岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，行业不限，有零售、快消、餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

斗门黄杨美食庄园急招楼面主管、部长、传菜部长、服务员，传菜员、洗碗工、楼杂工、有意者的请联系！惠姐

急招！金湾区红旗新开牛肉火锅招店长一名，厨房师傅、服务员多名、洗碗工2名、待遇面谈、有意请联系惠姐

招聘：店长助理 一、岗位职责：1、辅助店长运营店铺日常工作。 2、辅助和揣摩管理员工、培训方案。 3、积极管理和服务客户。 4、随时记账。 5、培养独立处理客户所有问题的能力。 6、打磨和提高销售能力。 7、积极学习和悟性。 8、儿童青少年、成人艾灸。 9、脊椎手法调理。

珠海德品生鲜 诚聘 1. 猪肉师傅多名 综合薪资7000－12000，提成上不封顶 会一条龙，要能眼里有活，会叫卖，服从管理安排，月休2天，详情面谈。 2、急聘 生鲜蔬果主管（待遇从优） 工作地点：珠海市香洲区、金湾区 欢迎有意者联系：孙小姐 （）

楼面主管、营业主管、经理、部长 年龄18 - 45岁（生熟手都可以），有粤菜经验优先考虑 薪资福利:4000 - 8000+100全勤。包吃住，月休4天，福利好，宿舍近，准时出工资 招工人数:多名

珠海 年后3.1新老店同时开业储备精英 招聘能力强院长：1名 招聘：售前导购技师各10名 招聘：大销：5名 混工资者绕行。好朋友介绍优先。 人品一定要好。只要你有能力。工资不是问题。个人店事少 合作共赢

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招聘：见习店长 薪资：5200元以上/月 有餐饮管理工作经验，有管理意识、有领导力和执行力，服务意识强

富山雷珠新开电子厂 男女不限  ，18-45岁。 18元/小时 岗位：品质、普工 福利:包吃包住，园区有饭堂，自选餐！每周可以预支300—500元 车间环境好，有站有坐，独立岗位，看自动化机器，组装，包装，测试 全新宿舍，条件非常好！住宿4人间，配备空调热水器。 工期：3个月，可以长期做 面试准备资料：自带三个月以内的体检表一份。身份证原件与复印件1张。一寸照片2张。资料带齐。 ⚠面试的员工8点10分自到车间门口集合面试，入职手续办完可以直接安排上班！ ⚠下午面试的员工第二天报到之后才可以安排宿舍。 上班时间：8：30—12：00，12：00-17：00，17：30—20：30 地址：富山5.0产业园。

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珠海横琴招炒锅师傅一名，肯做勤快不计较，7500一个月，4天假期电联

珠海都市嘉餐饮上冲金邦达食堂招粉面档大姐一名，薪资待遇5000.5500。

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深圳家乐缘餐饮管理有限公司新店开业招聘以下岗位 1.店经理，2名，福利待遇，9000元，包吃住，购买社保，月休4天。给予投资分红权益。要求，从事称重自选快餐管理经验，熟练掌握门店经营管理流程，懂经营，食材管控等。 2.厨师长，1名，8000-8500.月休3-4天，购买社保，包吃包住，工作时段10小时。川湘菜技术为主，熟练掌握厨房管理，团队建设，技术过硬。 3.厨师3名，月薪7000-8000，川湘菜为主，月休3-4天。技术过硬，服从安排，包吃包住，购买社保，每日工作10小时。 4.菜苔切配，2名，4000-5500，服从安排，有切配基础。包吃住，购买社保。月休3-4天。 5.洗碗工，1名，月薪4000-5000，月休3-4天，包吃住，购买社保。 以上岗位工作地点为深圳市南山区前海，桂湾地铁站周边。 联系电话，。谢谢

