岗位职责： 1、负责客户回访及续费到期提醒工作； 2、通过电话与客户保持良好沟通，准确把握客户需求； 3、达成公司制定的销售任务指标。 【薪资待遇】 1.提供三餐+无责底薪2122+绩效提点，综合收入6000-15000+； 2.入职缴纳五险一金，享受三节福利、生日礼券、取暖降温费、年度健康体检、定期团建活动、年终奖等； 3.公司提供定期的培训及定期有岗位晋级； 4.提供员工食堂工作餐和员工活动中心； 5.国家法定节假日带薪休假，白领的工作环境。 【工作时间】：08:30-17:30，中午1.5个小时休息时间 【公司地址】：江西省南昌市红谷滩区红角洲管理处赣江南大道2788号汇融大厦

【岗位职责】: １. 通过电话为用户详细解读相关方案及具体细则； ２. 客户资源由公司统一提供，无需自行外出拓展新客户； ３. 为客户提供线上咨询支持及问题解答服务； ４. 快速识别业务潜在风险，具备专业负责的职业素养，积极应对并处理客户反馈事项 【任职要求】: １. 中专及以上学历，年龄范围18-30周岁； ２. 具备基础电脑操作技能，能够熟练完成打字输入； ３. 沟通表达能力强，反应灵敏，语言清晰，普通话标准； ４. 有客服类工作经验者优先考虑 【薪资待遇】 １. 综合平均月薪5000元至8000元。 试用期员工：前两个月保护薪资3000元＋提成+排名奖金2000/1500/1000/800+业绩提成 综合薪资：5000元-11000元/月 ２. 培训期：带薪培训，60到80/天 ３. 公司为员工缴纳六险一金 【工作时间】 9:00-19:30 月休5-8天，排休制，不加班！！！ 【员工福利】： １、带薪年假：入职满一年可享5天及以上带薪休假； ２、提供住宿，住宿条件良好：水电费需个人承担； ３、节日津贴：中秋、春节发放节日补贴，另享高温补贴； ４、培训补贴：前期享受带薪培训； ５、年终奖：入职满半年即可参与评定； ６、生日补贴：每月举办员工集体生日会； ７、团队活动：不定期开展各类业务交流及团建活动

单{兴业银行分期客服} 一、岗位职责： 负责代表银行向信用卡优质客户推荐分期还款业务，减轻客户还款压力，提升满意度； 该岗位服务于银行自有客户，以银行官方热线致电，完成相关客户服务工作。 二、任职要求： 年龄要求：18周岁-40周岁/男女不限，中专、高中及以上学历； 其他要求：具有良好的客户服务意识，语言沟通表达能力和学习能力，口齿清晰，普通话标准； 三、工作时间： 常白班：8：45~19：30（固定不加班），午休12：30-13：30，排休制，月休4-6天。 法定节假日正常休息（银行特殊要求时除外，法定节假日出勤按三倍工资计算）。 薪资待遇：实习综合薪资2800（底薪+绩效+补贴），转正综合薪资3000底薪+绩效+补贴），平均薪资5000~9000，上不封顶。 享受年休假及国家规定带薪休假、端午、中秋、春节等节假日； 享受公司组织的各项团队活动，户外拓展，生日会、结婚礼金等福利； 四、提供住宿：6人间、空调、热水器、应有尽有，水电费平摊！

岗位职责： 入职购买五险 录用后公司安排业务部排名前三的员工一对一的带教至胜任岗位 岗位要求： 1、18至35，会基本电脑办公软件的操作 2、口齿清晰，沟通流畅，能够接受电话沟通 3、接受无经验，全程一对一带教。 薪资待遇：底薪+全勤+补贴+奖金+提成，（综合5-10k） 上班时间：9:00-18:00，月休4-6天 节日礼品福利，每周下午茶福利，日常零食饮料水果应有尽有。 **公司氛围都很年轻，可聊八卦可玩手机，快来加入我们吧！

