岗位职责： 1. 负责处理公司现有客户日常邮件沟通，及时向客户反馈订单进展情况； 2. 处理客户样品需求及报价事宜，持续维护良好的客户关系； 3. 完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，接受无经验或转行人员，本岗位面向国内客户，无需英语能力； 2. 工作积极，认真细致，具备责任感，善于沟通，能适应一定工作压力； 3. 具备成长型思维，关注结果达成，认同公司核心价值观； 4. 有销售或销售助理相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 9:00-12:00,14:00-18:00 国家法定节假日正常休息。

1.具备2年以上电子产品跟单经验，有电源适配器行业背景者优先； 2.形象良好，性格积极乐观，具备良好的沟通能力，需协调客户及公司内部各相关部门； 3.工作认真负责，注重细节，熟练掌握常用办公软件。

大小周，介意者勿扰！ 任职要求： 1.具备一年以上外贸跟单工作经验，熟悉订单操作流程及ERP系统的使用； 2.具有良好的沟通能力、学习能力和团队协作意识，能熟练操作各类办公软件； 3.学历要求本科及以上，优秀应届毕业生亦可考虑； 岗位职责： 1.负责PI、CI等单据的制作； 2.跟踪订单生产进度，及时安排出货，并同步物流信息给业务人员； 3.协助业务部门整理相关数据报表，如OEM配置表、不良品清单等； 4.跟进客户付款情况并完成系统信息录入； 5.可以独立处理日常英文邮件沟通。

一、主要工作职责 1.产品资料库建设与管理： ①、负责收集、整理、归档公司所有胶水产品的TDS（技术数据表）、MSDS（材料安全数据表）等技术文档； ②、建立并维护统一、易于查询的电子及纸质产品资料库。 2.客户信息系统搭建与维护： ①、负责将现有及新获取的客户线索信息，准确、完整地录入到客户管理表格或简易CRM系统中； ②、建立并持续更新客户档案，记录客户基本信息、沟通历史、合作项目、反馈问题等。 3.销售线索初步跟进与售后响应： ①、负责接听咨询电话、回复基础线上询盘，记录客户初步需求，并转达给负责人; ②、处理已合作客户的日常售后咨询、问题记录与反馈跟进，维护客户关系。 ③、样品的跟进以及登记存档 4.内部流程支持与数据整理： ①、协助制作报价单、合同等销售文件; ②、定期统计销售线索、客户跟进情况等基础数据，形成简单报表. 5、公司交办的其它工作。 二、任职要求： 1、学历：中专及以上学历，专业不限 2、经验：有1年以上文员、助理、客服或相关销售工作经验者优先 3、技能：熟练使用Word、Excel、PS、CRM等办公软件 4、素质：耐心热情、善于沟通、主动负责、勤学进取； 4、性别：，年龄25-35周岁 4、年龄25-35周岁 三、工作时间 1、每周5天8小时工作制； 2、上午8:30-12:00下午13:30-18:00 四、薪资福利 1、底薪+补贴+绩效提成+年终奖 1、五天八小时弹性工作制，享受国家法定节假日； 2、免费提供住宿，外宿有补助； 3、五险一金 4、每月至少提供一次聚餐等团队活动；5、端午、中秋等节日发放礼品

备注：此岗位主要负责成熟客户的跟进与维护，需能适应外勤及短期出差；须持有驾照且具备熟练驾驶能力。 本公司为多家半导体电子元件品牌的一级代理商，高级销售助理主要职责： 1.初期配合销售总监完成客户新产品导入工作，跟进新产品认证进展；熟悉产品及相关流程后，可根据个人发展意向申请转岗至前端销售岗位。 2.负责客户报价处理及订单交期确认。 3.每月执行客户对账，并跟进货款回收。 4.协调处理客户端异常情况。 职位要求： 1.可接受外出办公及短期出差安排；需持有效驾照并具备良好驾驶技术。 2.具备2年以上销售助理或客户服务相关工作经验。 3.大专及以上学历，熟练操作各类办公软件（如Excel、PPT、ERP系统等）。 4.性格积极向上，具备良好的沟通能力、进取心与责任感，期望长期稳定发展。 福利待遇： 1、工作时间：每周五天，每天8小时（9:00-18:00），周末双休，法定节假日按国家规定执行休假 2、奖金激励：包含业绩提成、年终奖金、全勤奖励、工龄津贴、节日礼品等，每年享有一次薪资调整机会 3、团队活动：每年组织一次集体旅游 4、健康关怀：提供年度健康体检 5、社会保障：入职即办理五险一金