招聘：361度永川店长 薪资：6000-12000元 1、负责店铺人员管理，有缺编及时补充，店铺人员的入离调转资料的完善；2、完成店铺日常工作，包括销售工作，货品盘点、来货验收、陈列摆放、销售数据记录及统计3、每日晨晚会主持即开展，团队氛围提升4、店铺清洁检查与监督5、与商场对接相关事宜6、与区域主管对接每日数据，全面负责店铺日常销售开展任职要求：1、中专以上学历，2年以上鞋服店长经验，有运动品牌管理优先2、有责任心，工作认真负责，良好的沟通协调能力，能与商品、培训、陈列等相关部门相互协作晋升通道：店长-督导-大区经理-零售总监福利：底薪 绩效 保险 激励 内购

FNB美式街头潮牌 招聘店员/店助店长 工作地点： 深圳宝安大悦城 龙城万科里 ‍⚕招聘人数：全职店员各1人 工作时间：早晚班7.5小时，月休4天 ‍招聘年龄 25-40周岁以内 薪资待遇 1、晋升渠道 店员 （初中高级）-店助-店长 2、薪资结构：店员基本薪资4000+2-7％提成+加班费+各项销售奖励+晋升机会 3、店员工作要求：有三年以上服装品牌销售经验，潮牌和快消品牌经验优先。 4、性格开朗，沟通能力强，工作稳定、形象好。 联系方式：陶小姐 欢迎自荐和推荐

深圳石岩湘菜酒楼因发展需要招店长1名8000~11000， 配菜1名5000/5700 湘菜师傅1名7500/8000 均为月休3天。出粮准时。联系电话

招聘：门店负责人 薪资：8000-12000元 该岗位是管理序列，会重点关注管理能力、团队协作能力、业务能力 一、岗位职责(初期重点) 1.为企业提供专业的财务规划与咨询服务, 2.管理客户的日常财务操作，确保财务活动的合规性与准确性; 3.参与公司的财务审核和报告工作，保证财务数据的准确性; 4.协助企业优化财务流程，提高财务效率; 5.维护良好的客户关系，为客户提供专业的财务建议； 6.参与团队协作、团队管理等业务中 二、任职要求 1.统招大专及以上学历(专业不限，财税/经管类优先) 2.目标感强，具备销售热情或客户服务经验3.学习能力突出，渴望长期职业发展 三、薪酬福利 1.保障性收入:底薪 +高提成+激励 2.长期回报:管理岗位分红、城市盈利分红 四、工作时间 08：30-17:30，周末双休 法定假日正常休息

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岗位职责: 1.遵循营运标准和排班制度，完成所在排班班次的工作及目标，包括但不限于制作咖啡、饮品、简餐、打包、宣传，收银等； 2.始终坚持Work&WalkCoffee的高品质，主动、热情、礼貌、耐心、周到地接待顾客，为顾客提供优质的服务； 3.保持个人卫生及形象，保证门店卖场（内场，吧台，后厨，仓库等区域）的清洁和整齐，确保室内外装饰、桌椅清洁整齐，餐具整洁完好，各种物料用品齐备，确保门店正常规范营运； 4.协助完成其他门店内的营运事宜。 任职要求: 1.年龄20-30岁，全日制高中以上学历； 2.有1年以上咖啡从业经验。门店也会提供培训； 3.热爱咖啡餐饮，待人礼貌，举止得体，外貌端正整洁； 4.对待工作认真负责，有很强的时间观念和团队意识。有主动服务意识，较好的口头表达能力和人际沟通能力。 5.能在餐饮场景中用英语、粤语与顾客对话者优先。

招聘：部长 薪资：面议 岗位职责： 负责前厅日常运营管理，合理安排员工班次、分工，统筹现场服务秩序。 做好顾客接待、客诉处理及满意度维护，提升服务质量与门店口碑。 监督服务流程、环境卫生、仪容仪表，确保各项工作规范执行。 协助店长做好人员培训、带教新员工，提升团队整体服务水平。 岗位要求： 有餐饮门店部长/领班管理经验优先。 熟悉前厅服务流程，具备现场指挥、协调和应急处理能力。 沟通能力强，有责任心，执行力强，能带领团队完成日常运营。 身体健康，能适应餐饮工作时间，服从管理，有团队意识。

