招聘店长，要求具备一定的学习能力和沟通能力，能够胜任店长的基本工作。身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1. 负责店铺销售目标的设定及达成，持续提升店铺业绩； 2. 管理VIP会员关系，确保高品质的客户服务，以提高客户满意度； 3. 组织并实施店铺人员的商品知识及搭配技能培训，提升团队专业能力； 4. 推动店铺团队结构优化，招聘并培训新人及在职员工； 5. 确保店铺对公司运营策略的有效执行，包括新零售运营方法的应用； 6. 策划和实施店铺营销活动，助力销售增长。 任职要求： 1. 具备1年以上相关服装零售行业经验，对销售管理有深入理解； 2. 熟悉快时尚行业特点，具备良好的审美和销售技巧； 3. 强烈的责任心和领导能力，能有效激励团队达成目标； 4. 对新零售运营有一定理解，能够引导团队掌握新技能； 5. 良好的组织和沟通能力，能在多任务环境中有效工作。 福利待遇： 1. 综合薪资10K-20K； 2. 每月休息日4天； 3. 社保及节假日生日福利； 4. 工龄工资及月度业绩奖励； 5. 提供品牌购物卡及带薪年假。

招聘品牌门店店长。工作地址为赛兰帮帮团行政大楼三楼会议室。

招聘商场超市主管年龄55岁以下，要求会用电脑，工资面谈，管十几个人，要求有做过中大型超市或者商场的经验，地址：望城电话李

WOVOK假发招聘信息1.综合底薪2800加提成，提成点为百分之5.6.7.8，按业绩完成比例提点，加奖金100--1000（按每月定的奖罚机制）第一个月保底4千（，未达到1万业绩是3千无责千保底）2.每天工作8小时，月休4天，法定假日三倍底薪。3.自愿加班12元每小时。4.周六周日以及节假日不可排休（特殊情况可审请），不可连休（特殊情况可申请）。5.实习期3个月，3个月后。6.，的按60元每天结算工资。7.能力突出可提升店长！洋洋

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岗位名称：店长；服装销售。岗位要求：1.年龄18-36岁；2.形象气质佳；3.普通话流利，有服装销售经验者优先。薪资待遇：底薪加提成制，薪资范围4000-10000元/月；享有全勤奖、年终奖、分红、生日及节日礼包等福利。

[庆祝]【多喜集市｜招聘管理人员】[庆祝][烟花][烟花]诚聘门店管理人员数名，(店助)(主管)有超市管理经验者优先，待人诚恳有亲和力，有较强的沟通能力，责任心强，能带团队，能吃苦耐劳，薪资面议。有意者请致电:王总:

店长直聘。

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无锡杉杉奥莱BOYLONDONBOY诚聘店长1名/导购4名要求如下:1、喜欢潮牌，有激情、敢于接受挑战，能带动团队氛围，有责任心，执行力强，有服装经验。2、年龄要求：20-39岁;3、底薪+提成+岗位津贴+完成奖+连带奖+VIP充值奖+指定款奖+社保(五险)+节日三工生日星巴克卡，免费工作服，上班时间：店长中间班，导购上一休一月收入5000-10000元，公司氛围好，福利待遇优;期待你的加入!联系方式（陈）同步

招聘炸鸡店店长，工作地点为桂林航天工业学院。薪资为3000-3500元，包含底薪和奖金。岗位职责包括全面负责炸鸡店的日常运营管理，如人员排班、物料管理、设备维护；监督并执行产品制作流程，确保炸鸡品质、口味及出餐速度符合标准；负责门店的食品安全与卫生管理，严格执行相关规范；管理门店库存，控制食材损耗，合理制定采购计划；带领团队完成销售目标，提升顾客满意度，处理客户投诉与建议。任职要求为具备1年以上餐饮门店管理经验，有快餐或炸鸡类门店管理经验者优先；熟悉餐饮行业食品安全及卫生管理规范；具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和执行力；工作责任心强，能承受一定的工作压力，适应轮班制工作；热爱餐饮行业，有服务意识，注重细节。

招聘店长一名，，年龄30-45岁。要求会电脑操作，沟通能力强，性格开朗，有仓库管理经验者优先。短期工作者请勿联系。该岗位非销售性质。提供午餐。薪资3000-5000元。

东莞常平九龙超市招生鲜主管一名，包吃包住电话:吴生

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.执行公司营销活动方案，推动门店业绩达成 4. 带教新员工，协助团队建设与绩效辅导 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5.认同企业文化，愿长期在连锁门店体系内发展

小鸭至诚门店店长工作地址:长沙高铁南站6000元/月以上懂门店管理、具有网络与新媒体知识本科学历

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3.学历不限，有零售行业经验者优先 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

秋总[玫瑰][玫瑰]【求职】应聘头锅（工资9000元每月），厨师长（可去外省），出品总监（可去外省），湖南常德人，现年50岁，从厨33年，最近十年均在长沙，先后在长沙多家餐饮公司担任厨师长，出品总监等职，熟练掌握菜品开发，成本核算，指导与监督菜品的制作，能合理的协调与管理团队。本人对常德钵子菜，长株潭衡阳小炒，广式蒸菜有一定的造诣。联系：

张国潮理发馆现全国市场大力发展，寻求志同道合的你，我们一起共同发展，一起共创美好未来。湖南长沙-湘潭-招聘发型师多名前台经理兼修面师两名业绩提成40%-45%，包住不包吃（宿舍环境好，两室一厅）首月保底6000服务态度好，技术可以（做过理发馆最好），形象好，有意者联系我。电话同步：+

招聘长沙岳麓区领班/主管一名，，薪资面议

餐饮行业发展及运营管理

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写 5.配合店长落实促销活动执行与客户反馈收集 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1. 负责商超内商品陈列、补货及货架整理，保持卖场整洁有序 2. 主动接待顾客，介绍商品特点与促销信息，提供专业购物建议 3. 熟悉商品价格、库存及退换货流程，及时处理顾客咨询与基础售后问题 4. 协助完成日结盘点、销售数据登记及促销活动执行 5. 遵守服务规范与安全操作要求，配合团队完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，适应轮班制与月休4天的工作节奏 4. 形象端正，亲和力强，能主动与顾客建立信任关系 5. 具备基本计算能力与责任心，服从门店管理安排

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货及投诉 5.配合门店盘点工作，确保账实相符，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数及操作智能设备能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5. 遵守职业道德，严守财务纪律，无诚信污点