1、镶嵌定制接单，负责整理客户需求，整理成加工需求发至厂部生产。 2、跟进需求，按期出货。岗位需求是细心有责任心的跟单助理，招长期。 3、对接客户需求，微信回复。发朋友圈。 4、负责展厅简单的卫生，公司单休，法定节假日。 5、公司提供培训。

综合底薪5500+奖金，免费提供住宿二室一厅，设备俱全，领包入住，宿舍在公司附近小区 【无业绩要求，注重个人成长和改变，前期有老主管一带一】 我们是公司直招!不是中介!!也没有业绩要求招聘全程不收取任何费用! 不打电话，不做电销，不做教育，不做房地产 真诚才是必杀技，愿你我都如愿! 1.和主管一起工作 2.可以摸鱼，不能一直摸鱼 3.可以吃东西，不能不给老板吃 1.性格活泼一点 2.要机灵好学的 3.要想赚钱的 4.要听话照做的 任职要求: 1、热情自信、积极主动、有强烈的责任心和进取心能迅速投入新的工作岗位 2、高中及大专以上学历（沟通能力强可放宽要求） 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己 的

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招聘KTV服务员，要求18到35岁，无需任何经验，新人可做，有人带，包吃住，可日结，主要负责包厢服务，点歌倒茶端水，推销酒水打扫卫生。

【荣耀直招】目前广东最高税后工资9000，新工厂急招人，临时工，正式工，单招生，夫妻工。 目前所有岗位可自选，班次可自选，身体不适可选择长白班，夜班补贴20元，条件困难入职可借支500-1000元。 新员工入职奖励5000元 介绍好友入职满月奖励2000元 — 正式工包吃住 1.底薪2850-3450按照劳动法计算，周一到周五1.5倍，周六周末2倍，节假日3倍，税后到手9000保底。 2.入职购买五险一金， 3.每月10号准时发米，随走随结 不压不拖。 4.岗位补贴500-1000元 5.技校补贴300-1200元 6.全勤补贴200-600元 — 小时工包吃住 1.纯工价26-32/小时，税收到手8500保底 2.不要求工期，，工资随走随结 3.旺季加班较多，每天保底10-11个小时。 在本公司入职成功，本公司提供免费车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，免费发放四件套，生活设施齐全 入职要求 1.年龄16-50岁 2.无大面积纹身 3.无案底 4.不要求文化，不要求学历，不要求工作经验，身体健康，持有二代本人身份证 （工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

全职市场推广专员/主管招聘（深圳南山·中高考提分机构） 公司简介 我们是一家专注于中高考提分的专业教育培训机构，核心服务对象为初三、高三学生，聚焦中考、高考冲刺提分。凭借科学的教学体系、专业的师资团队，我们致力于助力学子突破学习瓶颈、实现升学目标。公司深耕教培行业，重视员工成长与发展。现诚邀具有敏锐市场洞察力的营销人才加入，共筑教育梦想。 招聘岗位 全职市场推广专员/主管（多名） 岗位职责 市场规划与执行： 负责制定并落地针对初三、高三学生及家长的市场推广计划，策划并组织线下宣讲会、体验课、校区周边地推等活动，获取高质量的精准客户线索； 渠道拓展与维护： 主动开拓周边学校、社区、书店、异业商家等合作渠道，建立并维护长期稳定的合作关系，扩大机构在本地的品牌辐射力； 线上引流与社群： 协助运营线上社群及自媒体矩阵，通过内容营销、线上裂变活动等方式，提升品牌曝光度并实现全渠道引流； 市场调研与分析： 密切关注深圳本地中高考教育市场动态与竞品策略，收集家长与学生的核心提分需求，为销售与教学团队提供市场一线的数据支持； 线索转化与协同： 跟踪并分析各类市场活动的引流效果（ROI），及时复盘并优化推广策略；将客户线索高效流转至销售团队，配合完成整体招生业绩指标。 任职要求 经验背景： 学历不限，有教培行业市场推广、招生引流、渠道拓展等相关经验者优先；熟悉中高考教培市场者加分； 行业热情： 对教培事业有浓厚兴趣，认同机构理念，热爱教育行业，愿意为学子升学提分贡献力量； 核心能力： 具备较强的沟通协调能力、活动策划与落地执行力；富有亲和力，能快速与合作方建立信任，精准捕捉家长和学生群体心理； 职业素养： 目标感强，具备敏锐的市场嗅觉、良好的抗压能力与团队协作意识，面对市场挑战能积极主动寻找破局点； 加分项： 拥有丰富深圳本地中小学渠道资源、有市场团队管理经验者优先，待遇可面议。 薪资待遇 薪资范围： 8000-15000元/月（底薪+高额绩效奖金/有效线索提成），多劳多得，上不封顶； 基础福利： 缴纳五险（社保），保障员工基本权益； 额外福利： 定期市场营销培训、晋升通道清晰（市场专员→市场主管→市场总监）、节日福利、员工团建、带薪年假等； 特殊说明： 有成熟市场资源、自带推广团队者，薪资待遇面议，公司将提供更具竞争力的合伙人级别方案。 工作地点 深圳市南山区科技园（近地铁口，交通便利，周边配套完善）

