：工作日下午茶，每月员工生日会（有生日礼物），传统节日（春节，端午，中秋）公司统一发放福利。 每年组织1-2次旅游；公司不定期举行团建活动，部门聚餐等。 KKR公司简介： 公司成立于2008年，主营卫浴、加工制成品、板材。自有工厂，正规做事且有规模，与全球110多个国家有业务往来，业界口碑极佳，自成立以来，以“可靠的产品质量、准确的市场定位、高标准的售后服务”的经营理念，得到了客户的广泛认同和支持，迅速发展壮大，未来继续秉承公司经营理念，继续加强品质与服务意识，期待和客户携手共进，互惠互利，开拓双赢的大好局面。 公司文化和工作氛围:风清气正，求真务实，团结互助。 寻找踏实做事，有追求，有目标，想要通过自己的努力和积累，一步步实现自我价值的成长性人才。 职位福利：六险一金、年终分红、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、弹性工作

还有两个月过年，月入8K，轻轻松松挣点钱回家过年！会玩手机就行 一、福利 1.免费提供住宿，2室一厅,设备齐全，领包入住 2.不定时水果、零食、下午茶等 3.不定时团建旅游，年会，聚餐等 4.生日福利 二、薪资，上班时间 1.薪资:，转正后综合薪资6000+ 2.上班时间:下午14:00--21:00超长带薪年假,年会等 同事都是00,90后，氛围好的没话说，不用担心聊不来，带薪培训 三、岗位要求 1.年龄18-38之间，男女不限，性格开朗活泼 2.经验要求，有师傅带，包教包带公司直招!公司直招~ 不打电话!不打电话!不打电话!不打电话!!

我司设有严谨的学历审核流程，仅认可学信网可查的学历信息，请勿使用虚假学历参与面试应聘，避免影响双方安排与机会。 工作职责： 1、商务对接：维护客户间的商务交流，确保各项商务事务顺利推进； 2、订单执行：负责订单处理、合同签署后的回传、进度跟踪、发货安排，登记并核对销售台账，催收货款及发票相关单据； 3、售后协调：统筹公司产品售后服务的沟通与跟进工作； 4、客户资料管理：整理各区域客户信息及往来商业文件，建立并更新档案系统； 5、内部协作：就本区域相关事宜与公司各职能部门进行联络、汇报、沟通与配合； 6、单据与行政事务：处理市场部日常单据及行政事务，包括文件打印、传递等工作； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年及以上跟单、助理或业务类岗位经验（持有大专以上学历者优先考虑）； 2、熟练操作办公软件，具备优秀的沟通与表达能力，能有效协调公司内部人员与客户之间的信息传递，保障商务运作顺畅； 工作时间：每周工作五天半，每天7.5小时 周一至周五：AM8:30-12:00PM14:00-18:00 周六：AM8:30-12:00 福利： 1、五险一金、年休假、节日福利、全勤奖、加班补贴、员工旅游 2、公司配备微波炉、冰箱等便利设施； 网址：http://www.sfirm.cn 附近公交站：富泉新村、美丽365花园西、龙华汽车站（距公司约3分钟步行路程）； 地铁站：清湖地铁站（距公司约7分钟步行路程）； 公司地址：深圳市龙华新区清泉路锦华发工业区5栋3楼、4楼 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、全勤奖、员工旅游、节日福利

客户助理： 岗位职责： 1、负责老客户关系的维护，深度开发客户的潜在需求； 2、定期与合作客户保持沟通，稳固并发展长期合作关系； 任职要求： 1、年龄24~33周岁，熟练掌握基础办公软件，仪容整洁、气质良好。 2、头脑灵活，具备较强的应变能力和抗压能力。 薪酬福利： 1、综合薪资8000-12000，上不封顶； 2、外出安排专车接送； 3、公司按工作需要配发电脑，绩效达标者每月享受奖金发放；

