岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

岗位职责： 1.负责门店日常接待、游戏介绍，提升顾客满意度与成交率 2.处理顾客电话咨询 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养高效销售团队，开展员工培训与绩效辅导 4.维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障服务质量与品牌形象 5. 定期分析经营数据，优化运营策略，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析与财务意识 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

1.经验能力•有超市/便利店、商超门店管理经验，懂库存盘点、订货补货、商品陈列；有校园超市经验优先。•会带团队，能管理店员、小时工，排班、考勤、员工培训，处理内部矛盾。•基础电脑操作：进销存系统、Excel做报表、盘点表，核对进销账目。2.个人素质•责任心强，能接受校园作息：开学季、课间、晚自习、周末需要在岗，开学节假日忙。•善于沟通，对接学生、学校后勤、供货商；能处理学生投诉、退换货。•廉洁自律，把控货品损耗、防盗，管好收银、现金，杜绝账目混乱。•熟悉食品安全：零食、饮料、速食保质期检查，临期商品处理。3.硬性条件•年龄25‑45岁，身体健康，无不良记录。•服从学校管理制度，遵守校园各项安全规定。•能接受门店早晚轮班，开学旺季加班。主要岗位职责1.全面负责超市日常运营，订货、收货、陈列、盘点，控制损耗，完成销售目标。2.店员、小时工排班调度，岗前培训，日常工作监督考核。3.把控食品安全，定期排查临期、过期商品，做好卫生。4.对接供应商，对账收货，核对商品价格。5.做好防盗、防火用电安全，落实学校后勤各项检查。6.统计销售数据，做库存报表，及时上报问题。

一、岗位基本要求 1.年龄**22-35岁**之间，具备**2年及以上美甲美睫门店管理经验**，熟悉美甲美睫全流程技术及行业流行趋势。 2.形象气质佳，审美在线，沟通表达能力强，有良好的服务意识和团队协作精神。 3.学历不限，持有美甲师、美睫师相关技能证书者优先。 4.具备较强的抗压能力，能够接受门店正常的轮班制度。 二、核心能力要求 1.**运营管理能力**：负责门店日常运营，包括人员排班、物资采购、成本控制、卫生管理等，能制定并执行门店业绩目标。 2.**销售拓客能力**：精通美甲美睫项目销售技巧，能策划门店促销活动，拓展新客户、维护老客户，提升客户复购率和转介绍率。 3.**团队管理能力**：能组建、培训和激励美甲美睫师团队，制定员工考核与奖惩制度，提升团队整体技术水平和服务质量。 4.**客户维护能力**：妥善处理客户投诉与建议，建立良好的客情关系，提升客户满意度和门店口碑。

长沙岳麓区夜宵店招店长一名，要求经验丰富。厨师一名 服务员3-4名年龄不超45，工资面议。联系电话付

岗位职责： 1、超市门店销售、毛利、费用、及利润达成公司目标； 2、不断改善经营业绩，提升顾客服务； 3、负责门店资产的保护与管理； 4、建设优秀团队，为公司培养和输送可发展人才； 5、推行公司文化，遵守公司制度及流程。 任职要求： 1、45周岁以下，3年以上超市大卖场店长管理工作经验； 2、具备较强的市场营销及分析能力，管理能力； 3、极强的工作责任感及职业操守； 4、具备良好地领导力、沟通协调能力及执行力； 5、具有良好地道德品质，服从公司安排；

麓景路麓谷燕园保健食品店诚聘店长店员各一名底薪加提成8点到4点半周休一天半（周六半天+周日一天）有意联系

生鲜超市店长

长沙市雨花区招装修木工

长沙市岳麓区，地下车库天花板电线管、电线、充电桩的拆装。

负责站点3公里货品的准时配送，确保货物安全送达！ 系统自动派单，无需抢单！ 8小时工作制，拒绝无效加班！ 上班自由玩手机，不扣钱不挨骂！ 无经验可上岗，一对一教学！ 宿舍空调热水器洗衣机全都有！ 上班记得带充电宝，轻松又舒服

长沙市开福区招工地学徒工

长沙市开福区招工地学徒工

招聘单位：长春艾米电影文化发展有限公司招聘岗位：电影顾问招聘人数：1名招聘要求：男女不限，向客户介绍电影产品，耐心回答客户的问题，及时掌握新的电影产品知识。工作时间：具体面议工资待遇：2500-3000元/月，具体面议。联系电话：单位地址：长春市朝阳区西安大路8号新世纪鸿源大厦四层

店长店长：管理相关工作经验，熟悉门店整体运营，服务意思强，善于沟通，有责任心，执行力强，能带队，能调动员工积极性。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:榆阳区新建北路89号

商场儿童游乐园主管岗位要求：1、全面负责商场娱乐项目的日常营业运营，娱乐设备/设施的日常巡检、维保对接与故障跟进，建立设备台账，保障设备的正常运行，降低故障率，提升顾客体验；2、具备良好的服务意识及沟通能力，能高效对接顾客、员工；3、快速响应并处理突发问题、及时处理客诉，维护商场口碑，提升顾客满意度与复购率；工作时间:早9.00至晚5.30，每周休息1天薪资待遇：工资：3000-5000元福利：五险、带薪年假、员工餐补等应聘方式：咨询电话：刘工作地点：合隆镇万隆广场