简单易上手的工作内容： 在办公室通过电话与客户沟通（非销售性质） 合理的作息安排 9:00-12:30，14:00-18:30，月休5-7天 法定节假日按规定休息 优厚的薪酬福利待遇： 1、无责任底薪4000元+奖励+提成+六险（包含养老、医疗、生育、工伤、失业、大病医疗保险，提供全面保障） 2、享有国家法定节假日及节日福利（春节、中秋、端午、六一儿童节等） 3、团队建设活动（如聚餐、下午茶、免费茶饮供应） 4、带薪休假制度（含带薪病假、年假、产假、哺乳假、丧假、生日假、儿童节假等） 5、多种现金激励（个人奖项、团队奖项、冲刺奖励、优秀员工奖、大额奖金、全勤奖、开门红奖励等） 6、不以任何名义收取员工费用或押金 【岗位要求】 1. 普通话流利，具备大专及以上学历，能力优异者可放宽至高中或中专学历； 2. 信用记录良好，无逾期还款情况，无违法犯罪记录； 3. 年龄在20至38周岁之间，具备一定的学习能力和适应能力

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4.配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务标准与信息安全规范，保障客户隐私及公司合规要求 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

【薪资待遇】 · 综合月薪： [5000-8000元]（底薪 + 绩效 + 补贴 + 奖金） · 试用期薪资： 3000元（双休） · 发薪日： 每月15号（准时发薪是最大的诚意） · 工作时间： [早九晚六 / 做五休二 / ] · 带薪培训： 无需经验，提供专业的岗前培训 · 其他福利： 带薪年假、节日礼品、下午茶、团建活动 【岗位职责】 1. 负责接听客户来电/在线咨询，解答关于产品/服务的疑问 2. 记录客户反馈的异常问题，并按照流程提交给相关部门处理； 3. 安抚客户情绪，为客户提供专业、热情、周到的服务； 4. 无需外出，无需风吹日晒，办公环境舒适。 【任职要求】 1. 年龄18-35岁，男女不限，中专/高中及以上学历； 2. 普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通表达能力； 3. 会使用基本的电脑办公软件，打字速度有一定基础； 4. 具备良好的服务意识和抗压能力（能接受偶尔的客户抱怨）； 5. 欢迎应届毕业生和无经验者（公司提供带薪培训）。

江西南昌 新公司直招 大量招人 电话客服(月休四天，接受无经验!)公司提供资源，客户电话回访，让客户给公共号点赞。就行了 不需要外跑工作内容：不需要营销 要求：性格开朗，勤奋，执行力强(有无经验都可，工作简单有人带)上班时间： 早九晚六(9:00-18:00)(中午休息一小时)月休四天薪资待遇： 无责底薪4000(包全勤)+奖金+高提成(月入7000~1万+)1。不定时下午茶 2。法定节假日正常。电话微信同号

工作内容： 公司提供资源，无需外出，无业绩考核 1.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求； 2.了解客户需求后录入系统 3.无需到处拓展客户，公司有固定渠道客户 4.无需维护客户，工作内容简单 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力

岗位职责： 公司为一家游戏企业，主要负责通过回访方式邀请老玩家加入群组，公司会提供有意向的老玩家名单，进行回访沟通即可。 1、年龄要求18-30岁，具备较强的责任意识，工作态度端正 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 上班时间： 1、上午10:30上班，晚上22:30下班，中午休息1.5小时，晚间休息1.5小时 2、每月休息4天，休假时间可灵活安排 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元+提成+额外奖金 2、公司为员工提供免费食宿，包含中餐与晚餐，住宿全免，减轻员工生活负担 3、公司按规定为员工缴纳五险

岗位，广告安装中小工; 上班位置，莲塘莲西路; 工作时间，8:30:18:00，周日休息; 岗位要求，懂电路常识，做过广告安装类似的工作，动手能力强，工作阅历丰富的可放宽年龄; 要会开面包车，要会开面包车