招聘保安员 薪资待遇：综合工资5000—6000月薪，买深圳社保，包吃包住，月休四天。 上班要求：每天12个小时在岗，认真负责，服从管理。 年龄要求18岁至40岁，有经验或有保安证，年龄可放宽至45岁。 工作地点：深圳坪山 电话 入职公司：龙岗区保安服务有限公司

新站点单量多，补助多。有意向可投递简历!! 综合薪资:6500元一11000元以上 平均单价6-8块+夜宵补贴1-4块 1、单量极多,配送范围小。全职骑士享受高峰期补助,恶劣天气补助,星级补助等各种补助!! 2、提供员工宿舍(有洗衣机，卫生间，设备产全， 3、满勤奖、工龄奖、恶劣天气补贴,各种过节福利,节假日公司都会聚餐 工作时间: 1，上午10点-中午2点，下午5点-下午9点系统派单50到70单以上,多劳多得。 雨季、假期容易爆单,单量增加 2。配送范围3公里，超出范围有补助。 3.有车辆可自带，没车辆公司提供。以及装备 4，多个站点可分配，根据你的位置全深圳可选择! 如果有意向可投递简历!!!!

深圳市宝安区沙井冰雪世界附近招铝单板打胶师傅一个，一个小廊架，一天活，400块，要求手艺好，二把刀勿扰，自带刮刀胶枪，洗手给钱

聘 绿化打草人员：1位 要求：听从安排，手脚麻利 地点：深圳市大鹏新区项目部 招聘时间：28-31日 有意者请电联：君哥（非诚勿扰）

巡逻岗，门岗，车场岗，地库岗，月休两天5800

任职资格： 1、中专及以上学历，具备良好的语言表达能力； 2、有销售助理或统计相关工作经验者优先录用； 3、工作态度端正，细致严谨，富有责任心； 4、熟悉常用办公软件的操作与应用； 5、具备较强的服务意识，能够承受一定的工作压力； 6、反应敏捷，具备良好的沟通与协调能力。 岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关资料的整理、分类、归档与保管； 2、负责月度、季度及年度各类销售数据报表和报告的编制与更新，并及时反馈销售进展； 3、负责订单执行过程的跟进，包括入库、出库及物流安排； 4、协助销售经理处理部门日常事务，做好内部会议记录等相关工作。

BESTSELLER是欧洲领先的时装集团之一，由TroelsHolchPovlsen于1975年创立，业务遍及全球二十九个国家，拥有超过12,000名员工，专注于时装设计、开发、零售及品牌推广。绫致时装作为丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司，自1996年进入中国市场以来，已成为时尚与快消行业的标杆企业。旗下运营VEROMODA、ONLY、JACK&JONES、JLindberg、NBA、国家地理等多个知名品牌。 “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心人才项目。在此岗位，你将获得零售高管一对一指导，通过为期半年的轮岗实践后定岗为“高管运营助理”，协助管理层推进区域重点项目，提升整体业绩表现。你将深入一线接触消费者，以优质服务推动销售达成，全面参与店铺运营，协调职能资源，2-3年内逐步发展为具备领导力、市场敏锐度和战略视野的零售管理人才。 培养体系涵盖：跨职能轮岗机制；高管带教计划；HR全程支持；专属晋升通道等 岗位职责： 零售目标落地与执行：推动区域业绩增长，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草传播、社群精细化运营等工作，协同团队实现经营目标 数据洞察与项目推动：解读零售业务数据，评估运营成效，持续优化策略，并以项目负责人身份介入，助力城市零售实现销售突破 协同运作与能力进阶：联动各零售职能部门，作为关键储备力量，配合高管完成区域工作的整合管理与高效推进 任职要求： •面向2025届或2026届春季入学的全日制本科及以上学历毕业生，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象具时尚感 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •拥有抗压能力与快速学习特质，擅长沟通协作 •具备基础数据分析能力和项目管理意识 •反应敏捷，能迅速适应多元工作环境 •可接受全国或区域内调动安排，愿意配合初期轮岗学习计划