龙城北街长治路口老南郊全羊牺汤二部急聘店经理一名工资6000-8000联系电话

好日子散货区招聘优秀主管：1、工资待遇：底薪+绩效+公休3天2.工作时间早7.30～晚17：00，午休一小时，工时9小时3.福利待遇：月休三天、年假、婚假、丧假、产假、节日福利、，4.干满一年工龄工资加100元，二年加200元，三年封顶。年假干满一年一天年假，两年两天年假，三年三天年假，三年封顶5.聘用原则：年龄25-46岁之间、有管理经验优先，要求长期稳定，能吃苦耐劳。电话我是好日子，满怀期待，微笑相迎！

上班还能交好朋友？！原来是我们这里最闲！我们这边是二次元氛围的桌游/轰趴/剧本杀/电玩店工作内容： 1.玩家接待，指导玩家体验桌游、电玩等店内娱乐项目（店内提供培训）； 2.茶水零食，物品摆放，基本的门店卫生等上班时间： 全班：17:00-3:00早班：17:00-24:00 晚班：19:00-3:00任职要求： （应聘流程：发一到两张生活照）一定要先附本人照片或简历带照片也可以哦 ～ 1、18-22岁形象良好，五官端正，性格活泼开朗，善于沟通； 2、接受全职兼职，可当轻松副业，周末兼职也可以来哦~小赚休闲。 3、能够接受二次元工作服；喜欢动漫、桌游、电玩、剧本杀等常见游戏项目优先（店内提供培训） 工作轻松就是玩游戏，上班8小时，可接受提前下班（记得提前说）工作时间安排自由～只有你想象不到的轻松，闲来没事可以和店员一起搓搓麻将打游戏，养老上班你值得拥有，门槛低无经验要求期待你的加入~

长沙运达汇商场内零食店招营业员 岗位职责： 1.负责店面清洁、产品陈列、销售导购与收银。 2.需进行产品试吃叫卖。 任职要求： 1.亲切爱笑，喜欢与人交流，有服务意识。 45 岁以下，有店员或销售工作经验。 3.近期上岗 薪资福利： 1.底薪+提成(1%-2.5%),月薪4000-8000。 2.优秀者可晋升店长。 工作时间： 1.月休4天 2.早晚班轮替,每周一天全天班。 电话微信:

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库效率与准确性 3.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5. 配合仓管、运营等部门完成日常协作任务，服从工作安排 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏作业环境，责任心强 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备基本识字与简单计算能力 4. 工作细致耐心，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.遵守规章制度，服从管理，能接受排班制工作安排

岗位职责: 1.提供顾客服务，确保顾客的购物体验顺畅。 2.参与商品的陈列和销售，确保展示的吸引力和销售的效率。 3.管理商品的进货和存储，保证库存准确。 4.处理销售数据，协助进行销售分析，提出销售改进措施。 5.维护顾客关系，收集顾客反馈，提升顾客的满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 2.熟悉零售行业的商品知识和销售系统操作。 3.能够积极主动地完成分配的任务。 4.具有良好的团队合作精神，能与同事有效合作。 5.具备快速学习和适应新环境的能力。

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招聘：店长薪资：5000-10000元岗位职责：1、负责服装店的日常运营管理，确保店铺高效有序运行；2、带领团队完成销售目标，提升顾客购物体验与服务质量；3、监督商品陈列与库存管理，保持店内形象整洁统一；4、处理客户咨询与售后问题，维护良好客户关系；任职要求：1、具备较强的团队管理能力和服务意识，能有效激励员工；2、沟通表达能力强，能够灵活应对门店各类运营情况；3、熟悉服装零售行业基本流程，有责任心和执行力；4、热爱时尚行业，注重个人形象与职业素养；

1、有湘菜馆/餐饮前厅管理经验，商场餐饮经验优先； 2、熟悉餐厅整套运营流程，擅长客户沟通，应变能力强； 3、具备团队管理能力，责任心强，能接受餐饮营业时间； 4、积极主动，善于开发周边企业、商户聚餐资源。

接受小白，有无经验均可，老师傅一对一带，入职当天可以住宿薪资待遇: 1，正常出勤保底5000 上班时间:工作时间8小时!白班! 招聘要求:18-45周岁/身体健康无传染疾病 福利待遇:包住宿!(2-4人间)独立卫生间/空调/热水器/新 人奖/全勤奖等补贴 岗位职责:负责店里正常运行

手机的家欢迎您的加入我们!诚聘英才!我们是全国连锁经营的手机配件公司，发展机会好，晋升空间大，待遇好!公司不断扩张，现急需招聘店员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、等日常营业工作; 3、我们是一家经营手机壳、手机膜、耳机充电器等手机配件配饰; 任职资格: 1、年龄18周-40周岁，身体健康，身高150CM以上; 2、性格开朗，善于交流，热爱门店销售工作; 3、从事过门店销售工作的优先考虑;有无经验均可 4、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;发展方向: 店员一门店店长--小区经理--大区经理--合伙人营业员业绩好的2-3个月可以晋升为店长 上班时间:早晚两班倒，每天工作时长7小时，需要长期稳定的小伙伴 欢迎有意向的朋友直接打电话咨询;投递简历。非诚勿扰! 所属公司 编辑 开放职位

熟悉便利店运营管理、有良好的沟通能力，有店长经验。