珠海市金湾区三灶 招聘有经验熟手水台兼打荷配菜一名月薪￥5500-6000 炒锅：一名7000 前厅领班：一名5000-6500 （要试菜，出品要稳定），要求：动作灵敏速度快，做事有责任心。月休4天，法定节假日调休。包吃住。过年放假。无经验者免扰 电话陈先生：

招聘：楼面经理 薪资：4500元以上/月 具备较强的管理能力和服务意识，善于沟通协调、勇于解决问题，注重细节和结果，抗压能力强、积极主动，能带领团队高效完成运营目标，始终以客户为中心，推动门店服务和运营水平持续提升。

岗位名称：海鲜酒楼楼面主管；全职岗位。 岗位要求：1.具有较强的管理能力和组织能力，能够管理楼面团队，提升服务质量和顾客满意度；2.熟悉海鲜产品及餐饮业务知识，具备丰富的餐饮服务经验；3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够处理突发事件和顾客投诉。 薪资待遇：月薪为500010000元，提供食宿，工作满一年享有带薪休假，宿舍配有高速WIFI，根据营运情况发放年终分红，宿舍46人间，享受生日福利、节日福利等，每月休息四天。

招聘：Rice Bowl Restaurant Supervisor 米宴餐厅主管 薪资：6千-8千 Responsibilities 工作职责<br/>1.Directs and controls all subordinate staff to ensure that all day to day operational<br/>matters are handled on time and guest expectations are met<br/>指导并监督下属员工确保日常运营并达到客人期望值。<br/>2.Liases with the kitchen, stewarding, bars, housekeeping and engineering to ensure that<br/>the operation runs smoothly in areas of joint responsibility<br/>与厨房，管事部，酒吧，客房部及工程部等相关部门协调以确保每日运营顺利进行。<br/>3.Confidently knowing the food and beverage menu contents and be able to explain them <br/>in detail to guests.<br/>熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。<br/>4.Check reservations for the day, ensuring that the restaurant & team member have tables<br/>ready and large bookings have been confirmed by phone.<br/>检查餐厅当天预定，保证员工能够按照预定准备及正确摆台，做好相应的准备，并能致电<br/>确认预定。<br/>5.Assists in the planning and execution of promotional activities as directed<br/>按要求辅

1. 熟练掌握奶茶制作流程，严格按照标准配方制作各类奶茶饮品，确保每一杯的口感和品质稳定。 2. 热情接待顾客，耐心解答顾客的疑问，为顾客提供专业的饮品推荐和优质的服务。 3. 负责点单收银工作，准确无误地操作收银系统，确保订单和金额的准确性，处理好各类支付方式。 4. 协助做好店内的库存管理，定期盘点物料，及时补充原材料，保证店内物资充足。 5. 维护门店的卫生整洁，包括操作间、用餐区、设备等，为顾客营造舒适的消费环境。 6. 积极参与门店的促销活动，协助布置店面、推广新品等。 任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证。 2. 学历不限，热爱奶茶行业，对茶饮有一定的兴趣和了解。 3. 有餐饮服务行业工作经验者优先考虑，具有良好的服务意识和沟通能力。 4. 能吃苦耐劳，适应快节奏的工作环境，愿意接受轮班安排（包括早晚班）。 5. 具备较强的学习能力和团队协作精神，工作认真负责，有责任心。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包括底薪+绩效奖金+全勤奖。 2. 福利补贴：提供餐补、房补（根据实际情况） 3. 职业发展：完善的晋升体系，店员-资深店员-店长-区域经理，表现优秀者有快速晋升机会。 4. 培训学习：公司提供免费的专业培训，帮助员工快速成长，提升专业技能。 5. 员工福利：每月享有员工专属饮品福利，不定期组织团队聚餐、团建活动。

招聘：店长 薪资：5000-8000元/月 职位详情： 连锁店：珠海斗门、香洲区都有门店，就近安排上班 1、店铺库存的合理调控及进、销、存管理； 2、实现店铺预期的销售目标； 3、负责店铺店员的管理提升和培训； 4、有较强的团队销售管理能力； 5、全面主持店铺的工作，配合总部的各项工作； 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 7、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 8、具有良好的职业道德，有月度季度促销经验、培训经验；