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岗位职责
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息,根据客户需求提供置业前期的信息支持与咨询服务;
2、开展房客源的开发、积累与日常维护工作,熟练运用乐有家APP等数字化工具,深耕所在社区与商圈,为买卖双方提供专业的房产交易服务方案,推动交易达成;
3、依托平台强大赋能,实行搭档协作、团队联动作业,协同为签约双方优化交易流程,降低交易成本,把控交易风险,量身定制置业计划,与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。

任职资格
1、年满十八周岁,专业背景不限,工作经验不限;
2、性格积极乐观,富有热情,做事认真细致;
3、具备吃苦耐劳精神,责任心强,敢于面对挑战,拥有良好的语言表达与人际沟通能力;
4、认同企业价值观,遵守规章制度,服从组织安排。
【欢迎退伍军人加入,公司已设立转业军人专属通道】

薪资待遇
1、薪酬待遇:收入自主分配模式,收益多少由你决定,深圳地区新员工入职底薪最高可达7500元(具体面议)+高额业绩提成比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月收入为22375元,入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元!其他城市薪资详情可投递简历后获取!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生享受免佣租房政策,应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费用
五险一金、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持
形式多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行
提供住宿配套支持方案
工作时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,兼顾工作与生活平衡
除法定带薪假期外,公司设有12项特色福利假,如每月1次“说走就走”随心假,以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期

3、培训及晋升机制完善
配备成熟的线上线下融合培训体系,年度投入超2亿元用于专项培训,拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师团队,配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目,加速个人成长进程!
晋升标准清晰透明,后备人才培育机制健全,下属成长情况纳入上级考核重点;晋升路径畅通,支持纵向晋升与横向发展双通道,专业序列最高可晋升至置业总裁,管理序列最高可升至营销总裁!

4、团队特色
集团化运营,学习型团队,创业型氛围,开放包容文化,成员年轻活力,作风职业规范,协作高效专业,管理扁平透明,人际关系简单真诚,行业标杆雇主期待你的加入!
2026-03-09 08:11
IP属地:广东深圳

职位福利

学历不限经验不限销售主管五险一金住房补贴带薪培训团建福利高提成
企业发布信息图
深圳市乐有家控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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