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

1. 负责公司门窗产品的市场推广、客户开发与销售工作，完成个人及团队销售目标； ​ 2. 接待到店客户，精准讲解门窗产品性能、材质、工艺、价格及定制方案，解答客户疑问； ​ 3. 跟进意向客户，通过电话、微信、上门测量等方式维护客户关系，促成签单； ​ 4. 协助客户完成门窗尺寸测量、方案设计沟通、订单签订及售后对接工作； ​ 5. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，反馈给公司优化产品与销售策略； ​ 6. 维护老客户，挖掘转介绍资源，提升客户满意度与品牌口碑。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行故障分析，出具维修方案并实施修复 4.严格按规范操作，确保维修质量与行车安全 5.配合客户沟通维修进度，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基础电路知识和机械识图能力 3. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

长白福音物流单位 招聘仓库扫码出货，轻松活 8小时长白，双休 基本工资加补贴试用期不加班开到手扫码3400，搬运3100早八晚五，一天加班1-2小时，必须能接受加班！ 综合工资5000左右，工作轻松，主要负责扫码出货没有体力活。 要求有责任心，工作环境好，交通便利 以上岗位：吃住自理，厂门口有食堂，吃的经济实惠， 地址：保税区南门。

工作职责： 1、主动联系企业客户，清晰传递平台价值。 2、解答客户疑问，协助完成入驻流程。 3、挖掘客户招聘需求，推荐合适的平台服务。 4、通过专业、耐心的服务，与客户建立长期信任关系。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：总公司为成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责在中国人寿系统内准确录入、更新及维护客户个人信息，确保数据完整合规 2.主动电话联系客户通知礼品领取事宜，提升客户满意度与品牌感知 3.协助组织并陪同客户参与公司各类线下活动，做好现场服务与跟进 4. 开展保单售后服务，根据客户需求制定个性化服务计划，定期电话回访与沟通 5.接听客户热线，及时解答疑问；通过电话开展客户约访，推动服务深化与关系维系 任职要求： 1. 大专以上学历，25-45岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融或客户服务相关经验者优先，无经验者提供带薪培训 3. 性格亲和、责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.具备较强的学习能力与团队协作精神，适应电话沟通为主的工作模式 5.认同公司文化，认可“不内卷、重成长、强支持”的工作理念

岗位名称：暑假工；工厂文员；接待员；话务员。 岗位要求：1. 年龄满18岁（工厂文员、接待员、话务员岗位需满16岁）。2. 性别不限。3. 能够听从指挥，不滞留。 薪资待遇：1. 白石园区：时薪21元。2. 精密园区：时薪22元。3. 底薪为每月2000元或2100元，加班有额外加班费。夜班补贴为每晚8元，每月绩效为150元。综合工资在5000至5700元之间。工作地点在江西赣州。

岗位亮点 薪资丰厚：综合月薪3500元左右（薪资：底薪3000元/月，全勤500.） 福利无忧：免费午餐 长期稳定：工资月结、无押金/中介费！ 岗位经验：无需任何经验 ________________________________________ 岗位职责 岗位职责： 1. 通过电话为用户提供废品投递流程指导及操作答疑，确保用户规范使用公司设备和平台服务 2. 准确记录用户反馈与问题，及时上报异常情况并跟进处理结果 3. 严格遵守公司服务标准与行为规范，维护良好服务形象 4. 协助完成日常数据整理、信息登记及内部协作任务 5. 保持工作区域整洁有序，落实基础5S管理要求 ________________________________________ 任职要求： 1. 年龄25-40岁，身体健康，无传染性疾病 2. 普通话标准，口齿清晰，能听懂并基本交流石家庄本地方言 3. 具备较强责任心与执行力，服从工作安排，注重团队配合 4. 无经验要求，接受岗前带教培训 5. 能适应固定坐班制，保证每日9:00-18:00在岗 ________________________________________ 工作时间 每日工时：9:00-18:00 ________________________________________ 温馨提示