1负责销售报销收集，及销售回款。 2协助销售活动推及物资管理。 3协助销售主管整理销售绩效考核跟踪。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的处理与协调 2. 协助完成售后相关文档整理及客户信息记录 3. 配合团队完成交办的其他支持性工作 4.对接客户和维护客户 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 协助推进销售工作相关的流程执行 2. 参与线下展会的组织与协调安排 3. 负责通过多渠道网络获取客户信息，进行初步筛选、整理并分派至销售人员 任职要求： 1. 工作态度端正，具备较强的学习能力与沟通能力 2. 应变能力强，情绪管理良好，形象得体 3. 熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件 4. 工科或英语专业背景均可

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及物流信息，确保销售流程顺畅 2. 负责销售合同、报价单、发货单等文档的录入、归档与管理 3. 对接物流、仓储及财务部门，协调发货、对账及售后支持事宜 4. 统计分析销售数据，定期输出周/月度销售辅助报表 5. 响应客户咨询，协助处理售前沟通与基础售后问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致有责任心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有物流、贸易或销售助理相关经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生，有学习意愿和执行力 5. 具备抗压能力，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等支持材料 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务理解，有销售助理或行政助理经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生，有相关实习经历者可适当放宽经验要求 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏协作环境

积极乐观，善于沟通

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

接待好进店的每位客人，网络扩展新客源

岗位职责： 1、熟练掌握公司的产品及服务，通过网络营销、电话营销和招投标的方式向潜在客户（及公司高质量老客户数据）销售公司产品及服务，完成公司下达的销售任务； 2、能够与其他同事共同协作，充分把握客户需求，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标； 3、能够总结与提炼客户网络营销过程中的问题与需求，并及时优化与完善。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销专业或计算机相关专业优先考虑； 2、形象气质佳，具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 4、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 5、熟悉计算机和互联网，有良好的职业素质、合作意识及团队精神。 薪资为：基本工资+提成（提成按到账额区间计算） 优秀的销售伙伴薪资可谈！！！

招聘：储备干部 薪资：5000元以上/月 跟随资深师傅学习特种线缆生产的全流程工作，包括但不限于导体绞合、绝缘挤出、编制成缆、护套押出等工艺，公司为储备干部和技工学徒制定了清晰的职业发展路径，有成熟的培训、晋升体系，可快速培养人才！表现优秀者可快速晋升为技术骨干或领班主管等。目前储干转正后的岗位有仓库管理员、品质管理员、品质巡检，品质工程师，生产工程师，工艺工程师、销售内勤，销售主管、子公司负责人等！大专及以上学历

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易全流程解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助交易双方优化成本结构，规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景不限，工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致；《有干劲，充满正能量》 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于突破自我，拥有良好的沟通协调能力；《勇于挑战，不退缩》 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。《听从调配，高效执行》 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 公司最新数据显示，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 经纪人岗位：公司经纪人职级共设15个等级，新人可直接定岗为经纪人 岗位A1级别底薪+补贴4600 岗位A2级别底薪+补贴6000 岗位A3级别底薪+补贴6800 岗位A4级别（含）以上需通过业绩考核晋升，最高A15级别底薪+补贴252000元，你没有看错，最高底薪加补贴达25万2千元 业绩提成比例55%-80% 公司内部晋升路径：经纪人助理——经纪人——营业经理——店长——片区副总——区域副总裁——总裁 我公司在深圳直营门店超1000家，众多新人通过自身努力实现3个月晋升营业经理，半年升任店长，一年内走上副总岗位。 其他城市薪酬详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生在公司租房享受免佣政策 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅行 上班时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，平衡工作与生活 3、培训及晋升机制完善 配备成熟的一体化线上线下培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，助力下属晋升是评估上级的核心指标之一；晋升渠道畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业路线最高可达置业总裁，管理路线最高可至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，氛围简单真诚，优秀雇主期待您的加入

