密云减肥养生店 招聘店长 店员 2. 工资面议 有提成 3.年龄 30-50周岁 4. 有假期，工作轻松。 5．年龄可以放宽，主要性格开朗，吃苦耐劳者优先 6．不会可教 有无经验都可

老意法五楼 实力店铺 小众设计师风格 诚聘 店长一名 要求： 多年经验 会管理 带领团队 营业员多名 要求： 1、品行端正，目标感强！ 2、形象气质佳、能穿版，懂穿搭、会陈列、会拍照！ 3、有丰富的销售经验 薪资待遇：面议 有意者联系 电话：（同步）

在东四环一个街边商铺，有个漂亮的小院子，环境可以，面积163平，主要做身材管理，现在招聘一位店长，要求专业，上进，爱干净，有亲和力，有创业心态。 符合条件的工资+提成+分红

店长 招工人数:1名

一.完成门店业绩 -完成门店营业收入指标和利润指标 -提升新老会员的续签率，完成公司所设的的目标 -收集汇总行业动态，竞争对手情况，客户反馈等信息整理并分析 -配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发，提高市场占有率日门店日常运营 二.店内日常运营 -负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护，保证店铺的正常运营 -建立并维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉，收集并反馈客户重要建议 -汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况 -配合公司落实其他各项经营对策 三.员工的培养与指导 -做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工，督促其客户维护情况，确保其服务的积极性、专业性和准确性 -门店流程及标准化建设 -发掘并培养潜力员工，为其定制发展培训计划 -不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们，期待你 -至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验 -责任心强，有较强的抗压能力 -具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力 你将获得 -专业高效且欢乐有爱的团队氛围 -每月多样团建活动 -每周定期培训学习，完善的内训体系 -底薪10000元/月+15%-20％超高提成+门店奖金+年度分红

井号 老意法5楼 高薪招聘 店长1名 形象气质佳、综合能力强，有多年店长经验，有客户资源 金牌销售3名 皮肤白、气质佳、穿版好看，销售能力强，有客户资源的优先考虑 模特穿版拍照1名 皮肤白，个子1.65米左右 财务一名 25—40岁财务专业，有市场经验的优先（开单、对账、回款，盘点） 摄影师1名 有市场经验 请联系 井号

1.门店运营管理2.销售与业绩达成3.团队建设与人员管理4.顾客服务与体验5.商品与视觉陈列6.市场与竞品洞察。 1.零售管理者：精通数据、运营和人员管理。 2.产品专家：是品牌技术的信仰者和传播者，自身可能就是户外达人。 3.社区领袖：善于联结顾客，打造有归属感的户外社群。 这份工作挑战与乐趣并存，不仅需要商业头脑，更需要一份对户外运动真正的热爱。

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2、接待顾客，提供优质服务，提升顾客满意度和复购率； 3、管理店铺库存，确保货品充足且陈列有序； 4、带领团队完成销售目标，激励员工积极性； 5、分析销售数据，制定促销策略，提升店铺业绩。 任职要求： 1、具备品牌服装零售管理经验，熟悉服装行业动态； 2、拥有良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对待顾客热情周到，具备较强的服务意识和解决问题的能力； 4、责任心强，能够承受工作压力，具备高度的责任心和敬业精神； 5、具有创造性和创新思维，能够提出并执行有效的销售策略。 PS：品牌为澳洲进口鞋服生活方式品牌，定位轻奢，海外直营门店200家，覆盖澳洲，欧洲，日韩新加坡等。所属类目国际龙头企业！国内线上抖音天猫小红书等平台年销售额3亿，线下首家品牌旗舰店，店铺地址北京蓝色港湾1F面积260平米！致力打造千万级店铺，品牌计划国内3年达成100家开店计划。 我们需要你有职业发展规划，不仅限于单店管理。对销售管理工作有浓厚的热情，对业绩达成负责，拥有高目标高执行力！与品牌在国内市场共同成长！

朝阳区胶东海鲜店正在招聘店长一名及销售代表若干名，有意者可联系北京地区的招聘联系方式。

招聘：市场营销专员/助理 薪资：2600-3000元/月 有市场营销相关经验，能够完成活动企划的能力。

招聘：柏菲婚纱摄影嫁衣馆 销售两名

招聘 服务员2名工资5500休息四个半天，宿舍近，提成多 联系电话

物业直招小区保洁，55周岁以下，身体健康。 管住在项目，月薪3500，每月15号准时发工资，负责幼儿园园区公共区域卫生 ，管午餐，寒暑假在项目住宅小区工作，无餐，有意者联系我