工作内容 1.负责订单录入系统操作 2.对接并协调车辆安排发货事宜 3.核实确认发货数量 要求 1.具备内勤或会计相关工作经验 2.熟练操作Excel表格制作与数据处理 3.具备良好的沟通与协调能力 年龄25-35岁 工作时间： 上午8:30-17:30 月休4天，支持调休、连休及小时制休息 工作地点： 鲁商中心A5一单元11楼 公司福利： 提供工作手机，话费由公司统一充值 入职即签订正式劳动合同 享受节假日员工福利 发放过节费、年终红包 办公物品领用： 可申领办公用品、卫生纸、一次性纸杯、垃圾袋等日常耗材 公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔 定期组织福利下午茶、员工聚餐、旅游及丰富团建活动 诚邀各位伙伴加入我们团队 期待您的到来

工作内容： 1.接待有资金需求的客户，邀请客户到公司面谈 2.建立并管理客户档案，保持良好的客户互动 3.协助客户办理相关服务事项，流程高效，周期短，收入可观 工作时间： 早8:30-12:00，下午14:30-18:00 周末双休，无需加班 任职要求： 1.性别不限，年龄20-45岁 2.具备良好的沟通与表达能力 福利待遇： 1.公司提供入职培训，学习专业服务知识，提升综合能力；行业入门阶段即享系统化带薪培训支持 2.每月组织员工生日会，赠送礼品，不定期安排下午茶、团队建设活动等丰富福利 晋升空间广阔

岗位职责: 1.配合销售团队推进日常销售工作 2.参与销售方案的规划与落地实施 3.负责客户关系管理，保障服务品质 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达及协作意识 2.能够迅速融入工作氛围，主动应对各项挑战 3.具备较强的统筹安排与应变处理能力

1、全日制本科及以上学历，化工、电子电路、市场营销等相关专业优先； 2、年龄23至28岁之间，形象气质良好，性别不限； 3、具备1至3年工业品或制造类企业营销经验，有电子原材料领域背景者优先考虑； 4、具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力； 5、对销售工作充满热情，具备良好的市场敏感度与营销潜质； 底薪8K-10K，双休，入职即缴纳六险一金！ 备注：成立于深圳的细分行业领军企业，拥有40年深厚积淀，期待您的加入，携手共启新篇章！

职责描述： 1､全面统筹军团的日常运营与管理，带领团队达成既定业绩目标，对整体收益及人力成本进行有效管控。 2､协同销售管理工作，推动团队完成业绩任务，实现从销售导向向运营驱动的转变，提升人均产出效率。 3､在保障人均效能的基础上，推进合理增员与团队规模化扩展，负责销售团队组织架构的设计与优化。 4､定期召开部门例会，听取工作进展汇报，协调解决执行中的问题，监督任务落地情况，明确阶段性重点工作方向。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟悉市场营销学、消费者心理学及广告学相关知识，具备三年以上团队管理经验者优先考虑。 2.对互联网、教育等领域的流量转化模式与商业逻辑具备独立见解。 3.具备较强的数据敏感度及基础数据分析能力。 4.有大型互联网企业运营管理背景者优先。 5.曾带领过30-50人及以上规模的销售团队

【薪资待遇】 1.收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资6000元~7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 2.福利保障： ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 ②五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、提供住宿解决方案 ④上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 ⑤除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 ⑥多重奖励：租单膨胀奖1.4倍，个人月度奖、团队月度奖等等众多奖励…… 【岗位介绍】 1.负责给客户介绍房源 2.负责给业主提供营销方案 3.带客看房，沟通达成交易 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【我们的晋升】 入职满一个月，每月一次晋升竞聘机会管理路线：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁/营销总裁业务路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高荣誉） 其他路線：表現優秀者，按個人規劃可支持橫向轉崗總部職能崗、區域行政崗、外地城市管理崗位 【培训及晋升机制完善】 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 工作地点：深圳每个区都有网点，可就近安排工作地点