岗位职责： 1，公司提供精准客户资源进行回访，通过电话方式邀约客户到访 2，负责给客户讲清楚项目即可 3，邀约客户来公司考察，客服主管或总监进行谈判辅助合作成交。 岗位要求： 1，高中及以上学历，男女不限，年龄20-40周岁之间 2，有招商加盟经验者优先，有电话销售经验者优先 3，普通话标准，良好的沟通协作能力 4，服从管理听指挥就能赚到你想要的收入 福利待遇： 1，无责底薪+个人提成+新人开单奖金+新人销冠奖金，公司人性化管理，老板nice，综合到手薪资1.5w-2w，有欲望想赚钱你就来！ 2，晋升空间快，3个月一次晋升考核机会，挑战年薪破百万！ 3，工作时间上午11:00-12:00，下午1:00-6:00，晚上7:00-9:00。 4，定期组织团建等文娱活动，提供电脑、手机卡等。 5，各种福利奖品应有尽有，聚餐团建数不胜数，上班只为赚钱，良性的工作氛围也会让你收获快乐。

上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 工作时间固定，周休两天，工作氛围舒适，无内卷且几乎不加班！！ ，办公室坐班，不需要外勤，不需要营销，没有任何销售性质！！ 工作内容： 1、通过接听95519电话的形式与客户沟通，解答客户相关疑问; 2、提供呼出电话回访服务及时响应并从用户体验角度出发，为客户提供解决方案。 岗位要求： 全日制大专及以上学历，接受实习生，普通话二级乙等及以上； 工作时间：一周上班不超过40小时！！ 薪资：综合4-6K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 薪资待遇：享受餐贴及带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：江西省南昌市红谷滩区丰和中大道1266号翠林国际大厦

工作时间:上午8.30～下午6点 工作内容:工作账号（企业微信）上对接客户咨询，回复客户消息的工作。 要求:按时上下班，工作态度认真负责 薪资待遇:无责底薪3000加提成，月综合工资6000~8000。 ，周结工资！

不是销售！不是销售！ 甲方直招面试当天出结果；甲方直招！拥有完善的新人培训机制与晋升路径，有意向往上升发展的朋友欢迎联系我~工作环境轻松融洽！ 【工作内容】： 1、无需外出，全程室内办公，主要负责对接银行客户并提醒还款事项。按时下班，接受零经验者，提供带薪岗前培训。 新人平均收入6k+真实可查！转正后综合薪资8000~20000，上不封顶！ 福利待遇： 1. 新人享有无责任底薪3000++提成（含提成+工龄补贴+绩效奖金），新人综合到手6000＋，老员工月均收入8000+ 【任职要求】 1. 性别不限，具备基本电脑操作能力，工作认真负责，应变能力佳。 无经验也可，入职即享带薪培训。 2、无违法犯罪记录。 【晋升空间】：（优秀专员-高级专员-小组长-大组长-主管-经理）（晋升通道明确，逐级提升有保障） 【公司福利】： 1. 每年组织年度旅游1-2次，每月开展团队活动1-2次；享受下午茶时光 2. 法定节假日正常休息 公司位置优越 薪资合理 欢迎投递简历沟通交流

岗位职责: 1. 负责客户使用产品后的回访工作，收集反馈并完成信息记录； 2. 工作内容不含助贷、催收及信用卡推广； 任职要求: 1. 不限制学历，无需相关工作经验； 2. 性格外向，具备较强沟通能力和抗压能力； 工作时间: 9：00-12：00 14：00-18：00（当日完成十二个任务可提前离岗，最早三点下班），期间设有固定休息时段。 每周日固定休息，法定节假日正常放假 公司福利: 每周三提供下午茶，包含水果、奶茶、甜品、小吃，每周不重样；月底组织团建活动，含聚餐等； 团队氛围融洽，成员均为女性，相处轻松友善。 薪资结构： 无责任底薪3500元+提成（综合收入5000元以上）

