输电，配电技术总工，

本公司招变配电项目管理人，施工内容:变配电安装，电缆敷设，电缆头制作，变电站一次安装，二次接线等，项目管理人员负责人员调配、技术把控、成本控制、与甲方对接等有相关经验者优先，有意者电话联系

招聘电力工程输电线路现场管理员，管理现场的质量、进度，提供技术指导。

职位要求岗位职责:1、负责完成农网、城网、配电等10kV及以下工程外业勘察和内业资料处理。2、负责10kV及以下工程可研、初设、施设、工代等阶段的全程跟踪服务。3、负责公司内部以及外部(业主、施工、监理)等的沟通协调。4、具备35kV线路设计经验优先考虑。工程外业勘察和内业资料处理。任职要求:1、具备统招全日制专科及以上学历。2、电力系统及其自动化、输电线路运行与维护、供用电技术以及电力相近专业。3、能适应长期出差或长期派驻外地。4、具有电力设计工作经验一年也上或电力施工工作经验两年也上。5、可招收应届毕业生。

主要涉及电力施工，农网改造项目

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广元市青川县招{外线}强电工（电力工程）主要工作内容包括但不限于《杆位复测、定杆位、挖水泥杆坑、拉线坑、组立电杆、安装金具、横担、铁附件、导线展放架设、杆上变压器的安装》等相关工作。

招聘：电力安装学工薪资：4000-5000元/月1、要求略懂设备类的理论知识或具备相关实操经验的人员；2、工作内容：电力相关施工工作。

异地工程电工，要求高中及以上文化程度，持证。有一定的施工规范知识，会独立识图，会装箱，会规范布置工艺线路，懂弱电优先

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1、持有机电、电力电气、市政、土建土木类相关工程师证书上岗；2、有相关从业经验者优先；3、熟悉相关的工作流程，会看图纸，现场组织、协调能力强，会用相关软件；4、有一定的沟通交际能力，能吃苦，责任感强，具有团队合作精神；5、能够服从公司统一安排，适应外地项目工作；职位要求：带证上岗，带证上岗，带证上岗，看得懂图纸上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

招聘单位：河南电力公司岗位：电力运维工程师要求：大专、本科、研究生、18--35岁，军人优先待遇：试用期4000--7000元，五险一金；转正后6000--18000元，每年调薪500--2000元，六险一金；免费住宿，提供餐补，月休6-8天；性质：直签就业地点：郑州、济源、平顶山、信阳、泌阳周期：3--6月电话李

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招聘：兰州金德盛电力科技招聘工程师薪资：4000-6000元/月会电子水准仪、测量仪、CAD制图。

一岗位要求1，男女不限，中专及以上学历，退役军人、大学生、失业人员，年龄18-37岁。2，具有吃苦耐劳、团队合作精神，良好语言沟通能力和拓展能力。二，岗位职能负责（风电、锂电、光伏、储能四大行业）电力设备运维、检验、系统维护、统计等。三，岗位待遇1，5一7天免费岗前培训，充分让学员了解新能源行业发展前景，新能源行业基础理论知识，就业流程，为后期的工作打好基础。2，到新能源上游制造企业实训4~6个月，包吃住每月工资4k-7k元，平均5K以上。3，实训4-6个月后回培训学校考取三证（低压电工、高压电工、高空作业证），然后转运维岗位和用人单位直签劳动合同，根据用人单位情况有六险一金，五险一金，工资待遇6000元-15000元。4，每年有两次工资上调500~2000元，年终奖等各种节假日福利优厚。四，以省为单位按户籍所在地就近安排就业，

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