（海外实物类电商企业/游戏/社交/短剧/小说等跨境业务拓展）！！！！ 注：具备支付/独立站/广告投放等相关经验者优先考虑！！ 岗位职责 1，开拓全球范围内的电商、游戏、社交、短剧、实物类等出海方向企业客户。 2，深入洞察客户业务模式，提供本地化支付、资金归集、汇率管理等定制化解决方案。 3，紧跟市场趋势与竞争动态，制定有效执行策略，达成月度签约数量及TPV业绩目标。 4，持续维护存量客户关系，提升合作黏性，挖掘潜在合作空间并推动转介绍新客户。 任职要求 1，大专及以上学历，具备1-3年相关行业工作经验。 2，理解实物电商的运营需求与业务流程，熟悉游戏、短剧、社交平台等产品的商业化路径。 3，对跨境支付领域有基本认知，了解行业内主要竞争对手的基本情况。 4，品行端正，具备良好的职业素养，勇于面对挑战，性格执着，头脑灵活，善于应变，抗压性强，具备出色的沟通技巧和团队协作精神。 高额提成！！！跨境支付赛道

有一定的家具建材工作经验，有一定的应变能力，会处理店面事务，善于学习和沟通！性格开朗，能积极配合老板下达任务并认真完成！

公司主营产品：公司全国独家运营五粮液股份有限公司出品的尊耀，宝丰国民清香型等白酒品牌，产品品类丰富，高档，价位适宜。 公司目前全力推广中华老字号，国家级非遗文创产品。产品具有高颜值、高性价比、高品质、（国家外观专利保护）的特点。非常符合目前同质化严重的红海竞争，产品极具竞争力和差异化。 文创产品前期主要针对网络直播渠道、互联网渠道的供应链公司及平台、私域、团购等特渠道进行招商。诚招有志之士加盟！ 岗位职责： 1、渠道招商：具体指直播（抖音等）、互联网（京东、天猫、淘宝等）、线下私域、电话销售（外呼）、电视购物、社区团购、各大平台流量推广、特渠（加油站便利店，邮政渠道等）、大型企事业单位团购等非传统渠道白酒销售业务。 2、具备良好的客户开发能力和销售技巧、较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户，完成销售的任务指标； 任职要求： 1、有食品类3年销售经验，（有酒类相关经验者优先），工作经验不限； 2、善于沟通，做人诚实守信、做事脚踏实地、能吃苦耐劳； 3、工作积极认真、责任心强，具有较强的团队合作精神； 4、热爱销售事业，力求上进，正在奋斗路上的青年们欢迎你们的加入！ 薪资福利： 1、入职底薪（5K-10K)+销售提成+业绩奖；努力和勤奋会给您带来丰厚的年薪激励体制 2、丰富的员工活动（团队活动、年度旅游等）；享有国家规定法定假日； 3、高档甲级写字楼办公环境舒适，附近交通便利； 公司地址；福田区创新科技广场二期西座1005 交通路线：车公庙地铁F/J1口附近、公司附近有下沙1公交站台、天安数码城、下沙、泰然九路等公交站，交通便利~ 职位福利：五险、节日福利、员工旅游、公司重点项目、

深圳本土最大的经纪机构！乐有家欢迎您！ 1、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 2、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 3、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。4、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 店长职责和薪酬：岗位职责： 1、负责门店的全面管理工作，包括销售、客户服务和团队建设。 2、制定并执行销售计划，确保门店业绩的持续增长。 3、监督和评估团队成员的工作表现，提供反馈和改进建议。  任职要求： 1、具备房地产行业背景，了解市场动态和销售流程。 2、有成功的销售团队管理经验。 3、优秀的组织和时间管理能力。 4、良好的人际关系和沟通技巧。 发展路径：公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升路径：店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 薪酬福利：深圳转正薪资9000起，广州转正薪资8000起，高达40%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 工作地点：乐有家在深圳市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 总监的职责和薪酬：岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 应聘方式：有意者请将个人简历进行投递！我们会在收到您的申请后尽快回复。招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系详细了解或预约面试