主要职责： 1.负责客户售后服务相关事宜的跟进与处理； 2.受理客户投诉，协调运营商、客户等多方资源推进问题解决； 3.针对运营商临时政策调整，及时落实并组织相关人员培训； 4.对团队成员进行业务技能指导、工作安排与协作管理； 5.配合完成上级交办的各类临时任务。 岗位要求： 1.性格沉稳，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2.具有较强的自我驱动意识和持续学习意愿； 3.需具备客服管理相关工作经验，能够独立应对和处理突发问题； 4.拥有服务导向思维和团队协作精神，具备一定人格影响力； 5.工作认真负责，富有敬业精神，具备基础网络知识（如IP、路由等）或快速学习能力者优先，性别不限； 6.服务意识突出，逻辑清晰，责任感强。

一、工作内容： 接听客户电话，解答咨询并处理相关问题；每日工作8-9小时，月休5-6天 二、福利待遇： 1.入职前6个月薪资3000-6000元，6个月后4000-9000元（上不封顶），提成按营销成果与接电量核算，表现优异者收入可达17000以上，多劳多得，具体面议 2.缴纳五险，享传统节日福利；设每月新人奖、员工奖及团队奖励；定期组织员工活动与外派培训；提供内部培训及竞聘机会，助力个人成长；法定节假日享受三倍工资 三、晋升空间： 开放管理与专业双通道发展路径； 管理路径：组长—主管—经理 专业路径：培训师/质检—培训主管—培训经理 成熟员工可申请远程居家办公，公司配备电脑设备！！ 可开具实习证明并盖章，欢迎无经验应届生、实习生（含即将毕业学生）报名 诚邀各类人才加入！

岗位职责负责网商银行企业用户，通过企微服务与外呼等方式跟进处理好用户在使用产品时的断点、难点，生成关键任务并主动联系用户，提供解决方案，促进业务转化，提升服务效率与用户触达精准度、确保用户满意度，探索服务与销售结合的创新模式，推动业务增长，与产品、市场、销售等部门紧密合作，推动服务与销售的深度融合，打造端到端的用户价值闭环，驱动服务流程优化与数字化工具的落地，提升团队整体效能。 上班时间：9-22点，上五休二排班（轮班轮休）。如遇国家法定节假日（如春节、国庆等）按照国家规定给予补贴； 薪资区间：试用期税前薪资4.5K-5K，优秀5.5K左右，转正税前6k-7K优秀7K+。 岗位要求： 1、大专学历、普通话流畅、有服务及营销（销售）经验、稳定性较好、打字50字/分钟、接受轮班。 2、软性能力：服务的热忱、同理心、有较强的抗压能力，良好的语言表达能力、亲和力、耐心，沟通技巧，应变思路清晰。

岗位要求: 1、有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在26一50之间。 2、，学历不限，民族不限，有无经验均可，，退休人士都适合，公司提供免费培训,容易上手，上岗后有专业指导操作。也可以兼职工作内容: 主要通过电脑进行工作，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。工作时间: 上午9:30-11:30下午13:30-16:00，周末单休 1、五险+下午茶+节日福利+生日福利+晋升渠道 2、办公环境优，领导超nice，扁平化管理,各种假期，活泼热情青春洋溢的工作氛围。

江西沪维数据有限公司 招聘岗位：电话客服 薪资：第一个月保底3000元 转正后保底+提成+绩效+全勤综合月薪6000-10000周末双休 2. 工作时间 -上午9:00-11:30 -下午13:00-16:00 -晚上18:00-20:00 3. 招聘要求 -年龄18-40周岁，有客服经验者优先 4. 联系方式 胡总 程总

主要职责： 1.负责客户售后服务相关事宜的处理； 2.协调运营商、客户等多方资源，妥善解决客户投诉问题； 3.对团队成员进行业务带教、工作指导及任务协调； 岗位要求： 1.性格沉稳，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2.具有较强的自我驱动力和持续学习意愿； 3.需具备客服管理相关工作经验，能够独立应对和解决问题； 4.拥有服务意识与利他思维，具备团队协作精神及一定人格影响力； 5.工作认真负责，富有职业操守，了解基本网络知识（如IP、路由等）或学习能力突出者优先，性别不限。