有实际的制造业企业管理， 有实际能力能带好团队，有良好的沟通能力

岗位职责: 1、负责客户关系维护，解答报价及各类业务咨询，定期进行客户回访与跟进； 2、主动收集客户的反馈意见、建议以及具体需求信息； 3、参与开发部分个人客户资源； 4、依据公司制定的营销方案，达成既定销售目标。 任职要求: 1、具备一年以上相关行业或客户服务工作经验； 2、掌握有效的客户维护技巧，能够稳定并深化客户关系； 3、具备目标管理能力，能系统性规划并落实销售任务； 4、熟练操作计算机，精通Office等常用办公软件。

岗位职责 1、达人拓展：结合产品特点与业务需求，主动挖掘并对接优质达人资源，推动达人带货合作，完成销售目标；负责合作费用协商，保障直播利润达成； 2、商务流程：在确定MCN机构及合作达人后，推进协议签署、样品寄送、产品上架等全流程商务落地工作； 3、直播跟进：全程跟踪达人直播执行情况，监控销售进展，及时协调解决合作过程中出现的各类问题； 4、关系维护：持续维护与MCN机构及达人的合作关系，促进长期稳定协作，提升合作满意度； 5、数据分析：对每场直播效果进行复盘，整理并分析关键数据，为后续合作策略优化提供数据支持； 任职要求： 1、具备KOC/KOL或短视频带货达人资源积累（覆盖抖音、快手、视频号、小红书等平台）； 2、执行力强，具备团队管理经验，能高效响应外部合作方需求，同时高质量完成内部工作任务； 3、拥有1-3年抖音直播达人商务对接经验，可独立开展商务拓展相关工作； 4、沟通表达能力强，抗压能力佳，具备良好的学习意识与数据分析思维； 5、有大型MCN机构从业经历者优先，具备生鲜冷冻食品类目达人资源者优先。

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，根据客户需求提供置业前期的信息支持与咨询服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队联动作业，协同为签约双方优化交易流程，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景不限，工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，做事认真细致； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇：收入自主分配模式，收益多少由你决定，深圳地区新员工入职底薪最高可达7500元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生享受免佣租房政策，应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费用 五险一金、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持 形式多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿配套支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期 3、培训及晋升机制完善 配备成熟的线上线下融合培训体系，年度投入超2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师团队，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展双通道，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业规范，协作高效专业，管理扁平透明，人际关系简单真诚，行业标杆雇主期待你的加入！

一、工作职责 1. 入职初期需在采购/销售部门轮岗，熟悉行业基础及公司内部运作流程； 2. 负责日常客户询价的处理，并将信息准确录入ERP系统； 3. 在SAP系统中完成订单录入，全程跟踪交付周期直至货物发出； 4. 审核出货相关文件，跟进物流进度直至回款完成； 5. 配合上级完成交办的其他临时性工作任务。 二、职位要求 1. 大专或以上学历，具备以英语为工作语言的能力（通过英语专业四级或同等水平）； 2. 拥有1年以上外贸跟单经验或电子元器件领域从业经历； 3. 工作态度积极，具备良好的团队合作意识，品行端正，责任心强，细致耐心，能适应一定工作压力； 4. 对电子元器件行业有浓厚兴趣，期望在该领域长期发展。 三、工作时间和薪资福利 1. 工作时间：周一至周五，09:00-18:00，每日工作7.5小时，周末双休； 2. 薪酬福利：包含基本薪资、通讯补贴、节日津贴、带薪年假、法定休假、户外团队建设、五险一金、年度健康体检等，享有丰富的公司文化与员工活动； 3. 司龄奖励：员工入职满N周年，公司将赠送纪念礼品以示鼓励； 4. 企业年假：工作满一年后，每年可享受12天带薪年休假； 5. 法定假期：依法享有各类带薪假期，如法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等； 6. 培训发展：公司建立完善的培训机制，涵盖业务技能与管理能力提升课程，表现突出者有机会加入内部讲师团队。

1.协助主管对接客户 2.整理客户资料

有阿里运营经验优先