你好，欢迎关注深圳市财富饺屋智能科技有限公司的招聘职位。现诚聘招商经理，工作地点位于深圳市南山区赛西科技大厦五楼502。因我司为新设立企业，本次招聘信息通过关联公司“深圳市九面王食品有限公司”发布，特此说明！ 岗位名称 深圳社区水饺驿站招商运营经理 岗位职责 招商拓展（70%） 1.精准选址：深入分析深圳各类社区商业环境（如城中村、高端住宅区、工业区周边等），构建科学的选址评估模型；整合社区物业、便利店、生鲜门店等合作渠道，制定系统化网点拓展计划。 2.全流程招商：独立推进合作洽谈、协议签署及站点落地（含设备安装、系统对接）；设计具吸引力的合作激励方案（如收益分成、流量支持），提升合作伙伴签约意愿。 3.竞品应对：跟踪同类型社区餐饮品牌布局动态，制定有效竞争策略以抢占市场先机。 运营管理（30%） 1.网点支持：指导合作站点执行标准化流程（涵盖订货、出餐、仓储管理）；建立“总部—驿站”高效沟通机制，及时处理订单异常与客户反馈问题。 2.数据分析：持续监控各站点订单数据、复购表现与损耗情况，定期输出运营优化建议报告；策划贴近社区用户的营销活动（如“下楼煮饺5分钟”限时体验）。 硬性要求 1.经验：具备3年以上深圳本地生活服务行业招商经验（餐饮、零售或社区团购领域优先）；有成功从零起步拓展50个以上实体网点的实际案例；熟悉深圳市各区域街道及社区商业资源分布，并能在面试时手绘资源地图。 2.能力：掌握与社区物业、商铺业主谈判技巧及合同风险控制要点；熟练使用Excel或BI工具进行网点盈利模型分析；持有C1驾驶证（因工作需频繁外出）。 软性特质 本地背景：深二代或在深居住满5年以上者优先，会粤语或客家话者加分； 地推韧性：抗压能力强，能保证每日至少拜访5家潜在客户； 品牌认同：高度认可“妈妈味鲜弹水饺”的产品理念与市场定位。 薪酬待遇 1.薪资结构：月薪4000-50000元，包含基本工资、绩效奖金及丰厚招商提成，具体数额依据个人能力与业绩核定；提成包含单点签约奖励+流水比例分成+年度网点留存奖金。 >备注：综合年薪可达30W+，细节可面议 2.社会保险：依法缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3.发展空间：公司配备完整培训体系与晋升路径，业绩突出者有机会晋升至招商总监等管理层岗位，与品牌共同发展壮大。 有意者欢迎将简历直接发送至我司邮箱，期待你的加入！

销售经理 一、岗位职责 1.根据公司整体销售战略与年度目标，分解至团队并推动落地，确保销售业绩达成。 2.负责团队招聘、培训、考核与激励，提升团队整体专业能力与战斗力。 3.开拓并维护核心客户资源，对接高价值合作项目，建立长期稳定的客户合作关系。 二、任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，具备良好的教育素养与学习能力。 2.年龄要求：年龄在40周岁以内，精力充沛； 3.行业经验：需具备金融、地产、教培、医美等行业经验。 4.工作经验：拥有2年及以上销售相关工作经验，有1年以上团队管理经验者优先。 5.核心能力：具备创业精神，或有过创业经历、门店项目投资经验者优先； 6.个人资质：个人征信记录良好，无不良商业行为记录，具备诚信经营意识与职业素养。

工作内容】 ﹣负责为客户提供全面的保险解决方案，包括寿险、健康险、财产险等；﹣与客户建立长期合作关系，定期跟进客户需求并提供专业咨询； ﹣协助客户完成投保流程，处理理赔相关事务； ﹣参与公司组织的培训及业务拓展活动，提升专业能力。 【任职要求】 ﹣大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先； ﹣具备良好的沟通能力和客户服务意识，有保险行业经验者优先； ﹣持有保险从业资格证书或相关资质者优先考虑； ﹣具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应灵活的工作时间。