注：此招聘信息为站点直招，不会收取任何费用！ 就近上班，当天面试，当天可入职，安排好车。 【岗位职责】 根据系统派单，取单送单，配送范围三公里。 【任职要求】 年龄18-50岁，男女不限，经验不限，会骑车会导航,无严重刑事案底。 【薪资待遇】 1.综合单价7元-15元/单。日均50-80单，收入根据自己能力多劳多得。站点平均工资8000以上！ 2.享有全勤奖，冲单奖，排名奖，工龄奖等福利。 【工作时间】 10点-14点，17点-20点，其余时间自由安排。每天工作8小时算有效出勤。月休，自由调休，有事可提前报告请假。 薪资详情 薪资范围： 轻松干：8000+/月（上不封顶） 认真干；9000-10000（上不封顶） 努力干：12000+（上不封顶）多劳多得 提成方式：按单提成；每单提成：7元-15元/单；每天50单-80单；阶梯式提成，多劳多得。

元谋格力空调需要招聘销售员一名，长期工可以转成店长，年龄25-40岁，最低要求初中文化即可，好学习，有吃苦耐劳精神，工作认真积极向上。自己有应变能力，做得好，时间长了工资还可以逐渐上涨，空调销售+煮一顿菜饭，吃饭可以一起吃，上班期限每年固定3月份到9月底，淡季冬季可以自己去外面干其它工作，工资面议，固定工资+提成，每个月有4天假，在不忙时间可以自己选择时间请假，期待你的加入!

招聘：服务经理 薪资：3K-5K 大专以上， 有专业知识优先，统筹服务团队管理，制定服务标准，处理客户投诉，提升整体服务质量

商超店长 45岁内 薪资福利:5000-8000元/月 招工人数:1名 工作地址:红安县各乡镇

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店长 适合人群经验门槛：3年以上餐饮门店管理经验（中餐/快餐/火锅均可），有同类型品牌店长或副店长经历优先；硬核能力：•熟悉门店全流程（前厅服务、后厨协作、成本核算），能快速解决运营突发问题；•具备数据敏感度（会看营收报表、分析客流/客单价/损耗），擅长通过策略提升业绩；•优秀的团队管理能力，能激发员工主动性，降低流失率；软性特质：•热爱餐饮行业，对美食有热情，愿意扎根一线；•沟通能力强，能与顾客、员工、总部高效协作；•责任心强，能承受一定工作压力（如高峰时段统筹、业绩冲刺）；加分项：有本地餐饮资源（供应商/老顾客/媒体合作）、带过团队、持有餐饮管理相关证书。1.运营管理：全面负责门店日常运营（前厅/后厨/收银/清洁），制定排班、成本控制（食材/能耗/人力）、业绩目标分解与达成（月/季营收、毛利率、翻台率等）；2.团队带教：搭建并培养高凝聚力团队（服务员、厨师、收银员等），负责新人带训、员工考核与晋升，提升服务质量与协作效率；3.客户体验：监督餐品品质、出餐速度与环境维护，处理客诉并收集反馈，持续优化顾客用餐体验；4.安全合规：落实食品安全法、消防规范等要求，定期检查设备与库存，确保门店零安全事故；5.线上协同：熟知线上主流平台操作技巧配合线上平台后台管理运营。 薪资福利:6000+月休4天，包吃住。 招工人数:1名 工作地址:贵阳云岩区未来方舟鲜大锅粥底火锅

西单新店开业，招聘上架员，理货补货员负责仓内商品整理上架分类先进先出。待遇从优，欢迎咨询，工作开业实习地点百荣世贸中心盒马鲜生

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本店即将重装开业，现需要以下岗位人员，有意者面谈 生鲜杂百客服各部门经理若干名，薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名，薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名，薪资6000起，店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。

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娃娃屋营业员， 工作内容：礼品兑换，摆放娃娃机内娃娃，日常卫生清洁。

产地直供社区小店主要负责店面销售，上架，收款等与店面相关内容，

住家护老员 【客户信息】常住4口人，老人不自理，阿姨与老人住一个大屋，两张床 【工作内容】主要负责女老人的照料，包括打营养液，拍背，吸痰（多为用纸巾擦痰），会护理胃空肠管（不会可以教）处理二便，阿姨做早饭及自己午饭就可以。能熬夜，白天可以补觉 【客户要求】有护理老人的经验，会吸痰，诚恳踏实，认真细致，长期稳定，过年不回家 【工资待遇】6500/26天滚动 【上户时间】随时

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